Tata na wychowawczym

[agag76]

Witam, mam pytanie czy moj maz moze udac sie na urlop wychowawczy ?
Synek ma 13 miesiecy ja wykorzystalam 3 mc urlopu wychowawczego i
wrocilam do pracy, ale zaistniala taka sytuacja ze przydalo by sie
zeby maz siedzial z synkiem w domu. Ile wczesniej trzeba zglosic
pracodawcy chęc skorzystania z takowego urlopu i jakie dokumenty
nalezy zlozyc? Jaki jest paragraf mowiacy o tym urlopie bo moze miec
problemy z pracodawca. Bardzo dziekuje za pomoc.

[binkaa]

moze isc
conajmniej dwa tyg przed rozpoczeciem urlopu musi złozyc podanie u
pracodawcy
ten musi sie zgodzić

Stan prawny

[klara_0204]

Wniosek należy złożyć min 14 dni przed rozpoczęciem urlopu. Należy w nim podać przewidywany wymiar urlopu, datę rozpoczęcia oraz dane dziecka, którym pracownik będzie się opiekować. Powinno się również zaznaczyć jaki wymiar urlopu wykorzystany został na to dziecko do tej pory.
Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu wychowawczego. Proponuję nie odpowiadać na pytania z dziedziny, w której nie jest się biegłym, gdyż może to przynieść więcej szkody niż korzyści.
Ewa
(prawnik)

[agag76]

Klara, a czy jest jakis artykul ktory mowi o tym ze pracodawca musi
sie zgodzic na wychowawczy? Maz ma "upierdliwego" pracodawce. I
jeszcze jedno meza nie moga zwolnic od mometu zlozenia wniosku o
wychowawczy ( 2 tyg przed jego rozpoczeciem) ? Dzieki

[binkaa]

nie mogą

[agag76]

Klara, jeszcze raz wielkie dzieki za wszystkie rady. Poniewaz jestem
zielona jesli chodzi o przepisy prawne, jeszcze raz zapytam pomimo
tego ze maz bedzie na urlopie wychowawczym mnie przysluguja dwa dni
opieki nad dzieckiem ( jeszcze ich nie wykorzystalam) ? Bardzo,
bardzo Ci dziekuje!

[klara_0204]

Uprawnienie do urlopu wychowawczeo i dwa dni zwolnienia na dziecko w roku to uprawnienia rozłączne. Nie ma zatem podstawy do odmowy udzielenia matce zwolnienia na dziecko gdy ojciec dziecka przebywa na urlopie wychowawczym.

[klara_0204]

O ochronie pracownika od momentu złożenia wniosku stanowi art. 186 KP. Mąż jest chroniony przed zwolnieniem od momentu złożenia wniosku o urlop wychowawczy.
Nie ma przepisu mówiącego bezpośrednio o zakazie odmowy udzielenia urlopu, ale orzecznictwo jest jednoznaczne. To pracownik składa wniosek podajęc datę rozpoczęcia urlopu i nie ma obowiązku konsultowania tego z pracodawcą.