dochod utracony-info

[asiaap]

ze wzgledu na duza ilosc postow odnosnie zas rodzinnych i owego dochodu
utraconego wykopiowalam te informacje ze strony ZUS
pozdr
asia
Utrata dochodu ma miejsce wtedy, gdy członek rodziny, który dochód
utracił, w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku o zasiłek nie osiąga
dochodów (np. w wyniku rozwiązania umowy o pracę, utraty prawa do zasiłku dla
bezrobotnych, rozpoczęcia urlopu wychowawczego, sprzedaży gospodarstwa
rolnego) lub jego dochód z tego miesiąca jest niższy od przeciętnego
miesięcznego dochodu uzyskanego przez niego w roku kalendarzowym, z którego
dochód się ustala.
Za utratę dochodu uważa się także obniżenie dochodu, które nastąpiło na
skutek zmiany źródła dochodu (np. zmiany zatrudnienia na inne zatrudnienie,
zmiany zatrudnienia na działalność gospodarczą, nabycie po ustaniu
zatrudnienia prawa do zasiłku dla bezrobotnych, emerytury lub renty), nawet
jeżeli zmiana źródła dochodu nastąpiła bez przerwy.
Za utratę dochodu uważa się również obniżenie dochodu uzyskiwanego z tytułu
zatrudnienia, które nastąpiło na skutek zmiany wymiaru czasu pracy albo
obniżenia wynagrodzenia w wyniku zmiany warunków wynagradzania, określonych w
umowie o pracę lub innym akcie nawiązującym stosunek pracy.
Dochód rodziny pomniejsza się o dochody utracone na zasadach określonych w
pkt. 60.
Nie stanowi utraty dochodu przebywanie na urlopie bezpłatnym.
Przykład 1
Pracownik wystąpił z wnioskiem o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego od
maja 2004 r., jednocześnie wnioskując o wyłączenie z dochodów rodziny dochodu
utraconego przez żonę. Żona pracownika roku 2002 pracowała, następnie
pobierała zasiłek dla bezrobotnych, a po upływie okresu pobierania zasiłku
pozostaje osobą bezrobotną, bez prawa do zasiłku. W dochodzie rodziny nie
należy uwzględniać dochodów żony z roku 2002 uznając je za utracone, gdyż w
miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku nie osiągała ona żadnych dochodów.
Przykład 2
Pracownica wystąpiła w maju 2004 r. z wnioskiem o ustalenie prawa do zasiłku
rodzinnego na dwoje dzieci. Pracownica wnioskowała o wyłączenie z dochodów
rodziny dochodu utraconego przez męża z powodu przejścia na rentę. Mąż
pracownicy w roku 2002 pracował i z tytułu zatrudnienia osiągał przeciętny
miesięczny dochód w wysokości 1750 zł. We wrześniu 2003 r. mężowi pracownicy
została przyznana renta. Miesięczny dochód męża z kwietnia, tj. z miesiąca
poprzedzającego miesiąc, w którym pracownica wystąpiła z wnioskiem, wyniósł
1300 zł, a więc pracodawca mógł uznać, że w rodzinie nastąpiła utrata dochodu.
Przykład 3
Pracownik wystąpił w maju 2004 r. z wnioskiem o zasiłek rodzinny na dziecko,
wnioskując jednocześnie o wyłączenie dochodu utraconego przez żonę.
Przeciętny miesięczny dochód żony z roku 2002 wyniósł 1500 zł. Żona
pracownika do listopada 2002 r. otrzymywała wynagrodzenie, następnie do
czerwca 2003 r. przebywała na urlopie wychowawczym. W lipcu 2003 r.
rozwiązano z nią umowę o pracę z powodu likwidacji zakładu pracy. Od lipca
2003 r. do stycznia 2004 r. żona nie pracowała i nie otrzymywała żadnych
świadczeń. Pracę podjęła od marca 2004 r. Miesięczny dochód żony z kwietnia
2004 r., tj. z miesiąca poprzedzającego złożenie wniosku o wyłączenie
dochodów utraconych, wyniósł 1600 zł. Dochód ten był wyższy od miesięcznego
dochodu z roku 2002, a więc pracodawca nie miał podstaw do uznania utraty
dochodu. Do ustalenia prawa do zasiłku rodzinnego dochód żony pracodawca
przyjął z roku 2002.
Przykład 4
Pracownik wystąpił w maju 2004 r. z wnioskiem o zasiłek rodzinny na dziecko
oraz o wyłączenie z dochodów rodziny utraconego dochodu z tytułu wykonywania
umowy zlecenia. Pracownik w roku 2002 pracował i jednocześnie wykonywał umowę
zlecenia zawartą na okres od września 2002 r. do marca 2003 r. Przeciętny
miesięczny dochód pracownika w roku 2002 wyniósł 1800 zł. W styczniu 2003 r.
i w styczniu 2004 r. w zakładzie pracy zatrudniającym pracownika miały
miejsce podwyżki wynagrodzenia, w wyniku których wzrosło wynagrodzenie
pracownika. Miesięczny dochód pracownika z kwietnia 2004 r. wyniósł 1820 zł i
był wyższy od jego przeciętnego dochodu z roku 2002, w którym była
uwzględniona umowa zlecenia. Pracodawca nie miał podstaw do uznania utraty
dochodu. Przy ustalaniu prawa do zasiłku rodzinnego dochód pracownika
pracodawca przyjął z roku 2002, łącznie z umową zlecenia.
43. Dochód rodziny pomniejsza się o dochody utracone odejmując od
przeciętnego miesięcznego dochodu rodziny z roku kalendarzowego miesięczną
kwotę utraconego dochodu.
Miesięczną kwotę utraconego dochodu oblicza się odejmując od przeciętnego
miesięcznego dochodu członka rodziny uzyskanego w roku kalendarzowym, z
którego dochód się ustala, miesięczny dochód tego członka rodziny z miesiąca
poprzedzającego złożenie wniosku.
Przykład 1
Pracownik wystąpił w maju 2004 r. z wnioskiem o zasiłek rodzinny na troje
dzieci. W roku 2002 oprócz dochodów osiąganych z tytułu zatrudnienia,
pracownik osiągał dodatkowo dochody z tytułu umowy zlecenia w okresie od
stycznia do czerwca 2002 r. Żona pracownika w roku 2002 pracowała i nadal
osiąga dochody z tytułu zatrudnienia.
Na potwierdzenie swoich dochodów (łącznie z dochodem z tytułu umowy zlecenia)
i dochodów żony osiągniętych w roku 2002 pracownik przedłożył zaświadczenia
urzędu skarbowego.
Ustalony przez pracodawcę przeciętny miesięczny dochód rodziny w roku 2002
wyniósł 2700 zł.
Występując z wnioskiem o zasiłek rodzinny pracownik wystąpił o wyłączenie z
dochodu rodziny dochodu utraconego z tytułu umowy zlecenia.
W związku z tym pracodawca ustalił:
1) przeciętny miesięczny dochód pracownika w roku 2002, który wyniósł
1500 zł,
2) miesięczny dochód pracownika z kwietnia 2004 r., tj. miesiąca
poprzedzającego złożenie wniosku, który wyniósł 1300 zł.
Następnie pracodawca obliczył miesięczną kwotę utraconego dochodu, odejmując
od przeciętnego miesięcznego dochodu pracownika z roku 2002 jego miesięczny
dochód z kwietnia. Miesięczna kwota utraconego dochodu wyniosła 200 zł (1500
zł - 1300 zł).
Pracodawca pomniejszył więc przeciętny miesięczny dochód rodziny z roku 2002
o tę kwotę. Tak ustalony przeciętny miesięczny dochód rodziny wyniósł 2500 zł
(2700 zł - 200 zł), a w przeliczeniu na osobę 500 zł (2500 zł : 5).
Dochód ten jest niższy od granicy dochodu uprawniającego do zasiłku, a zatem
pracownikowi od maja 2004r. przysługują zasiłki rodzinne na troje dzieci w
łącznej kwocie 139 zł (43 zł + 43 zł + 53 zł).
Przykład 2
Pracownik wystąpił w maju 2004 r. z wnioskiem o zasiłek rodzinny na dwoje
dzieci i o wyłączenie z dochodu rodziny utraconego dochodu.
Żona pracownika w roku 2002 pracowała. W lutym 2003 r. rozwiązano z nią umowę
o pracę. Ponownie podjęła zatrudnienie na 1 etatu od kwietnia 2004 r.
Na potwierdzenie swoich dochodów i dochodów żony osiągniętych w roku 2002
pracownik przedłożył zaświadczenia urzędu skarbowego.
Ustalony przez pracodawcę przeciętny miesięczny dochód rodziny w roku 2002
wyniósł 2500 zł.
Ponadto pracodawca ustalił:
1) przeciętny miesięczny dochód żony z roku 2002, który wyniósł 1200 zł,
2) miesięczny dochód żony z kwietnia 2004 r., który wyniósł 650 zł.
Obliczona przez pracodawcę miesięczna kwota utraconego dochodu wyniosła 550
zł (1200 zł - 650 zł).
Pracodawca pomniejszył przeciętny miesięczny dochód rodziny z roku 2002 o tę
kwotę. Tak ustalony przeciętny miesięczny dochód rodziny wyniósł 1950 zł
(2500 zł - 550 zł), a w przeliczeniu na osobę 487,50 zł.
Dochód ten jest niższy od granicy dochodu uprawniającej do zasiłku, a zatem
pracownikowi od maja 2004 r. przysługują zasiłki rodzinne na dwoje dzieci
łącznie w kwocie 86 zł miesięcznie (43 zł + 43 zł).
44. Uzyskanie przez członka rodziny dochodu z nowego źródła po upływie
roku kalendarzowego, lecz przed datą ustalenia prawa do zasiłku, nie powoduje
uwzględnienia tego dochodu.