nowa praca

[maadzias1]

Jestem obecnie na urlopie wychowawczym.Dostałam nową propozycje pracy.
Musiałabym przerwać urlop wychowawczy, zwolnić się i zacząć nową pracę. I tu
jest moje pytanie:
czy przerywając urlop wychowawczy muszę chociaż jeden dzień przepracować w
starej firmie i dopiero wtedy "stary" szef może rozwiązać ze mną umowę. Proszę
pomóżcie.

[lilithh]

Nie musisz.
Możesz złozyć wypowiedzenie lub poprosić o rozwiązanie umowy za porozumieniem
stron bedąc formalnie na wychowawczym.

[karolcia111]

a co wtedy z okresem wypowiedzenia? Np jeżeli ktos ma 3 mies okres wypowedzenia
wówczas pieniądze przepadają?

[attena76]

Można rozwiązac umowę, za porozumieniem stron bez okresu wypowiedzenia.
Wszystko zależy od tego czy pracodawca sie na to zgodzi. Mój sie zgodził.

Aneta.
www.comp-support.prv.pl
www.v40.prv.pl

[attena76]

> czy przerywając urlop wychowawczy muszę chociaż jeden dzień przepracować w
> starej firmie i dopiero wtedy "stary" szef może rozwiązać ze mną umowę

Pracownik też może wypowiedzieć pracę. Jeżeli masz 1000%pewnośći, że masz tę
nową pracę - najlepiej podpisaną umowę o pracę (można podpisać umowe od np.
01.01.00 a w umowie zaznaczyć że praca jest rozpoczynana dopiero 10.01.00), to
wypowiedz starą umowę. Najlepiej by było gdyby był zachowany okres
wypowiedzienia, ale niektore firmy zgadzają sie i na to by nie było okresu
wypowiedzenia (tzw. skrócony okres wypowiedzenia).

[maadzias1]

Dzięki wielkie za odpowiedzi. Niestety nie mogę wypowiedzieć umowy bo na 100%
nie jestem pewna tej nowej pracy. Muszę porozmawiać ze swoim szefem o skróceniu
czasu wypowiedzenia. Może się zgodzi. Jeszcze raz dziękuje za wszystkie rady.
Pozdrawiam. Magda

[beata118]

Miałam podobnie jak ty (było to niestety 7 lat temu). Będąc na urlopie
wychowawczym to były początki tego urlopu, podjęłam prace w innej firmie. W tej
nowej miałam umowę na czas określony a więc nie rozwiązywałam uowy z poprzednim
pracodawcą bo nie wiedziałam jak to się skończy. Następnie po 3 miesiącach
nowej pracy otrzymałam propozycję umowy na czas nieokreślony i dopiero wtedy
napisałm wymówienie za porozumieniem stron. Zanim podpisywałm te umoey
zadzwoniłam do ministerstwa pracy i taki sposób mi doradzono, ponieważ urlop
wychowawczy jest okresem bezskładkowym to podobno według prawa mogłam tak
postąpić. Dodam jeszcze że ZUS wyliczył mi normalnie kapitał początkowy. Według
mnie spróbuj w tej nowej firmie ale nie pal mostów w starej. Takie cholerne
czasy Pozdr.

[maadzias1]

To bardzo ciekawa i ważna podpowiedz. Jestem b.wdzięczna.

[escribir]

beata118 napisała:

> Miałam podobnie jak ty (było to niestety 7 lat temu). Będąc na urlopie
> wychowawczym to były początki tego urlopu, podjęłam prace w innej firmie. W tej
>
> nowej miałam umowę na czas określony a więc nie rozwiązywałam uowy z poprzednim
>
> pracodawcą bo nie wiedziałam jak to się skończy. Następnie po 3 miesiącach
> nowej pracy otrzymałam propozycję umowy na czas nieokreślony i dopiero wtedy
> napisałm wymówienie za porozumieniem stron. Zanim podpisywałm te umoey
> zadzwoniłam do ministerstwa pracy i taki sposób mi doradzono, ponieważ urlop
> wychowawczy jest okresem bezskładkowym to podobno według prawa mogłam tak
> postąpić. Dodam jeszcze że ZUS wyliczył mi normalnie kapitał początkowy. Według
>
> mnie spróbuj w tej nowej firmie ale nie pal mostów w starej. Takie cholerne
> czasy Pozdr.


Oczywiście trzeba pamiętać, żeby ta nowa praca nie kolidowała ze sprawowaniem
osobistej opieki nad dzieckiem. Bo jakby nie było w "starej" pracy nadal jest
sie na wychowawczym.

[lilithh]

Oczywiście trzeba pamiętać, żeby ta nowa praca nie kolidowała ze sprawowaniem
> osobistej opieki nad dzieckiem. Bo jakby nie było w "starej" pracy nadal jest
> sie na wychowawczym.

Dokładnie tak.
Jeśli "stary" pracodawca dowie się że zaprzestałas sprawowania osobistej opieki
nad dzieckiem, ma prawo odwołać Cię z urlopu wychowawczego...

[beata118]

Ale powtarzam że to było 7 lat temu no może 6,5 a przedtem upewniłam się
dzwoniąc do ministerstwa pracy. Tak jak mówię musiało być wszystko w porządku
bo w końcu mam dwa świadectwa pracy zazębiające o siebie o trzy miesiące a ZUS
juz wyliczył mi kapitał poczatkowy a robią to w oparciu o oryginały świadectw.
Do dzieła i do telefonu. A może skorzystaj z porady prawnej ale wtedy popros o
porade na piśmie. Pozdr.