Co robić ??

[djablica1]

Do 7 lutego przebywałam na urlopie macierzyńskim.Od 8 lutego do 17
kwietnia przebywam na urlopie wypoczynkowym(zaległy za 2007 i 2008).
W styczniu pracodawca zapewniał,że praca zawsze się dla mnie
znajdzie.Niestety teraz oświadczył,że pracy dla mie nie ma i jak
chcę może mi podpisać wniosek o urlop wychowawczy.
Robiłam wszystko (załatwianie żłobka),aby z wychowawczego nie
korzystać ze względu na finanse.
N

[djablica1]

Nie wiem co teraz robić.
Pozostaje mi urlop za 2009 rok.Czy wypisac wniosek urlopowy,a
później wychowawczy.Czy zgodzić się wogóle na wychowawczy,a jeśli
się uda szukac pracy i zatrudnić się jednocześnie u innego
pracodawcy??
Czy kazać się zwolnić i przynajmniej kuroniówka będzie przez jakiś
czas,a jednocześnie szukać pracy.
Jeszcze inna opcja to kombinacja ze zwolnieniami (wiem,wiem
naciąganie Zusu).

Co robić ??
Jestem wkurzona,wściekła i zdołowana tą sytuacją.Nie spodziewałam
się tego po moim szefie.

[joa261]

Najlepiej napisać wniosek o skrócenie wymiary czasu pracy. Wtedy przez 12
miesięcy pracodawca nie może Pani zwolnić. I musi przyjąć do pracy i ten wniosek
o skrócenie etatu uwzględnić