mam małe pytanko

[vanees]

w ostatnim czasie zwolniono mnie z pracy ( nie z mojej winy) za porozumieniem
stron.brakuje mi okolo 5 miesiecy do zasilku dla bezrobotnych a wczesniej
pobieralam rente rodzinna czy ona bedzie mi sie wliczala do zasilku?prosze o
pomoc.bez zadnego chamstwa.

[Gość: El Pablo]

przy rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron nie masz szans
na zasiłek.

[Gość: vanees]

dlaczego?

[Gość: El Pablo]

Rozwiązując umowę o pracę za porozumieniem stron niejako "zgadzasz
się" na zwolnienie Cię z pracy (to z czyjej winy nie ma tu absolunie
nic do rzeczy) a w takim przypadku zasiłek nie przysługuje.

Bardziej kompetentne odpowiedzi znajdziesz na 100% na forum
prawnikow (www.forum.prawnikow.pl) w dziale Prawo Pracy.

[Gość: El Pablo]

W art. 75 ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
z dnia 20 kwietnia 2004 r. (Dz.U. z 2004r. Nr 99, poz. 1001)
określono przypadki, w których prawo do zasiłku nie przysługuje
bezrobotnemu. Na podstawie tego artykułu prawo do zasiłku dla
bezrobotnych nie przysługuje bezrobotnemu, który:
(...)
2) w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w powiatowym urzędzie
pracy rozwiązał stosunek pracy lub stosunek służbowy za
wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron, chyba że
porozumienie stron nastąpiło z powodu upadłości, likwidacji
pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących
zakładu pracy albo rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku
służbowego za wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron
nastąpiło z powodu zmiany miejsca zamieszkania - w takim przypadku
prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje po okresie 90 dni od
dnia zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy,

[Gość: El Pablo]

Oczywiście żeby mieć 100% pewność, zgłoś się najlepiej do Urzędu
Pracy.

[Gość: vanees]

zwalniali nas ze wzgledu zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących
zakładu pracy

[Gość: vanees]

dzieki,a niewiesz czy renta rodzinna jest wliczana do zasilku?

[Gość: El Pablo]

Nie mam pojęcia.
Forum prawników (to które poleciłem Ci wcześniej) jest napawdę
bardzo pomocne. Żeby założyć kolejny wątek (w Twojej sprawie),
musisz się zarejestrować ale to jest bezpłatne i za poradę również
Cię nie "skroją" tylko kompetentnie i rzeczowo odpowiedzą (za free
oczywiście). Mnie pomogli w bardzo nietypowej sprawie więc myślę, że
również Twoje wątpliwości rozwieją (chciałbym sie oczywiście mylić w
sprawie tego zasiłku dla bezrobotnych ale sam miałem podobny problem
jakiś czas temu i powiedziano mi żebym zapomniał o jakiejkolwiek
kasie z urzędu pracy). Polskie prawo ma jednak to do siebie, że
często się zmienia i być może i w tej kwestii coś uległo zmianie
(odpowiedź, którą Ci zacytowałem wyżej pochodzi właśnie z formu
prawników z kwietnia b.r. więc jest dość aktualna). Powodzenia!

[Gość: El Pablo]

To co napisałaś - czyli, że zwolnili Cię za porozumieniem stron ale
z uwagi na zmiejszenie zatrudnienia, w tej sytuacji prawopodobnie
Cię ratuje i nie pozbawia zasiłku. Pytanie tylko, czy masz to
zapisane w treści porozumienia... Jeśli tak, to bardzo dobrze
(polecam jednak bardziej kompetentne źródła do rozstrzygnięcia tej
sprawy - j/w ;-)

[Gość: vanees]

dzieki juz sie zalogowalam i teraz tylko czekam na odpowiedz

[Gość: El Pablo]

Powodzenia życzę ;-) Daj znać na forum czy się udało.

doEl Pablo

[Gość: vanees]

dzisiaj bylam w urzedach i niestety nie nalezy mi sie, renta sie nie wlicza do
zasilku niestety.dzieki za pomoc i za informacje o forum prawnikow, dowiedzialam
sie troche rzeczy.
pozdarwiam

[Gość: El Pablo]

...może to głupie co napiszę ale spróbuj pogadać z pracodawcą, żeby
zmienił Ci treść porozumienia o rozwiązanie umowy o pracę za
porozumieniem stron i wpisał tam POWÓD z jakiego umowa została
rozwiązana (czyli redukcja etatów...)

oczywiście lepiej skonsultuj to wcześniej na forum prawinków.

[Gość: vanees]

z tym raczej nie bylo by problemu ale po obliczeniu troche mi braknie do
zasilku.ale dzieki

[Gość: ewa]

pracodawcy bardzo czesto naklaniaja pracownika do podpisania w ten
sposob rozwiazania umowy.gdyz dobrze wiedza ze wtedy nie masz
zadnych szans.gdyby cie zwolil(a) z powodu redukcji zatrudnienia
musialabys dostac 3-miesieczna odprawe.