Nowe życie Wełnopolu

[Gość: BTŁAPRACOWNICA]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

a mółwia że nie ma inwestycji...

[Gość: miki]

a mwia że nia ma inwestycji w miescie... kłamczuchy

[Gość: marcyan]

Do miki... Ty to chyba z PISu jesteś, bo albo kogoś od głupków wyzywasz (vide
forum nt. obserwatorium astronomicznego) albo od kłamczuchów.

[Gość: miki]

ty to chyba z tej drugiej partii jestes bo albo kłamiesz albo dajesz
odpór "niesłusznym poglądom"

[Gość: A]

Niestety masz rację ....

[Gość: swojak]

popieram. Wyzwiska obelgi na porządku dziennym za 600 zł netto.traktują tam
człowieka jak przedmiot a szczególnie panowie prezesi

Nowe życie Wełnopolu

[Gość: mikimysz]

Bardzo dobrze ze ktoś zajoł sie odbudową Wełnopolu i że chce cos stworzyc. Nie
wiem czy moi poprzednicy maja racje z tym wykożystywaniem pracowników ale jak
tak to jestem za normalnym traktowaniem człowieka (nie jak przedmiotu) i
podwyzszeniem zarobków na takie które oddaja to co pracownicy zrobili

Nowe życie Wełnopolu

[Gość: Jan]

Wszystkie te hale beda kiedys bardzo drogie. Produkcja bedzie szla na calego.
Trzeba tylko wiedziec jak to robic. No i oczywiscie miec pieniadze.

[Gość: AAA]

Pieniądze to prezes ma, trudniej o wiedzę. Kupić całą fabrykę we Włoszech i
zainastalować ją w Polsce potrafi każdy.

[Gość: zasa]

To zrób to, i nie ironizuj, lak wiesz co to znaczy.

[...]

[Gość: MIKII]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

Nowe życie Wełnopolu

[Gość: pracownik]

Pan prezes Sroka powinien przedewszystkim dac zarobic pracownikom...bo to co
dostaja w porownianiu z ich praca fizyczna jest zbyt male...w przeciwnym razie
moga oni jak i wielu innych zostawic prace w limazre i wyjechac za
granice...Panie Sroka podnies chonorarium dla swych zaufanych pracownikow...

[Gość: AA]

Ludzie zaufani (wszystkie pociotki prezesów) mają się dobrze - niestety
niewiele wiedzą i potrafią. Ludzi kompetentnych nikt nie chce słuchać, a
dodatkowo są zastraszani umowami o zakazie konkurencji, które są zabezpieczane
wekslami in blanco. Jest to oczywiście niezgodne z prawem - potwierdzają to
prawnicy PIP-u.

[...]

[Gość: Tajemnicza]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

Nowe życie Wełnopolu

[Gość: adam76]

witam
Jestem pracownikiem tej firmy,powiem tak,uwazam ze warunki do pracy sa
oki,atmoafera tez jest dobra,przynajmniej na mojej zmianie,jesli chodzi o
zarobki to sie zwiekszyly,ktos tam na dole napisal ze zarobki to 600zl,sa to
osoby ktore przychodza do pracy i po 2 tygodniach dostaja umowe o oprace i
zaraz ida na L4,albo osoby ktore poprostu niedaja sobie rady na
produkcji,chodzi o jakosc wykonanych wyrobow,jak kazdy pewnie wie,to limar robi
produkcje dla takich firm jak Lee,Wrangler i wiele innych znanych firm na
swiatowym rynku odziezowym,wiec jakos wyrobow musi byc bdb.jak myslicie czy
pracownikowi ktory np.zepsol 300szt spodni Lee,i dodam ze sie nieda ich
poprawic,ma zarabiac tyle samo co pracownik ktory jest bdb,i nigdy mu sie to
niezdaza??

[Gość: anna]

gratulacje jeśli chodzi o wiedzę o warunkach pracy i płacach.
Pracuje tam juz 5 lat i niestety nie zgadzam sie z tym co piszesz.

[Gość: super-man]

sroka ma leb! taki jak by byl w maszym zakichanym sejmie zrobilby swoje! ale
tyranizując ludzi nic niewskura bo jego najlepsi ludzie niebędą niz niedlugo z
nim pracować bo wykończy ich psyche! musi dać zarobić ludzią albo przejdą do
konkurencji bo za tą kase ciężko wyżywić rodzine. za te grosze!

[Gość: Konkurencja]

hahaha, tylko,ze konkurencja tez ma pracowników w d.... i tez mało płaci

[Gość: adam76]

anno,niewiem na jakim jestes wydziale ale napewno nie u nas,z twojej wiedzy
wynika ze pracujesz chyba na kotlowni<lol2>albo jestes z tych osob,tak zwanych
sciemniaczy,i jeszcze podejzewam ze to twoja pierwsza praca,gdyz nieznasz
warunkow pracy w innych firmach,i placach,proponuje ci sie przyjac do TRW albo
firm wspolpracujacych z nimi typu berger,jak bedziesz wychodzic sie wysikac:)to
bedziesz zapisywac o kt.wychodzisz i przychodzisz,a jak bedziesz zadlugo
sikac,to liderka ci sie spyta ,dlaczego tak dlugo?i co odpowiesz??i to wszystko
za 650 zl.na 3/4 etatu,tyle zarobisz jesli bedziesz caly miesiac w pracy,a malo
to prawdopodobne,polecam ci ta firme,nawet pod limarem poszukiwali
ludzi,rozdajac ulotki,powiem ci jeszcze ze obiecuja ze jesli 60 osob do nich
przejdzie to puszcza autobus do pajeczna:)aha jesli tyle pracujesz w limarze to
widocznie ci odpowiada ta praca.

[Gość: anna]

znam warunki w innych firmach , nie pracuje też na kotłowni ale nieco wyzej.
Pracuje bo to kwestia przyzwyczajenia i tego ze znam tych ludzi którzy tam
pracują wiem co mozna się po nich spodziewać .

[joko001]

Ja np.nie wiem na jakim ty jesteś wydziale i stanowisku. Bo to jak mówisz o tej
firmie świadczy o tym , że jesteś taki sam jak wielu innych ludzi którzy uznają
że dzień bez wazeliny jest dniem straconym.

[Gość: adam76]

jako001 jesli chcesz wiedziec to pracuje tu 4 lata i nikogo nie po.....em,i
niewysowaj pochopnych wnioskow tylko dlatego ze dobrze napisalem o tej firmie.a
jak chcesz sie dowiedziec kim jestem,to sobie skojarz po nicku.

[Gość: joko001]

Teraz już wiem kim jesteś.Jesteś z pralni więc dlatego mówisz dobrze o tej
firmie.Popracuj trochę na produkcji. Z tego co wiem to pracujesz od rana do
wieczora, więc nie wiem dlaczego uważasz, że ta firma jest ok.

[Gość: adam76]

no nietrafiles jako001,niejestem z pralni,ale jestes blisko:)a na produkcji
pracowalem 3lata,i wiem cos o pracy,do tej pory mialem 4 kierownikow,co do pani
P....k czyli likwidtor<lol2>,to niech tylko VF przysle wiecej wranglera,to jej
5 min w firmie minie,a od nas ludzi niedostanie.
pozdro dla wszystkich normalnych limarowcow.

[Gość: niki]

jestem za tez pracuje na wranglerze i ta pani jak zagra inaczej to bedzie
działac tam sama albo sie zwolni pozdrawiam

[Gość: Skorek]

Posmykowa to zenujaca osoba-wciska ludzią intelektualna lipe nie znajac sie na
pracy.Sra sie ze chłopaki w akoscie robia po 300sztuk spodni.Niech nam takiego
przyprowadzi i ustawi go na jakis total albo zwykły finisz:)))...Pani Posmyk -
walnij sie Pani w głowe bo jest pani obiektem smiechu i ludzie nie moga sie
skupic nad wytarciami spodni

[Gość: snurcio]

my poprostu rozdzielamy total od grafiatury i nie robimy po 300 tylko ok 250

[Gość: nn]

Drogi Jacku zakładam ze u ciebie na wydziale jest ok ale prawda jest taka ze
wszystko zalezy zarowno od wydzialu jak i od kierownika. Twoj kierownik moze
jest ok ale sa i takie panie kierowniczki ktore lubia robic czystki i ludzie sie
zupelnie dla nich nie licza. Przykre jest to ze w naszym zakładzie zupełnie nie
liczy sie wykształcenie i rozum pod czaszką.. Ogólnie wszystko zależy od tego
gdzie sie stoi....

[Gość: adam76]

nn powiem ci tak,ze co do wyksztalcenia to niemasz racji,bo znam kupe ludzi w
limarze po studiach,kturych proboje sie podszkolic na wyzsze stanowiska i
niedaja sobie rady,w tej branzy trzeba miec doswiadczenie na produkcji,i
chociaz troche znac sie na obrobkach przeprowadzonych w firmie.

[Gość: nn]

drogi Adamie oczywiscie ze masz racje nie kazdy nadaje sie na wyzsze stanowisko
ale musisz przyznac ze niektórzy kierownicy ustepują powaznie inteligencja
osobom, ktorymi kierują, wiec naprawde smutne jest kiedy osoba bez wyksztalcenia
pomiata kims kto ciezko pracowal ze edukacji nie zakonczyc na podstawowce...;-(

[Gość: życzliwy]

adamie czy masz na myśli swego podwładnego lizodupa bartka???on jakoś nie
przejawia się wiedzą i patrząc w dokumentację to ma zawodówkę...
Więc chyba nie sprawdził sie jako kierownik,może sprawdzi się jako Twój
podwładny ,,,, ale uważaj ....

[Gość: nn]

może z bartka jest i lizidupeka ja tam nie wiem ale wracając do tematu w Limarze
większośc jedzie na wazelinie. Sukces kryje sie w tym zeby mowic to co nalezy i
przejawiac jak najmniej samodzielnosci...

[Gość: nn]

życzliwy może ty w kadrach pracujesz taki jesteś zorientowany co do zawdówki
bartka n...

[Gość: adam76]

zyczliwy-niemam na mysli bartka,ale wiem o kogo ci chodzi,i raczej sie
niesprawdzi jako moj podwladny,mam swoich ludzi i jestem z nich zadowolony,i
niezamierzam zmieniac na nikogo,a tymbardziej na bartka.

[Gość: gość]

Czyli jesteś jednym z kierowniczków dlatego ci tak dobrze w tej firmie.
W limarze jest tak fajnie, że nawet dziewczyny umawiają się między sobą kiedy
mają zajść w ciążę.Takiej firmy to tylko pogratulować.Pracuję tam ludzie pełni
poświęceń.

[Gość: nn]

z tym umawianiem sie co do ciazy to juz gruga przesada, owszem nie jest idealnie
( a gdzie w ogole tak jest) ale bądź obiektywny..

[Gość: życzliwy]

adamie i tu masz rację po co ma ci ktoś koło tyłka robić. on ma w tym wprawę ...

[Gość: gosc50]

z Twojej wiedzy(jezeli ja masz, sadzac po twoich błedach
ortograficznych:()wynika ze jestes jednym z tych lizusow i przydupasow
prezesa.Ja wiem kim jestes i mysle ze nie ma gorszych sciemniaczy od ciebie i
twojego przyjaciela(geja równiez) Bartusia!Jezeli jestes taki cwany to wskocz na
produkcje a nie tylko udajesz ze cos robisz noszac spodnie na ramieniu i chodzac
od dzialu do dzialu prosisz zeby ktos zrobil na nich obrobke.to kazdy
potrfi!Zrob to sam.Za co ty bierzesz pieniadze?????Za łazikowanie?

[Gość: l-isiczka]

Może byś sie zastanowił co piszesz-w tej firmie nie ma czegoś takiego jak dobry
pracownik!zarobki są nędzne za taką tyrkę i narażenie na chemiczne związki i
zapylanie,które powstają w procesie produkcji i obróbki.Są wielokrotnie
przewyższone niż dopuszczalne normy-ale kasa pozwala Sroce i Anusi kupic
papierek na dopuszczalne normy.Następna kwestja-gdzie jakiekolwiek
zabezpieczenie?Głupie maski p/pyłowe,które każę sie stosować podczas obróbki
związkami chemicznymi..mam ty na myśli permanganato i inne...To kpina -może by
tak pan Sroka zamiast klnąc założył taką albo wszystkie jego przydupasy soboie
tę maskę założyli i wleźli to kotła podczas malowania tymi
związkami...Zobaczymy czy im spełni oczekiwaną i wymaganą normę
ochronną...Jesteś uważam jednym z darmozjadów jak cała prezesura i bierzesz
kasę za nic i podpieranie boków jak cała reszta błaznów od wzorów itd...szkoda
pisania..bo by poemat niescisłości stworzył,a to i tak by nic nie dało..bo
poniewierka i wyzysk ludzkim kosztem nie zniknie!!!

Nowe życie Wełnopolu

[Gość: fado]

prawda jest taka ze w tej firmie za bardzo sie wierzy i za duzo daje sie
zarabiac kierownikom którzy tak ogulnie nie maja pojecia o swojej robocie [np.
J.P.}kiedys tu bylo inaczej troche lepiej mniej nerwowo teraz zostali tu juz
tylko ci co nie maja gdzie isc lub kochaja to co robia czyli wlaza w
dup.....zarzadowi i donosza na swoich kolegów do kierownictwa czyli same
kanalie tu robia a jesli chodzi o place to tak jak wszedzie sa tacy co nie
zarobia i sa tacy co nigdzie indziej wiecej nie zarobia wedlug mnie gdyby nie
przerwy w pracy to malo gdzie za 168godz. w miesiacu zarobi sie ponad 1000zl
ale jak to mówia chcesz zobaczyc jak tu jest to sie przyjmij

[joko001]

Fado zgadzam się z tobą w 100%-ach.Zapomniałeś jednak dodać,że oprócz złych
warunków pracy i niskich płac, dochodzi również do bicia pracowników przez
FRANCĘ GOSIO, która nie może znieść jak ktoś nie rozumie jej bełkoczącego
polskiego. Pan SROKA też nie jest bezkarny. Szantażuje ludzi i poniża
wyzwiskami przy wszystkich. Można to określić jednym słowem : " MOBBING "

[Gość: vvv]

Witam!!!
pracowalem tam w tym smiesznym limarze 5 lat , ogolnie dalo by sie ta prace
polubic nawet lubilem co robilem ! Niestety firma ta wykancza czlowieka
psychicznie !!! bylem czlowiekiem spokojnym i opanowanym niestety ta firma mnie
zmienila zarobki minimalne przed 10 gina spodnie , wyplaty nie ma , pomimo ze
czlowieka stara sie caly miesiac .po co ochrona w tym zakladzie ta dyscyplina
skoro i tak placa za to ludzie ktorzy musza stac na bacznosc przy manekinie a
mimo to i tak to im sie obcina wyplaty ich sie wyzywa od kanali !!! nawt za
1000zl nikt nie zasluzyl sobie na takie traktowanie .wescie sie za osoby na
stolkach!

[Gość: haja]

popieram to co napisales jest to swieta racja gdzie sa ci najlepsi tacy jak
Sadowski,Jakubiak ,Ceglarek czy inni brygadzisci grafiatury oni tam naprawde
robili robote a teraz co to ma byc produkcja idzie jak krew z nosa a J.POSMYK
bez wazeliny nigdy nie dalaby sobie rady.potrafi tylko zwolnic a pomyslec musi
ktos inny a jej pies taki sam .

[Gość: ktoś]

podsumowanie tego co tam jest....
kierownicy nie znają się na pracy ,zawsze mają coś do powiedzenia ale na inny
temat.Patrzą aby kogos obczernić i zwolnić , zwłaszcza jak ktoś ma wiekszą
wiedzę i zauważą to , wtedy masz przechlapane.Straszą , piszą nagany i myslą że
są nie do ruszenia.Szanowny panie prezesie jest pan człowiekiem bystrym więc
niech pan tak naprawdę popatrzy na swoich pupilów , może zauważy pan jacy są
naprawdę , oj zdziwił by się pan bardzo. Mówią panu co chcą i co jest im
wygodne.Aby zakład zaczoł funkcjonować normalnie trzeba wymienić wszystkich
kierowników ponieważ utworzyła się z nich klika i czują się zapewnie z
poszanowaniem Ktoś.

[Gość: adam76]

haja widze ze malo wiesz,to ci powiem:
sadowski-pierwszy do wyzwisk
jakubiak-jedyny normalny
ceglarek-sprzedal 3 finishe konkurencjii
a o posmykowej to masz racje

[Gość: haja]

adam76 z Ceglarkiem masz racje ale co do reszty to nie znasz ich chyba tak
dobrze jak ja.powiem ci tylko ze wy kierownicy macie jeden temat "dupy"i kogo by
sie przelecialo a nic w glowie o pracy tylko sztuczne zachowywanie sie gdy na
wydzial wchodzo Pani Anna.S.To juz nie ten sam Limar co kiedys gdy produkcja
szla expressem.

[Gość: adam76]

haja powiem ci jedno,znam jakubiaka i sadoskiego az za dobrze,widze ze ty sie
nieznasz na obrobkach,jesli mowisz ze dawniej szla produkcja expresem,jak
dawniej byly proste obrobki,przyklad ci daje spruzzo albo graffiato,np.dasz
rade przyspieszyc resine,albo obrobki z ukladanym baffi,tylko zeby wszystko
wychodzilo na ok!,podziel sie wiedza zemna,ktorej niemasz <lol>, haja-jeszcze
jedno dla twojej wiadomosci ze niejestem kierownikiem.a o dupach i o sztucznym
zachowaniu przed pania prezes,to widze ze jestes jedna z tych osob co
rozpowszechniaja jakies pierdoly,co gdzies tam uslyszysz albo sam wymyslisz,a
puzniej idziesz i glupoty gadasz,swoim przelozonym i robisz atmosfere w firmie
taka jaka jest.

[Gość: k...........k]

adam76 masz zupelną racje,o tym co napisałeś w poscie,wiem kim jest haja--to
jedna z tych osób co biora pieniądze za swoja niewiedze.pozdro

[Gość: haja]

k.....k nie piernicz ze wiesz kim jestem , bo w tym syfie nie pracuje juz
dluzszy czas. kase ja za nie wiedze? Mylisz sie. i dajcie sobie na wstrzymanie
z tymi uprawdzeniami kto ma wyzszy poziom inteligencji w tej firmie bo chyba na
tej firmie sienie konczy swiat i bedziecie takimi samymi popychadlami jak kazdy
w zakladzie bez stolka.jedyna wiedza jaka tam ktos ma to sa ci co wykonuja to
prace bo kazdy potrafi tylko gadac , pokazac wzor ale niech polowa z tych
stolkow wstanie i zrobi a nie tylko powie co ma na nich byc , nie mowie ze kazdy
bo niektorzy sa na stanowisku ale pieli sie po szczeblach a nie z dna studni
znalazl sie na zurawiu i mysli ze pozjadal wszystkie rozumy!!!!

[Gość: haja]

adam 76 jak chcesz wiedziec to niestety ale na obrobkach sie bardzo dobrze znam .
jak bys wiedzial kim jestem to by ci szczeka opadla , a wiedza to ja moge sie
podzielic z Toba :) jesli chodzi o ekspresowa produkcje to chodzi mi o to ze
kiedys ludzi z checia robili produkcje bo bylo za co a teraz czym mozesz tak sie
pochwalic ? owszem kiedys byly proste finisze robilo sie wiecej i zarabiualo
wiecej a teraz resina taki ciezki finisz i jak sie zarabi? Ty widze ze bardzo
bronisz tego limaru tez tak mialem przejdzie ci jak nie bedzie juz miejsca
firmie dla ciebie !

[Gość: adam76]

jak sie tak baedzo znasz na obrobkach,to podziel sie wiedza moj gg
3305261.chyba ze sie boisz ujawnic hahaha,to zobaczymy czy mi szczeka opadnie.a
to czy badzie miejsce tam dla mnie czy nie to mnie to w.....i.

[Gość: niki]

co do posmykowej masz racje ona jest wredna i do niczego sie nie nadaje
wszystkich chce wywalic a sama chce jak najwiecej zarabiac bo jej pensje dla
pracownikuw sa tragiczne a co do sadowskiego był naprawde ok wszystko szło
załatwic a posmykowa nic jest wredna i tyle

[Gość: jaaaaa2]

o i tu Cię popieram z tym Sadowskim i Ceglarkiemm, bo miałem przyjemność z nimi
pracowac 2 lata. Potem poszedłem do woja i na moje szczeście juz tam nie
wróciłem bo z tego co słysze to wszystko zmienia sie na gorsze. W limarze nie
pracuje juz 3 lata i wcale nie jest mi szkoda bo sytuacja na rynku pracy na tyle
sie poprawiła ze nie bede robił na chamstwoi zresztą mam lepszą robote za ponad
3 tysie. Pamiętacie kierownika Masłowskiego z graffiato, ten dopiero by walnięty
wazeliniarz

[Gość: .......]

:(

Nowe życie Wełnopolu

[Gość: ktos]

Dlaczego nikt nie wspomnial o firmach ktore wsolpracuja ze Sroką !? Mam na
mysli AM - JEANS lub OTTIMO !! Sa to firmy starego Mastalerza gdzie jego corka
LUIZA i syn mgr.TOMUS- prezes zarzadu hahah zajmuja kierownicze stanowiska (
FORNARI POLAND to teraz 5 osob - dla nieswiadomych ! ) Dziewczyny ktore
obcinaja nitki maja 620 zl + 10 zl premi czasami 9.8 !!!! DOSLOWNIE a musza
obciac 320 par zawszonych nitkami spodni 2 magazynierow wysyla ok 19000 par
spodni do VF-u a zarabioaja 900 zl Wiec nie mowcie mi o zarobkach bo mi sie
plakac chce - i tylko MALO <MALO > MALO ~~!!!! HAHAH PZDR.

[Gość: Szczęśliwa]

hahaha jak dobrze, że już tam nie pracuje. Ludzie piszą prawdę jak tam jest
źle, bo i ja to przeżyłam będąc tam na wyższym stanowisku. Pracując w tej
firmie jest to równoznaczne z brakiem szacunku do siebie. Długo dochodziłam do
siebie (do normalności) po odejściu. I cieszę się, że mnie już to nie
dotyczy :)))))))))))
Zarobki swoją drogą..., ale nie mogłam patrzeć na chamstwo, zawiść, znęcanie
się psychiczne i głupotę, której tam pełno.

[Gość: moli]

To co sie tam dzieje kwalifikuje sie pod Sąd Pracy!!!!! Mega MOBING!!!!! nawet
nie chce mi sie komentować tego co tam jest, bo po co wracać do ZŁYCH
wspomnień....!!!!!!!! Ale zawsze znajda sie lizusy wchodzacy bez wazeliny do
sprzedawczyków Polaków i Włochów....

[Gość: gg]

co sadzicie o prasowalni fornari

[Gość: gość]

Następne przydupasy

[Gość: x]

ciekawych rzeczy mozna sie dowiedziec

[Gość: gość]

Nareszcie wychodzi najaw co dzieje się w tej pieprzonej firmie. Może ktoś w
końcu zajmie się Sroką, Sośniakową i wszystkimi, którzy wyżywają się na
ludziach. Przydupasów w tej firmie nie brakuje.Co to za szef,który słucha
donosicieli.Szkoda wogóle odzywać się na temat tego zakłau - OBOZU PRACY!!!
Franca Gosio - włoszka niech lepiej wraca skąd przyjechała. Niech się wytrząsa
na swoich makaroniarzy.

[Gość: nn]

Ludzie na jakim swiecie wy zyjecie myslicie ze w innych firmach jest cudownie,
wszedzie dobrze gdzie nas nie ma, idealnie moze byc tylko w raju. Limar jak
kazda firma ma swoich donosicieli, idiotów i leni!!!Wszedzie bedzie jakiś szef
któremu moze sie wasz sposób pracy nie spodobac, ale to juz sie na pracodawcach
mscić.
bo ludzi chetnych do pracy jest coraz mniej.
Panie prezesie może pora przeczytać podręcznik jak szanować drugiego
człowieka!!!!!!!!!

[Gość: nn]

nie wiesz co mówisz nie twierdze ze wszystko jest tam jak byc powinno, ale
pracowałam juz w gorszym miejscu, które na pewno mozna nazwać obozem. Tyra była
od piątku do soboty codziennie po 10, 12 godz za 800 zł na umowe-zlecenie i
traktowali człowieka ja smiecia.
Co tu duzo mowic na terenie powiatu pajeczno jest kilka przetwórni i innych
malych zakaladów sprawdz jak tam sie traktuje ludzi np.Anita itd. tam to sie
jest traktowanym i zarbaia sie ze ho ho zycze ci takiej pracy a wtedy zobaczymy
co powiesz!!!!!!!!!!!!!

[jojo991]

Co Ty piszesz nn, nikomu nie życzy się takiej pracy. Każdy ma prawo wyrazić
swoją opinię, a widzę, że dużo wyniosłaś złego z tej i tamtej pracy. To ja
życzę, abyś podniosła swoje kwalifikacje i znalazła godną pracę oraz nie
pozwoliła, aby cię traktowali jak śmiecia.

[Gość: gość]

Z innych firm można spokojnie odejść jak coś ci nie pasuje, a z Limaru i
Dantexu nie. Wtedy pracownik jest straszony sądem i różnymi obciążeniami
pieniężnymi za rzeczy, których nigdy się nie zrobiło.Ponad to wmawia się
ludziom,że działali świadomie na niekorzyść pracodawcy.

[Gość: gość]

Masz rację. Pracownika wypowiedzenie się nie liczy. Ważne jest tylko to jak sam
Sroka wyrzuci osobę z hukiem. Jeśli pracownik sam się zwolni to i tak Sroka
chwali się,że to on go wyrzucił bo zupełnie nie nadawał się do pracy.

Teraz to sie dzieje

[Gość: anonimek]

Tak ludziska teraz to sie dzieje haha jeden przed drugim sciga sie w
komentowaniu opinii jakie sa na forum Ogulnie te osoby ktore sa tu opisane jako
czarne charaktery nic sobie z tego nie robia i nic sie w tym temacie nie zmieni
noooooooo chyba ze jakies media bardziej to rozglosnia ale to jest raczej malo
realne poza tym nadzieja jeszcze ze ktos w PIP lubi czytac takie komentarze i
wyciagnie z nich jakies wnioski ALE TO TYLKO MARZENIA

[Gość: ktos]

ale marzenia czasem sie spelniaja.

Odmośnie J.Posmyk

[Gość: Adamus]

Ciekawy jestem kiedy ludzie niewytrzymają i spalą jej ten domek na tym Sadowcu
razam z tym psem Bogusiem.

[Gość: Jovita]

Pamiętaj Adamus jest jedna prawda; Kto mieczem wojuje od miecza ginie;bądż
cierpliwy

[Gość: anonimek]

Poczekajcie na koniec jej kariery a zobaczycie wielki upadek tak jak to sie
stalo u innych bo ta firma ma cos w sobie ze bardzo promuje tych co sa na "
topie " a kiedy juz nie sa potrzebni to bardzo szybko ich niszcza No a J P juz
wyzej nie awansuje wiec czeka ja tylko wielki upadek a wtedy jezeli bedzie
miala chociaz troche honoru to sie zwolni [w co watpie]lub wroci w szeregi tych
ktorym teraz obcina premie bo jak to ona twierdzi sa malo wydajni .
ps.zapomnial wol jak cieleciem byl!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!`

[Gość: Tomek]

Pamiętam jak w Pajęcznie na presie stała i wyzywała na wszystkich co wyrzej
postawieni.

[Gość: ????]

a co myslicie o kasce b bo ona tez jest dobra ale jakos nikt o niej nie pisze
nic milego ;-)

[Gość: anonimek]

No co? Kasia jest podobna z ta roznica ze jeszcze wmiare do zarobic i tyle

[Gość: kowal]

Przepraszam bardzo, ale czy musicie tam pracowac?
Trzymają was siłą?
Mnie jak praca i płaca nie odpowiada,to ją zmieniam.
Ja jestem kowalem swojego losu.

[Gość: gość]

Tylko żeby jeszcze pozwolili się zwolnić.

[Gość: Treser]

A ja sobie tak chodze po tych wydziałach i patrze na tych usmolonych ludzi i
tych czysciej ubranych i widze ze najwieksza propagande i sabotarz sieja ci co
dupy liżą.Powinni wymienic kilku dowodzacych wydziałami -bo to własnie oni
robią całe zamieszanie a jak staja w cztery oczy z posmyk lub A.S to robia
sliczną mine do złej gry i wchodza bez wazeliny:)))

FORUM

[Gość: pracownik]

NIE MAM ZAMIARU NIKOGO TU BRONIC ANI OSKARZAC ZNAM TEMATY NA KTORE TU PISZECIE
BO TEZ TYRAM W LIMARZE I TYLKO JEDNO MNIE TU WKURZA ZE ZNOWU KOGOS OBGADUJECIE
ZA JEGO PLECAMI BO WSZYSTKIM WAM BRAK BY TO CO O KIMS MYSLICIE POWIEDZIEC
PROSTO W OCZY !!!!!!!!!! NO ALE JAK ZWYKLE BRAK WAM ODWAGI

[Gość: loki]

Kaśka to dopiero cwaniara i podjudzacz.
Wie gdzie i komu podpierniczyć, a pózniej robi słodkie minki i oczywiście o
niczym nie wie.Wie za to jak utrzymać się w firmie,jak rozmawia z panią prezes
mało się nie wśliznie do ... bez mydła.Obstawia się swoimi ludzmi bo musi
wszystko wiedzieć i być na czasie w razie wpadki ma wymyśloną historyjkę dla
prezesów CWANIAK NAD CWANIAKAMI ,

[Gość: oburzona]

zgadama sie w 100% Kaska to zakłamana kretynka ktora ma na wszystko gotowa
odpowiedz. Najbardziej przykre jest to ze ma sie za madrzejsz od wszystkich
powie kazde kłamstwo byle wymigac sie od odpowiedzialnosci!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Kierowniczka piczka

[Gość: SKOREK]

A widzieliscie jak ona chodzi i obserwuje???.Jak to widze to mnie smiech
ogarnia bo kojarzy mi sie z takim szpiclem.Wstawiła nawet swoich ludzi do
pracy -my na nich mowimy -"żołnierze mrówki":))).Pracy coraz wiecej jest -jak
teraz obetnie premie ludzia to juz nerwy nam puszcza i bedzie sobie sama
chodzic do tyrki w weeki.

[Gość: ktos z limaru]

NIE MAM ZAMIARU NIKOGO TU BRONIC ANI OSKARZAC ZNAM TEMATY NA KTORE TU PISZECIE
BO TEZ TYRAM W LIMARZE I TYLKO JEDNO MNIE TU WKURZA ZE ZNOWU KOGOS OBGADUJECIE
ZA JEGO PLECAMI BO WSZYSTKIM WAM BRAK BY TO CO O KIMS MYSLICIE POWIEDZIEC
PROSTO W OCZY !!!!!!!!!! NO ALE JAK ZWYKLE BRAK WAM ODWAGI

[Gość: Adam]

Jak jestrescie wszyscy tacy mądrzy to czeu wykorzystujecie IP z Chin zapomocą
Hide IP Platinum .Asia może nie kuma skończyła tylko kurs I stopnia i niema
pojęcia, potrafi tylko e-meila do Pani Prezes wysłać,ale Tak ogólnieto macie
racje.Ażą dzisiaj jej teściowami się pytała czy to prawda potwierdziłem.

[Gość: Adam]

Nikt nikomu prawdy w oczy nie powie bo każdy się boi i bez takich tekstów
lepiej zarobić pare złoty niż nic i oczym tu gatka.yTak doprowadzili nasz Kraj
do nedzyzyna pr żeby jakieś wiesniaki nami rzadzili ta przynajmniej ma średnie
a nie jak Jakubiak podstawówke i kierownikiem był.Chociaz jej nie bronie.

[Gość: !!!!]

madralo ciekawe czy to moglbys tak powiedzeic prawde w oczy bo oczywistym jest
ze to oznacza koniec roboty w limarze!!!
ktos napisal nikt was tu na sile nie trzyma - gdyby ludzie mieli dokad pojsc to
by poszli ale jak sie ma rodzine na utrzymaniu i zobowiazania finasowe to nie
talwo byc takim madrala!!!!!!!!
Nie kazdy moze sobie z roznych wzgledow pozwolic na wyjazd z tego kraju bez
przyszlosci!!!!

sprawdzanie ip dla adama:)

[Gość: adam76]

do sprawdzania IP uzywaj www.ripe.net :)to ip jest z sieci wi-fi

[Gość: adam76]

operatorem tego ip jest firma z piotrkowa,na dole masz adres,ale pewnie i to ci
niepowiedza kto uzywa tego ip,ale zawsze mozesz sie podpiac pod ich siec i
zeskanowac:)odpowiednimi programami ale to wyzsza szkola jazdy:)



% The objects are in RPSL format.
%
% Note: the default output of the RIPE Whois server
% is changed. Your tools may need to be adjusted. See
% www.ripe.net/db/news/abuse-proposal-20050331.html
% for more details.
%
% Rights restricted by copyright.
% See www.ripe.net/db/copyright.html
%WARNING:905: fixed lookup key
%
% The key "80.51.227" has been changed to "80.51.227.0" for lookup.
% Note: This output has been filtered.
% To receive output for a database update, use the "-B" flag
% Information related to '80.48.0.0 - 80.55.255.255'
inetnum: 80.48.0.0 - 80.55.255.255
org: ORG-PT1-RIPE
netname: PL-TPSA-20011218
descr: Polish Telecom
descr: PROVIDER
country: PL
admin-c: KP21-RIPE
admin-c: TK569-RIPE
admin-c: JS1838-RIPE
tech-c: TPHT
status: ALLOCATED PA
remarks: In case of abuse contact [e-mail]
mnt-by: RIPE-NCC-HM-MNT
mnt-lower: TPNET
mnt-lower: AS5617-MNT
mnt-routes: AS5617-MNT
source: RIPE # Filtered
organisation: ORG-PT1-RIPE
org-name: Polish Telecom
org-type: LIR
address: Nowogrodzka 47A
address: 00-695
address: Warszawa
address: Poland
phone: [phone]
phone: [phone]
fax-no: [phone]
fax-no: [phone]
admin-c: KP21-RIPE
admin-c: JS1838-RIPE
admin-c: TK569-RIPE
admin-c: TW880-RIPE
admin-c: EHD2-RIPE
mnt-ref: TPNET
mnt-ref: RIPE-NCC-HM-MNT
mnt-by: RIPE-NCC-HM-MNT
source: RIPE # Filtered
role: TP S.A. Hostmaster
address: TP S.A.
address: ul. Nowogrodzka 47A
address: 00-695 Warszawa
address: Poland
phone: [phone]
fax-no: [phone]
remarks: Network problems -> [e-mail]
remarks: Abuse and spam notification -> [e-mail]
remarks: DNS problems -> [e-mail]
remarks: Routing problems -> [e-mail]
admin-c: TK569-RIPE
tech-c: TK569-RIPE
tech-c: JS1838-RIPE
nic-hdl: TPHT
remarks: ! - ! - ! - ! - ! - ! - ! - ! - ! - ! - !
remarks: Please send spam and abuse notification only
remarks: to [e-mail]
remarks: phone: [phone]
remarks: ! - ! - ! - ! - ! - ! - ! - ! - ! - ! - !
mnt-by: TPNET
abuse-mailbox: [e-mail]
source: RIPE # Filtered
person: Tomasz Kielb
address: TP S.A.
address: ul. Nowogrodzka 47A
address: 00-695 Warszawa
address: POLAND
remarks: ! - ! - ! - ! - ! - ! - ! - ! - ! - ! - ! - ! - ! - !
remarks:
remarks: In case of abuse (intrusion attempts, hacking,
remarks: spamming or other unaccepted behavior) from
remarks: TP S.A. address space, please contact only to:
remarks:
remarks: [e-mail]
remarks: phone: [phone]
remarks:
remarks: ! - ! - ! - ! - ! - ! - ! - ! - ! - ! - ! - ! - ! - !
phone: [phone]
fax-no: [phone]
nic-hdl: TK569-RIPE
mnt-by: TPNET
source: RIPE # Filtered
person: Jaroslaw Salamon
address: TP S.A.
address: ul. Nowogrodzka 47A
address: 00-695 Warszawa
address: POLAND
remarks:
remarks: !=====================================================
remarks:
remarks: In case of abuse (intrusion attempts, hacking,
remarks: spamming or other unaccepted behavior) from
remarks: TP S.A. address space, please contact only to:
remarks:
remarks: [e-mail]
remarks: phone: [phone]
remarks:
remarks: !=====================================================
remarks:
phone: [phone]
fax-no: [phone]
nic-hdl: JS1838-RIPE
mnt-by: TPNET
source: RIPE # Filtered
person: Konrad Plich
address: TP S.A. CST POLPAK
address: ul. Sienkiewicza 9
address: 97-300 Piotrkow Tryb.
address: Poland
remarks: ---------------------------------------------
remarks: In case of abuse (intrusion attempts, hacking,
remarks: spamming or other unaccepted behavior) from
remarks: TP S.A. address space, please mail only to:
remarks: [e-mail]
remarks: ----------------------------------------------
phone: + 48 44 6480030
fax-no: + 48 44 6473572
nic-hdl: KP21-RIPE
mnt-by: AS5617-MNT
source: RIPE # Filtered
% Information related to '80.48.0.0/13AS5617'
route: 80.48.0.0/13
descr: TPNET
descr: for abuse: [e-mail]
origin: AS5617
mnt-by: AS5617-MNT
source: RIPE # Filtered

[Gość: gość]

Czemu wszyscy z was mówią tylko i wyłącznie o Limarze? Dzieje się źle również w
DANTEXIE.Tutaj też jest mnustwo kierowniczek(pociotek) nie znających się na
niczym.Potrafią tylko donosić na pracowników do prezesa.Dla nich wszystko jest
proste i szybkie do wykonania.One zawalają wszystkie sprawy pokolei, a reszta
ma stanąć na głowie i zrobić to z prędkością światła.Chyba nie na tym polega
współpraca.

[Gość: ???]

wszyscy mówią o Limarze ponieważ nie ukrywajmy tam dzieje się najwięcej
ciekawych rzeczy a w Dantexie dopiero się zacznie. Z resztą ta firma i tak już
długo nie pociągnie bo wszyscy się pozwalniają a z "pociotkami" i Aśką Posmyk,
daleko nie zajadą. No i trzeba wspomnieć jeszcze Mastalerza i jego mafię, (synuś
i Luiza), który wykańcza wszystkie firmy po kolei.

[Gość: ???]

a tak poza wszystkim Sroka jeszcze w miarę daje zarobić. Trzeba popracować u
Mastalerza pod okiem jego córeczki i zarabiać 800 zl za tyrę nieraz po 12 godz.
no i tłumaczenie że po godzinach zostają tylko najlepsi:)))śMIECHU WARTE

[Gość: ania]

kogo masz na myśli?

[ana_6]

:)

Nowe życie Wełnopolu

[Gość: gość]

CO NIC NIE PISZECIE ?

Nowe życie Wełnopolu

[Gość: Mnka]

Przeglądając ciekawostki z Częstochowy przypadkowo trafiłam na niniejsze forum.
Brawo dla tego co je stworzył. Można się tu dowiedzieć co sie wyprawia we
współczesnych zakładach pracy. Stwierdzam autorytatywnie, że od czasów komunizmu
nic się nie zmieniło. Większość chce robić tylko dobre wrażenie, brać duże
pieniądze i obrabiac innym tyłki. Jedno sie różni, że teraz robi sie to
imiennie, wywłócząc nawet nazwiska. Dlatego atmosfera w zakładzie jest taka jak
tu niektórzy piszą. Zacząć tu trzeba od organizacji pracy i jasno postawić co
kto ma robić i za co odpowiadać. Prawidłowe i jawne zakresy czynności
rozwiązałyby problem. Bo z tego co widzę, to praktycznie zarząd powinien tylko
pracować i pozostałym płacić pobory. Szanowni pracownicy to nie kierownik ma
pokazać jak wykonać dane zadanie. Podstawową rolą kierownika jest zadbanie o to
aby było co i czym robić, Aby czas pracy był efektywnie wykorzystany i właściwie
zaewidencjonowany bo tego wymagają przepisy. Kierownik musi umieć kierować
zespołem ludzkim i zabezpieczyć mu właściwe warunki pracy. Jeśli na zakład
wpadnie PIP to nie bedą patrzeć czy pracownik robi prawą czy lewą ręką tylko czy
został odpowiednio przeszkolony wyposażony we właściwe środki pracy i
zabezpieczenia i czy są na tą okoliczność odpowiednie dokumenty. Podwładni
kierownikom brygadziści powinni mieć tak ustawione normy żeby mieli czas na
kontrolę podlegających pracowników. Żeby nie trafiały sie takie przypadki jak
wspomniany,że 300 par spodni nie nadaje się na rynek. Jest to tylko jedno
zdarzenie a takich domniemam jest dużo więcej. Więc z czego mają być środki na
Wasze pobory i pochodne? Myślę, że każdy zdaje sobie sprawe z tego ile zakład
traci na tych wszystkich niedoróbach. Nie licytujcie sie słowami kto lepiej zna
się na produkcji a lepiej czynami. To pracownik powinien wiedzieć jak wykonać
określoną czynność i robić to tak, żeby było dobrze i dużo. Nie bedzie wtedy w
pracy przedmiotem tylko podmiotem bo nikt mu nie będzie ograniczał jego inwencji
twórczej. A pracując nie bedzie myślał kto z kim i gdzie co robi tylko jak ma
wykonać swoją normę i dobrze bo na fajrant będzie dokładnie rozliczony z tego co
zrobił. Skończy się czas na tworzenie plotek i psucie atmosfery w zakładzie.
Rolą zarządu zaś jest przede wszystkim zabezpieczenie surowca do produkcji,
korzystne zbycie produktu zabezpieczenie płynności finansowej zakładu i
rozliczenie kierowników z powierzonych zadań. Pracowałam ponad dwadzieścia lat
na kierowniczym stanowisku i każdy donosiciel przyszedł do mnie tylko jeden raz
bo został odpowiednio odprawiony. Sama sobie tworzyłam opinie o podwładnych bez
wazeliny. A pracować trzeba było z taką kadrą jaka była bo nie było wpływu na
jej dobór. Przełożonych zaś przestrzegałam przed donosicielstwem i zawsze
stwierdzałam, że cytują ale ci co im donoszą to się trzymają w zakładzie a
przełożeni się bardzo często zmieniają. Najlepiej jest jednak samemu wyciągac
wnioski i kierowac się własnymi opiniami.Tak wychowałam sobie załogę, że po
przedłożeniu zadania dyskusja była jak to zrobić a nie po co. Ostatnie 7 zdań
polecam członkom zarządu i ścisłemu kierownictwu a atmosfera w zakładzie napewno
się znacznie poprawi. Schemat organizacyjny zakładu przedstawić trzeba całej
załodze i od każdego wymagać kompetencji na zajmowanym stanowisku. Wtedy w
zakładzie będzie prawidłowa atmosfera, każdy będzie wiedział co ma robić i z
czego będzie rozliczany, a produkcja będzie szła prawidłowo i sprawnie. Jak
widzę z przeczytanych opinii sukces ma wielu ojców a niepowodzenie jest sierotą.
Życzliwa.

[Gość: .....]

wszystko to pieknie brzmi ale przykład idzie od góry....
a ty jaka góra taka załoga!!!

[Gość: Gość]

Życzliwa pieknie to opisała ale są ale:jaki PIP był nieraz i co zmieniło się
coś?Pytam.Papierki pięknie wyprowadzone,a kogo obchodzi jakaś szara myszka, i
co z tego że są norny wszyscy znają swoje miejsce w szeregu ale jak masz robić
wszystko naraz a rąk masz tylko dwie a pięć minut temu miałaś już być gdzie
indziej i oczym tu gadka wszystko ładnie brzmi w teori a w praktyce nijak, i to
wyzywanie na zebraniach wy ku.... tacy owacy i nawet na halach czy to nieczasem
molestowanie psychiczne.Wniosek:Jeżeli nie nastąpią wielkie zmiany wszędzie i
iezmieni się podejścia do ludzi to będzie tak dalej.I jeszcze jedna sprawa co
to za zostawanie na 16godz,co to jest albo przychodzenie z rannej zmiany na
nocną gdzie tak pisze i oczym Życzliwa ty piszesz.To co się dzieje w tym
zakładzie to nietylko w nim prawie wszędzie tak jest.

[Gość: ???]

życzliwa ciekawe czy gdybyś była jednym z kierowników we wczesniej wspomnianym
zakładzie zachowałabyś swoje zdanie czy poddałabyś sie "miłej atmosferze"?????
Chociaż z tego co widzę jesteś osobą inteligentną i znasz się na rzeczy ale
niestety takich osób Limar nie potrzebuje. Byłabyś zagrożeniem dla kadry
Zarządzającej i wszystkich "pociotek":)prezes Sroka może być w końcu on to
wszystko rozkręcił, zmiany wymaga tylko kadra kierownicza

[Gość: gość]

Najwidoczniej Sroka też już przekupił PIP. Wszystko na to wskazuje. Tam gdzie
trzeba to on potrafi świecić oczkami. Wywnętrznia się tylko na pracownikach bo
od nich niczego nie potrzebuje. PIP jest podobno bardzo rygorystyczny jeśli
chodzi o sprawdzanie zakładów pracy. Tylko dlaczego jak "spacerowali" po
DANTEXIE czy LIMARZE to wszystko było ok. A jak wiemy nie jest. Wiele rzeczy
pozostawia dużo do życzenia.

[Gość: gość]

Masz rację

[Gość: xxxxxx]

wreszcie sie ta nuda skonczyla

[Gość: gość]

Już nie ma o czym pisać. Wszystko zostało już napisane i tak to nic nie da bo
nie ma kary na tych wszystkich złodzieji.

skasowali watek bo Pani Prezes sie nie podobał??

[Gość: była pracownica]

Cenzura musi być!!!!! wszystko pieknie na pokaz Pani Prezes cenzure trzyma z
gazetą.pl jak w totalitaryzmie....heheheh

Rozpoczety watek nie podobał sie P.Prezs?!!!

[Gość: byłapracownica]

dlatego został skasowany!!!!!!!!!!! nie ma jak dobra reklama a "brudy pod
poduche" tuszować kosztem WYZYSKU na ludziach...I tak kazdy madry wie co sie
dziej w byłym WEŁNOPOLU...

[Gość: Mnka]

Ty sie "gość" ciesz, że Prezesowi udało się Jak mówisz "przekupić" PIP. Choć jak
wiem są tam ludzie nieprzekupni. Gorzej jakby zapłacił karę to mogłoby nie
starczyć ludziom na płace. A kary solą nieprzecietne. Bardzo szybko rozkładają
zakład. I wracając do początku już dawno mogliby wszyscy stracić prawo do
zasiłku dla bezrobotnych.
Nie podejrzewam Prezesa, że jest utopistą i tracąc kasę na kary utrzymywałby zakład.
W 1980 roku wszyscy chcieli kapitalizmu więc on jest. Ale nikt nie obiecywał, że
będzie miał ludzką twarz. Kapitalizm z załorzenia polega na wykorzystywaniu
pracowników. Na zachodzie tworzył się przez pokolenia i jak już kapitalista tak
zbogacił sie na pracownikach, że fortuna mu czubkiem głowy wychodziła to
nadwyżką podzielił sie z nimi. Nasi kapitaliści to inaczej nowobogadzcy jeszcze
nie zabezpieczyli sobie i rodzinie komfortowego życia dla kilku pokoleń więc nie
spodziewajcie się, że sobie od ust odejmą, żeby dać pracownikom. Zarzuca się
Zarządowi utrzymywanie cenzury. A kto karmi psa, który kąsa go w rękę? Jeżeli na
coś daje ktoś środki to chce mieć nad tym kontrolę, a nie żeby go biorący
opluwali. Może i średnia kadra techniczna pozostawia wiele do życzenia, ale nie
potrfa to długo bo albo Prezes sie obudzi i zrobi porządek albo zakład straci
płynność finansową. Praca po 16 godzin dziennie to duże ryzyko dla Prezesa.
Bardzo łatwo o wypadek a finansowe konsekwencje ponosi pracodawca. Podejżewam,
że kierownicy podejmując taka decyzję doskonale zdają sobie z tego sprawę na co
narażaja Prezesa i za samo to powinni być przykładnie ukarani. Dopuki jest
dobrze to jest dobrze ale w razie czego nikt nie będzie za nich świecił oczami.
Prezes pierwszy wyprze sie współodpowiedzialności.
Zdaję sobie sprawę z tego, że dziś żeby przebić w licytacji konkurencję i
zapewnić ciągłość produkcji, oferta musi być najkorzystniejsza ale nie kosztem
życia czy kalectwa zatrudnionych. Proponuję więc Zarządowi głębokie refleksje
nad organizacją pracy w poszczególnych działach i kompetencjami kierowników.
Kierownik nie musi być " w porzo" ma byc wymagający ale w ramach obowiązującego
prawa.
Myślę, że w niedalekiej przyszłości zmienią się opinie o pracy w Limarze i
Danteksie a nowe życie Wełnopolu będzie znośne tak dla Zarządu jak również
pracowników. Wymaga to jednak wzajemnego zrozumienia.
Życzliwa.

sprostowanie

[Gość: gość]

"futro" niestety nic o tych trzech fin. dla konkurencji nie słyszałem, a szkoda
kasa by się przydała . słyszałem że jest całkiem niezła. tylko ja jej na oczy
nie widziałem. powodzenia w pracy. wybór należy do was.

[Gość: kogut]

a wiecie kto najwięcej wynosi z tej firmy? powoli łysieje od kombinowania z
gwiazdą jolą. już wiecie.

jacek bernaś - zaskoczeni.

[Gość: ania]

przecież mówie wam .... prezes powinien przejrzeć na oczy i zrobic porządek z
tak zwanymi kierownikami którzy tak cwanie go oszukują , mówia mu bzdury i
kłamstwa przez telefon myslac ze nie dowie sie prawdy. Kiedys był Banasiak
pupilem i jak skonczył??Tak własnie skończa kłamcy i karierowicze POWODZENIA
PREZESIE W ROBIENIU PORZADKÓW...POSŁUCHAJ CZASEM CO MÓWIĄ ZWYKLI LUDZIE , BO
MAJA CZASEM RACJE ...

[Gość: Pracownik]

Ja spotkałem się dzisiaj z taka sytuacja:(chodzi o Stradom).Przeszedlem po
kazdym dziale i policzylem ile ludzi na nich pracuje.Po co mi to??A więc
wyjasniam.Porównywałem ilu jest tak zwanych roboli a ilu ludzi biorących
pieniadze za free(kierownikow,technikow na których niestety musimy
zapierniczcać).Jaki był rezultat??20 pracownikow a 9 obibokow.Ja nie mowie ze
nie potrzebny jest kierownik czy technik ale po co az tylu.oni sami nie wiedza
co maja robic!!Obija sie jeden o drugiego.tu przyklad na samej pralni pracuje
jedna osoba i ma oczywiscie kierownika ktory nie wie w ktory kat ma sie schowac
by nikt go nie przyuwazyl.o kontroli juz nie wspomne.Tam sa dwie kierowniczki i
bodajze dwie pracownice.Po co??Ja nie wiem czy szefostwo tego nie widzi ??

[Gość: Mnka]

Załamka. Kogut Ty weź się za uczciwą robotę. A nie szpieguj to żaden donosiciel
nie będzie Ci straszny bo nie będzie miał co na Ciebie donosić. Bo z tego co
widać to Ty przede wszystkim zamiast pracować to bawisz sie w lustratora z
zakładowego IPN i nic dziwnego, że boisz sie donosów a może to prawdy.

[Gość: jaaaaa2]

Jeżeli ma na to dowody że wynosi to bardzo dobrze że o tym pisze bo przez takich
ludzi co wynoszą lub są "fachowcami" po 10-tym tną premie.

Pobudka

[Gość: Mnka]

No co znudziły się ploteczki? A rzeczowo nie łaska dyskutować/

zycie welnopolu

[Gość: pablo]

aniu jak chcesz wiedziec to banasiak sam odszedl bo nie chcial meczyc sie z
takimi jak ty