ciąża na wychowawczym

[Gość: ewis]

Witajcie,Jest taka sytuacja: kobieta wraca z wychowawczego do pracy, po tygodniu przynosi zwolnienie lekarskie ze względu na ciążę zagrożoną. I jest już na zwolnieniu do końca ciąży. Czy w tej sytuacji przysługuje jej zasiłek chorobowy, a potem macierzyński?Pozdrawiam kasia

[Gość: Patyk]

Witam,odpowiedz brzmi: 2xtak, ale wtedy to juz chyba nie jest ciaza na wychowawczym Pozdrawiamy Cię i Ewiorka - Patyki dwa

[Gość: ewis]

Dzięki Patyczku za szybką odpowiedź,miałam na myśli sytuację, gdy, będąc na wychowawczym, dowiaduję się o ciąży. I dopiero wtedy wracam do pracy mając w głowie mój niecny plan skorzystania z zusowskich zasobów finansowych. W ostatniej ciąży zus wypłacał mi przez kilka miesięcy 75% wynagrodzenia w ramach zasiłku chorobowego (zamiast przepisowych 100%), więc moralnych oporów mam przez to jakby mniej Stąd temat postu.Pozdrowienia dla Dwóch Patyków kasia + ewiorek

[Gość: Patyk]

[Gość: _misia_]

Ja to nawet sprawdziłam w ZUS-ie/oczywiście nie informowałam o moim chytrym planie/.PO powrocie z urlopu wychowawczego już drugiego dnia możesz iść na zwolnienie lekarskie. Pracodawca płaci / 1-wszy miesiąc zawsze płaci pracodawca / tyle na ile widnieje umowa,albo średnia pensję przypadająca na Twoje stanowisko.Płatne jest 100%, bo jest ciąża i to niezależnie czy idziesz na zwolnienie z powodu ciąży czy przeziębienia; dla wysokości świadczenia liczy się to że jesteś w ciąży.Powiem szczerze, że orientowałam sie w tej sprawie bo sama mam taki niecny plan, a co. W końcu tyle lat opłacam składki, a w czasie ciąży nawet badania musiałam robić odpłatnie, bo nie wszystko było refundowane.I jeszcze gwoli informacji- urlop wychowawczy można przedłużyc jeszcze o dwa lata, ze względu na stan zdrowia dziecka wymagającego stałej opieki matki lekarz wystawia zaświadczenie i dalej z podankiem do pracodawcy, który nie może odmówić.Tak na zakończenie pozostaje jedynie kwestia powrotu do pracy,a z tym w dzisiejszych czasach coraz trudniej.Dlatego jak pojawiaja sie problemy , należy wykorzystywać swoje prawa, a co! W czasie uropu wychowawczego składki ZUS-owskie opłaca za nas "niejako" państwo, także świadczenia są nadal zapewnione, a i okres urlopu wychowawczego liczy sie do stażu pracy przy wyliczaniu lat wypracowanych do emerytury.Pozdrawiam misia

[Gość: IlonaD]

Misiu,czy ten urlop wychowawczy brany po raz drugi,ze względu na obowiązek opieki nad dzieckiem jest płatny przez Zus?Ilona.

[Gość: _misia_]

Witam,z tego co sie orientuję to urlop wychowawczy jest bezpłatny /kiedys były chyba jakies zasiłki, ale teraz albo tego nie ma , albo trzeba miec bardzo niskie dochody/.Ten "przedłużony" urlop wychowawczy niestety nie jest płatny przez ZUS / ale nie wiem czy jest prawo do jakiegos zasiłku/. Podejrzewam , że to sprytnie ustawodawca wymyslił, bo równie dobrze kobieta może przecież chodzic często i gęsto /a co na to pracodawca?/ na zwolnienie lekarskie ze wzgl. na opiekę nad chorym dzieckiem- wtedy oczywiście Zus płaci , bo to jest noralne L4.Tyle co wiemPozdrawiam_misia_

[Gość: _misia_]

Witam,coś mi się jeszcze przypomniało.Jeżeli kobieta jest na urlopie wychowawczym i zajdzie w ciąże to nie ma prawa do zwolnień lekarskich ; niestetyAle dowiedziałam sie na temat wymiaru urlopu macierzyńskiego w ZUS-ie/informacje zbierane w roku 2002/.I tak jeżeli urlop macierzyński skończy się wcześniej aniżeli urlop wychowawczy o który wystąpilismy z podaniem do pracoawcy / czyli de facto skończy się w czasie trwania "poprzedniego" urlopu wychowawczego na wcześniejsze dziecko/ bądź dokładnie z jego ostatnim dniem to ZUS odejmuje od całego wymiaru urlopu macierzńskiego 2 tygodnie . to są te dwa tygodnie , o które kobieta ma prawo iść wcześniej na urlop macierzyński. Jak widać ZUS dba o kobiety, wie lepiej, co dla niej jest dobre, a my jesteśmy po prostu ubezwłasnowolnione.Natomiast jeżeli wymiar urlopu macierzyńskiego "wyjdzie" poza urlop wychowawczy wówczas ZUS nie odejmuje tych 2 tygodni.Dziwne , nie?!Raz zabierają prawo kobiety, raz nie.Myślę, że nie należy sie dać zbytnio ZUS-owi. W każdym razie ja bym walczyła.Z tego wniosek nasuwa się jeden. Nie warto wystepować od razu o cały urlop wychowawczy / mamy prawo występować o ten urlop cztery razy, czyli można podzielić go i składać cztery wnioski.A jeżeli zajdziemy w ciąże to nie przedłużamy dalej urlopu wychowawczego, a po prostu możemy iśc na zwolnionko i odpoczywać w domku, a nie szarpać nerwy w pracy. No i oczywiście jesteśmy w domu z pociechami.Pozdrawiam_misia_

[Gość: _misia_]

Witam,coś mi się jeszcze przypomniało.Jeżeli kobieta jest na urlopie wychowawczym i zajdzie w ciąże to nie ma prawa do zwolnień lekarskich ; niestetyAle dowiedziałam sie na temat wymiaru urlopu macierzyńskiego w ZUS-ie/informacje zbierane w roku 2002/.I tak jeżeli urlop macierzyński skończy się wcześniej aniżeli urlop wychowawczy o który wystąpilismy z podaniem do pracoawcy / czyli de facto skończy się w czasie trwania "poprzedniego" urlopu wychowawczego na wcześniejsze dziecko/ bądź dokładnie z jego ostatnim dniem to ZUS odejmuje od całego wymiaru urlopu macierzńskiego 2 tygodnie . to są te dwa tygodnie , o które kobieta ma prawo iść wcześniej na urlop macierzyński. Jak widać ZUS dba o kobiety, wie lepiej, co dla niej jest dobre, a my jesteśmy po prostu ubezwłasnowolnione.Natomiast jeżeli wymiar urlopu macierzyńskiego "wyjdzie" poza urlop wychowawczy wówczas ZUS nie odejmuje tych 2 tygodni.Dziwne , nie?!Raz zabierają prawo kobiety, raz nie.Myślę, że nie należy sie dać zbytnio ZUS-owi. W każdym razie ja bym walczyła.Z tego wniosek nasuwa się jeden. Nie warto wystepować od razu o cały urlop wychowawczy / mamy prawo występować o ten urlop cztery razy, czyli można podzielić go i składać cztery wnioski.A jeżeli zajdziemy w ciąże to nie przedłużamy dalej urlopu wychowawczego, a po prostu możemy iśc na zwolnionko i odpoczywać w domku, a nie szarpać nerwy w pracy. No i oczywiście jesteśmy w domu z pociechami.Pozdrawiam_misia_