Drugie dziecko???

05.08.08, 11:46
Witam serdecznie. Mam moze dosc dziwne pytanie ale licze na pomoc. Jestesmy
rodzina w uk od 7 miesiecy. Pracuje ja i maz. Nasza corcia ma 3 latka i
zastanawiamy sie nad powiekszeniem rodziny, ale... Czy bedzie nas na to stac i
jak wygladaja sprawy urlopu macierzynskiego i wychowawczego. Pracuje w fabryce
w godzinach nocnych i praca ta nie nalezy do lekkich. Rzecz w tym czy istnieje
mozliwosc przeniesienia sie w pozniejszej fazie ciazy do lzejszej pracy??? Nie
bardzo wyobrazam sobie wykonywac to co do tej pory z wielkim beckiem. Nie chce
zrezygnowac z pracy bo przy dwojce dzieci z jedna pesja bedzie chyba ciezko.
Od ktorego miesiaca ciazy moge pojsc na macierzynski i jak dlugo moge pobyc z
mala dzidzia w domu??? Ile dostaje sie wtedy wyplaty? Jak to wszystko wyglada
tu??? Dodatkowa przerwa na karmienie? Dzieki za podpowiedz:)
    • mamakostka Re: Drugie dziecko??? 05.08.08, 13:14


      Pracodawca ma obowiazek przeniesc Cie na inne, lzejsze stanowisko
      jesli obecna praca jest za ciezka, zagraza zdrowiu Twojemu i dziecka
      ( jestem pielegniarka a w ostatnich miesiacach ciazy tylko
      siedzialam na recepcji z nogami do gory i odbieralam telefony).Na
      urlop macierzynski mozesz isc od 11 tyg poprzedzajacego termin
      porodu, wczasie pracy wszystkie wizyty na usg, u poloznej itp sa w
      pracy normalnie platne, jakbys byla
      Podstawowy urlop macierzynski trwa 26 tyg a nastepnie mozesz isc na
      dodatkowy 26 tyg (tak jest w tym roku w nastepnym pewnie cos
      dodadza) czyli razem mozesz wziac 52 tyg off z czego 39 tyg jest
      platnych. Pierwsze chyba 6 tyg jest 90% pensji a potem ok 480L
      miesiecznie (tak jest ustawowo czyli minimalnie, ale jesli masz
      inaczej w kontrakcie to mozesz dostac wiecej)
      Pozdrawiam
      • kamila_21 Re: Drugie dziecko??? 05.08.08, 13:25
        W miejscu w ktorym pracuje nie ma czegos takiego jak "przeniesienie
        na lzejsze stanowisko pracy" bo kazde wyglada podobnie.
        Przeniesienie z nocek na dniowki tez raczej nierealne. Od 28
        tygodnia ciazy mozesz zaczac urlop macierzynski ktory trwa 12
        miesiecy, z tego 9 platne a 3 nieplatne. Pierwsze 6 tygodni
        macierzynskiego to 90% sredniej z dochodow z ostatnich 6 tygodni,
        pozniej stala kwoat (teraz chyba 117 funtow tygodniowo). Po porwocie
        do pracy mozesz starac sie o flexible hours, czyli np. wczesniej
        konczyc, pozniej zaczynac albo zupelnie zmienic godziny pracy ale to
        juz zalezy od pracodawcy. Ja pracowalam przez 1,5 roku po porodzie
        tylko 7 godzzin dziennie, konczylam zawsze godzine wczesniej bo maz
        zedl na zmiane przeciwna i musialam zdazyc dojsc do domu. Istnieje
        przerwa na karmienie piersia ale niestety nie orientuje sie jak to
        wyglada.
        • dzieciakcouk Re: Drugie dziecko??? 27.08.08, 20:45
          zerknij na www.dzieciak.co.uk, lub www.mama.goniec.com a napewno znajdziesz
          odpowiedz na wszystkie pytania :)
        • mamakostka Re: Drugie dziecko??? 27.08.08, 21:01
          > W miejscu w ktorym pracuje nie ma czegos takiego
          jak "przeniesienie
          > na lzejsze stanowisko pracy" bo kazde wyglada podobnie.

          jesli praca, ktora wykonujesz stanowi zagrozenie dla Ciebie i
          dziecka a innego stanowiska nie ma to nie jest to Twoj problem, ale
          szefa (zeby Ci zapewnic inne zajecie).
          W firmie mojego meza (duza siec dystrybucji) sporo Polek pracuje
          przy ladowaniu tzw cage (wielkie matalowe klatki na 2m, choc towar
          do ladowania jest lekki, potem trzeba zapchac te kilkadziesiat
          kilogramow).Oczywiste jest, ze zadna ciezarna kobieta nie bedzie
          wykonywac tego zajecia (a do innych stanowisk trzeba miec
          kwalifikacje no kierowca, operator wozkow itp). Reasumujac
          pracownica w ciazy chodzi po hali i papierki zbiara, rozcina kartony
          na siedzaco itp
    • gusia260 Re: Drugie dziecko??? 20.09.08, 11:11
      Oczywiście że pracodawca przeniesie Cie do lżejszej pracy. Zajrzyj
      na strone dzieciak.co.uk tam wszystko jest opisane
      dzieciak.co.uk/index.php?kat_id=6#PRAWA%20I%20OBOWIAZKI%20PRACUJACEJ%20PRZYSZLEJ%20MAMY
Pełna wersja