illegal.alien
06.07.15, 22:01
Korzysta ktos?
Wyczytalam, ze maksymalnie mozna dostawac w ten sposob 243 funty miesiecznie - jezeli o tyle poprosze, to czy taka kwota bedzie odjeta z mojej pensji, czy ze wzgledu na to, ze vouchers nie sa objete NIN to kwota ta bedzie nizsza? Ile bedzie wynosic?
Jestem jedyna osoba z dziecmi w pracy, wiec nikt mi nic nie umial powiedziec, ale chyba sa sklonni do wspolpracy, wiec postanowilam sie dowiedziec jak to wyglada :) Jezeli moj szef korzysta z firmy, ktora zajmuje sie payrollem, to nie powinien to byc dla nich problem, zeby od na przyklad przyszlego miesiaca zaczac mi tak wyplacac, prawda? To raczej standardowa procedura?