paternity pay

[betaeta]

Witam!
Nasz synek urodzil sie 8 marca 2008 roku, moj maz pracowal w tej samej pracy
przez ta sama agencje od lutego 2007 roku, wiec spelanial warunek otrzymania
platnego statutory paternity pay, w odpowiednim czasie zlozyl wniosek do
agencji o udzielenie mu tego urlopu. Dla tej agencji maz przestal pracowac w
lipcu, przez caly ten czas upominal sie o wyplacenie mu paternity pay ale caly
czas byl zbywany i odsylany od osoby do osoby. Od lipca maz pracuje na
kontrakcie u innego pracodawcy. Wielokrotnie dzwonil i odwiedzal swoja byla
agencje ale niestety nikt nic nie wie, nikt nic nie pamieta.
Czy mamy jeszcze szanse na otrzymanie tego zasilku? Jesli tak to gdzie mozemy
sie zglosic? Czy mozna to zalatwic telefonicznie badz listownie?Wizyta za
malym dzieckiem w urzedzie czasem bywa trudna:)
Pozdrawiam i dziekuje bardzo:)

[magdalena_gignal]

Witaj Betoeto,

Zasiłek dla świeżo upieczonych ojców jest wypłacany zamiast pensji, jeśli taki młody tata zdecyduje się na urlop okolicznościowy (przysługuje mu tydzień lub dwa). Ponieważ Twój mąż zmienił pracę, urlop mu nie przysługuje (przez całą ciążę partnerki powinien pracować u tego samego pracodawcy), a tym samym nie może liczyć również na zasiłek.

Pozdrawiam,
Magda Gignal

[betaeta]

Chyba sie troszeczke nie zrozumialysmy, moja maz pracowal u tego samego
pracodawcy kilka miesiecy zanim zaszlam w ciaze i skonczyl prace u niego dopiero
jak maly mial prawie 5 miesiecy, nie mial zadnej przerwy w zatrudnieniu, dostal
dwa tygonie wolnego po porodzie ale mu nie zaplacono. Bardzo prosze jeszcze raz
uwaznie przeczytac moj post:)

[pyza_uk]

W swoim pierwszym poscie nie napisalas, ze maz dostal ten urlop, tylko ze zlozyl
wniosek :)

A w temacie - jesli twoj maz byl zatrudniony przez agencje, to mu sie paternity
LEAVE nie nalezy, bo nalezy do grupy pracownikow tzw. 'worker' a nie 'employee',
ale w dalszym ciagu NALEZY mu sie paternity pay. Nie wiem, na jakiej podstawie
twoj M dostal urlop, ale moze niech wydrukuje sobie przepisy (link ponizej) i z
wydrukiem niech idzie do kadr w bylej pracy. Piszesz rowniez, ze zlozyl wniosek
o urlop, a w bylej agencji nikt nic nie pamieta? Ma podpisana kopie tego
wniosku? Jesli tak, to niech skopiuje ku przypomnieniu. Najlepiej, jakby zlozyl
podanie na pismie z prosba o wyplacenie zaleglego paternity pay, i niech mu
ktors to w kadrach bylej agencji podpisze. Zawsze tez mozecie isc do CAB i
spytac jakie najlepiej ta sprawe zalatwic.

If you are not an employee, but are an agency worker, office holder or sub
contractor, you will not normally have the right to paternity leave, but may be
eligible for pay if you meet the other qualifying criteria.

direct.gov.uk/en/Parents/Moneyandworkentitlements/WorkAndFamilies/Paternityrightsintheworkplace/DG_10029398
direct.gov.uk/en/Employment/Employees/Typesofworkoremployment/DG_10027916