Dodaj do ulubionych

Zmiany w kodeksie pracy

16.02.16, 22:15
Czy jest ktos kto mi oze wytkumaczyc.
Otoz 22 lutego wchodzi ustawa ze umowy zawarte na czas okreslony powyzej 33 miesiecy beda traktowane ja na stale. Ale od po 22 lutego pierwsza umowa i za 33 miesiace zacznie dzialac. Czy umowy zawarte np na 5, 10 lat beda po 22 lutym traktowane jak stale?
Slyszalam o dwoch wersjach. A jak jest naprawde?
Obserwuj wątek
    • dankaimirek Re: Zmiany w kodeksie pracy 16.02.16, 22:16
      Chodzi mi czy umowy ppdpisane na 10lat np w 2007 roku beda aneksowane i traktowane jakp stale?
    • antychreza Re: Zmiany w kodeksie pracy 16.02.16, 22:54
      Umowa zawarta formalnie na 10 lat na gruncie każdych przepisów jest traktowana jako umowa na stałe. Umowa na 5 lat w zasadzie też. Tylko na ogół trzeba składać powództwo o ustalenie.
      Z ustawy zmieniającej wynika wprost, ze do umów zawartych przed jej wejściem w życie stosuje się nowe przepisy, ale te 33 miesiące liczy się od daty wejścia w życie ustawy, a nie wstecz. Czyli nie ma znaczenia jak długo umowa trwała przed 22 lutego.
    • olikol Re: Zmiany w kodeksie pracy 16.02.16, 23:12
      umowy zawarte przed 22 lutego d0tyczą starych przepisów -ale- jeśli nadal te umowy po 22lutym trwają i od tej daty przekroczą 33 miesiące to stają się umową stałą.
    • dankaimirek Re: Zmiany w kodeksie pracy 17.02.16, 05:32
      Czyli umowa ktora konczy sie po 10 latach w 2017 to sie konczy i tyle. Nie jest umowa na stale. Do 2017 nie minie 33 miesiace. Czyli nie bedzie stala?
      • atenette Re: Zmiany w kodeksie pracy 17.02.16, 08:34
        Tak, stała będzie dopiero 33 miesiące po wejściu w życie ustawy.

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się


Nakarm Pajacyka