Watki pracownicze typu TRW, GOMMA etc...

[Gość: składacz]

Codziennie podwijam rękawy i zap....m, w końcu to fabryka a nie
muzeum, ale chcę za to godziwe pieniądze. To chyba normalne?

[Gość: pracownica]

a jak mam zaplanowac urlop wakacyjny w styczniu???ja nie wiem co bedzie w lipcu....jeszcze nie dożyłam.

[Gość: Artur]

Jak by nie związki to by było podwyrzki tyle co inflacia Artur holera jasna
.jagby nie zwolnienia to by wcale nie było,

[Gość: pdppspvw]

po pierwsze zbojkotować trzeba bale karnawałowe i pikniki po drugie
pokazac ze mamy w dupie ich pakiet socjalny (rabaty z ktorych nikt
nie korzysta, moze 1% pracownikow)niech sobie wsadza soczki z
surowej wody.Zmusić zwiazki zawodowe do zdecydowanego działania
choćby oflagowanie zakładu niech społeczność Częstochowy dowie się
że TRW to nie fabryka marzeń, zasypujmy dział pracowniczy wnioskami
o nieprawidlowościach ktore maja miejsce na terenie zakładu.Zero
nadgodzin " strajk włoski" niewyrabianie norm ktorych podobno nie
ma.Okazujmy swoje niezadowolenie.Jeżeli bedzie referendum zachecam
wszystkich do udziału i wytłumaczcie swoim kolezanką i kolegom że
nie poniosa zadnych konsekwencji w razie strajku do ktorego nie
dojdzie bo Dyrekcja musi ustapic odwagi ludzie walczmy oswoje

[aloj11]

wszystkich zamurowalo tchorze

[Gość: ON]

Popieram w 100%. Przyznam, ze U Mnie na lini chyba zrobimy cos takiego po
podwyzkach. Oczywiscie jesli bedzie tak jak zwykle. Czyli podwyzki dostana
kolezanki i klientki a nie Ci co ciezko pracuja.

[Gość: bella]

Wiecie czy sie cos juz ruszylo odnosnie podwyzek w lutym

[Gość: riki]

dostaniemy 5%zyski około 20 marca

[Gość: junior]

Ale jak policzyli ze w sumie dostaniemy 9,5%. Ciekawe czy dla siebie
tez tak wyliczaja :(

[Gość: pracownik]

Te 9,5% to jest i będzie za okres 30 miesięcy.

[Gość: składacz]

Ale to po prostu czysta propaganda, przyjdzie nowa osoba i
pomyśli : "nieźle w ostatnich 6-7 miesiącach dostali prawie 10 % " .
Równie dobrze następne podwyżki mogą dać w styczniu lub grudniu i
powiedzieć że dali tyle i tyle % w ostatnim roku. Propaganda i
pranie mózgu, Niby mieli odtrącać 0,4% od miesiąca chorobowego a i
tak zrobią po swojemu czyli powyżek 19 dni bez podwyżki albo inaczej
jeszcze.

[Gość: junior]

I co wy na propozycje związku STRAJKUJEMY wszyscy ?

[Gość: SEBA]

napisali w poduszkowcu ile to juz podwyzek w zakladzie TRW bylo. kazde obnizenie
skladki na ubezpieczenie zdrowotne to w/g dyrekcji podwyzka .chcecie zrobic z
wszystkich debili? moze jak wzrozna ceny biletow na BUSY to dyrekcja uzna i
przypisze sobie ten "sukces" na swoje konto i bedzie to kolejna podwyzka dla
pracownikow w ciagu roku. oby tak dalej .juz myslicie ,ze strajk to koszmarne
wspomnienie i ze robole dadza sie urobic za marchewke i cukierka na swieta

[Gość: ON]

Trzeba wreszcie zrobic porzadek i zrobic STRAJK. Moze wreszcie Artur sie obudzi
i zobacz co sie dyieje

[Gość: Artur]

Ludzie do pracy się wezcie bo od podwyżek to wam się w głowach przewracało ,jak się nie podoba to do Norwegi ja nie myslę dawać więcej podwyżek bo to co robicie to są proste operację każdy to może robić bez dużego wysiłku proszę się zwalniać jak będzie trzeba to Busy pojadą po ludzi i 100 kilometrów dla mnie to 1200zł za tą prace to max.

[Gość: gość]

Ciekawe ile Ty zarabiasz , na Twoie miejsce są tysiące
chętnych,którzy będą pracować za niższą stawkę.Za siedzenie w biurze
i korzystanie z samochodu firmy to TY PANIE ARTURZE powinieneś
dopłacić do tego interesu.Pomiatać ludzmi to każdy głupi potrafi.

[Gość: pracujaca tam]

zwiazkowcy mówili ze dyrekcja nie bedzie brala pod uwage chorobowego do podwyzek,a bierze... i to na 1 miejscu,znow nie licza sie umiejetnosci lecz absencja chorobowa,ech

[Gość: smigol]

te podwyżki to jedna wielka fikcja .....

[Gość: składacz]

Przed podwyżkami gadanie głupot że będzie zależec od zaangażowania,
chorobowego, ogólnego podejścia do pracy a tak naprawde to
przydzielili jak leci, rok zapieprzania z normą bez chorobowego za
psi choooj, ale człowiek głupi

[lacosta69]

No właśnie te podwyżki zależały kto lepiej właził do du.... bez
wazeliny - i takie jest całe TRW - kto dobrze liże ten ma , a kto
zapeprza ma ale garba ....

[Gość: gośc]

Panie Arturze 1200 na cztero osobową rodzinę utrzymaj Ty za te pieniądze na
razie to zwykły pracownik Ciebie utrzymuje.

[Gość: gośc]

To sam rób za 1200 są ludzie co dużo robią niż powinni i nic z tego nie mają.

[Gość: xyz]

Ciekawe czy za te 1200 zł.sam byś przeżył cały miesiąc?

[Gość: trw]

podwyżki dla dupowłazów a ten co za......ala aż pot mu spływa każdy wie gdzie a jak przekroczy ci chorobowe o jakieś parę dni co oni sobie wymyślili to wielkie zerooooooooooo aż Boli nieważne że masz 40 st gorączki do roboty jak zejdziesz na nitce to dopiero zobaczą że jesteś chory.I wtedy uznają że należy sie podwyżka.żeczywiście trzeba by zędleć na nitce to sie obudzą do d.....py gdzie tu zarobić??????????????????????

[Gość: robol]

jak takie proste to przyj na produkcje i uszyj jedna poduszke ale popracuj na
modulach to zobaczymy czy uda ci sie chociaz jedna operacje dobrze wykonac banda
idiotow podwyzki jeden 80 a drugi 250.

[Gość: trw]

ja zapie na module na każdym stanowisku i na każdej nitce i co nic niedostałem
a ni złotówki

[Gość: trw]

STRAJK STRAJK!!!!!!!!!!!!

[Gość: MAGDA]

Ale widzisz nie wszyscy sa za :(

[Gość: trw]

bo sie boja jak tak dalej bedzie to do łorka bedzię sie lepiej oplacalo zatrudnić

[Gość: pracownica]

Niw wiecie kiedy mogą byc teraz przejścia bo nic na ten temat nie mówią

[Gość: trw]

będą przejścia jak sie przejdziesz ze stołówki na chale wtedy masz
przejście.............................

[tomaszek1985]

"chale" buahhahahah. Do szkoły !! Marsz !!

[Gość: trw]

bylo zebranie mężów zaufania co "ciekawego" mówili?
u nas jest osoba nie kompetentna i szkoda jej pytać

[Gość: do pracownicy]

A kto ma wiedzieć jeśli nie ty dupowłazie

[Gość: xxxxxxx]

chamstwo co wy tam debile w ogóle robicie

do tomaszek 1985

[Gość: trw]

dupa dupa dupa

[Gość: marek]

Przeciesz większość brygady wybrała Tę osobe, to znaczy że jest
czegoś warta. A ty jako jednostka uważasz że jest niekompetetna!
Jakbyś był kompetętny to by ciebie wybrali.

[Gość: J 23..]

Pozdrowienia od TRW Pruszków tu też jest wiekie bagno wymagania wielkie a płace
żenujące HR robi swoja prywatę dba tylko o swoje stołki..

[Gość: robol TRW]

kiedy wyplaca nagrode roczna

[Gość: inna]

w przewozie gadaja ze w tym tygodniu,dyrekcja ze w kwietniu a w kadrach nic na ten temat im nie wiadomo...rozumiecie cos z tego???

[Gość: Artur]

bedzie nagroda jak urosna procenty dla szanownej Dyrekcji.

[Gość: inna]

zgadza sie.Uważam ,że powinni się okreslić kiedy bedzie bo sprawdzam konto po 3 razy dziennie,a tak wogóle to co rok to póżniej jest (my się musimy z wszystkim wyrabiać)pozdrawiam a to co nam pozostalo to czekać wytrwale i cicho siedzieć.

[Gość: Jacek]

co ty pieprzesz chłopie, szefowa kadr odchodzi, jej zastępca też
zostaje ta nowa lala co nic nie robi i nowy chlopak ,który jest ok.
ale bez starej kadry zginie, więc gdzie tu jest prywata,prywata to
będzie za 2 miesiące

[Gość: pracownik TRW]

Chyba masz do d..... informacje bo u was w Pruszkowie nie ma HR
wszyscy z tego co wiem sie zwalniaja w maju

[Gość: romek]

No mam nadzieje że do 20 wypłacą

[Gość: robol]

wiesz cos konkretnego ze 20-tego

[Gość: romek]

to nic pewnego tylko tak słyszałem ale juz sam sie pogubiłem bo juz
tyle wersji słyszałem ze....

[Gość: inna]

w poniedziałek jest zebranie "mężów zaufania"moze sie cos konkretnego na ten temat dowiemy

[Gość: trw]

i co z tą kasą wiadomo coś?

[Gość: andrzej]

przyznali 8% a my mamy dostac 6,15% i mają wypłacic do konca marca

[Gość: gość]

Z roku na rok coraz mniej i na dodatek coraz później a te spotkania osób
zaufania z Dyrekcją to czysta obłuda niby ma to słuzyc rozwiązywaniu problemów a
i tak robią z nami co chcą

[Gość: dms]

Wiecie może czyje jest to gó.. u "ochrony" zwane alkomatem? Ostatnio na
Legionow koledze na tym gó..e u tej pseudo ochrony wskazało 1,5 promila. Po 2,5
godzinie przyjechala POLICJA z alkomatem i pokazalo 0 promila!!! Przeciez to
paranoja, robienie z ludzi debili.. Gosciu ladnie sie najadl stresu i po calej
akcji wolal juz jechac do domu... To paranoja!!!! Trzeba to wkoncu gdzies
zglosci bo to juz nie jest pierwszy raz. W zeszlym roku koledze pokazalo ponad 2
promile, za drugim razem pokazalo 0promila, to mu kazali wsiasc w autobus i
jechac sobie na Rolnicza i ta jeszcze raz dmuchac dla pewnosci. PARANOJA!!..
Alkomat taki jak ta ochrona... do DUPY!!

[Gość: inna]

Kiedy bdzie trzynastka????moze ktos z dyrekcji by sie w koncu okreslił na ten temat???nie kazdy ma wypchany piter na swieta!!!sorry ale jestem zdenerwowana!!!

[Gość: inna]

a jesli chodzi o ochrone to znowu nas beda obwąchiwac po świetach.ps.robcie to bardziej dyskretnie bo to sie juz smiedzne robi.

[Gość: trw]

cały zakład staje się śmieszny z tymi obiecankami ma być lepiej a jest coraz
gorzej.Liderzy robią sobie z ludzi swoje pieski jak ktoś podskoczy i postawi na
swoim to zaraz go trzeba zgnoić.Doroboty by sie wzeli a nie siedzieli i w stołki
pierdzieli.Brak kasy zaczyna dawać sie we znaki coraz bardziej zacznijcie plać
lepiej.Pozdrawiam........................

[Gość: Gość]

Jakby każdy był w porządku to ochrona też by była w porządku. Niestety koło się
zamyka. Jak można po sytuacji gdzie ktoś wchodzi do pracy, mając półtora promila
w wydychanym powietrzu nie reagować na takie sygnały. Nie umieszczam oczywiście
wszystkich ludzi pracujących w TRW w jednym koszyku, ale musicie zrozumieć
wreszcie, że każdy ma swoje obowiązki.

[tomaszek1985]

Przedwczoraj zapomniałem przepustki, gdy wypisywałem identyfikator tymczasowy
usłyszałem rozmowę ochrony: "Dzisiaj nie sprawdzamy bo pokazuje cały czas 0,9".

[Gość: Gość]

A na którym zakładzie na legionów czy na rolniczej?

[tomaszek1985]

Na Legionów.

[Gość: dms]

Z "ochrony" czy raczej dozorcow i tego alkomatu zasranego to juz sie smieje pól
czestochowy.... Prosze Was, nie nazywajcie tych debili ochorona. Obrazacie
prawdziwych ochraniarzy!! A ten alkomat to niech sobie do domu dziecia zaniesie
ktorys z dyrektorow.. PARANOJA I TYLE!!

[tomaszek1985]

Zawsze chciałem się ich zapytać jaką maja grupę inwalidzką ;)

[Gość: Gość]

Podejdź, zapytaj dostaniesz lepę i pójdziesz dalej

[Gość: justyna]

no a jak z tymi przejsciami i z chorobowym?

[Gość: składacz]

Odpowiedz na pytanie justyny odnośnie przejśc.
" Na dzień dzisiejszy nie przewidujemy grupowego przejścia
pracowników gi workera na etat TRW. Przejścia wg listy kolejności
bedą nastepować w celu wyrównania spadku zatrudnienia w TRW
spowodowanymi nielicznymi obecnie odejściami, również tymi
związanymi z przechodzeniem na emetytury."

[Gość: justyna]

to kolejna sprawiedliwość jedni pracowali 7-8 miesiecy i przeszli a
ja juz czekam prawie 1,5 roku poprostu super trzeba sie zastanowic
czy nie odejść

[Gość: składacz]

masz racje

[Gość: justyna]

pewnie jak(pod znakiem zapytania )zrobia trzy zmiany to Workom
podziekuja

[Gość: justyna]

a po drugie po co przyjmują-nowych worków jeśli wstrzymane sa
przejścia lista jest dość długa

[Gość: obiektywny]

przyjmuja wszystkich, zeby potem wybrac takich co beda zapierda**c w chorobie i
z goraczka,z zapaleniem pluc czy, czym tam sobie chcesz.bo tam nie wolno
zachorowac,tam nalezy robic na sku..ałe szefostwo z worka ! o i taka krotka
prawda .

[Gość: trw]

prawda prawda nawet pracownik trw ni może chorować ja pracowałem z temperaturą
śpikiem itp i nikt cię nie pożałuję jeszcze mają wymagania choć widzą że ledwo
żyjesz jak przyszedłeś to za.......aj a jak idziesz na zwolnienie to zabierą ci
wszystkie premię to jeszcze nie należy ci sie podwyżka co to za
polityka.Opamietajce się nie jesteśmy robotami nawet maszyny i komputery
wysiadają a co dopiero człowiek.POZDRAWIAM WSZYSTKICH TWARDZIELI.

Artur to nie praca obóz pracy

[Gość: Były TRW]

Agencja Pracy Tymczasowej Worker, zatrudniająca pracowników dla międzynarodowego
koncernu TRW - światowego lidera branży komponentów samochodowych, poszukuje
kandydatów na stanowiska:
Pracownik produkcji
Nasze oczekiwania:
mile widziana umiejętność szycia
Pracownik działu utrzymania ruchu
Nasze oczekiwania:
Uprawnienia SEP do 1 kV (mile widziane do 15 kV)
Uprawnienia do obsługi sprężarek i urządzeń ciepłowniczych
Uprawnienia do obsługi wózków widłowych
Mile widziane badania wysokościowe
Mechanik w Dziale Utrzymania Ruchu
Nasze oczekiwania:
wykształcenie minimum średnie, preferowane kierunki: elektrotechnika, mechanika,
automatyka przemysłowa,
umiejętność czytania schematów elektrycznych, pneumatycznych
znajomość rysunku technicznego
miele widziane ważne uprawnienia SEP
umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, AutoCad)
Operator wózka widłowego
Nasze oczekiwania:
uprawnienia do obsługi wózków widłowych
Oferujemy:
doskonałe warunki pracy na terenie TRW Polska w Częstochowie
atrakcyjne wynagrodzenie
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych na adres:
Gi Worker Sp. z o.o. - Oddział Częstochowa
Al. NMP 24;
42-200 Częstochowa
I piętro, pok. 15 (wejście od ul. Kościuszki)
tel. [phone]

25801101

[Gość: pracownica]

mam pomysł może na stanowiska wyższe: kadry,liderzy, kierownicy,
dyrktorzy też zatrudnić przez Workera za 9,05 co o tym sadzicie:))))

[Gość: max]

brawo podejrzewam ze by mieli wiecej ochotników niz na produkcje bo
co to za praca jezeli cały dzien siedzą i w stołki pie...ą i
pierdoły popychają to za 9,05 mozna siedziec a nie zapie...ć
a co do zysków to moze bedzą w grudniu jak nową hale wykonczą bo z
czego mają ja uruchomić jak nie z zysków
pozdrawiam cierpliwych

[Gość: Artur]

ja olac nie chce tego pirdolonego burdelu

[Gość: Jorge de Morales]

Ja tam chorowałem, premii frekwencyjnej nie dostałem, to fakt, ale podwyżkę nie
gorszą od innych...

[Gość: pracownik]

Czy macie jakieś przecieki co do wypłacenia zysków za 2007r.bo u nas cisza

[tomaszek1985]

W piątek 28.III mają być przelewy.

[Gość: inna]

trzynastka będzie w piątek na kontach (28.03)to juz pewne .

[Gość: max]

A od kogo macie takie informacje.??? Czy to pewne ??

[Gość: trw]

a od samego dyrektora jest info na tablicy ogłoszeń pewne na sto.Nareszcie

[Gość: du]

zyski juz wpłyneły na konta

[Gość: hn]

na pewno nie w pko bo bym esa dostał;)

[Gość: pracownik]

Z innej beczki
Dopiero co wprowadzono na kilku liniach system trzyzmianowy(1-3-2)a już mądre
głowy z dyrekcji po interwencji jeszcze mądrzejszej głowy pewnej kierowniczki
planują choć trochę stłumić euforię szczęśliwców i zmienić kolejność zmian na
1-2-3-dlaczego zapytacie?
A dlatego,że w sobotę na drugiej zmianie można pracować tylko do 19 ,a odebrać
można sobie 8 godzin.Ciekawe czy dyrektor,któremu tak bardzo na sercu leży los
pracowników(sam o tym często wspomina),ten sam ,który ubolewa nad rozkładem
życia rodzinnego zatrudnionych w TRW,drżącym głosem mówiący o zaangażowaniu
biednych szaraczków przy maszynach i ich ciężkiej ale jakże satysfakcjonującej
pracy,pragnący ulżyć choć trochę w znoju przyklaśnie temu pomysłowi.
Bo po co leser jeden z drugim może po pierwszej zmianie w piątek leżeć aż do
poniedziałkowego wieczoru?Czy też kończąc nocki w sobotę ma sobie odpoczywać do
południa w poniedziałek zamiast wstać przed piątą i zapierdzielać do roboty
tyrając na chwałę murów i maszyn,tak murów,bo firma to jej pracownicy,którzy już
dawno przestali się utożsamiać z tym zakładem,gdzie pod pretekstem polepszenia
warunków pracy,czy zwiększenia zarobków dostają po tyłku,gdzie każda zmiana
wprowadzana przez dyrekcję ma negatywne skutki dla zwykłego
fizycznego,tyrającego na wysoki kontrakt dyrektora.
Czy te pieniądze zaoszczędzone w ten sposób są warte złorzeczeń padających na
głowy zakładowych notabli?
Czemu w zakładzie na Legionów nikt nie wpada na tak "genialne" pomysły?Tam się
da a tu nie?!
Na zdrowy rozum chętnych do pracy w nadgodzinach w sobotę na drugiej zmianie do
19 będzie 100% więcej niż do 22,ale ja szkół nie kończyłem więc może się mylę.
Mam nadzieję,że to tylko pogłoski,bo reszta pracowników,która jeszcze wierzyła w
dobre intencje Dyrekcji straci całkowicie zaufanie ,chociaż i tak dziwne jest
to,że jeszcze tacy są,może warto dla tej garstki pokazać się z dobrej strony
Panie dyrektorze?

[Gość: cos pomieszales]

jest teraz system: 1 zmiana konczy w piatek,zaczyna zmiane 3 cia w
poniedzialek.stop.system 1-3-2 .cos pokreciles lub ci zle powiedzieli w burako-wozie

[Gość: pracownik]

naucz się czytać ze zrozumieniem

[Gość: dms]

Dodam tylko, iż u nas na Legionów usłyszeliśmy nieoficjalnie że jak tylko
wzrosną zamówienia i będzie potrzeba to zakład będzie płacił kary a będziemy
pracować w sobote do godziny 22. Czysta ekonomia, bo co to za kara 1000zł dla
takiego zakładu...

[Gość: hn]

głośniej napisz jeszcze do inspekcji bhp:D <lol>

[Gość: workTrwam]

Podwyżki dostają dupowłazy, na dodatek są oni ulgowo traktowani np. lider
rozdzielając im pracę daje im stanowiska nie wymagające "przemęczania się"
wkur.. mnie to ale ja nikomu w dupę wchodzić nie będę.

[Gość: smogul]

troche z innej beczki mam pytanie do pana przewodniczącego
solidarnosci pana jeziorowskiego nie pytałbym go na forum ale jakos
od 2 miesiecy go nie widziałem, jak pan panie sławku czuje się w
roli przywódcy zwiazku bo ja mam wrażenie ze ta ciepla posadka
zupełnie panu odpowiada nic pan nie robi obiecuje złote góry a
rzeczywistość jest zupełnie inna cos mi sie wydaje że pracowników
TRW ma pan w dupie i pnie sie pan do zarządu miejskiego Solidarnosci
a role obroncy pracowników dawno pan zamienił na kaske oj nieładnie
a poza tym sam pan zniecheca ludzi do pozostania w związku uzywając
argumentów jak nasz wileki przywódca Hudini i Wieloryb "Jak sie panu
(pani)nie podoba zawsze może sie pan (pani ) wypisac brawo brawo ta
sama klika i sitwa jestem zniesmaczony

[...]

[djjack900]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: agas]

Coś małe te zyski!?
Ile to w końcu procent 4%?

[Gość: to prawda?]

czy majac w ciagu roku ok 30 dni zwolnienia lekarskiego mozna nie dostac ani
grosza podwyzki? czy bedac dobrym i wydajnym /poza choroba/ nie dostanie sie
nawet zlotowki? spotkaliscie sie z czyms takim ?

[Gość: pracownik]

też tyle chorowałem i nie dostałem podwyżki

[Gość: inna]

tak!!!!!!!!!ja jestem tego przykładem.a jak zmienia te zmiany to ja juz nie wytrzymam.

[Gość: pracownik TRW]

panie dyrektoże, ponoć robi pan w czerfcu igżyska połonczone ze mszą świetą na Jasnej Górze hyba idolem pana som pszywudcy Chin. Czyżby sie pan podstażał czy jusz się pan dorobił i zaczyna pan oprócz pieniędzy wieżyć w Coś Wyższego

[Gość: inna]

nie igrzyska tylko otwarcie nowej hali polaczone z piknikiem.

[Gość: koala]

bedzie Ojciec Dyrektor i Wrona i wszystkie buraki z TRW mstow
pajeczno blachownia ....itd...;);)

[Gość: S]

S

[Gość: ytry]

yrty

[Gość: zx]

czy w maju ma byc przejscie z W.. do TRw?

[Gość: qqqq]

q

[Gość: xxx]

tak 25 osób z listy liczyc się ma absencja chorobowa

[Gość: zx]

"fajnie"

[Gość: Troll]

.. .. , nie chorowac !

[marcin601]

Poszukuję mechaników i elektroników na utrzymanie ruchu SPBT.

[Gość: ciekawy]

Ponoć przez Worka proponują już 10 zł na godzinę.Prawda to?

[Gość: max]

Prawda

[Gość: justyna]

a moze proponuje to lider dla dobrego pracownika workera a nie sam
worker?

kiedy nastepne przejscia do trw?

[Gość: kaka]

czy ktos cos slyszal na ten temat? czy to prawda ze dopiero we wrzesniu?chodzi
mi o zaklad na legionow

[Gość: inna]

co to za nalot był sprawdzania torebek przez ochrone dzisiaj po wyjsciu z pracy z 2 zmiany?ochroniarze sie patrzeli na wszystkich jak na złodziei...stalo sie cos?

[konrad.sil]

te nalty to są upokarzające, nikt nie jest kontrolowany tylko produkcja i to
jest pod każdym wzgledem. Ostatnio kilku pracowników dostało nagany za palenie
papierosów poza wyznaczoną przerwą i słusznie, ale żenujace jest to pismo, które
mówi, że stało się to w trosce o sprawiedliwe traktowanie pracowników, a co z
pracownikami z działu rozwoju którzy niemalże co pół godziny wychodzą na
papierosa i nikt nie robi z tego problemu ale najłatwiej jest zgnębić robola

[Gość: biurwa]

Bo w biurze TRW siedzą "nadludzie" a z "produkcji" to motłoch jest :)

[Gość: Jorge_de_Morales]

Fajnie, pij dużo mleka i włóż ciepłe skarpety.

[Gość: szyjąca]

z biura każą szyc więcej i dobrze to jak taki mądry jeden z drugim to niech
siada i zap...la zobaczymy w tedy co warchoł potrafi tylko gadac potrafią
nieroby i łaziki.....

[Gość: mimi_1234]

s13.gladiatus.onet.pl/game/c.php?uid=37266

[Gość: inna]

26,27 i 28 czerwiec balujemy:)

[Gość: olek]

tylko ci balują co się nie napracują (a to wszystko za ciężką pracę
produkcyjnych bo to oni na wszystko muszą charowac...)

[Gość: inna]

a ja i pracuje i pobaluje :)

[Gość: inna]

UROCZYSTE OTWARCIE NOWEJ HALI 27czerwiec- piątek - o 13stej uroczyste otwarcie nowej hali ,o 18stej na placu bieganskiego pokaz tańca,pokaz starych samochodów,promocja bezpieczenstwa,koncert zespołu łzy,koncert Patrycji Markowskiej,pokaz wodnych fontann oraz świateł laserowych o 23ej zakonczenie imprezy

28czerwiec- sobota- o 16stej coroczny piknik(stadion włókniarz)

29czerwiec- niedziela - od 10tej do 13 stej DRZWI OTWARTE w zakladzie poduszek powietrznych dla pracownikow oraz mieszkancow Czestochowy;wycieczki z przewodnikiem po halach produkcyjnych i labolatorium prezentacje o firmie i produktach pokaz wystrzalu poduszki powietrznej ( co 30 minut pierwsza prezentacja o 10:30)atrakcje dla dzieci;dmuchance,karuzela,lody,souveniry. MIŁEJ ZABAWY :)

z ciut innego punktu widzenia

[Gość: pewien z tamtąd]

A ja chcę moje pieniądze z socjalnego a nie jakies tam pikniki, za 300zł to zabawiłbym się cały weekend

[Gość: pracownik]

...i znowu zaległości..., po imprezie do pracy i jeb.. trzeba za 2.

Łapówkarstwo w przychodni kolejowej

[Gość: pewien z tamtąd]

Zacznijmy od tego że sprawa badań lekarskich będzie poruszona na spotkaniu osób zaufania. A rozchodzi sie o to że miało teraz zostac przyjętych 80osób z WS na legionów a podczas badań lekarskich odpadło 30 osób i wszystkie na słuch i teraz ja sie pytam:
- czemu zaliczaja testy etatowiu pracownicy TRW pomimo tego że pracuja w tym chałasie ładne pare lat i powinno wystąpić jakies otępienie słuchu
- czemu pracownicy WS którzy do tej pory pracowali w TRW i sprawowali sie dobrze a nawet bardzo dobrze musza zostać zwolnieni, wychodzi na to że badania w WS są za pieniądze
- po co pracownikom TRW dobry słuch (rozumiem dawniej kontrolujący na szperownicach musieli mieć ale teraz mają głośniczki) a poza tym w tym chałasie nic nie słychać
- i jak to jest że oblewani sa tylko pracownicy WS którzy maja przejść do TRW czy nie jest czasem tak że starsze lekarki które podbijaja te badania nie oglądaja się czasem na łapówki w zamian za dopuszczenie do pracy (powiem szczerze Panie oczekują łapówek w kwocie nie 200zł a 2000-3000zł)
- jaki ust. wymaga tego rodzaju badań dla pracowników fizycznych

Powtarzam sprawa będzie poruszona na spotkaniu osób zaufania

[Gość: pracownik od 8 lat]

To jest SKANDAL!!!! Skoro czlowiek podpisuje umowe z WS, przychodzi do pracy w
TRW z podbitymi badaniami a po pół roku gdy ma mozliwosc przejscia do TRW
okazuje sie ze ma wade sluchu i nie dostanie umowy!!!!???? Ludzie, o co tu
chodzi!!!??? To jakas paranoja!!! Poprzez WS dla TRW moze pracowac ale jesli ma
przejsc do TRW to juz wtedy jest wada sluchu??? Ja proponuje poruszyc ta sprawe
troche dalej niz tylko na zebraniu osob zaufania!!! SKANDAL!!! Ja osobiscie
jesli bym zostal tak potraktowany to zalozyl bym sprawe w sadzie i tak tez radze
tym osobom. Skoro pół roku temu na badaniach w WS bylo OK a teraz jest nie OK.
Coś tu nie gra. Albo słuch Ci ludzie stracili pracując te pół roku w TRW, albo
to znów jakieś kolejne przekręty w naszym zakładzie. Czas naprawde zrobić
porządek w tym "burdelu"!! Bo amerykanska to tu jest tylko nazwa, NIC WIECEJ!!!!

[Gość: shakira]

A co z osobami co mają aparaty słuchowe,a ja właśnie taki posiadam pracuje na
Rolniczej w GI POLSKA i się obawiam tych badań, a mój wiek nie pozwala na
znalezienie innej pracy :(

Piknik

[Gość: dms]

No tylko pogratulowac naszej wspanialej i przebieglej dyrekcji. Co roku talony
na piwo i goracy posilek na Piknik byly rozdawane na zakladzie. Jesli ktos nie
mial ochoty isc to poprostu taki talon oddawal koledze czy koloezance. W ten
sposob mozna bylo sie pobawic przy wiecej niz jednym piwie i przy wiecej niz
dwoch posilkach. No ale zaklad przeciez ponosil OGROMNE koszta przez to... Wiec
dyrekcja podjela wspanialomyslne kroki i talony beda wydawane dopiero na
stadionie na Pikniku. Dlaczego? A no dlatego ze jak na piknik idzie 30%
pracownikow a reszta nie ma juz mozliwosci oddac innym talonow to zaklad ile
oszczedzi....!!!! Paranoja!!!! Na temat programu Pikniku na stadionie nie bede
sie juz wypowiadac bo to zenada.. Koncerty sa ale w piatek wieczorem, wiem ze
dyrekcja juz ma wtedy weekend ale co niektorzy pracuja!!!

[Gość: Były pracownik]

jak zaoszczędzimy pieniodze na stadionie wydajac talony na pikniku to zostanie
na piknik dla liderow ,a dla nich jest piknik w wielkim poście bedą golonki
wódka no i ocziwiscie liderki beda miały mokro w kroku bo Płetwal z nią
zatańczył,a tak to ciekawe do kad Artur wysle teraz busy po ludzi bo już 55
kilometrów robią a ludzi do burdelu jak nie ma >ja wszystkim odradzam żeby tam
nikt nie poszedł do pracy ,jak na razie skutkuję ,pracowałem tam 10 lat to wiem
co mówię

[Gość: ona]

bo cię za wódę wywalili

[Gość: były pracownik]

TY ona żal mi takich idiotek jak ty co zapie..ja za 1000 zł i brawoabija
Arturowi a ja sam się zwolniłem bo mam lepszą pracę .

[Gość: Jorge_de_Morales]

Skoro masz lepszą pracę, gratuluję i cieszę się Twoim szczęściem. Skoro to forum
zajmuje się sprawami pracowniczymi m.in. TRW nie pisz tu skoro nie pracujesz
już. Nie będzie Ci nikogo żal, a mnie nie będzie żal Ciebie.

[Gość: .,ml;]

tak sobie czytam i jestem w szoku

[Gość: elo]

"Marzysz o wakacjach - przyjdz malować zakład". Sami sie ośmieszyli
tym ogłoszeniem. Pokazali ile sie zarabia w fabryce, że jak chcesz
gdzieś odpocząć to musisz dorobić. Wstyd! Aha fajne portki rozdali
tym co przeszli - wyblakła, noszone , po starych pracownikach.
Wstyd ! Fabryka marzeń....

[Gość: fabry-kant]

TO ILE PLACI ZA MALOWANIE TA FABRYKA MARZEN ?

[Gość: leon]

19 za 1h -brutto :)

[Gość: Jorge_de_Morales]

Gdzie jest takie ogłoszenie?;)

[Gość: leon]

sory na..em sie piwami w przewozie i mnie ponioslo bo jestem z zawodu tapicer
i wyrabiam w trw mojej fabryce co mi daje tyle gdzie bym nie zarobil nigdzie z
moja pusta pala.pozdrawiam takich mlotkow jak ja co zlapali ta robota.widziymy
sie na piknikach.lowe ju wszystkich leon /zawodowy tapicer/

[Gość: leon]

lider czytał 19 zł brutto na umowę zlecenie

[Gość: leon]

sorki ale wcześniej jakiś idiota pisze co mu ślina na język przyniesie tapicer
od siedmiu boleści

[wojtas1976]

No gdzie te podwyżki ???????????????.
.

[Gość: ludzik]

Jakie podwyżki ? Bo z tego co mi wiadomo to w lutym były.

[Gość: pracownik]

Brawo brawo brawo dla ludzi z BU 4 z Czestochowianki.
Dyrektor dostał momentalnie orotów jak ludzie odeszli od maszyn ze
wzgledu na temperature 30 stopni na hali zaraz sie znalazla woda
dodatkowa przerwa i znajda sie jeszcze jakies naduchy chlodzace
pozdrawiam tych ludzi i trzymam kciuki oby tak wszyscy postepowali.
Brawo

[szacichosza]

tak tylko na marginesie chcę zaznaczyć że temperatura przekraczała 38 stopni a
nie 30 a to jest kolosalna róznica

w TRW fajnie jest

[Gość: były pracownik Tom]

"- Jak się nie będziesz uczył to pójdziesz do roboty i będziesz
pracował jako robotnik w TRW" tak powinni straszyć rodzice swoje
dzieci jak nie będą się uczuć. Praca w TRW na stanowisku
produkcyjnym to ciężki kawałek chleba, praca jest bardzo monotonna
co w konsekwencji powoduję "wsteczny rozwój osobowości" do tego
dochodzi jeszcze wynagrodzenie o którym lepiej nie będę wspominał
żebyście czasem nie spadli z krzesła ze śmiechu. Współtowarzysze
pracujący razem ze mną to weseli ludzie, którzy dawno zrozumieli w
jakiej są sytuacji, przestali się starać poprawić swój los a jedynym
sposobem na szczęście to akceptacja takiej rzeczywistości. Moim
zdaniem większość pracowników, którzy pracują dłużej niż 3-4
miesiące praca którą wykonują staję się rutyną i mało zajmującą co
powoduję że ludzie tam pracujący na produkcji przychodzą w celach
towarzyskich, wypić kawę na dwóch przerwach, które trwają razem 40
min, obgadać tych albo owych, wymienić się płytami ze zdjęciami z
wakacji spędzonych w Egipcie, Tunezji albo Turcji a potem iść na
papierosa do wyznaczonego miejsca gdzie wszyscy palacze z całej
fabryki nerwowo zaciągają dymka. Pracę każdego dnia zaczynam od
mojej ulubionej maszyny, którą nazwałem "spacerniak", są to
właściwie dwie maszyny oddalone od siebie na 3 kroki, między którymi
przekładam komponent z jednej do drugiej, każda maszyna ma określony
czas wykonania czynności (czyli prasowanie tulejki i wbijanie
cylindra) który trwa od 3 sek. do 5 sek., po pewnym czasie tak się
wyrobiłem że przekładanie komponentów z maszyny do maszyny
wykonywałem krócej niż czas prasowania tulejki czy wbijanie cylindra
po przeliczeniu wychodzi jakieś 300 na godzinę przy dziennej normie
1000 na 8 godzin. Moja pracowitość i zdolności manualne od razu
zostały docenione wśród starszych pracowników, którzy dali mi do
zrozumienia abym się uspokoił "- bo nam spie..sz dzienną normę i
potem ku.. będziemy napie..ć po 1800 na dzień, ty sobie
wyjedziesz a my tu ku.. zostaniemy." Możliwość poznania nowych
ludzi i doświadczeń sprawia że praca w TRW staje się znośna i mniej
uciążliwa jaka wydawała się na początku, ale mimo wysokiej kultury
pracy to raczej nikomu nie życzę pracować tam dłużej niż to jest
konieczne i to niezależnie od pełnionej funkcji w TRW. Perspektywa
zajmowania się montażem pasów bezpieczeństwa do końca życia brzmi
dla mnie przerażająco.

heh:)

[Gość: pewien]

dokładnie opisane ze szczególami, spoko gościu i na dodatek ma 100% racji

Ja pracuję tam już szósty rok i jeszcze stosunkowo nie otępiłem mózgu, może przez to że "po pracy ani słowa i myśli o pracy":)

Pozdrawiam wszystkich trzeźwo myślących i tych którzy potrafią się "odłączyć" od tej macierzy;)

[Gość: Drapieżna Kocica]

g... nie robota ciągle coś nie pasuje, urlopu nie dostajesz kiedy
chcesz i oczywiście normy wy..e w kosmos! Pracuje tam 2 lata i
jest coraz to gorzej!!!

[Gość: warlock]

Ale z Ciebie drapiezna kocica.

[Gość: inna]

a co sadzicie o systemie pracy z przeplywem 3 sztuk(rolnicza)dodam,że wymyslonej przez dyrektora.w karcie inaczej(chodzi mi o system kanban)a my mamy robic inaczej bo tak ładnie wyglada a audit sie zbliza...

[Gość: J-24]

czeee robole głupole
jak chcecie wyjeb,, dyrekcje bo to buractwo i chamy na których wszyscy
zapier.....y to teraz jest najlepszy moment żeby wstać
jak nie bedzie produkcji to nie bedzie dyrekcji proste
niech zaczną w końcu płacić a nie wymyślają idiotyzmy i chcieli by szacunku a
sami mają nas w d...e
a co do 3 sztuk to walić to
pozdr....nara

[Gość: ediksonixon]

witam wszystkich. TRW- tani robotnik wieloryba. (wieloryb to oczywiscie dyrektor
Piotrowski),ostatnio szaleje i zastanawiam sie kiedy ludzie zareaguja na to i
postaraja sie go zwalic z posady, a moze znajdzie sie osoba ktora odpowiednio go
pokiereszuje tak by zrozumiał że nie można z ludzi zwierzęta robić...Panie
dyrektorze co maja dac panu kamery?? to że zwiększy pan normę? a ciekawe czy
obecne normy dawałby pan sobie rade wykonywac? jest pewien kres wytrzymałości
ludzkiej i nie da sie go pokonać... to nie olimpiada gdzie phelps pobijał
rekordy swiata( a zna pan jego warunki fizyczne?) niestety 3/4 trw takich
warunków nie ma, i to ze jeden błysnie na jakieś maszynie to nie znaczy że muszą
tam już wszyscy robić takie ilości i zadne wysyłanie kieronikow do mobingowania
pracownikow nie da zamierzonego efektu , bo rotacja bedzie taka pracownikow ze
za pare lat dyrektorze bedziesz chciał aby te stare normy były robione, bo moze
sie okazac ze zostana tylko tam Ci ktorzy nie maja dokąd indziej iść (czyli
starsze pokolenie) a czy oni będą tacy wydajni?? wydaje mi się że nie, natomiast
zadaje sie pytanie czy nie ma pan litości dla ludzi , żeby mogli spokojnie
pracować bez stresu i nerwów, chyba że jest to panu obojętne i zdarza pan do
miana szubrawcy i oprawcy...jezeli bedzie pan postępować tak jak ostatnio to
napewno ten cel pan osiagnie , ale niech pan też uważa że działa to jak bumerang
i oby panu kiedyś noga za te wyczyny się nie potknęła...

[Gość: pracow.nik]

Czy stanie "nad kimś" ze stoperem to mobbing? To na pewno wywołuje presję na
pracowniku.
Porobili wysokie normy żeby zyski firmy utrzymać na poziomie ponieważ rosną
koszty transportu, dolce się umacniają a przez to poduchy tańsze, więc lecą na
ilość.

[Gość: zxc]

Ale mamy nowe super szatnie na legionów, tylko szkoda że przejście takie małe;)

[Gość: inna]

ano,nie wie dyrekcja ze wszystko w rekach pracownika produkcji,audit też!...

[Gość: J-24]

cze
nie pierdzielić mi tu o szatniach i zrozumcie że:do pracy przychodzi się po
pieniądze tak my jak i dyrekcja
trzeba zrobić zebranie i domagać się podwyżki min 2500 na łape!!!!
a jak 4bryg to dodatek a za niedziele setki
wtedy mielibyśmy głęboko w nosie te ich metody mobingowe no nie koleżanki i
koledzy???
pozdrawiam...

[Gość: lola z rolniczej]

tylko kto wieloryba an tran przerobi jak wszyscy portkami trzęsą?

na tym forum to sami ludzie z rolniczej

[Gość: zxc]

idę z tąd:)

[Gość: inna]

i to ze wszyscy portkami trzesa jest w wspanialy sposob wykorzystywane.

[Gość: smogul]

niestety kiedys pracując w trw można było czuć sie dumnym teraz to
troche siara ale nie ma sie co dziwic teraz przychodzą do pracy
ludzie z łapanki nie ważne kto nie ważne jaki byle sztuka była potem
sie dziwic że jest jak jest a odnosnie wieloryba była szansa cos
zmienic tylko wszyscy sie bali wiec cierpcie i milczcie bo bicie
piany to polska specjalność a jesli chodzi o tych kolesi z
Solidarności to powiem tylko żenada dwóch lebrów bezradnych jak
dzieci we mgle ciepłe posadki i po co cos robić tu sie nie da
zreszta to troche wina kobiet matek polek które tam pracuja po cichu
psioczą ale jak wizjoner Hudini wiecie chyba o kogo chodzi raczy do
stada baranów sie odezwac to klaszczą mało im rączki nie odpadną
zreesztą dla prostego ludu potrzebne sa tylko igrzyska (pikniki)i
odrobina chleba pozdrawiam

[Gość: Wieloryb]

takie beda normy że bedziecie się przy maszynach przewracac ,jak zobaczę zę paru
lezy to moze normy spadna o 1 % ,a 2500 za prace na produkcji ,to są proste
operację ludzi do pracy pelno komu się nie podoba to się zwalniac jeszcze
przyjdziecie na kolanach

[Gość: inna]

Gość portalu: Wieloryb napisał(a):

> takie beda normy że bedziecie się przy maszynach przewracac ,jak zobaczę zę par
> u
> lezy to moze normy spadna o 1 % ,a 2500 za prace na produkcji ,to są proste
> operację ludzi do pracy pelno komu się nie podoba to się zwalniac jeszcze
> przyjdziecie na kolanach



przeciez podobno w naszym zakładzie nie ma norm?????

[Gość: DO WIELORYBA]

najpierw naucz się języka polskiego to pogadamy

tutti frutti :P

[Gość: hedrf]

koleś pieprzy od żeczy a wy trola karmicie, nawet nie widział wieloryba, pewnie jest to jakis pożal się Boże pracowniczek work servisu;)

A w ogóle to po cholere jest to forum jak wy sie tutaj tylko między sobą użeracie, pożal sie Boże zakład, pracownicy i pieniądze tam zarabiane.
Wartościowi ludzie już się z tamtąd wynoszą lub w najbilższym czasie się wyniosą a zostaną się tak jak to jest w tamtejszych zakładach TRW najniższe warstwy społeczne z zerem ambicji i nie liczcie na większe podwyżki bo TRW na zachodzie opłaca bardzo słabo a mimo to pracują tam ludzie.
Szefostwo ma to w nosie że przychodzą ludzie o caraz to mniejszej "jakości" z tymi ludźmi będą użerać się liderzy którzy już tej chwili nie mają czym starszyć a jeśli idziesz na skargę na szefostwo to ci oczywiście udają głupoli że o niczym nie wiedzą że wszystkiemu winni liderzy, a tymczasem szefostwo wymaga na zebraniach żeby liderzy straszyli ludzi. Wiem to jest zamotane ale każdy logicznie myślący człowiek wie jakie są nowoczesne metody perswazji na pracownikach tak aby wszystko było OK:)

Pozdrawia już od niedawna były pracownik;)

[Gość: inna]

tak masz racje,liderzy wychodza z zebrania z kwadratowymi glowami tam im naklada a oni pozniej nam.

[Gość: wojtas]

pewnie jakiś podwykonawca bo nawet nie wie jak dyrektorzy się nazywają pewnie
jeden z tych co lewe ręce mają do roboty

[Gość: wwwwwww]

rrrrrrrrrr

Teraz Róbcie Więcej!!!

[Gość: zniewolony]

Daliście radę wykręcić "więcej sztuk" to teraz płaczcie, a wszystko po to by
pokazać jacy Wy jesteście dobrzy,bo wam obiecali szybsze przejścia i co z tego
jak Was kierownictwo ma w d@#$.Nie mam nic przeciwko pracy, ale w jeden dzień
Wam zejdzię,drugi a co dalej? Dacie radę tak przez rok,2,10?? Teraz wymagają
jeszcze więcej, do tego psychicznie się wykończycie- ciągle podglądają czy aby
to szczyt waszych możliwości(co do ilości).Widziałem kamerę ustawioną na linię
tylko po to by kogoś uje..ć.Samo stanie nad kimś może przyczynić się do
popełnienia jakiegoś błędu a to już podstawa do zwolnienia.Podsumowując
kierownictwo to wielkie Buractwo,plebs, zero szacunku do drugiego
człowieka.Maszyna ma prawo się popsuć(nawalić) a co z nami....

[Gość: BRUDAS]

do hedrf jakim cudem stałeś się nad człowiekiem w tym trw ,składając
kawałek szmaty w kostke . Z PAZDROWIENIAMI TANI NIEWOLNIK Z GI WORKERA.

[Gość: J-24]

niebawem audit na rolniczej i w tych dniach zaważą się losy dyrektorków czy
przez nastepny rok będą nas wykorzystywać
dyr. biega po hali ze stoperem jak najarany byk
jednych wystraszy drugich rozśmieszy trudno taki to zakład i takie szefostwo
tylko czemu my to znosimy za tak małe pensje gdzie k...a związki domagajmy się
podwyżek
min 2500 na rękę dodatek 4bryg a za niedz.setki
napiszcie co was boli
pozdrawiam....

[Gość: inna]

czy ktorys dyrektor zrozumie robola ktory za srednio 1500zł musi wyzywic rodzine i porobic wszystkie oplaty????
oni nie zrozumieja sytuacji gdy sie ma wyplate 2 dni a reszte miesiaca kombinowanie i czekanie jak na zbawienie na kolejna wyplate,nie mowie juz o ciuchach czy lekach ktore trzeba czasem kupic aby funkcjonowac.a z auditem pewnie wszystko bedzie ok bo my jak zwykle damy z siebie wszystko,w zamian beda podziekowania i bicie brawo na hali.pozdrawiam.

[Gość: ja]

a co to za zwiazki ze na PILGRZYMCE LUDZI PRACY nawet ich transparentu nigdy nie widzialem chyba je konfidenci zaaalozyli

[Gość: wkużony]

związki zamkły dzióby bo same sr...ją pod siebie jak Piotrowski biega tu i tam
jak wariat liczą tylko na wasze składki i to wszystko ostatnio nic kompletnie
NIC dla nas nie robią bo mają święty spokój jak z dyrekcją nie zadzierają po
prostu są i tyle od czasu do czasu coś wywalczą ale przeważnie są to mało ważne
sprawy miały byc wyrównania stawek i co? Nawet tego nie załatwiają bo i po co
oni mają a wam wystarczy nie ma sprawiedliwości w tej krainie MARZEŃ ...

no coś ty??:)

[Gość: hjvjjv]

j.w teraz ludzie zaczynają przeglądać na oczy co związki robią dla nas (a raczej co nie robią) tak jest we wszystkich zakładach państwowych i niepaństwowych, prawdziwej solidarności już dawno nie ma:/

[Gość: ana]

masz całkowitą rację,co taki dyrektor lub ci wszyscy menadzerowie mogą wiedzieć
jak wszystko mają służbowe,auta komórki nawet czynsze zakład im zwraca,no to
oczym mowa.przecież wieloryb to nawet dziecko do prywatnej podstawówki wysłał bo
zwykła to nie dla jego małego zapasionego synusia.

[Gość: składacz]

Pracownicy sami nakręcają karuzelę strachu i paniki, co chwila nowe
plotki ile to ludzi maja zwolnić - 300, 200, 500... albo o tym ze
ile to już osób sie powiesiło jak ich zwolnili , śmiech na sali. A
władza się cieszy że ludzie trzesą portkami, bo nikt teraz nie
będzie śmiał się odezwać o podwyżki, wysokie normy, czy zniesienie 4
brygad... bo wiadomo strach że zwolnią.... Worków podobno ma nie
być, "podobno".....a w wybiórczej co chwila ogłoszenie GI Worker.
Wyluzujcie....te rozmowy w szatni , na przerwach o zwolnieniach to
tylko o to im właśnie chodzi, żeby jeden nakręcał drugiego.
Pozdrawiam

[Gość: on]

A piotroski uwaza sie za boga szmaty w kostce,on PANA BOGA sie nie boi tylko tych co beda robili audyt i przenosi to na tych ciemnych parobow .bo madrzejszych od siebie sie pozbywa

[Gość: hjmyyjmuujjuj]

a najnowsze plotki to to że rolniczej produkcję zabierają chińczycy:)

[Gość: trwamy z 3-szt..]

nie do Chin ale do... Kosowa hi,hi,hi.

[Gość: ania]

a co z nami biednymi workerami?Mamy do konca roku siedziec na bezplatnym urlopie
podobno!Przejebane!

Biedaki

[wojta-s1976]

nie do końca roku tylko końca października

[Gość: wfsrg]

czyli jednaj jest coś na temacie że produkcję zabieraja inne firmy lub inne filie TRW, hmmmm na razie na legionów przyjmują wszystkich bez znaczenia czy ma ręce prawe czy lewe, czy widzi czy szłyszy:P

teraz na liście WS jest 350ludzi a przyjeli na stan trw 250 osób, takich przyjęć w histori TRW jeszcze nie było

[Gość: mmmm]

na rolniczej jest z900 oczekujących to dopiero coś

[Gość: J-24]

jak już mówiłem wcześniej nie ma produkcjii nie ma dyrekcjii
najlepiej zbuntować się w dniu auditu na rolniczej
proponuje zacząć strajk 24.09 o 8:00 i tak stać do oporu przez
wszystkie zmiany
najlepiej zgłosić wszędzie awarie: magazyn mechanicy nawet ku..a
mega servis
ja napewno tak zrobie

[Gość: za]

jestem za awarie można wywołac samemu ludzie mobilizujcie sie psujcie tak będzie
najłatwiej i bez strachu będzie młyn i wieloryb pójdzie na grzyby

[Gość: e-a]

:-) Jak wieloryb pojdzie na grzyby to wyzbiera wszystkie a nam same muchomory zostaną hehehehe

[Gość: inna]

tu nie chodzi o to zeby ktos szedł na grzyby tylko zeby zaczal nas normalnie traktowac.ja zeszlam dzisiaj z lini mokra,bo wiatraki pozbierane juz oczywiscie okna pozamykane bo padalo a z nas sie lało! dosłownie! i niech dyrektor nie mowi ze pracownik produkcji ma za duzo czasu na lini,bo nie wiem czy sie smiac czy plakac!

[patryk.31]

Ma pani rację,duchota nie do wytrzymania,a normy coraz większe, tylko zysków brak.

[Gość: tito]

jak przebiega audik napiszcie coś..

[Gość: ggg]

moj m w pracy ale jak dzwoniłam to cisza a na niektorych liniach szok

[Gość: majka]

Szaleje z dziewczyną z białego domku.

[Gość: Pytający]

Jak to szok? :P

[Gość: inna]

wydaje mi sie ze przebieglo ok.

[Gość: ...]

Audyt jak już coś. Nie żaden audik, audit i nie wiadomo co jeszcze ;/

[Gość: Jorge de Morales]

I jak przebiegł Twój obiecany strajk?;>

operator wózka widłowego magazyn rolnicza

[Gość: PUCUś]

odradzam skuszenie się na te prace dzień w dzień trzeba rozwozic 17 ton
komponętów ręcznym paleciakiem z tego 5 ton trzeba wrzucic na regały ręcznie

[Gość: J-24]

z tego co wiem to największy bajzel był nie na liniach prod.tylko poza
tzn.biura,zarządzanie itd. dlatego kierow. i liderzy byli podjarani a cała ta
ich presja musiała spaść na najmniej zarabiających czyli na ludzi którzy jeszcze
coś w tej firmie robią
ludzie domagajcie się podwyżek!!!
wszelkie pomysły jak to zrobić mile widziane na forum i nie tylko może na
zebraniach osób zaufania!!??..

[wojta-s1976]

W biurach zawsze był bajzel i będzie bo kawka ciasteczka itp. trele morele i
pensyjka na konto a jak źle papiery wypełnisz to głowami kiwają i się
podśmiewają. A co do magazynu nie 17 ton tylko odpowiedzialna praca i trzeba
bystrym byc , ale stawki są najwyższe jeśli chodzi o produkcje . gorzej się
natyrasz na produkcji właściwej tak jak szycie czy moduł ........(magazynier)

[Gość: 123]

Powołać rady pracowniczee, obalić ciemięzycieli i podzielic majątek
po równo.
chlopie pracujesz u w prywatnej firmie, ktorej wlascieciel oferuje Ci
prace za okreslona kwote. Ty ją przyjmujesz lub szukasz gdzie
indziej...
pozdro dla 2fazy

[Gość: piotr]

Możemy składac skargi do Stanów
telefon[phone] bezpłatnie 800-753-6393
Drogą pocztową:TRW Automotive Integrity Helpline, 12025 Tech Center
Drive,Livonia,MI 48150-2122
Fax: [phone],Do rąk Kierownika ds. Etyki (Attn.:Ethics Office)
E-mail: [e-mail]
Może jak kilka osób sie skontaktuje ze Stanami to piotra troszke
potrzesną i sie opamieta i nie bedzie tak szalał

[Gość: J-24]

gdzie do stanów?
do żyda?
przecie za te nasze skargi to on jeszcze nagrode dostanie
k...a tu jest tylko jedno wyjście wychodzimy!!!!
za nami pójdzie cały kraj...

[Gość: Gość]

Wieloryb jest nietykalny za odpadające logo z FORDA FIESTY zwolnili kierownika
działu rozwoju,a sam się od tego wymigał.Linia jeszcze dobrze nie ruszyła a już
razem z M Rafalską chcieli się wściec z wydajnością.

[Gość: majka]

Ten gad bo człowiekiem go nazwac nie mozna ma posra.. w swojej bani

[Gość: bęc]

wieloryb to ssak nie gad laleczko...

[Gość: QWE]

TO NIECH PRÓBUJA SAMI POKAZAĆ WYDAJNOŚĆ RAZEM Z PRZEPŁYWEM TRZECH
SZTUK, BO ALBO JEDNO ALBO DRUGIE. MAJĄ WYBÓR. JAK IM SIE UDA TO
BEDZIEMY MIELI PRZYKŁAD "OD GÓRNY". ŻYCZĘ IM POWODZENIA.

[Gość: Stasio VW]

Wieloryby przecież są pod ochroną eeeeeeeee........

[Gość: niewolnik]

ale ten nieeee to szczególny okaz który powinien ponieść kare za to jak traktuje
pracowników wydaje mu sie że jest bogiem.....nie wciela się w kata jeszcze
troszkę a zresztą szkoda gadać.............jednym słowem
obóz..........pozdrawiam wytrwałych

[Gość: J-24]

zapewniam że są jeszcze gorsi od grubego
będą sie uśmiechać a pójdą podjeb... bo tylko na to ich stać to tzw."wredne
łajzy" ale nic to na świecie ilu ludzi tyle charakterów
aaaa jest gość który zajmie się problemem płac na rolniczej młody wszasz pcha
się teraz na kierownika i podpierd..a co się da ma na imie andrzejek wel"kancik"
uważajcie na tą mende
pozdro.....

[Gość: smogul]

czy chodzi o ptaka fakt to menda a ta jego przydupaska blond wiocha

do ludzi z rolniczej

[Gość: vmv]

czy to prawda że na rolniczej ma być zwolnione 200osób ostatnio na legionów taka plotka poszła?

[Gość: max]

To chyba plotka bo maja zatrudnic około 150 os. .
Ale jak tak dalej bedzie na rolniczej jak sie zaczeło robic ( ci co
pracuja na rolniczej to wiedzą o co chodzi jaka panuje napieta
atmosfera przez dyrektora ) to ludzie sami sie zaczna zwalniac w
sporych ilościach .
A tak na marginesie to ja już planuje zmiane pracy.

[Gość: vmv]

czyli zdementować?:)

[Gość: trw cz-wa]

Tak. To dyrektor sie wścieka i za bele co zwalnia i nagany daje bo mu sie grunt
pod nogami pali

[Gość: takijeden]

Niedługo będzie wprowadzony zakaz wychodzenia do toalety w czasie pracy...

[Gość: bąbel]

pan dyrektor PIOTROWSKI vel wieloryb pan i władca składaczy szmat

wiecie co ...

[Gość: diurg]

...jak tak czytam te posty to aż nie chce mi się wierzyć że jest tak tragicznie na rolniczej, u nas na legionów mogę sobie ziewać, wychodzić do WC ile mi się żywnie podoba nawet jak linia pędzi, śmiać się, rozmawiać, w sumie to moge wszystko byle tylko norma zaszła, ba nawet sie spóźniam dobre pare minut prawie codziennie i jeszcze zjeby nie dostałem to samo z wychodzeniem, liderki szukaja pracowników po palarniach, ogólnie jest luz. I dlatego poprostu nie mogę uwierzyć w te fantastyczne opowieści z rolniczej.

Nie wiem może się mylę ale wydaje mi się że robicie bardziej burzę w szklance wody

[Gość: J-24]

wall tak dalej to i u was sie popierd....
chyba ze szefostwo z legionów nie czyta forum heh

[Gość: inna]

do tego luzaka z legionów

u nas jakbys byl na palarni w godzinach pracy podziekowano by ci za nia.u was jest inaczej jest inna dyrekcja u nas jest wazniejsza dyscyplina niz usmiech pracownika.

[Gość: ataman]

wiadomosc sprawdzona ! od 1 grudnia 68 osob do zwolnienia! jest juz lista!

[Gość: dr brach]

no ten zakaz palenia poza przerwa jest poroniony troszke w 21 wieku robic takie
jaja ale co zrobic ta firma sie cofa do tylu zamiast isc do przodu zamiast
pracownkiowi ulatwiac to utrudniaja po co tyle tych papierkow polowa by
wystarczyla i to gonienie dobrze ze jeszcze nie zakazuja wychodzenia w godzinach
pracy do toalety moze toi toje na liniach i pampersy co pozdrawiam

[Gość: wściekły/a]

Na Rolniczej mierzą czas nawet pracownikom MEGASERWISU (ekipa sprzątająca)
jedna babka sprząta a druga stoi nad nią ze stoperem . Po prostu pomyłka _
niedługo zaczną nam mierzyc czas w toaletach czy nie przypadkiem ktoś za długo
sika no jak wyjdzie raz na 8 godz. to trochę upłynie nim pęcherz opróżni heh
nawet Chińczycy nas wyśmiali....

[Gość: ????]

????

[Gość: kjlrtg]

u nas dawniej też tak było ale odkąd przyszło młode pokolenie;) (czyt. narybek) to leją sobie równo z przepisów i jakos pracują i nik nie śmie ich zwolnić.

Łebiarstwo nauczyło starych pracowników dystansu do pracy i pokazało że można olewać pracę i nikt nic za to nie robi nam.

Koleś przychodzi do WS i pierwsze co to życzy sobie krzesło bo na stojąco to on pracować nie będzie no i najprostrze stanowisko pracy gdzie można się polebrować (wiadomo mają rację bo pracę za 1100zł to wszędzie znajdą) więc pracy w TRW w ogóle nie cenią, już nie wspomnę że liderzy muszą się prosić żeby w sobote przyszli (dosłownie prosić)

[Gość: czytający fora]

Ja nie rozumiem .WSZYSCY narzekają, to kur.. czemu nadal tam
pracujecie???Tysiące nie zadowolonych, to spierd...ciekawe, kto was przyjmie

[Gość: pracowity]

>...jak tak czytam te posty to aż nie chce mi się wierzyć że jest >tak
tragicznie na rolniczej, u nas na legionów mogę sobie ziewać, >wychodzić do WC
ile mi się żywnie podoba nawet jak linia pędzi, >śmiać się, rozmawiać, w sumie
to moge wszystko byle tylko norma >zaszła, ba nawet sie spóźniam dobre pare
minut prawie codziennie i >jeszcze zjeby nie dostałem to samo z wychodzeniem,
liderki szukaja >pracowników po palarniach, ogólnie jest luz. I dlatego poprostu
nie >mogę uwierzyć w te fantastyczne opowieści z rolniczej.

Czekaj,czekaj to tylko kwestia czasu,gdy wszystko będzie chodziło jak w zegarku
na rolniczej to piotrowski także i Wam dobierze się do du**. Teraz pokazuje
przełożonym jaki to on nie jest zdolny.Może awansuje wyżej za te poniżania,chamstwo.

[Gość: 7ukyu]

ale wy wszystko na poważnie bierzecie:D

[Gość: heleka]

Kto nie wierzy z legionów, ze tak jest na rolniczej to zapraszamy
przenies sie z legionów na rolniczą zobaczycie jak jest pieknie.
Na mi sie nie chce pisac o tej rolniczej poprostu okropne
wykorzystywanie i ponizanie ludzi przez dyrekcje

kamera

[Gość: kuzyn]

Mój kuzyn pracuje jako kurier rowerowy w stanach dowozi przesyłki do centrali
trw z tego co on mówi od właściciela całego koncernu trw odeszła nie dawno żona
,ta kamera nie służy sprawdzaniu wydajności, dyrektor z rolniczej potrafi sam
stac przez cały dzień przy jednej lini i patrzec on nie ufa swojm zastępcom i
inżynierom .Główny właściciel szuka poprostu żony .większośc zdięc która
dochodzi do centrali To są zdięcia fotograficzne i filmy z wydatków jakie
uczynił koncern. na wiekszości nie tylko są hale i maszyny ale i krawcowe i
liderki.Podobno przekaz nieraz idzie na żywo,Teraz tylko patrzec jak która
poleci do stanów nawet koleżanki nie będą wiedziec.
UWAGA LICHA PROWOKACJA

[Gość: bhlbhl]

książe czeka na swoją paniom w swoim zamku:D:D:D

Bardzo licha prowokacja:D

[Gość: Rolnicza]

Czemu Wy we wszystko wierzycie?! Przecież to co się teraz wyprawia to jest jedna
wielka bujda. W piątek wolne zrobili bo roboty nie było a teraz chcą zebysmy w
niedziele przyszli bo roboty za duzo:) Przecież to jest śmiech!!! Workerzy w
domach siedzą bo rzekomo roboty nie ma a ciągle widać jak przychodzą szkółki.
Przecież Ci ludzie też chcą pracować, jak można wysłać ich do domu, nawet
słyszałem że do końca roku!! I naprawde ja dobrze wykonuje swoją prace i zawsze
robie to co mam zrobić ale jakby ktos do mnie potrzedł np. Pan Dyrektor i
powiedział że robie za wolno to nawet sie nie zastanawiam i składam mu
wypowiedzenie. Nie pozwólmy żeby robili z Nami co chcą. W tym zakładzie już
teraz zchodzą z linii niewyobrażalne ilości a oni chcą jeszcze więcej!! Niech
roboty kupią!!!!!!!!!!!! Wstyd że tak można traktować ludzi!!!!

[Gość: riks]

Ciekawe czy nie wpadł ktoś na pomysl by wpie...c piotrowskiemu , ale to tak porządnie, bo za to jak się znęca nad swoimi pracownikami to nie zasługuje na delikatne pobicie ale takie konkretne...ostatnio lata po hali i podwyzsza normy i niektore linie juz moga pomażyc o premii... bo beda dostawac tylko zakladowa czyli 10%, bo zeby dostac wiecej musieliby robic takie ilosci ze glowa mała, wiec kazdy pracownik z tych lini juz jest stratny conajmniej 100 zl miesiecznie patrzec jak zlikwiduje i ta premie 10 % , a o zyskach mozecie zapomniec...pytanie sie nasuwa : czy znajdzie sie taka osoba co zrobi z nim porzadek bo z checia bym tej osobie pogratulowal tego

[Gość: inna]

ukrócono wiele,bo czemu zarabiam mniej niz 4 lata temu gdy mialam mniejsza stawke???

[aloale]

Fajne miejsca tu są:
cityzoom360.com/

[Gość: lackyy]

I już dotarła wkońcu trzynastka na konto

[Gość: wielbiciel]

Ale jaja.
Pozdrowienia dla Czarnulki, Rudej i Sikorki z dołu :)hihihih a i dla
Izałry

Do dyrektora .....

[Gość: dadi]

Chcialbym cie spotkac na moim terenie ................................................................................

[Gość: puk puk]

prosze pracowac a nie głupoty pisac

[Gość: majka]

A nie przyszło ci do głowy że ludzie maja problemy z ortografią i
mają zaświadczenie od lekarza i zwalnia ich to od pisania poprawnych
wypowiedzi.
I maja prawo głosu wszedzie
hahahaha głupio ci

[Gość: uytrg]

-----

[Gość: smogul]

nie narzekajcie cieszcie się że robote macie inni mają gorzej
dzieci po śmietnikach chodzą

i mizerota

[Gość: dadi]

latasz jak pies na smyczy za A wstyd...

[Gość: dr brach]

a podobno nowa hala nie spelnia wymogow bezpieczenstwa nie czujnikow dymu i
zraszaczy i sa za waskie wyjscia bezpieczenstwa co za architekt to robil a moze
dyrekcja nie liczyla sie z tym tylko chcieli oddac w terminie zeby amerykanie
widzieli bo mogl stolek stracic dyrektor a moze pa prezydent naszej wioski
chcial wybrac wybory na prezydenta po zatym stara spiewka od 4 lat to slysze
malo malo slaba wydajnosc za mola zapie...cie a co moze mam biegac niech nam
kupuia wrotki to sie pomysli hahahahahahhahah

[Gość: piotr.26]

Nawet koordynatorke Workera zwolnil kierownik Workera,bo zatrudnil
swoja mamusie na jej miejsce, ktora nawet laptopa wlaczyc nie
potrafi nie mowiac o tym ze nie zna ich programu i z kazdym
pytaniem "ile zostalo urlopu x..." dzwoni do synalka...A synalek
kryje niezdolnosci do pracy mamusi...Oj, porobilo sie...Worker spada
na psy

[Gość: tempo]

ale o co chodzi z ta koordynatorka workera? znalem poprzednia z
rolniczej i byla ok. juz nie pracuje?????

A wielki brat patrzy:D

[Gość: zsh]

piszesz o hali na rolniczej?? czy na legionów?

A właśnie jeszcze w kwestiach BHP słyszeliście coś o oskarżeniu zakładu o to że są u nas jakieś warunki szkodliwe które sprawiaja że sporo kobiet pracujących w TRW porania podczas ciąży. Nie wiem ale na legionów jest sporo takich przypadków, ponoć kobitki zamówiły specjalną niezależną ekspertyzę tylko pozostają kwestie formalne bo zakład nie chce wpuścić niezależnych kontrolerów (wykręca się)

[Gość: dr brach]

o hali na rolniczej legionow jest chyba okej dobrze sie o legionow mowi kilka
osob z rolniczej tam przeszlo oby tam bylo okej bo tu jest przejebane czasem ale
czasem jest nawet okej zalezy na kogo sie trafi bo dzieki niektorym ludziom jest
milo czas spedzac w trw ale niektorych nie chce znac tylko czesc i nara bo po co
z konfidentami gadac i z liderami niektorymi tez oj szkoda ze nie byli ze mna w
wojsku dalbym im popalic oj by nie pospali pozdro

[Gość: piotr.26]

Koordynatorke Workera tez zwolnili, a kierownik Workera zatrudnil na
jej miejsce matke pod 60-tke co nawet laptopa obsluzyc nie umie i z
kazdym pytaniem "ile urlopu zostalo" wydzwania do "madrzejszego"
syna...Worker schodzi na psy jak i ta zalosna obsluga...

[Gość: ooo]

a kiedy Worker czy GI Polska na psach nie były itp.

[Gość: ref]

nie wiem czy słyszeliście ale "Fabryka marzeń" to kolos na
glinianych nogach Tytanic oj będzie się działo

[Gość: inny]

Kryzys motoryzacyjny się zbliża , a na rolniczej się zwiększa ilość etatów
pracowników nieprodukcyjnych ( kierownik + 7 asystentów kierowników ) , ponadto
wybór niektórych asystentów to chyba jakaś pomyłka , po szkole zawodowej +
eksternistycznie średnie - żenada .

[Gość: on]

ale swoj pacholek a workery madre byly kiedy okradali ludzi wraz zdyrekcja
TRW

zatrudniajac na jedna czwarta etatu

z


i