umowa na zastepstwo

[iffona]

podpisalam taka umowe, i teraz ciagle sie obawiam, ze jutro, pojutrze szef
powie, ze dana osoba wraca z L4 i ja juz pracki nie mam
zastanawiam sie czy jest jakis minimalny okres pracy na zastepstwo .. ?
pracuje dopiero od 12 grudnia
o tej dziewczynie nie wiem nic, tylko tyle ze chora, szef tez nie wiem, ani
zadna osoba nie potrafi rozwiac moich watpliwosci (zeby chociaz 3 m-ce),

[barrtis]

Witaj, wiem tylko że jak ta osoba wróci to z Tobą rozwiaże umowę.Nie ma czegoś
takiego jak okres.Chyba że masz umowę na czas określony.A jeżeli umowa zlecenie
czy o dzieło to moze być rozwiązanie w każdej chwili.
Dlatego tak ta umowa się nazywa.Najlepiej zapytaj się w pracy szefa lub kogoś z
orientowanego.Co Ci zależy.Przecież i tak długo nie popracujesz,no chyba że kto
ś odszedł na macieżyński czy wychowawczy.
pozdrawiam

[iffona]

wlasnie sie pytalam, szef powiedzial, ze nie wie dokladnie kiedy wroci ta
osoba, teraz jest w szpitalu, a ja zapytalam sie wprost czy nie jest w ciazy
(to wtedy liczylam przynnajmniej na okres paru miesiecy), ale niestety nie

maja jedynie ze szpitala zwolnienie, teraz w szpitalach jest tak, ze nie
udzielaja informacji nawet gdzie dany pacjent lezy (mam wujka od paru tygodni w
szpitalu, wiec wiem co mowie) a co dopiero o chorobie, ja nawet przez telefon
nie dowiedzialam sie na co mial zabieg

wiem, ze jak ta osoba wroci to ze mna rozwiaza umowe, ale myslalam, ze ktos
powie ze np zatrudnia sie osobe na zastepstwo, jesli wie sie ze np nie bedzie
danej osoby przynajmniej dwa miesiace lub cos takiego ...

[pyzapyza]

To taka uroda umowy na zastępstwo. Nawet jeśli ktoś idzie na zwolnienie na 2
miesiące, to może przecież zrezygnować ze zwolnienia i wrócić wcześniej.
Podobnie z ciążą - jeśli ciężarna straci dziecko (odpukać, żeby zdażało się to
jak najrzadziej), to też wróci prędzej do pracy.

Nie ma okresu minimalnego na zastępstwo. Można zostać także zatrudnionym na np.
tydzień, jeśli ktoś (np. sekretarka) rozchorował się nagle, a sekretariat musi
być otwarty.