1/4 etatu a wychowawczy

[tynaba]

Moja przyjaciółka , która nie ma intetrnetu , prosiła mnie o zadanie pytania.
Parcuje ona na 1/4 etatu , przez 10 mc . Wczesniej pracowała na zlecenie ,
pózniej była na macierzyńskim a teraz ta praca na 1/4 etatu. jej córeczka nie
ma jeszcze ukończonych 3 lat a ona nie ma jej teraz z kim zotawiac bo jej
mama podjeła prace ( ciezko finansowo musiała ) Koleżanka chce iśc na
wychowaczy . Czy nalezy jej sie ? Sama wiem ,ze po przepracowaniu 6 mc a ona
pracuje 10 mc na umowe na czas nieokreslony to tak ale jak to jest z tym,że
ona ma 1/4 etatu ?

[fridda]

Pracownik ma prawo do urlopu wychowawczego niezależnie od wielkości etatu, tak
samo przysługuje on osobie zatrudnionej na cały etat, jak i na 1/4.Także Twoja
koleżanka spokojnie może składać wniosek o urlop wychowawczy, pod warunkiem, że
dziecko nie ukończyło jeszcze 4 lat, a ona ma przepracowane ( czyli miała umowę
o pracę) 6 miesięcy i to nie u danego pracodawcy ale w ogóle. Zgodnie bowiem z
art. 186 kodeksu pracy do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się
poprzednie okresy zatrudnienia.Pozdrawiam.

dziekuje za odpowiedż :-)

[tynaba]

Pozdrawiam