Dodaj do ulubionych

ZUS- stały temat :-)

08.07.05, 12:07
Obserwuj wątek
    • bonnie75 Re: ZUS- stały temat :-) 08.07.05, 12:09
      Nie bardzo rozumiem, co autorka watku miala na mysli?
    • agakapalka Re: ZUS- stały temat :-) 08.07.05, 12:11
      Za szybko wysłałam wiadomośćsmile
      A wiec zaczynam się poważnie denerwować -od stycznia jestem zatrudniona. Byłam
      wtedy w pierwszych tyg. ciaży. Od czerwca na zwolnieniu, muszę leżeć. Teraz, za
      lipiec chorobowe powinien wypłacic mi ZUS, tak? A le słyszałam, że mogą mi nic
      nie wypłacić, bo za krótko pracowałam. Czy któras z Was była w takiej sytuacji?
      A co z macierzyńskim i wychowawczym? Przecież nie ma prawa, które zabrania
      zatrudniania kobiet w ciaży. Dodam, ze wszystkie papiery mam w porządku. A w
      maju była kontrola w firmie i zadnych nieprawidłowosci nie stwierdzono.
      Martwie się coraz bardziej, bo zalezy mi na macierzyńskim. No i na
      wychowawczym, choć to niewiele smile
      Aga i Zuzia(?)
      • sylwiaiwanka Re: ZUS- stały temat :-) 08.07.05, 12:34
        Ja też będę miał ten problem, dlatego troche się dowiadywałam.
        Jeżeli jesteś zatrudniona na umowe o pracę na czas nieokreślony, to powinnaś
        dostać 100% chorobowego, przez pierwszy miesiąc płaci pracodawca a potem ZUS.
        Po urodzeniu dziecka przysługuje macieżyńskie a wychowawcze załatwia się
        później bo to już inna instytucja się tym zajmuje i oni wyliczają czy się
        należy wychowawcze. Tak powiedziano mi w ZUSie. Więc chyba to prawda. Już
        pomiesiącu pracy można iść na zwolnienie lekarskie, które jst 100% płatne(po
        potrąceniu podatku). Odpisz
        • nela12 Re: ZUS- stały temat :-) 08.07.05, 13:13
          hejsmileniby tak jest prawnie-no ale....ja tez pracowalam nie wiedzac jeszcze ze
          jestem w ciazy,w piatym miesiacu poszlam na zwolnienie-teraz jestem na
          podtrzymaniu,i choc zwolnienie do zus poszlo 2tyg temu(a ja za 10 tyg rodze)-
          dostalam wezwanie na komisje lekarska,z lekarzem orzecznikiemsmile-no i mimo ze
          dzwonilam wczesniej-to pojechalam -panie doktor byla calkiem mila-zbadalasmile
          potem idzie pismo do lekarza prowadzacego i komisja w zus wydaje decyzje-
          wyplaca lub nie-jezeli nie :trzeba sie odwolywac do sadu!nie przechodza tego
          zwolnienia typu,,zmeczenie''stres w pracy-poprostu za krodki okres pracy!musza
          byc konkretne powody zwolnienia(tak mi mowila doktor orzecznik)u mnie nie miala
          watpliwoscie co do zwolnienia,i kazala natychmiast wracac do domu-powiedziala
          tez ze to wcale nie oznacza ze pieniazki bede dostawac ,bo to nie odniej zalezy!
          takze musze czekac 2tyg-potem sie wszystko wyjasnismileoczywiscie bede sie
          odwolywac-bo pracowalam legalnie-i chce te prace utrzymac na przyszlosc-
          pozdrawiam ps.dam znac jaka byla decyzja zus!

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się


Nakarm Pajacyka