Pracodawca i pracownik - kto komu robi łaskę

[Gość: puls475]

byle łach na zachodzie ma 130 euro

Pracodawca i pracownik - kto komu robi łaskę

[Gość: Paweł]

"mało ofert, które przekraczają najniższą krajową, czyli 936 zł brutto...udaje
się nam wynegocjować wyższe wynagrodzenia...Dokłada wówczas 100, nawet 200 zł"
Nawet 200 ?!!!
Kto utrzyma rodzinę za 1136 PLN brutto?
O jakich negocjacjach mówimy?
Nie dziwię się osobom dostającym taką ofertę, że wyjeżdżają gdzie pieprz
rośnie...chwilowo mam wyższe uposażenie i nie myślę o emigracji, ale kto wie co
ędzie jutro?

Pracodawca i pracownik - kto komu robi łaskę

[Gość: Zły]

Moim zdaniem to w Częstochowie guzik jest !! To co firmy oferują to są śmieszne
pieniądze. Osobiście znam wiele osób, które wyjechały, ponieważ nie mogły znaleźć
w Czewie dobrej pracy. Sam zamierzam wyjechać z tego miasta, ponieważ nie widzę
tutaj żadnej przyszłości.

No to wyjedź

[Gość: czosnek]

Na szczęście żyjemy w czasach, w których każdy jest kowalem własnego losu. Nie
podoba ci się? Możesz zmienić miejsce zamieszkania i szukać pracy gdzie
indziej. Częstochowa, jak co niektórym może się wydawać, wcale nie jest
zadupiem płacowym. Myślicie, że w LG pod Wrocławiem płacą lepiej niż w
Częstochowie? Możecie się ostro rozczarować. Płace w zawodach nie wymagających
wysokich kwalifikacji są podobne w całej Polsce. Zapierpapier na linii
montażowej w Kokawie, czy Krakowie jest opłacany podobnie. Co innego ze
specjalistami. Specjalista w Łodzi dostanie o 30% wyższą pensję ale i bedzie
musiał za mieszkanie zapłacić 100% więcej. Niejednokrotnie bowiem wyższe
zarobki w innych miastach są trawione przez wyższe koszty życia. Wszystko
bowiem zależy od konfrontacji oczekiwań z rzeczywistością. Tak czy siak, płace
rosną. Może zbyt powoli, może nie. Zależy od branży.

Pracodawca i pracownik - kto komu robi łaskę

[Gość: Myszak]

W kraju nie opłaca się siedzieć za 1000zł brutto. Podwyżka o 100 - 200zł? Gdzie
takie dają to sam tam pójdę??!! hehe
Aby mieć pracownika to dajcie mu 1700zł na początek na rękę to nie będzie myślał
o wyjeździe. Prezes albo dyrektor niech robi za 1000zł brutto. A co? On gorszy??!!
Ja po studiach od razu wyjechałem za granicę i nie zamierzam szybko o ile w
ogóle wracać do PL. Chyba że się coś zmieni na lepsze ale nie sądzę. Kij w oko
takim pracodawcom.

do Myszaka

[Gość: Jinx]

Myszak,a podjąłes kiedykolwiek ten "mały " wysiłek by stworzyć swoją firme i
dać ludziom zarobić ,że tak się mądrzysz w temacie?

[Gość: tr]

A Ty podjąłeś?

[Gość: ja]

a Ty podjales ,no ,he ,he ???:))

[Gość: 7i]

Tyle samo co Ty, czyli NIC :)))

[Gość: Jinx]

poszukaj sobie tekstu od Przedsiębiorca w podobnym temacie i tyle...

[Gość: OLA]

popieram. otwórz słąsą firme i daj zarobic innym te marne 2000 na raczke

[Gość: xkx]

Ceny mamy prawie jak na zachodzie a zarobki ciągle pozostały na bardzo niskim
poziomie wstosunku do tego co mozna tam zarobić.

[Gość: chichot]

100-200 zł wiecej buehehehe w d..e sobie ta podwyżke niech wsadzą a jak kogoś nie stać by płacić konkretne kwoty to niech nie otwiera firmy proste jak drut...

[Gość: ja to ja]

Kolego! ja podjąłem wysiłek otwarcia własnej firmy! prowadze firme 10 lat i
problem leży nie w chęci pracodawcy do podniesienia płacy ale w
konkurencyjności względem firm które tego nie robią! Bo jeśli u mnie pracownik
zarobi 10 zł. na godzine a u konkurencji 5 zł. to oni mają tańszy produkt, i
powiedz mi cwaniaczku jak ja mam utrzymać firme? może sprzedając poniżej
kosztów?
Problem nie leży tylkopo stronie pracodawców ale również po stronie
solidarności pracowników.
Jaki towar kupisz tańszy? ale tam pracownik dostaje mniejszą pensje czy droższy
mając satysfakcje że dajesz zarobić koledze który będzie więcej zarabiał i nie
bedzie narzekał na niskie pensje?
Pracodawca i pracownik muszą żyć w symbiozie!
Ja bez pracowników nie bede miał firmy a bez firmy Ty drogi kolego nie bedziesz
miał pracy! Jestem za wzrostem wynagrodzenia ale z głową! Brak wyrozumiałości
to przyjście w poniedziałek do pracy z komunikatem " jak mi szef nie podniesie
pensji to ja rezygnuje z pracy - ile chcesz podwyższki?
- 500 zł. to jak?"
No i co ja mam zrobić? Dać podwyższke?
Jak dam to przyjdzie nastęny i muszą podnieść cenę towaru którego nikt nie kupi
bo jest za drogi, i firma pada a Ty drogi kolego szukasz nowej pracy albo
wyjezdżasz na wyspy bo przeciesz tam jest tak wspaniale.
Piekarz może zarabiać 5 tyś zł. ale chleb będzie kosztował 5 zł. kupisz go?
tak, ale będziesz narzekał że drogo!
Sorki ale moim zdaniem nie tędy droga!
A może się myle, czas pokarze.
Pozdrawiam

[Gość: ja to ja]

SORKI ZA BŁĘDY!!!!!
DLA TYCH CO LUBIĄ KRYTYKE HIHIH

[Gość: chichot]

Sugerujesz że wtedy należy z 10 zł obniżyć na 5 zł?Bo ja jestem za odwrotną opcją że ten drugi musi podnieść tą stawkę na 10 zł inaczej pracownicy powinni odejść to jest jedna sprawa.Druga sprawa to tzw. "podwyżka cen":Jeśli podwyższysz pensje o 500 zł to podwyżka cen nie będzie dotkliwa skoro pracownik będzie miał więcej kasy??Trzecia sprawa to może tą willę wypadałoby wystawić sobie załóżmy za 5 lat a nie za 6 miesięcy bo wy odrazu byście chcieli mieć fortuny.Czwarta sprawa to ja długo byłem bez pracy bo nie brałem "g.....ych ofert" i nie żałuję teraz mam sie całkiem nieźle i kolego za mniej niż 2 tys. netto to nawet bym ci kopa w tyłek nie dał...Pozdrawiam <lol2>

[Gość: DzikiPiesDingo]

Zarzucasz innym chęć szybkiego zarobku, a sam skromniej zacząć nie chciałeś. To jak to jest??

[Gość: chichot]

"Srak" pzdrówka bo pies z ciebie faktycznie...<lol2>

[Gość: Myszka]

"Drogi kolego" nikt nie mowi o tym, zeby pracownik zarabial ponad 2 tys. zl,
ale do cholery wkurza mnie jak slysze, ze ktos kto ma 30 lat pracy i jest
sumiennym pracownikiem zarabia 700 zl na reke. I to jest godziwy zarobek?
Oczywiscie mozna powiedziec takiej osobie zeby poszukala sobie innej posady,
ale kto teraz chce zatrudnic pracownika, ktory jest juz po 50 roku zycia!I tak
to smutne kolo sie zamyka! Jak juz wspomnialam.. nikt nie chce "kokosow" ale
jak ma sie przezyc za 700 zl? Mysle, ze PiP powinna zaczac sprawdzac, te firmy
ktore dzialaja od wielu lat i praca swoim pracownikom (z dlugim stazem pracy)
tak smieszne pieniadze. Zrob sobie test i postaraj sie przezyc przez miesiac za
700-800 zl. Zobaczymy czy zmienilbys zdanie i zaczal inaczej "spiewac". Myle ze
juz po tygodniu nie mialbys tych 700 zl...

[Gość: chichot]

700 zł to jego bachor wydaje na dyskotece w jeden wieczór...A co dopiero o tygodniu życia mówić :D

[Gość: ja to ja]

Sorki kolego ale mój "bachor" nie wydaje tych pieniędzy na dyskotece bo ma 10
lat. Mieszkam w blokach i nie mam willi. U mnie pracownik zarabia około 2,5
tyś. na ręke (dwa i pół tysiąca) i na razie nie zamieżam budować żadnej willi
bo jestem zmuszony zakupić nowe maszyny aby zastąpić pracowników których nie ma.
Ja rozumiem te krzyki o podwyżce pensji ale ja kolego inwestuje w swoją firme
duże pieniądze albo małe zależy dla kogo (wartość około 1 mln.) teraz zamiast
willi kupuje maszyny za 300 tyś. i to są sumy którymi ryzykuje a Ty kolego
wypowiedzią " jego bachor wydaje na dyskotece w sobote 300-400 zł." pokazujesz
ile jest warte Twoje zrozumienie dla tej dyskusji.
Proponuje Ci znależć luke w wolnym rynku otworzyć firme zatrudnić pracowników
przy pensji 2,5 tyś i utrzymać się na rynku. Może wtedy zrozumiesz tą drugą
strone. Na dzień dzisiejszy wole zakupić maszyny niż zatrudniać nowych
pracowników którzy będą stroić fochy bo coś jest nie tak, albo pensja nie taka
albo za duże wymagania.
Zdaj Sobie sprawe że aby zarabiać pewne pieniądze musisz na nie zapracowć.
Każdy szuka to co mu pasuje.
I nie obrażaj dzieci słowem "bachor" bo nie znasz ani mnie ani moich dzieci.
Pozdrawiam

[Gość: chichot]

Tak tak mieszkasz w bloku biedaku płacisz 2.5 tys. na rękę inwestujesz 1 mln zł. i jeszcze może mi powiesz że zatrudniasz z 50-100 osób.Bajki to możesz dzieciom opowiadać...<lol2>

[Gość: chichot]

Jeszcze pewnie nie masz auta i dojeżdzasz autobusem bądź tramwajem i na chleb też ci brakło bo wszystko na maszyny wydałeś i pracowników <lol2> Rany humor mi sie poprawił <lol>

[Gość: do Myszki ja to ja]

Mam dwóch pracowników po 50-ce a w małych firmach nie chcą zatrudniać w tym
wieku bo wydajność pracy spada wraz z wiekiem i to jest powód dlaczego
niektórzy nie chcą zatrudniać choć zdaża się różna mentalnoś bo miałem gościa
który powiedział że " ja robie na gó..arza" (mam 32 lata) ale nie zdawał sobie
może sprawy że pracownik to robi na swoje utrzymanie nie na moje! Może wydawało
mu się jak ja siedze w biurze to nic nie robie ale to mylne wrażenie! Gość
przegrał sprawe w sądzie pracy i teraz siedzi w domu jest mu dobrze i bierze
zasiłek przedemerytalny ( z naszych podatków) i narzeka jak mu niedobrze!
Ja daje zarobić ale mam też wymagania zastrzegam też że u mnie pracuje sie od 7
do 16 i nie łamie praw pracowniczych co próbowano wmówić mi przed sądem, gościu
dostał grzywne za skłamanie w dokumentacji odnośnie lat pracy bez dokumentacji
(tłumaczył zaginięciem świadectw).
Tak jak wśród pracodawców tak i u pracowników są czarne owce.

[Gość: ja to ja]

Mam ośmiu pracowników 3 samochody w tym dwa służbowe. Nie jest to duża firma
ale solidna.

[Gość: ja to ja]

Maszyny są kredytowane które trzeba spłacać kolego a jeśli nie bede inwestował
to nie utrzymam firmy!

[Gość: Myszka]

Hahaha no nie.. musze poinformowac moja rodzicielke, ze jest juz malo wydajna
(52 lata) choc pracuje na swoim etacie i dwa lata temu dodatkowo przejela
obowiazki kolezanki, ktora jest ciezko chora. A zarabia na reke 700 zl. I
prosze Cie nie mow, ze pracownik pracuje tylko na siebie, bo zaraz sie okaze,
ze jestes Bratem Albertem i prowadzisz jakas akcje dobroczynna dla ubogich a
nie firme.Jesli Twoj pracownik tak sie wyrazil (na temat gowniarza), to moze
mial powod, bo np. uslyszal, ze jest malo wydajny z powodu wiekiem lub cos tego
typu... Na przyszlosc uwazalabym na dobor okreslen, w Twoich wypowiedziach. I
pamietaj, ze pracownik robi takze na CIEBIE!!! Nie wmawiaj, nam ze jest
inaczej!!!

[Gość: Aaaa]

podpisuję sie pod powyższym obiema rękami

[Gość: chichot]

Ale to jest brat Albert tyle daje zarobić i tyle inwestuje w nowe maszyny by nie nawalały gdy pracownicy robią normę i mieszka w bloku biedak <lol2> on sobie od ust odejmuje by pracownicy godnie żyli zrozumcie go :)

Pracodawca i pracownik - kto komu robi łaskę

[Gość: Przedsiębiorca]

..skoro pracownik robi na "ciebie" to pracodawca "robi " na Twoją emeryturkę
nie? oddając haracz do ZUS-u

[Gość: anetta]

[Gość: michal]

jaki to zaklad pracy bo ja szukam za takie pieniazki pracy i ile dni w tyg i po
ile godzin i czy rejestrujesz na umowe o prace

[Gość: Tez boss]

A jakie masz umiejetności, poszukuje mądrego najlepiej po technikum do obsługi
dosć drogiej maszyny. Pierwszy miesiąc praca na okres próbny 1500 złotych na
ręke. Poźniej na pewno dużo lepiej. praca max 8 godzin dziennie, bo to jest
dośc wyczerpująca robota i wolę, żeby człowiek był sprawny codziennie. Soboty,
niedziele wolne. czasem trzeba przyjść (rzadko, dwa, trzy razy w roku) ale
płace za tp ekstra do ręki.

[Gość: szukam]

Jestem po technikum, pracuje aktualnie przy obsludze maszyny..Jesli szukasz
kogos odpowiedzialnego i dyspozycyjnego prosze o kontakt : [e-mail]

[Gość: michal]

ja tez jestem po technikum a nawet po studiach prosze o kontakt
[e-mail]

[Gość: Też boss]

Wysłałem, ale poczta nie doręczona. Wróciła.

[Gość: ola]

nic dodać nic ująć.samo życie.ale pracownik i tak tego nie rozumie.oni nie mają
pojęcia że w firmie są jakieś koszty .oni widzą tylko zyski

[Gość: chichot]

Jesli to prawda to konkretny przykład co sie dzieje gdy sie w pore nie podwyzszy pensji by pracowników zatrzymać ;]
forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=55&w=62795414

Pracodawca i pracownik - kto komu robi łaskę

[Gość: Myszak]

Ja powiem tyle, że główny problem polega na tym, że z płac, jakie dostaje zwykły
pracownik w PL, nie jest on w stanie się utrzymać. Nie mówiąc już o rodzinie. A
o odłożeniu może pomarzyć. I mówimy tu o standardowym wymiarze pracy - bez
dodatkowych etatów. Czemu w Irlandii czy Wlk. Bryt. osoba, co dostaje minimalne
wynagrodzenie, żyje sobie na luzie, utrzyma 2-gą osobę, mieszka wygodnie i
jeszcze sporo odłoży (gdzie tylko 1 osoba pracuje)? W Polsce to nierealne.
Ja z chęcią bym pracował w PL, bo za granicą nie szczególnie mi się podoba, ale
jak miałbym liczyć dni, czy starczy, to mi się odechcewa. Póki co do PL będę
jeździł tylko w odwiedziny do rodziny.

[Gość: chichot]

Nic dodać nic ująć pozdrawiam :)

[aha123]

NIKT NIKOMU łASKI NIE ROBI!!!

Bo przecież nikt nikogo do pracy nie zmusza....

Decydujac się na zawarcie umowy o pracę, "sprzedajemy towar" którym sami jesteśmy.
Jeśli pracodawca i pracownik podchodzą do siebie z szacunkiem, obie strony są
zadowolone.
Pracodawca bo ma dobrego pracownika którego SZANUJE i motywuje i Pracownik bo
wie, że jeśli solidnie wykona pracę jego chlebodawca będzie miał powód do
wypłaty pensji + "motywatorów"....

Tak być powinno a jak jest?

...każdy widzi...

[Gość: Aaaa]

Witam wszyskich
Mieszkam w Częstochowie, ale pracuje w Katowicach. Codziennie dojeżdżam
pociągiem (razemz przesiadką z tramwaju i dojściem do domu - to ok 2,5 godziny
w jedną stronę) MAma dziecko w wieku 4 lat, więc musze opłacać opiekunkę, ba
wracam koło 18:30, a przedszkole do 16:30.
Bardzo chętnie popracuje w Częstochowie: MOŻE MA KTOŚ OFERTE PRACY. Ale nie za
minimalną pensję, bo za 660 zł na ręke nie wstaje z łóżka. I nie dlatego, że
nie chce mi sie. Zwyczajnie nie stać mnie na taką prace. Kupienie biletu
kosztuje, przedszkole i opiekunka też więc...sami policzcie. A Ci wspaniali
przedsiębiorcy Częstochowscy niech się może tak nie wybielają. To miasto to
siedlisko cwaniaczków i wykorzystywaczy. To, że właściciel Firmy ma kase i dom,
to normalne, ale jeśli przy tym płaci mi (skończyłam studia - mgr inż. +
podyplomowe mam praktyke w dużej firmie) 660 zł.
Ludzie! Moge dużo pisać o moich perypetiach z szukaniem pracy w tym zapyziałym
mieście medalików, w którym na nieszczęście sama mieszkam...
Pozdrawim wszystkich Częstochowian

[Gość: kasiax]

A mnie się wydaje że młodzi po studiach,z jezykami i olejem w głowie nie
powinni miec problemu.Sama mam 2tys. na reke i uwazam ze to nie jest fair ze
nie dostaje premii, nagród, czy chociaz bonów na świeta.Kto ma w glowie da
sobie rade nawet w zapyzialej cz-wie.Czy to w malej firmie czy w dużej.
Owszem w mojej firmie pracownicy ffizyczni maja na reke 900 zł i uwazam ze too
skandal.Ale szkoda mi tylko tych starszych, ktorym nie dadza pracy gdzie
indziej.Młodzi niech nie narzekają tylko się wezmą za szukanie,szkolenie
itd.Albo wyjechać.Przecież jak nie tu to gdzieś dla nich praca jest :-)

[Gość: chichot]

A dobrze szefowi ciągniesz że masz taką stawkę...? ;)

sprzedawca 1300 zł??? GDZIE???

[Gość: gość]

U "Kryka" ludzie zarabiają po 650 zł!!!! Sprzedawczynie stojące za lada po
kilkanaście godzin dziennie i mające jedną sobotę w miesiącu wolną!
U Kalinowskiej w OKK dziewczyny biorą po 700-800 zł za pracę po 9 godzin i
dymają soboty i niedziele! więc nie wiem kto tu dobrze zarabia...

[Gość: pracownik]

Tak się skałada, że pracuję w OKK i wcale nie zarabiam 700! a dużo więcej. A
nadgodziny ma się wtedy kiedy potrzeba. Soboty i niedziele można odebrać
spokojnie!
A u Kryka jak i u Musiorskiego też nieźle zarabiają. No może nie po 1300 zł -
fakt - ale wystarczająco!
Więc nie pisz bzdur! I tyle!

[Gość: ...]

chyba jesteś nienormalna(y) wskaz mi chociaz jedna sprzedawczyni ktora u Kryka
zarabia ponad 1000zl.Ale jesli tobie 650zl wystarcza i uwazasz ze to jest
wystarczajaco to dlaczego sie tam nie zapytasz o prace? tak wiec bzdur lepiej
nie wypisuj

[Gość: ewunia]

Ja mojemu pracodawcy robię LASKĘ bo chcę by mnie utrzymał na stanowisku
sekretarki.

[Gość: ja to ja do myszki]

Z tym "ja pracuje na Ciebie" to jest w dwie strony bo ty robisz na mnie
produkując a ja na Ciebie sprzedając towar który Ty zrobiłaś bo jak ja nie
sprzedam to z pracy nici! Czy tak ciężko to zrozumieć?
Nie ma co porównywać korporacji do małych firm bo zysk również jest
nieporównywalny. Może i jestem dla niektórych " gó..arzem" ale radze sobie w
życiu jak moge i jak komuś jest żle to proszę bardzo zakasać ękawy i do roboty,
otwórz swoją firmę opłać pracowników podatki i ZUS, a potem będziemy dyskutować.
Ty idziesz do pracy na 8h wracasz do domu i możesz ponarzekać.
Nie bede się z Tobą sprzeczał na te tematy bo w przeciwieństwie do Ciebie to
znam sprawe z dwóch stron (też kiedyś robiłem u kogoś) jestem za podwyższeniem
pensji i zarobki rzędu 600- 800zł. są komiczne no ale cóż, ja nie odpowiadam za
kogoś. Mnie pracownicy mogą mieć w du....e ale daje im takie wynagrodzenie że
nikt nie narzeka.
Aaaa koleżanko a może taniej i łatwiej by było się przeprowadzić do Katowic?
Nie żebym to mówił ze złością ale w ten sposób miałabyś więcej czasu dla
dzieciaka i dla siebie i nie mówie już o oszczędności, no ale pewnie brałaś to
pod uwagę, także przepraszam i proponuje nie rezygnować z poszukiwań.
Jeszcze jedna prośba!! nie generalizujcie z pracodawcami bo tyle samo
przykładów można dać na złych pracownikow!!!
POZDRAWIAM

do ja to ja

[Gość: an]

a nie chcesz zatrudnić kobietę za tę pensję. hm jestem bardzo dobrym
pracownikiem pracuję w jednej firmie 13 lat, ale nie mam szans na podwyzkę, więc?

[Gość: chichot]

Nie żebym był złośliwy ale wydajesz sie być przykładem "idealengo" pracodawcy ale daj Boże może i tacy jak ty są w Częstochowie ale wątpie...A co do pracowników to jest jakoś dziwne że za granicą pracują wydajnie za godziwe wynagrodzenie a tutaj wszystko zlewają wyjaśnij mi to czemu tak jest bo nic nie dzieje się bez przyczyny? :D

[Gość: Andrzej - spawacz]

Są tacy pracodawcy, potwierdzam, sam pracuję u takiego. Załoga 12 osób, wszyscy
po czterdziestce, zarabiamy po 2,5 do 3 tys na rękę. Jak trzeba to szef też
staje do maszyny i pracuje razem z nami. Willi ani mercedesa nie ma, on nas
szanuje my jego też.Przyszło kilku młodych ale nie nadawali sie do tej pracy,
sami ich poprosilismy,zeby odeszli. Produkcja metalowa, duża precyzja, 80
procent na eksport.

[Gość: Myszka]

Drogi kolego!! Widac nie zbyt uwaznie przeczytales wypowiedzi na forum, bo w
jedna calosc polaczyles wypowiedzi kilku osob! Ja nie pracuje w Katowicach, to
po pierwsze, po drugie niczego nie produkuje, ani tym bardziej moja mama.
Zarowno ona jak i ja jestesmy pracownikami administracyjnymi. Ja na swoja prace
nie moge powiedziec nic zlego, bo dzieki Bogu pracuje na panstwowej posadzie.
Natomiast w moich wypowiedziach ujelam sie za osobami w wieku, ktory dla Ciebie
nie jest juz wydajnym...I tu tkwi problem.
Poza tym uwazam, ze jesli pracowadwca, docenia swoich pracownikow odpowiednim
wynagrodzeniem, to z ich strony moze sie spodziewac wdziecznosci i odpowiedniej
wydajnosci w pracy! Generalnie czlowiek doceniany w pracy- to sumienny i
oddany pracownik. I dopoki pracodawcy tego nie zrozumieja, to ludzie beda
wyjezdzac z kraju, lub miec negatywne opinie o prywatnych przedsiebiorcach.
Pozdrawiam.

[Gość: Aaaa]

Koleżanką Pana nie jestem. Do Katowic może i się kiedyś przeprowadze, ale
dzięki za troske. Na szczęście póki co mój mąż głównie zarabia na rodzinę, a ja
tylko na "waciki" i nie narzekam na dojazdy ani za zbyt mało spędzonego czasu z
dzieckiem, bo sobie to odrabiamy w weekendy. Wkurza mnie tylko gadanie, że w
Częstochowie można zarobić logiczne pieniądze. Może facet ma szansę. Skoro Pan
prowadzi taką super firmę, to prosze się pochwalić jak się nazywa i co
produkuję, obiecuję być jej klientem, bo lubie wspierać ludzi, którzy dają
innym zarobić. Pozdrawiam
Ps Częstochowian i samo miasto oceniam jak najgorzej i zaznaczam - SAMA JESTEM
CZĘSTOCHOWIANKĄ i pewnie też jestem świnia, bo przesiąklam już medalikową
moralnością.

"Przyjmę do pracy silną kobietę na wtryskarki"

[Gość: Gość]

To ogłoszenie o pracę, sprzed kilku miesięcy, mnie osobiście powaliło na kolana.
Nie to , żebym miał coś do kobiet, ale widać czego sie już chwyta pracodawca,
byle tylko nie podnieść zarobków w swoim "koncernie"

Pracodawca i pracownik - kto komu robi łaskę

[Gość: aaa]

szkoda ze o tym zapomnial prezes fortum czestochowa,tam zamiast podwyzki sa
obnizki i to spore

[Gość: ja to ja]

[Gość: ja to ja]

Nie bede mówił co to za firma ale jesteśmy producentem systemów rynnowych (broń
Boże PVC) niestety nie zaproponuje PANI pracy ponieważ nie mam wolnego etatu w
sklepie jest moja żona która równierz prowadzi księgowość może kiedyś kupie
sobie tą wille i mercedesa ale na razie myśle o tym aby pracownicy mieli
wypłaty na czas. Może mógłbym obniżyć pensje kupić fure ale mnie nie o to
chodzi!
Moim zdaniem trzeba mieć satysfakcje z tego co się robi.

[Gość: do chichota ja to]

Nie jestem żadnym bratem Albertem ale dobre prace są obsadzone i nikt się
niezwalnia jeśli jest zadowolony. Trzeba szukać może coś się uda złapać a jak
nie to proponuje otworzyć firme, zobaczymy ile dasz zarobić swoim pracownikom i
jak szybko będziesz jezdził tym wymarzonym mesiem.
CHŁOPIE TROCHE WIARY W SIEBIE chyba że jesteś osobą która lubi narzekać że się
wogóle urodziło

[Gość: chichot]

Pan firme prowadzisz..?To co pan robisz cały dzień na necie...?Czyżby niewolnicy całą pracę za pana odwalali..?Powodzenia w "trzepaniu kasy"...

do:"ja to ja"

[Gość: ula]

Życzę Ci powodzenia w interesach ( masz bardzo zdrowe podejście)bo zależy Ci
bardziej na rozwijaniu firmy i pracownikach,niż na tej "willi". Pozdrawiam-
więcej takich ludzi jako pracodawców!!!

[wazwaz1]

A szkoda, bo jestem po budownictwie, mam staż 2 lata jako specjalista ds.
sprzedaży w dużej firmie budowlanej, mogłabym być niezłym pracownikiem.
Pozdrawiam

[Gość: ja to ja do wazwaz]

niestety nie mam wolnego etatu teraz ale mam nadzieje Ze w przyszłości się
spotkamy

[Gość: polo]

Uważam, że nikt nie powinien robić łaski. Pracodawca powinien zapewnić godne
warunki pracy i płacy a pracownik sumienną pracę. Często się zdarza że
pracodawcy daje pracownikom do zrozumienia że robi mu łaskę. Brak funduszy
socjalnych, często bywa, że nie płacą za urlopy, zwolnienia lekarskie.
Należałoby się zastanowić nad tą sytuacją.

[Gość: do chichota ja to]

Sorki ale nie wiem czy załważyłeś że na necie jestem wcześnie rano albo po
południu pozatym do mnie nie nalezy stać przy maszynie choć zdarza się.
Dla Twojej wiadomości moje obowiązki nie polegają na produkcji tylko na
zarządzaniu i sprzedaży, ale przy Twojej arogancji ciężko będzie to zrozumieć.
Jeśli szukasz dobrej pracy to dobrze szukaj może coś znajdziesz bo czasami ktoś
rezygnuje z rónych powodów choć u mnie nie ma miejsca dla takich ignorantów i
ludzi zapatrzonych w siebie. Tobie się wydaje że wszyscy są be a Ty jeden cacy.
Ja nie jestem idealny ale tak jak ja szanuje moich pracowników to wymagam
szacunku od nich- szacunek i zrozumienie to moim zdaniem jest podstawa dobrej
współpracy bo ja bez moich pracowników nic nie zrobie a oni bezemnie nie będą
mieli pracy czy tak ciężko Ci zrozumieć!
Szacunek obustronny!!!!
Życze Ci troche mniej arogancji a więcej WIARY W SIEBIE, ja zaczynałem od zera
nikt nic nie dał mi za darmo bywało że na wypłate dla pracowników musiałem
pożyczyć ale Ty niezrozumiesz tych problemów bo może brak Ci odwagi na
założenie własnego interesu i zmieżenie się z tymi problemami no bo najlepiej
jest siedzieć na tylku i narzekać. Wejś się w garść chłopie albo idż na
łatwizne i jedz na wyspy tam będzie Ci łatwiejmało zrobisz a dużo zarobisz.
Życze Ci duż szczęścia w poszukiwaniu dobrej pracy która Cię zadowoli może
wtedy zmienisz prace ale pamiętaj że płaca jest też warunkiem odpowiedzialności
za wykonaną robote.
Pozdrawiam

pozdrowienia dla wszystkich Przedsiębiorców

[Gość: Jinx]

...którzy na co dzien zmagaja sie z : trudami prowadzenia swojego biznesu i
problemami, których przecietny pracownik nie dostrzega albo nie ma o nich
zielonego pojecia,w całym wymiarze szerokiego wachlarza przeróżnych spraw.
Szacunek dla ludzi ,którzy doceniaja stworzone miejsce pracy i solidarność
we wspólnym wypracowywaniu zysków w firmie.
ps.chyba najgorzej mnie oslabia błędne szacowanie zarobkow naszych rodzimych
przedsiebiorcow.No nawet jak ma ten dom ,to co? to przestępstwo?Jasne! Powinien
najpierw wypozsazyć w wille wszystkich swoich pracownikow.A przeciez kredyty sa
dostepne dla kazdego.Mozna sobie wziasc i sie bujac przez 35 lat.I wsrod moich
znajomych takie kredyty maja m.in. pracownicy...Tylko jak ludzie widzą u
pracodawcy np.nowy samochod ,to mysla.."aha ,wyjął nadwyżkę z kieszeni poszedl
do salonu i se kupil"
Mialem w firmie taka sytuacje,...moj pracownik postanowil odejsc ode mnie i
stworzyc konkurencyjny punkt , w drugim koncu miasta.Rozmawialismy
dlugo ,pytalem sie czy policzyl sobie koszty.I z kazda beztroską
odpowiedzią,szerzej otwieralem oczy...jak mowil o przewidywanych zyskach(chyba
opierajac sie na tym co mu sie wydaje ze ja "wyciskam"z firmy),jak nie
wkalkulowal wszystkich kosztow,nawet , jakby nie majac pojecia ze takie są.Byl
tak zaslepiony ze szkoda bylo go przekonywać .On juz sobie te "wille " kupowal
w wyobrazni.Wiecie ile jego firma pociagnela? Az ROK!A zobowiazania do urzedu
z odstekami placi jeszcze do teraz.
Kto nigdy nie mial do czynienia z wlasna dzialalnoscia zawsze bedzie
stronniczy i bedzie sie miotal w swojej frustracji: ,ze sam nie potrafi podjac
ryzyka, ze nie ma pomyslu, a moze nie ma ochoty pracowac w swojej raczkujacej
firmie po 16 godzin dziennie z miernym zarobkiem(niestety takie bywaja
poczatki) i w dodatku nie mogac tego zglosić do PIP-u...
A teksty pod tytulem "nie otwieralbym jak mialbym ludziom placic po 800zl" sa
jak ...nie bede chodzil do szkoly podstawowej od razu doktorat zrobie!

[Gość: do ja to ja]

Nie trać czasu na tego przygłupa chichota.
Takie coś nigdy nie zrozumie, że każdy zakładając firmę nie może liczyć na kasę
w pierwszych latach.I bardzo dobrze ,że są takie tępaki.Zawsze będą potrzebni
prymitywni robole,choćby do zamiatania ręcznego.

[Gość: bezrobotny]

Widzę że większość idiotów uwierzyła panu "ja to ja".Skoro jest tak cudnie to niech poda na forum nazwę firmy chętnie tam złożę swoje papiery i się u niego zatrudnie.Chyba że się pan boi i wszystko co pan pisze to bujda

[Gość: realny]

Dokładnie.Chichot mam wrażenie że ma racje bo jakby tam był taki "cymes" to by wszyscy o panu słyszeli chyba że ta firma to nie z Częstochowy :)

[Gość: Andrzej-spawacz.]

I tu sie mylisz. Porządne firmy nie szukają rozgłosu. Nie musza. Zaraz się
zleci setka ludzi i sami będą jeden przez drugiego obniżać swoje oczekiwania,
byleby się załapać. W porządych firmach ludzie nie odchodzą, a jesli są
przyjęcia to z rekomendacji. Ja juz pisałem tutaj na forum, w firmie w której
pracuję szef nas szanuje a i my jego też.

[Gość: realny]

Czyli po znajomości.To wiadomo że wtedy i pensje wyższe bo swojakowi się daje zarobić a jak ktoś tych znajomości nie ma tak jak ja to pracuje za 700 zł

[Gość: ja to ja]

Nie bede podawał nazwy firmy bo od razu ktoś powie że reklame sobie strzelił
ale jeśi ktoś jest zawzięty to nasz baner wisi przy skręcie w ul. Łudzką jadąc
od Obi. Jeśli zaś co do protekcji to chce mieć zaufanych ludzi choć na rodzinie
też się sparzyłem, a z papierami nie masz co przyjeżdzać bo jak na razie
przyjęć do pracy nie ma. Może słuchając te wszystkie głosy powinienem zamiast
wydawać pieniądze na nową maszynę i zatrudnić kolejną osobę kupić sobie tą
wille może i starczy na basen, zastanowie się czy warto. Ale zaczym zaczniecie
kolejną krytykę to zastanówcie się czym ty ryzykujesz tracąc prace a czym
ryzykuje ja! Nie jestem żadnym bratem Albertem jak mnie ktoś określił ale w
przeciwieństwie do niektórych tu piszących ja mam szacunek do współpracowników
bo ja pracuje na równi z nimi tylko że ja mam trochę więcej spraw na glowie.
Mam nadzieje że kiedyś tak rozwine swoją firme że zatrudnie przedstawicieli
którzy będą robić wszystko za mnie a ja bede sobie kokosy zbijał na Malediwach
ale to też będzie MÓJ wynik bo ja tworze firme od zera.
Panie "bezrobotny" proponuje udać się do pośrednika złożyć papiery i wystarać
się o bezzwrotną porzyczkę na otwarcie własnego interesu czy to takie trudne?
Ja zaczynalem od handlu na rynkach z towarem za około 1,000zl. (jeden tysiąc)
pan dostanie dziesięć tysięcy na start myśle że jest to jakaś perspektywa
zamiast siedzieć w domu i pierdzieć w stołek, ale mam nadzieje że kaska nie
uderzy do głowy i przyszlych pracowników będzie pan traktowal tak jak teraz pan
sobie rzyczy.
A do pana "realnego" może jestem jak pan to powiedział "cymes" ale może nie
słychać o mojej firmie bo 1) Jest za mala (8 pracownikow)
2) Nikt z pracowników nie chce konkurencji hien które
będą robić to samo nie za 2,5 ale za 2,2 na miesiąc.
3) Może za słabo szukasz bo w Częstochowie jest dużo
takich firm, (sam znam trzy).
A jeśli chodzi o pana chichota to nasuwa mi się jedno: "komuno wróć, czy się
stoi czy się leży dwa tysiące się należy"
Jest teraz "piękna perspektywa" wyjazdu na zachód ale w firmach gdzie mało
płacą wystarczy czasami pogadać z szefem, albo poszukać troche innej pracy.
Nie porównujcie przy okazji dużych korporacji do firm z wkładem własnym!

[Gość: Jarek]

Widać jaki poziom reprezentujesz-Ortografia na bakier,Ale czy kogoś ortografia
obchodzi-kasa się liczy,.

pozdrowienia dla Jarka

[Gość: Elma]

To fakt. Niestety bardzo smutny. A przy okazji Panie "Ja to ja" może
zainwestowałby Pan również w siebie i dokupił oprogramowanie podkreślające błędy
na czerwono?

[Gość: chichot]

Jeszcze raz piszę "NIE SZUKAM ŻADNEJ PRACY" Dotarło to do twojeo ptasiego móżdżka?I nie mam zamiaru nigdzie wyjeżdżać bo radze sobie świetnie.A poza tym to faktycznie byś się wstydził tyle byków w jednym poście nabazgrać :/
PS. Pracownika nie mającego odpowiednich kontaktów nazywasz "hieną"...Widać jaki masz szacunek dla ludzi...

[Gość: realny]

Twoja firma to "towarzystwo wzajemnej adoracji" krewni i znajomi królika ;D

[Gość: Andrzej-spawacz]

Oczywiście,ze po znajomości, ale to nie znaczy,ze lewus będzie pracować, bo po
znajomosci przyjęty. Jeśli kogos rekomenduję do pracy to dlatego,ze wierzę,że
jest przydatny dla firmy a nie dlatego,że to pociotek. Brata nie
zarekomendowałem, bo lubi wypic, i to ja bym się musiał na niego wstydzić.
Tobie proponuję nauczyc się jakiegos fachu, zarobisz 2000 złotych bez problemu.

[Gość: chichot]

O przyjęciach z rekomendacji w pełni sie zgadzam wtedy zarobki rzędu 2.5 tys. są w takiej firmie możliwe...

[Gość: chichot]

> Sorki ale nie wiem czy załważyłeś że na necie jestem wcześnie rano albo po
> południu pozatym do mnie nie nalezy stać przy maszynie choć zdarza się.

Obyś sam wkońcu przy tej maszynie nie musiał stać bez pracowników bo jakbyś nie wiedział praca też jest towarem za który się płaci:będziesz płacił za mało to szybciutko ci uciekną...

> Dla Twojej wiadomości moje obowiązki nie polegają na produkcji tylko na
> zarządzaniu i sprzedaży, ale przy Twojej arogancji ciężko będzie to zrozumieć.

A czy ja coś napisałem że na tym nie polegają??A arogancja to przez ciebie przemawia...

> Jeśli szukasz dobrej pracy to dobrze szukaj może coś znajdziesz bo czasami ktoś
>
> rezygnuje z rónych powodów choć u mnie nie ma miejsca dla takich ignorantów i
> ludzi zapatrzonych w siebie.

Nie szukam żadnej pracy i wbij to sobie do głowy a zapatrzony w siebie bubek to ty jesteś...Widać że ty masz sie za "pana i władcę" a inni m...a w kubeł bo inaczej wylot za bramę.

>Tobie się wydaje że wszyscy są be a Ty jeden cacy.

Odnoszę dziwne wrażenie że piszesz o sobie...

Ja nie jestem idealny ale tak jak ja szanuje moich pracowników to wymagam
> szacunku od nich- szacunek i zrozumienie to moim zdaniem jest podstawa dobrej
> współpracy bo ja bez moich pracowników nic nie zrobie a oni bezemnie nie będą
> mieli pracy czy tak ciężko Ci zrozumieć!
> Szacunek obustronny!!!

Jaki masz szacunek do inych to juz pokazałeś "kto podskoczy wylatuje ja mam zawsze rację"...

> Życze Ci troche mniej arogancji a więcej WIARY W SIEBIE, ja zaczynałem od zera
> nikt nic nie dał mi za darmo bywało że na wypłate dla pracowników musiałem
> pożyczyć ale Ty niezrozumiesz tych problemów bo może brak Ci odwagi na
> założenie własnego interesu i zmieżenie się z tymi problemami no bo najlepiej
> jest siedzieć na tylku i narzekać.

Wiary w sibei to mnie nie ucz i tez o wszystko musiałem walczyć sam a firmy nie mam zamiaru zakładać bo mam wystarczająco kasy by żyć na przyzwoitym poziomie.No przeważnie "siedze na tyłku" bo z jednego zlecenia mam 2 razy tyle co ty "płacisz" swoim pracownikom i nie musze pracować na kogoś takiego jak ty...Chyba że mi siedzenia na tyłku zazdrościsz...?

Wejś się w garść chłopie albo idż na
> łatwizne i jedz na wyspy tam będzie Ci łatwiejmało zrobisz a dużo zarobisz.
> Życze Ci duż szczęścia w poszukiwaniu dobrej pracy która Cię zadowoli może
> wtedy zmienisz prace ale pamiętaj że płaca jest też warunkiem odpowiedzialności
>
> za wykonaną robote.

"Wejść" to może w ciebie jakiś pedał i dla twojej wiadomości nie muszę brac sie w garść bo trzymam sie całkiem nieźle :D

[Gość: ja to ja]

Co do "byków" nic nie poradze, po prostu je robie i tyle.
A co do Ciebie chichot to nie bede przytaczał wszystkich Twoich banałów ale
wnioski sam sobie wyciągnij z Twoich wypowiedzi.
A poza tym Ty masz Swoją racje a ja swoją i życze Ci jak najwięcej tych zleceń

[Gość: ja to ja]

A może jednak skusze się:
1) <100-200 zł wiecej buehehehe w d..e sobie ta podwyżke niech wsadzą a jak
kogoś nie stać by płacić konkretne kwoty to niech nie
otwiera firmy proste jak drut...>

Co to są konkretne kwoty dla Ciebie?

2)<Sugerujesz że wtedy należy z 10 zł obniżyć na 5 zł?Bo ja jestem za odwrotną
opcją że ten drugi musi podnieść tą stawkę na 10 zł
inaczej pracownicy powinni odejść to jest jedna sprawa.Druga sprawa to
tzw. "podwyżka cen":Jeśli podwyższysz pensje o 500 zł to
podwyżka cen nie będzie dotkliwa skoro pracownik będzie miał więcej kasy??
Trzecia sprawa to może tą willę wypadałoby wystawić
sobie załóżmy za 5 lat a nie za 6 miesięcy bo wy odrazu byście chcieli mieć
fortuny.Czwarta sprawa to ja długo byłem bez pracy bo
nie brałem "g.....ych ofert" i nie żałuję teraz mam sie całkiem nieźle i kolego
za mniej niż 2 tys. netto to nawet bym ci kopa w
tyłek nie dał...Pozdrawiam <lol2>>

Nie wiem jakie masz wykształcenie ale przepraszam za szukanie pracy pomylilem
może posty, ale za dwa tys. niejeden dałby mi kopa :)
3)<"Srak" pzdrówka bo pies z ciebie faktycznie...<lol2>>

Nooo fakt z szacunkiem u Ciebie lepiej niż u mnie

4)<700 zł to jego bachor wydaje na dyskotece w jeden wieczór...A co dopiero o
tygodniu życia mówić :D>

patrz pkt 3

5)<Tak tak mieszkasz w bloku biedaku płacisz 2.5 tys. na rękę inwestujesz 1 mln
zł. i jeszcze może mi powiesz że zatrudniasz z 50-100 osób.Bajki to możesz
dzieciom opowiadać...<lol2>Jeszcze pewnie nie masz auta i dojeżdzasz autobusem
bądź tramwajem i na chleb też ci brakło bo wszystko na maszyny wydałeś i
pracowników <lol2> Rany humor mi sie poprawił <lol>>

Potrafisz zrozumieć temat jak nikt inny naprawde lol2

6)<Ale to jest brat Albert tyle daje zarobić i tyle inwestuje w nowe maszyny by
nie nawalały gdy pracownicy robią normę i mieszka w
bloku biedak <lol2> on sobie od ust odejmuje by pracownicy godnie żyli
zrozumcie go :)Wiary w sibei to mnie nie ucz i tez o wszystko musiałem walczyć
sam a firmy nie mam zamiaru zakładać bo mam wystarczająco kasy by
żyć na przyzwoitym poziomie.No przeważnie "siedze na tyłku" bo z jednego
zlecenia mam 2 razy tyle co ty "płacisz" swoim
pracownikom i nie musze pracować na kogoś takiego jak ty...Chyba że mi
siedzenia na tyłku zazdrościsz...?>

W przeciwieństwie do Ciebie daje ludziom zarobić, i napewno nie zazdroszcze Ci
siedzenia na tylku. Kończe bo ide wybrać kolor tapicerki do mojego noego mesia
a potem ide zobaczyć jak budowa basenu przy nowej willi, żeby Cię tylko tyłek
nie rozbolał od siedzenia hahahaha. Baw się dobrze

[Gość: johny]

Rany jak czytam te bzdury to mi się rzygać chce...

[Gość: qża tfaż]

Przeczytałem wszystkie Twoje wpisy dotyczące tego wątku i powiem Ci, że to co piszesz powinno się drukować (nawet z tymi paroma błędami ha, ha - mnie one nie przeszkadzają, ważniejsza dla mnie jest treść niż ortografia) i dawać do przeczytania polskim pracodawcom. Najważniejsza jest kwestia wzajemnego szacunku. Ty zdajesz sobie sprawę z tego, że Twoi pracownicy i Ty jesteście sobie potrzebni wzajemnie. Jeśli Ty Ich szanujesz, Oni też będą szanować Ciebie i będą starać się pracę wykonywać jak najlepiej, bo rozwój firmy też będzie leżał w ich interesie. Takie proste, a jednak nie wszyscy potrafią to zrozumieć, a dzieje się tak dla tego, że niektórzy zakładają firmy, albo zostają szefami między innymi, albo co gorsza głównie po to, żeby móc się bezkarnie wyżywać na innych, poniżać ich, manifestując w ten sposób swoją wyższość. Widocznie mają jakieś kompleksy, które usiłują leczyć właśnie kosztem innych. Ty masz inne motywacje i priorytety i to Twojej firmie dobrze wróży. W dłuższej perspektywie czasu Twoje podejście do pracowników przyniesie Ci, a z tego co piszesz wynika, że już przynosi korzyść. Pozdrawiam całą firmę i życzę powodzenia!

[Gość: zabawny]

Tytuł powinien brzmieć tak: "Pracodawca i pracownik - kto komu robi laskę" :D

[Gość: ja to ja]

Macie dziś artykuł w GW
Czy jednak wzrost wynagrodzeń nie pociągnie wzrostu cen usług i wyrobów?

- Podwyżki dla pracodawców na pewno nie mogą się odbić na cenach produktu, bo
wówczas przedsiębiorca przestanie być konkurencyjny. Moim zdaniem musi
zrezygnować z części swojego zysku. Nie kupować co rok samochodu za kilkaset
tysięcy złotych. Nie tak dawno pracownicy jednej z częstochowskich firm nie
dostawali wynagrodzeń, bo podobno nie było na to pieniędzy. Szefa stać jednak
było na wyjazd z przyjaciółką na egzotyczne wakacje. Pieniądze wydane na
wycieczkę z pewnością nie pokryłyby zaległych pensji, jednak taki gest
zniechęcił pracowników do szefa, stworzył niemiłą atmosferę. Są jednak i dobre
przykłady. Jest w naszym mieście maleńka firma, która zatrudnia kilkanaście
osób, ale rozwija się bardzo prężnie. Jej właściciel może być poczytywany przez
innych przedsiębiorców niemal za dziwaka, bo żyje bardzo skromnie i płaci
dobrze pracownikom. Ale to człowiek, który patrzy przyszłościowo, chce się
rozwijać i ciągle się uczyć. Pracodawca, który nie chce się kształcić, może już
dzisiaj zamykać firmę.

[Gość: TRW]

TRW to najlepszy pracodawca w mieście a nie jakieś firemki-mikruski.Giganci rządzą...:P

Pracodawca i pracownik - kto komu robi łaskę

[Gość: *sati]

Rzeczywistość jest inna, pracodawcy nadal wyzyskują pracowników. Powinny być
podwyżki, ale ich nie ma. Człowiek się napracuje a odzwierciedlenia w wypłacie
brak.

[Gość: jelen]

terlecki super pracodawca sa pryjecia do pracy

[temur78]

A na jakie stanowiska?

[Gość: pracownik]

no to tak jak unas 130 zł na tydzień
przypominam ze na zachodzie ceny są 3-4 razy większe wiec na to samo wychodzi
zyskuje sie tylko wtedy gdy przywieziemy te euro do kraju

Pracodawca i pracownik - kto komu robi łaskę

[Gość: ratownik66]

Osobiście uważam że płace w Częstochowie są niski , a ceny wysokie .Dopóki
pracodawca będzie zgarniał dziewiędziesiąt parę procent zysków notto swojej
firmy co jest ewenementem w skali europejskiej to dla przeciętnego pracownika
nie zmieni się nic.Jeszcze więcej pracowników musi z Polski wyjechać żeby
pracodawcy zostali rzuceni na kolana, wtedy my pracownicy odczujemy naprawdę
realny wzrost wynagrodzeń.

[Gość: wściekły]

Niech sobie w d..e te 1136 brutto wsadzą krwiopijcy i sami pracuja za te marne grosze

[Gość: Elma]

Mój mąż również szuka pracy, już prawie rok. Na emeryturę jeszcze za młody, a do
pracy za stary (60 lat). Kilka miesięcy temu usłyszał od młodego biznesmena,
który poszukiwał pracowników cytuję "a co się będziesz dziadku męczył, ja szukam
młodych z doświadczeniem". Chodziło o kierowcę, a mój mąż w tym zawodzie ma
ogromne doświadczenie, był także instruktorem w PZMot.Macie rację młodzi, że
uciekacie z tego kraju, tutaj obcokrajowcy mają większe prawa aniżeli Polacy.
Pozdrawiam.

[Gość: laleczka]

A ja ciągnę jednemu bogatemu przedsiębiorcy drucika i zarabiam na tym sponsoringu duzo nie narzekam a co mnie obchodzi że swoim pracownikom on płaci niecałe 1000 zł.Ważne że mnie jest dobrze :)

[Gość: ula]

laleczka- tylko sie nie utop w tej kasie i w tej "spermie"!!!!

[Gość: gość]

do ratownika...

Ratuj się idioto...przed samym sobą.Czy jest jakas firma w Polsce,co zgarnia 90%
zysków ,debilu.
Chyba jak pójdziesz zarabiać własną dupą,to tyle wyciągniesz.Pozostałe 10%to
będą twoje koszty własne,czyli pranie bokserek.
Kupa śmiechu...
Pracodawców nie rzucisz na kolana w tym kraju.Po prostu wszyscy zdechną przy
tym systemie.A ty jedź, tyraj w Irlandii.Tylko obudzisz się jak zachorujesz,i
będziesz myślał po polsku,że ci się coś należy.
Nawet ponoć TRW chce przenieś produkcję do Chin.I słusznie.Parę tysięcy
narzekaczy zostanie na lodzie.Chińczyk jest lepszy,po co produkować w Polsce.
I odpowiedz sobie co zrobią pracodawcy.Zlecą produkcję.Tylko kto ją kupi?
Ty,jak przyjedziesz z zarobionymi pieniędzmi.