Twoje prawo

[ewik266]

Mam pytanie: na macieżyńskim kończy mi sie umowa, pertraktuje z szefem aby
przedłużył mi umowe na 3 lata żebym mogła być na wychowawczym. Czy ktoś może
orientuje sie co to oznacza dla pracodawcy (jakie formalności w ZUS-
ie,opłaty, urzędzie skarbowym,PIT-y,itp.) firma ma tylko dwóch pracowników
(ja i szef) i nie biore pod uwage powrotu do pracy do tej pracy, jakie szef
ma obowiązki wobec mnie jeśli będe na urlopie (np.gdyby zlikwidował firme).
Szef kazał mi sie samej zorientować bo to mój interes, byłam w ZUS-ie
odesłano mnie do prawnika w Inspektoracie pracy, a tam odesłano minie
spowrotem do ZUS-u, może ktoś wie chociaż gdzie moge sie dowiedzieć czegoś
konkretnego. Może ktoś orientuje sie czy należą mi sie jakieś świadczenia
jeśli szef nie przedłuży mi umowy (mamy z mężem bardzo niskie dochody i
korzystamy z pomocy opieki społecznej).