Czy na samym początku ciąży ubezpieczałyście sie?

[xixx]

Kolega właśnie mi powiedział ze na samym początku jejgo żona ubezpieczyła
się - III nieobowiązkowy filar - w tabeli wpisala ze niejest w ciązy, bo
przecież mogła nie wiedzieć jeszcze, i po porodzie dostali jakąs kase która
była zabwienna (nie zarabiaja zbyt dużo). Dla mnie to nowość, nie wiem jak do
tematu podejść, co wy robiłyście w ramach ubezpieczeń?

I jakie ubezpieczenie polecacie jak coś, jakie sa tam składki i iile się
dostaje po porodzie?

Dziękuję za odpowiedź!

[gabi67]

Napewno Ci chodzi o ubezpiecznie grupowe bo z trzeciego filaru zadnych
pieniedzy nie ma!I zalezne jest to od składek jakie bedziesz płacic i od tego
ile jest kadencii w danej firmie (może jej wcalke nie byc zalezy to od tego
jaką mają podpisana umowe z PZU)

[xixx]

jestem troche zielona jeśli chodzi o te sprawy ale wiem ze nasza firma nie ma
ubezpieczenia grupowego. Czy ja sama moge sie jakos ubezpioeczyć w takim razie?
Z tym III filarem to właśnie ten kumpel mówił, ale pewnie coś namieszał.

[nina78]

Ja jestem ubezpieczona chyba w Warcie w ramach grupowego ubezp. pracowniczego
(ubezpiecznie na zycie). Skladke place w wysokosci 45PLN/mc i za urodzenie
dziecka dostane chyba ok 1200PLN. Nie wiem tylko jaki jest okres karencji od
podpisania umowy. Gdzies slyszalam, ze czasami 6 miesiecy (choc szczerze, to nie
chce mi sie w to wierzyc).
Pozdrawiam. Nina

[xixx]

Czyli z tego co piszesz wnioskuję, że jeśłi nie mam ubezpieczenia grupowego, to
nie ma juz teraz sensu nic w tym kierunku robić?

ubezpieczenie

[grandet]

Ciaza stala sie dala mnie powodem, zeby sie w koncu ubezpieczyc. Ubez. grupowe
w zakladzie pracy w PZU.Dobre jest to, zewyplaca z opkazji urodzenia dziecka.

[xixx]

No alew jeśli u mnei nie ma ubezpieczenia grupowego to co mogę zdziałać sama?

[gabi67]

A u Twojego męża jest ubezpiecznie grupowe?

[xixx]

Pracujemy w jednej firme, to raz, i niestety nie mamy ubezpieczenia grupowego,
poza tym nie jesteśmy małżeństwem co tez może mieć wpływ. zxameldowani
jeśsteśmy w różnych miejscach a mieszknie kupimy dopiero 2 miesiące po
urodzeniu dziecka i dopiero od tego momentu cała nasza trójka będzie razem
zameldowana.

[gabi67]

No to mozesz sie jednynie starac o te 500 zł.Z wydziału zdrowia i polityki
rodzinnej ale wasz dochód nie moze byc wyszy niz 504zł na jednego członka
rodziny i potrzebne sa wasze US dochody za rok 2004

[xixx]

Więc chyba odpada bo zarabiamy więcej, wiem że mój znajomy dostal 2000 z banku,
bo gdy zakladal konto byla promocja ubezpieczen, i 1500 jeszcze z jakiegos
innego ubezpieczenia, a tak to nie będę robiła zamieszania o 500 zł. Chyba że
jest jakieś inne wyjście. Dodam że dochód na każdego będzie wyższy niz ten próg
504 zł, ale nie jesteśmy małżeństwem i zameldowani jesteśmy odzielnie.

[nina78]

Alez oczywiscie mozesz sobie indywidualnie wykupic takie ubezpieczenie. Z tego,
co dzis wyczytalam na stronach PZU, ubezp. obowiazuje po 30 dniach od momentu
podpisania umowy. Tez sie tym interesuje, bo moj maz nie jest ubezpieczony i
musi w koncu sie gdzies zglosic.

ubezpieczenie

[grandet]

Nie wymagany jest okres karencji 6 miesiecy, na 100!!! Placac 45 zl miesiecznie
dostaniesz 1200 zl. Przy stawce o polowe nizszej 400 zl po urodzeniu.

[gabi67]

PZU nie ma kadencji to prawda jaestem ubezpieczona u męża w zakładzie

[xixx]

Więc jeśłi pracujemy razem i nie mamy ub. grupowego czy ja sama mogę się gdzieś
ubezpieczyć? I czy tata dziecka, nie będący moim mężem, też może?

[gabi67]

Możecie w PZU ale nie wim jakie sa warunki musicie to sprawdzic ale tam napewno
bedzie 6 miesiecy kadencji

[xixx]

Głupie pytanie...ale naprawqde nie wiem...co to jest ta kadencja, co to
znaczyw praktyce?

[mika_p]

Na pewno możesz się _jakoś_ ubezpieczyć, wystarczy zaprosic agenta
ubezpieczeniowego z dowolnej firmy, a lepiej nawet ze dwóch z konkurencji.
Ubezpieczenia są rózne, NNW (od następstw nieszczęsliwych wypadków), szpitalne
(od pobytu w szpitalu), na życie (pieniądze wypłacane po śmierci), na dożycie
(pieniądze wypłacane po upływie okreslonego czasu - posagowe dla dzieci, III
filar dla nas) i inne na pewno jeszcze. Jesli ci zalezy, to musisz wybrać takie
ubezpieczenie, żeby zawierało w sobie opcję wypłaty ubezpieczenia za
poród/urodzenie dziecka. Ciężko bedzie takie znaleźć i dość drogo wyjdzie, ale
możesz spróbować.

[xixx]

No i włąsnie tutak oczekuje rady od dziewczyn, które juz takie ubezpieczenie
znalazły Dzieki!

[gabi67]

To jest okres jaki musi minac abys mogla otrzymac cokolwiek z ubezpieczenia
Czyli chodzi tu o składki

[zombi_25]

Tak dla jasności to jest okres karencji a nie kadencji

[gabi67]

Dokładnie sorry za byczka

[xixx]

No więc ok, bo jak zacznę teraz wpłacać to i tak zostaną jeszcze ponad dwa
miesiące do porodu, a kadencja już minie Tylko muszę znaleść najlepsze
ubezpieczeńie. Dzięki

[joanna1982]

Witam!
A mój mąż jest ubezpieczonmy w PZU i dowiadywał się (już byłam w ciąży) i
okres karencji owszem 6 miesięcy ale jeśli chodzi o ciąże to 9 pełnych miesiecy
musi minąć żeby dostac kase-tak mu powiedzieli i nie wiem teraz ile w tym
prawdy.
Asia, roczna Natalka i bąbelek 21 tc

[xixx]

Dzwoniłam do PZU i nie wygląda rto za ciekawie, jest 6 miesiecy karencji ale
ubezpiecznie musi obejmoiwac co najmniej 3 osobty, aby było grupowym i przy
składkach 50 zł miesiecznie za poród wychodzi 700 zł, czyli różnica składki -
poród niewielka. Moze gdzie indziej jest lepiej i można naprawde indywidualnie
się ubezpieczyć, ale jeszcze ntam nie dotarłam
W Nazionale Niederlande wogóle nei mają opcji poród.

[marcyszka]

Oczywiście, ze mają (wypłacili mi w ubiegłym roku i za chwilę wypłacą
znowu...), ale tylko w ubezpieczeniu grupowym - firmowym. Nie ma tej opcji,
jeżeli człowiek chce się sam ubezpieczyć (

[gabi67]

Zalezy to od tego jak zakład pracy ma z PZU umowe więc u nas nie ma czegos
takiego jak 6 miesiecy juz to sprawdziliśmy a co składki to kazdego jet to
idywidualna spraw i le bedzi płacić

[xixx]

No dokładnie, niedoprecyzowałam.

[aga.roro]

niedawno było o tym, poczytaj:

forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=585&w=26044242&v=2&s=0

[xixx]

Czytałam ale tam nie ma odpowiezi na moje pytanie. Ja nie mam ubezpieczenia
grupowego, o którymmowa przez cały poprzedni wątek, który przytoczyłas, mi
chodzi o ubezpieczenie indywidualne. Polećcie jakieś.

grupowe ubezpieczenie typu P w PZU pracownicze

[beti1970]

można je zawrzeć jak się jest pracownikiem jakiejś firmy i conajmniej 3 osoby
do niego przystąpią, i jak się ubezpieczy w ciągu 3 miesięcy od zatrudnienia to
nie ma karencji, a jak po 3 miesiącach od daty zatrudnienia się przystąpi to
jest 6 mcy karencji, czyli np. przystępujesz 16 stycznia to do 15 lipca jest
karencja i jak urodzisz baby do 15 lipca to nie ma kasy, a jak po czyli od 16
lipca włącznie to wypłacają, jak np wpłacasz po 40 zeta dostajesz 700 za poród.
jak zwolnisz się z pracy możesz sobie sama opłacać składki i korzystać z
ubezpieczenia , ale nie można samemu sobie do tego przystąpić bez pośrednictwa
zakładu pracy. tak jest w PZU na życie - ubezpieczenie pracownicze typu P.

[gabi67]

Słuchaj nie w kazdym zakładzi jest ten okres karencji zalezy to od podpisanej
umowy między zakłdem a PZU u nas na przykład nie ma zadnej karencji.

tak ale:

[beti1970]

jak zatrudniasz się np.1-go maja i przystępujesz do końca lipca to nie ma, a
jak miedzy datą zatrudnienia a przystąpieniem jest powyżej 3 mcy - to jest
karencja. aczkolwiek czasem pzu urzadza promocje i np.karencja jest 3 mce lub
wcale. tak np. było rok temu, teraz jest tak jak piszę. wiem bo mam właśnie
taką sytuację a sama obsługuję juz tego typu ubezp. od paru lat.

[gabi67]

Mąz mój jest ubezpieczony od 10 lat,i dowiadywlismy sie w kadrach oraz w PZU
żadnej karencji w tym zakłdzie nie ma

Do xixx

[pysiekp]

A nie mozesz namówić kilka osób z pracy,zeby sie razem z Tobą ubezpieczyły?
U Nas były ostatnio panie z jednej "takiej firmy ubezpieczajacej" i tak jak
zrozumiałam wystarczy ze znajdzie sie kilka osob, ktore będą chciały sie
ubezpieczyć. Nie musi się na to zgadzać żaden dyrektor. Wy wychodzicie z
incjatywą i koniec. Takie ubezpieczenie jest nie tylko dlatego,że dostaniesz za
dziecko,ale takze za pobyt w szpitalu jeżeli coś jest nie tak z ciażą(pobyt
powyzej chyba 5 dni), cesarskie cięcie itd.A dla ludzi nie oczekujących dzidzi
też się opłaca, bo dostajesz za wszystkie trwałe uszczerbki na zdrowiu, a tak
jak one nam tłumaczyły to wszystkie uszczerbki są trwałe.
Ubezpieczenie w pracy obejmuje tylko podróż do pracy,z pracy no i oczywiście w
pracy, a takie grupowe jest 24godziny na dobę.
Moze ktos pomyśli,ze sama tam pracuje i dlatego tak "reklamuje", ale teraz mamy
taką sytuację,ze grupowe bardzo sie przyda.
Moje dziecko złamało rękę na podwórku już po odebraniu z przedszkola i okazało
sie,ze na począku roku płaciliśmy składkę, chyba jakieś 25zł i dzięki temu
dostanie jakieś pieniązki. Będzie miał jakieś zadośćuczynienie za te
cierpienia, bo pójdzie sobie do sklepu i kupi co bedzie chciał. Bardzo się na
to cieszy.
Koleżanki synek tydzień wcześniej, też na rowerze(oj te chłopaki!) rozciął
sobie pół policzka i będzie miał bliznę do końca życia. Teraz chodzi i
wszystkim opowiada jaki to on był biedny,ale kupi sobie za to Batmobila.
Spróbuj kogoś namówić i znajdzcie firmę w której na urodzenie dziecka nie ma
karencji 9 miesięcy.
Pozdrawiam



Już duuuży chłopak
i
)))