boroovca 10.05.18, 15:07 Pracownica dnia 4 czerwca kończy urlop wychowawczy. Pracę planuje rozpocząć 11 czerwca (z nieznanych mi przyczyn). Czy dobrze przypuszczam, że nie jest to dla niej korzystne rozwiązanie? Jeśli tak, dlaczego? Odpowiedz Link Zgłoś Obserwuj wątek Podgląd Opublikuj
a.va Re: Pytanie do kadrowych 10.05.18, 15:26 O ile się nie mylę, to nie jest to w ogóle możliwe. Przecież będzie miała nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Chyba że weźmie zwolnienie lekarskie/urlop wypoczynkowy na dni 4-11 czerwca. Odpowiedz Link Zgłoś