ważne pytanie !!!

29.09.05, 08:19
kochane mamy! pytam w imieniu mojej bratowej-otóżjest ona na urlopie
wychowawczym i teraz okazało się,że znów jest w ciąży.Czy w zwiżku z tym
powinna wrócić do pracy aby mieć płatny 100% macierzyński.Jeśli tak to na jak
długo i czy powinna przyznać się w pracy,że jest w ciąży czy korzystniej jest
ukryć ten fakt.Podpowiedzcie bo bratowa nie wie co ma robić w tej
sytuacji.Może któraś z mama była lub jest w podobnej sytuacji.Pozdrawiam
serdecznie.
    • ada_zie Re: ważne pytanie !!! 29.09.05, 08:28
      nie dawniej niż tydzień temu był taki temat na forum - poszkaj - odpowiadałam
      podając konkretne przepisy.
    • przygodziak Re: ważne pytanie !!! 29.09.05, 08:39
      Będąc na wychowawczym zaszłam w ciążę. Urlop macierzyński przysługuje w pełnym
      wymiarze i 100% płatny. Kobieta ma takie same prawa jak "czynna" pracownica. Nie
      musi wracać do pracy. Ja miałam szczęście ogromne, bo mój pracodawca był, jest
      wyrozumiały, i bez problemu miałam wychowawczy po drugim dziecku. Problemem może
      zatem być powrót do pracy lub kolejny wychowawczy niż sam macierzyński.
      • ada_zie Re: ważne pytanie !!! 29.09.05, 08:43
        urlop macierzyński w takim przypadku przysługuje w wymiarze o dwa tygodnie
        krótszym... czyli na drugie dziecko 16 tygodni
        No chyba, ze urlop wychowawczy kończy się przed upływem macierzyńskiego to w
        pełnym wymiarze - 18 tygodni.
        Mam nadzieję, ze pisze zrozumiale smile))
        • tomamisia Re: ważne pytanie !!! 29.09.05, 08:57
          dziękuję wam bardzo!jeszcze jedno pytanie bratowa miała pierwszą ciąże
          zagrożoną i teraz prawdopodobnie też będzie chciała póść na zwolnienie jak to
          wygląa od strony formalno-prawnej,czy są jakieś wymogi w tej kwestii?czy musi
          przepracować jakiś czas aby bezproblemowo póś na zwolnienie lekasrkie?
          • ada_zie Re: ważne pytanie !!! 29.09.05, 09:02
            Jeżeli jest na ulropie wychowawczym to nie podlega ubezpieczeniu chorobowemu -
            czyli prosto nie moze iśc na zwolnienie lekarskie bo i tak nie będzie płatne...
            Żeby ominąć to należaloby wrócić do pracy choćby na 1 dzień i pójść na
            zwolnienie - wtedy będzie płatne 100% - ale pracodawcy bardzo tego nie lubią z
            względów oczywistych.
            • tomamisia Re: ważne pytanie !!! 29.09.05, 09:16
              dziękuję ada!i oto chyba jej chodziło!
Pełna wersja