Witam mam pytanko...jestem zatrudniona w firmie na cały etat od 2008 r obecnie
jestem w 33 tygodniu ciąży a umowa kończy mi się w sierpniu br. termin porodu
mam na październik czy jeśli umowa zostanie przedłużona tylko do dnia porodu a
później pracodawca rozwiąże ze mną współpracę to czy przysługuje mi w takim
przypadku urlop macierzyński płatny?? z góry dziękuję i przepraszam jeśli
zamieściłam temat w nie
właściwym miejscu pozdrawiam
