macierzyński na wychowawczym

[matti04]

Witam, poproszę o pomoc w takiej kwestii. Przeczytałam właśnie wątek, gdzie
ktoś przedstawia dobry pomysł na uzyskanie pełnego 18 tygodniowego urlopu
macierzyńskiego po przerwaniu wychowawczego na pierwsze dziecko. Przytoczę
szybko: podobno na wychowawczym przyznają 2 tygodnie urlopu macierzyńskiego
przed porodem (bez zasiłku) i w efekcie płacą tylko za 16 tygodni. Ktoś
radził przerwać urlop wychowawczy i w dniu przyjścia do pracy przedstawić
pracowdawcy zaświadczenie o ciąży i zwolnienie lekarskie. Chciałabym to
wykorzystać trochę "bardziej". Chciałabym przerwać urlop wychowawczy
wcześniej, np. w piątym miesiącu ciąży, analogicznie przedstawić
zaświadczenie o ciązy i zwolnienie lekarskie. Pociągnąć tak do porodu, a
potem spokojnie iść na macierzyński. Wiem, ze niektórzy mogą pomyśleć, że to
podłe w stosunku do pracodawcy, ale uwierzcie mi, nie powinnam mieć wyrzutów.
Przez kilka lat pracy doświadczyłam wiele od pracodawcy i nie powinnam mieć
sentymentów. Nie zamierzam tam wracać. I wszystkich ostrzegam przed
supermarketami, zwłaszcza francuskimi i innymi francuskimi firmami też. Ale
to temat na inny wątek...
Serdecznie dziękuję za wszystkie odpowiedzi.

[matti04]

Czy Zus moze w takiej sytuacji odmówić wypłat zasiłku chorobowego (jeżeli tak
sie nazywa wynagrodzenie za zwolnienie w ciąży), argumentując to wyraźnym
obejściem przepisów i naciąganiem Zusu? Bo w takiej sytuacji to chyba Zus
będzie mi płacił, prawda?

[anies75]

a ZUS nie może Ci nakazać kiedy masz wrócić z wychowawczego do pracy
to zależy od Ciebie
pracodawcy napisz 30 dni wczesniej że wracasz od dnia .....

[anies75]

możesz wrócic do pracy nawet na początku ciazy (koleżanka wróciła w 6 tygodniu
i od razu poszła na L4)
wracasz, przedstawiasz L4 i "chorujesz" do końca ciąży )

[matti04]

Jestem właśnie w 6 tygodniu ciąży.
Tutaj na forum czytałam, ze dziewczyna ma sprawę w sądzie pracy z Zusem, bo ten
zarzuca iż zatrudniła sie będąc w ciąży (chociaż nie była, ale szybko zaszła)i
wstrzymał jej zasiłek.
Chociaż w zasadzie macierzyński i tak mi przysługuje nawet jak nie pójdę na L4
i zostanę na wychowawczym do końca.

[anies75]

zatrudniła się będąc w ciązy
ale Ty przecież cały czas jestes zatrudniona o ile dobrze zrozumiałam
wieć nie zatrudniasz sie tylko po to by miec macierzynski

[matti04]

Z pierwszą ciążą też zrobiłam numer, ale taki powszechny tzn. poszłam na
zwolnienie w 7 tygodniu ciąży.
Tylko, że w pracy wiedzieli, że staramy się o dziecko od dawna i leczymy w tym
kierunku, trochę łagodniej patrzyli. To duża firma więc nie odczuli mojego
braku...

[birbidos]

Matti, pamiętaj tylko, że po przekroczeniu 182 dni ZUS potrzebuje jakichś tam
papierów, więc lepiej poczekaj do trzeciego miesiąca i wtedy jak się źle
poczujesz idź na zwolnienie (odpowiednio wcześniej musisz zakończyć
wychowawczy). Przynajmniej wtedy nie będziesz martwiła się że czeka cię jeszcze
przeprawa z ZUS, a to chyba nie jest ci potrzebne w ciąży .

Pozdrawiam

[matti04]

Masz rację birbidos. Ale już to przeżyłam przy poprzedniej ciąży. Nawet
jeździłam z papierami z Warszawy do Łodzi, bo tam jest mój ZUS. Teraz już mam
meldunek w Warszawie więc to wygodniej. Same papiery nie takie straszne, to
jeden druk do wypełnienia, tylko lekarze się krzywią. Przynajmniej ten mój z
poprzedniej ciąży...
Tak sobie wyliczyłam, że mogę nawet dostać w sumie za to zwolnienie ok. 7
000,00 zł plus potem macierzyński i urlop. To trochę kasy... Głupio mi jednak
troche tak w żywe oczy....

[lidziairys]

Dziewczyny pozwólcie, że podłączę się pod ten wątek, bo nie ukrywam, że też
mnie niedługo (mam nadzieję) będzie dotyczyć. Planujemy z Mężem drugie dziecko,
a w tej chwili jestem na wychowawczym. Przykre to, że musimy kombinować i
planować "pod przepisy", ale cóż żyjemy w takim kraju, że ... inaczej się nie
da?! Faktycznie świetny pomysł z tym przerwaniem wychowawczego, trzeba to
będzie jakoś zaplanować Dzięki za podpowiedź.
pozdrawiam gorąco

[lidziairys]

Dziewczyny tak mi się jeszcze nasunęło pytanie co z urlopem wypoczynkowym?
Rozumiem, że przysługuje normalnie jak przy pierwszym dziecku. Mam na myśli
oczywiście sytuację, o której mówimy.Tzn. przerywam wychowawczy, zwolnienie,
poród, macierzyński, wypoczynkowy (załóżmy za 2006), 2 dni opieki, no i
wreszcie wychowawczy? Czy tak? Mam nadzieję, że dobrze rozumuję? A w związku z
wychowawczym, to kolejne pytanie: czy wychowawczy dalej na pierwsze dziecko czy
już na drugie?
Ot takie moje przemyślenia, podzielić się chciałam
pozdrawiam

[matti04]

Dobrze myślisz. ja odchodząc na wychowawczy dostałam już urlop za cały 2005 rok
bo wchodziłam w niego z macierzyńskim. Także w moim przypadku dostanę za cały
2006 rok. też nieżle. A wychowawczy najpierw kończysz na pierwsze dziecko,
potem na drugie.
Pozdrawiam.