macierzyński - 2 tyg. przed porodem

[25buba]

Mam pytanie - jak to jest z urlopem macierzyńskim. Słyszałam, że mogą już
zaliczyć 2 tygodnie urlopu przed porodem, jeśli się jest na zwolnieniu. Ja na
razie pracuję, mam zamiar iść na zwolnienie około miesiąc przed terminem
porodu. Za nic jednak nie chcę skracać i tak już bardzo krótkiego 16-tyg.
urlopu macierzyńskiego. Napiszcie jak to jest w praktyce, kiedy iść na
zwolnienie, żeby tego uniknąć.

[mama_wiktora]

Nie mogą zaliczyć. Zwolnienie to zwolnienie. Zeby iść na macierzyński musisz
przedstawić wniosek. Taki wniosek wypisują w szpitalu po porodzie, albo możesz
(ale stanowczo nie musisz!! i nie daj sobie wmówić inaczej!!) go złożyć ty
właśnie na dwa tygodnie przed porodem, jeśli tego nie zrobisz, to dostaniesz
papiery dopiero w szpitalu, czyli macierzyński zaczniesz z dniem porodu!

Pozdrawiam
Gosia

[mmc3]

Cześć, niestety ale mogą. Dość dokładnie wyjaśniła mi to moja lekarka. Sprawa
wygląda następująco.
Zwolnienie lekarskie można udzielić pacjentce tylko w chwili zagrożenia
przedwczesnym porodem ( w ciąży większość powikłań może prowadzić do
wcześniejszego porodu lub poronienia ). Wg lekarzy wcześniejszy poród to ten,
który odbędzie się przed 38 tygodniem. Od 38 tygodnia każdy poród traktowany
jest jako odbyty w terminie, także zwolnienie lekarskie od 38 tygodniu wg
lekarzy jest bezzasadne, bo nie będzie to poród przedwczesny tylko terminowy i
dlatego na ten okres można i często udziela się urlopu macierzyńskiego.
Z racji wykonywanego zawodu wiem, że jakiś czas temu ok 4-5 lat wstecz kobiety
były na L4 do dnia porodu i z chwilą urodzenia dziecka wskakiwały na
macierzyński, w chwili obecnej niestety takich już pracktycznie nie ma.
Ale ostatnio podpowiedziano mi dobry sposób aby nie stracić 2 tyg.
macierzyńskiego. Z chwilą zakończenia możliwości wydawania zwolnienia przez
ginekologa, trzeba udać się do lekarz rodzinnego ( najlepiej jak jest znajomy
albo polecony ) i od niego wziąć zwolnienie na jakiekolwiek inne schorzenie,
typu zapalenie nerek, czy cokolwiek innego. Podobno jest to ostatnio coraz
modniejsze z uwagi na politykę "prorodzinną" naszego kraju.
Pozdrawiam i życzę jak najdłuższego macierzyńskiego.

[mama_wiktora]

Lekarz w przychodni nie decyduje o tym kiedy bierzesz macierzyński, kodeks
pracy pod tym względem nie zmienił się od paru ładnych lat. To ty składasz
wniosek o urlop, a papiery dostaje sie po porodzie. Nikt inny nie może za
ciebie zdecydować kiedy bierzesz macierzyński, I nikt nie może ci
tego "zaliczyć".
Art. 180. § 1. Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze:

1) 16 tygodni przy pierwszym porodzie,

2) 18 tygodni przy każdym następnym porodzie,

3) 26 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym
porodzie.

§ 2. Pracownicy, która wychowuje dziecko przysposobione, przysługuje urlop
macierzyński w wymiarze 18 tygodni również przy pierwszym porodzie.

§ 3. Co najmniej 2 tygodnie urlopu macierzyńskiego mogą przypadać przed
przewidywaną datą porodu.

Paragraf 3 wyraźnie mówi "mogą" i tak było, jest i będzie to interpretowane.


Moje dziecko przyszło na świat dwa lata temu, więc nie były to zamierzchłe
czasy. Lekarz nie robił mi problemów. Ale i wtedy byli lekarze którzy mieli
cykora i tak właśnie zrobili moją koleżankę, lekarka kazała jej wziąć
macierzyński, a dziewczyna i tak przenosiła 2 tygodnie, w ten sposób
zmniejszyła sobie macierzyński o 4 tygodnie!!!

Zresztą nie tylko przedwczesny poród jest wskazaniem do siedzenia w domu. Może
to być np. ciśnienie, opuchlizna, tysiące innych dolegliwości ciążowych. Lekarz
może dać L4 tyle że musi chcieć. Twoja lekarka najwyraźniej nie chce.
Ostatecznie rzeczywiście można zawsze wykorzystać internistę

Błagam dziewczyny, nie dajcie się robić w bambuko, ten macierzyński jest i tak
o niebo za krótki!!

[malwes]

mmc3 napisała:

> Cześć, niestety ale mogą. Dość dokładnie wyjaśniła mi to moja lekarka. Sprawa
> wygląda następująco.
> Zwolnienie lekarskie można udzielić pacjentce tylko w chwili zagrożenia
> przedwczesnym porodem ( w ciąży większość powikłań może prowadzić do
> wcześniejszego porodu lub poronienia ). Wg lekarzy wcześniejszy poród to ten,
> który odbędzie się przed 38 tygodniem. Od 38 tygodnia każdy poród traktowany
> jest jako odbyty w terminie, także zwolnienie lekarskie od 38 tygodniu wg
> lekarzy jest bezzasadne, bo nie będzie to poród przedwczesny tylko terminowy
i
> dlatego na ten okres można i często udziela się urlopu macierzyńskiego.
> Z racji wykonywanego zawodu wiem, że jakiś czas temu ok 4-5 lat wstecz
kobiety
> były na L4 do dnia porodu i z chwilą urodzenia dziecka wskakiwały na
> macierzyński, w chwili obecnej niestety takich już pracktycznie nie ma.
> Ale ostatnio podpowiedziano mi dobry sposób aby nie stracić 2 tyg.
> macierzyńskiego. Z chwilą zakończenia możliwości wydawania zwolnienia przez
> ginekologa, trzeba udać się do lekarz rodzinnego ( najlepiej jak jest znajomy
> albo polecony ) i od niego wziąć zwolnienie na jakiekolwiek inne schorzenie,
> typu zapalenie nerek, czy cokolwiek innego. Podobno jest to ostatnio coraz
> modniejsze z uwagi na politykę "prorodzinną" naszego kraju.
> Pozdrawiam i życzę jak najdłuższego macierzyńskiego.



"Zwolnienie lekarskie można udzielić pacjentce tylko w chwili zagrożenia
przedwczesnym porodem..." - To jest jakieś kompletne nieporozumienie, żeby nie
powiedzieć, że bzdura. Kobiecie czasem nie wolno pracowac z wielu innych
ginekologicznych powodów: nadciśnienie, cukrzyca, itp. Nic wspólnego z
zagrożeniem wcześniejszym porodem.
Ja miałam zwolnienie do dnia porodu - i to z USG a nie z OM (o 2 tyg
późniejsze, bo miałam długi cykl). Nikt mi takich bajek nie wciskał. I ZUS też
nie robił problemów mimo, że na zwolnieniu byłam przez 9m-cy.

[la_lunia]

mozna chorowac ale ... po zwolnienie trzeba isc do lekarza rodzinnego i
zachorowac na cokolwiek - moze przeziebienie??
a najlepiej to chyba ze 3-4 tygodnie wczesniej przed terminem porodu bo kto wie
czy nie urodzisz tydzien przed terminem (albo dwa)?
wiec na wszelki wypadek chorowac z lekarzem rodzinnym jakies 4 tyg przed
terminem porodu

[maretina]

ginekolog nie moze wystawic Ci zwolnienia na 2 tyg przed porodem, zatem niech
Ci da dluzsze, albo idz do lekarza rodzinnego, powiedz prawde, jak czlowiek to
zrozumie i da. moje kolezanki tak robily.

[gochagocha]

Nie dajcie sobie wmowic przez ginekologa, ze na dwa tygodnie przed terminem nie
moze wystawic zwolnienia lekarskiego. MOZE tylko NIE CHCE bo boi sie konfliktu
z ZUS-em.
Wszystko zalezy od lekarza, moj gino ZUS-u sie nie boi i zwolnienie wystawi.

[ainer1]

witam!

mam wizyte u lekarza 23.02, zwolnienie wczesniejsze tez do 22.02, to moj 37
tydzien, rodzic mam 15 marca, czy mzoe byc proiblem ze strony ZUS ze dostane na
3 tyg zwolnienie???

Renia

[aniutekm]

Ja jestem juz "w terminie" od Gina nie mogłam już dostać zwolnienia, więc
poszłam do lekarza rodzinnego i po prostu poprosiłam o zwolnienie - bez
owijania!! Pani Doktor ani nie była zdziwiona moją prośbą, ani też nie robiła
problemów (ani też nie była moją znajomą!!) i bez słowa komentarza wypisała!!
Z tego co wiem wiele osób na te ostatnie dni (jeżeli gin nie chce lub nie może
wydać - to jak widać jest kwestią sporną) bierze zwolnienia na chorbę "nie
związana z ciążą". Macierzyński jest taki krótki, że trzeba sobie jakoś radzić!!
Pozdrawiam

[ekachna]

Maretina, bzdura! Termin mam na 23 lutego, jestem na zwolnieniu i właśnie
wczoraj, tydzień przed terminem byłam u lekarza, wystawił mi zwolnienie do dnia
terminu, tak więc można. zresztą jak inaczej jeśli z powodu nadciśnienia jutro
ide do szpitala? To chyba logiczne, że jest to choroba i nie mogą mnie zmusić
żebym poszła na macierzyński.

[gochagocha]

Ten pomysl z rodzinnym lekarzem wystawiajacym zwolnienie mozna wykorzystac PO
TERMINIE porodu. Jesli nie urodze w terminie ide do rodzinnego i prosze o
zwolnienie.

[kulka50]

absolutnie nikt nie może zmusić do wykorzystania macierzyńskiego przed porodem
wiem coś o tym, jestem księgową i prowadzę kadry
zamierzam iść na zwolnienie od 5 miesiąca, non stop do końca, a po porodzie od
razu na macierzyński
i nikt mnie nie zmusi aby było inaczej

[ainer1]

a tak z ciekawosci - czy lekarze MUSZA WYSTAWIAC ZWOLNIENIA NA ROWNE TYGODNIE,
TZN 7 ALBO 14 ALBVO 21 ALBO 28 DNI?
Ja mialam taki pzrypadek wlasnie.

Renia

[la_lunia]

> a tak z ciekawosci - czy lekarze MUSZA WYSTAWIAC ZWOLNIENIA NA ROWNE TYGODNIE,
> TZN 7 ALBO 14 ALBVO 21 ALBO 28 DNI?
> Ja mialam taki pzrypadek wlasnie.

moje ostatnie zwolnienie bylo na 9 dni bo na tyle chcialam
tak wiec bylam na zwolnieniu od wtorku do czwartku

[baszaj]

Cześć! Co do tych opornych lekarzy...Mój kolega prawnik w przypadku różnego
rodzaju oporów materii albo nadgorliwości ze strony urzędników, lekarzy itp.
itd. stosuje prostą i skuteczną metodę: grzecznie lecz stanowczo prosi o
podanie PODSTAWY PRAWNEJ takiego a nie innego postępowania lub jego braku.
Dlatego też może warto spytac takiego gina, o to z czego (jakich przepisów)
wynika fakt, że nie może on wystawić takiego zwolnienia...(tylko niech nie
wciska kitu, że to jakies wewnętrzne instrukcje itp.). Jak moja gin. będzie
oporna, też ja spytam . Poza tym wydaje mi się, że w ciąży nawet "po
terminie" mogą się zdażyć także ginekologiczne przypadłości, na
które "nieciężarna" kobieta L4 by dostała...Więc o co tu chodzi? Czy nie mogę
być chora na jakąś nieciążową dolegliwość kobiecą? Pozdrawiam! Basia (18 dni do
terminu!)

[adzia_a]

ja miałam zwolnienie lekarskie od lekarki rodzinnej tydzień przed terminem i
tydzień po terminie (akurat tak wyszło, że urodziłam w terminie, więc to
zwolnienie, które przypadało od tego dnia automatycznie przeszło w urlop
macierzyński). nie było ŻADNYCH oporów przed wystawieniem tego zwolnienia,
dziewczyny, nie dajcie się robić w bambuko, jak ktoś wyżej napisał - w ŻADNEJ
ustawie nie ma okreslenia "termin porodu", jest okreslenie "poród" a
przyznacie, że to nie jest to samo.

Aha, ja miałam zwolnienie z powodu dolegliwości jak najbardziej związanej z
ciążą - silnych bóli w krzyżu.

[elwirka26]

Urlop macierzyński nie jest traktowany jak choroba. Pracownica występuje z
wnioskiem o jego udzielenie. Jeżeli nie przebywa na zwolnieniu lekarskim to
może go wykorzystać 2 tygodnie przed porodem. Ale nic nie musi! Jeśli lekarz
nie chce jej wystawić zwolnienia z pracy, wtedy pozostaje jej tylko takie
wyjście. Ale z reguły miesiąc przed porodem ginekoloodzy nie odmawiają swym
pacjentkom zwolnienia. Kobieta ma prawo być zmęczona ciązą i powinna wypoczywać
przed zbliżającym się "wydarzeniem".
Zawsze też można iśc do innego lekarza, jeśli już trafił się jakiś oporny. Albo
do rodzinnego.
Nie dajcie się nikomu oszukać, bo zabieranie z 16 tygodni urlopu
macierzyńskiego jeszcze dwóch powinno być karalne.

[miqsh]

Moze w takim razie ku przestrodze zaczniemy wymieniac nazwiska lekarzy, ktorzy
nie chca wystawiac zwolnienia od 38tyg? Moja gin Pani Barcz (Mariott lub
Starynkiewicza w Warszawie) odmowila mi zwolnienia i jutro wybieram sie do
internisty bo mi sie konczy zwolnienie. Jest to procedura niezgodna z prawem,
zreszta pisalam w tej sprawie do fundacji rodzic po ludzku i tez tak sadza. No
ale jest opor materi w tej kwestii i nie da sie chyba tej chorej sytuacji
zmienic.

Padne trupem a macierzynskiego nie wezme, pieprzony i zachlanny zus niech sie
ugryzie w nos. Co za kraj !!!

Pozdrawiam, nie denerwujcie sie bo to szkodzi dzidziom
Ewa

[baszaj]

Ha! Ha! Byłam dziś u mojej gin. (jestem 17 dni przed terminem porodu) i bez
żadnego problemu dostałam L4 do dnia terminu porodu. Na dodatek gin. mi
powiedziała, że jak nie urodzę w terminie, to mam przyjechać żeby je
przedłużyć ))). Więc widzicie dziewczyny, że nie ma żadnego formalnego zakazu
wystawiania L4 przez gina choćby i po terminie porodu (bo niby skąd ZUS ma
wiedzieć jaki mamy ten wyliczony termin - to jest napisane tylko w karcie ciąży
i dokumentacji lekarza, chyba że któraś była w ZUSie na kontroli).
PS. Ciekawe jak ZUS skłonił tych co niektórych ginów do odmowy wystawiania
takich L4 i wciskania kitu pacjentkom??? Baardzo ciekawe.....

[adzia_a]

baszaj napisała:
> PS. Ciekawe jak ZUS skłonił tych co niektórych ginów do odmowy wystawiania
> takich L4 i wciskania kitu pacjentkom??? Baardzo ciekawe.....

też się zastanawiam. To nie ma żadnej podstawy prawnej. A nawet medycznej, bo
spróbuj spytać ginekologa, czy wierzyć w kalendarzyk - popuka się palcem w
czoło )) i słusznie, a tymczasem termin porodu właśnie na podstawie
kalendarzyka jest wyznaczany...

[mama_wiktora]

A ja mam pewne podejrzenia. To tak jak z naciskami na lekarzy, którzy orzekają
o rentach, mają limit, tyle mają odrzucić do odrzucają, nawet jeśli nie mają
przesłanek. Zus pewnie też prowadzi jakąś listę ile L4 wystawiają lekarze i
potem taki lekarz może mieć problem na przykład z kontraktem z NFZ czy coś.
Przecież to jedna klika. Mało to może logiczne, ale co jest logiczne w tym
kraju?? A słyszałyście o tej pani, którą Zus wysłał do pracy z L4 i biedula się
przekręciła dwa dni później?

A podstawy prawnej nie ma. Wręcz bym powiedziała, że to wredne odmówić kobiecie
w ostatnich tygodniach ciąży L4. W większości przypadków przecież to już i
ciężar robi swoje, nie mówiąc o opuchliźnie, bezsenności, niewygodzie i całej
masie innych przyjemności.

[hansiorek]

Cześć1

Jestem co prawda lekarką, ale sama do końca nie wiedziałam jak to jest z tym
macierzyńskim, więc przeczytałam wszystkie listy. Myślę, że nie ma żadnych
zakazów dla lekarzy wypisywania zwolnień, tylko do każdego zwolnienia musi być
podstawa, czyli niezdolność do pracy z powodu choroby. ZUS niestety uznaje, że
zdrowa kobieta w ciąży może pracować do samego końca! Chyba nikt nie może nas
zmusić do wcześniejszego pójścia na macierzyński. Natomiast ZUS może (słyszałam
o takich przypadkach) skontrolować wydane zwolnienie, czyli wezwać ciężarną na
badanie komisyjne. Jeśli lekarz orzecznik ZUS stwierdzi, że nie ma podstaw do
zwolnienia, może nakazać powrót do pracy. Tego może boją się lekarze
ginekolodzy. Bo np. jeśli wystawi zwolnienie z powodu zagrażającego porodu
przedwczesnego, a w badaniu okaże się że nie ma takiego zagrożenia - cofają
zwolnienie a lekarz "podpada" i już ZUS "ma na niego oko". Może łatwiej jest
wypisać zwolnienie np. na grypę, bo zanim ZUS ew. zdecyduje się sprawdzać można
już przecież wyzdrowieć. Takie to wszystko chore. Ale na szczęście takie
kontrole zdarzają się chyba bardzo rzadko, więc nie ma się co martwić, tylko
szukać lekarza, który da zwolnienie.

Pozdrawiam,
Hansiorek

[ewetka]

Macierzyński rozpoczęty przed porodem może być tylko i wyłącznie na Twoją
prośbę. Nikt nie ma prawa skrócić Ci urlopu macierzyńskiego. Całą ciążę byłam
na zwolnieniu i urlop rozpoczęłam od dnia porodu.

[ewetka]

Zapomniałam dodać, że ciążę miałam zdrową,. Mój gino dał mi zwolnienie z powodu
złych warunków pracy.

[szemesz3]