ciąża - świadectwo pracy, ZUS

[monga1]

Witam.
Kończy mi się umowa o pracę na czas określony 30 sierpnia. Jestem w ciąży, a
umowa przedłuża mi się do dnia porodu. Szef powiedział, że zakończy ze mną
umowę 30 sierpnia, bo i tak pozniej bedzie płacił mi ZUS. Czy mam odebrać
świadectwo pracy z dniem 30 sierpnia czy przewidywanym terminem porodu 14
listopada?. Gdzie ja mogę ewentualnie się tego dowiedzieć, czy ZUS jest na
tyle uprzejmy, że udziela takich informacji?
Pozdrwaniam.

[iziula1]

Szef nie może zakończyc z toba umowy,jak się sam ładnie wyraził.Ponieważ jesteś
w ciązy umowa przedłuża się automatycznie do dnia porodu,czyli jeśli urodzisz
20 listopada to do tego dnia masz umowe o prace.Potem przechodzisz na
macierzyński.
Twój pracodawca nie może teraz wystawić Ci świadectwa pracy,bo jaką date wstawi
jako zakończenie umowy o pracę?
Moim zdaniem zadzwoń do inspekcji pracy a nie do ZUSu.

[monga1]

Tak też mi przez myśl przeszło, że coś jest nie tak. Dzięki za odpowiedź.
Pozdrwawiam.