od kiedy zwolnienie?

[edyta263]

Od którego tygodnia/miesiąca ciąży lekarze przepisują zwolnienie z
pracy? Jestem teraz w 6tc i to, co się dzieje ze mną w pracy mnie
przerasta- śpię na siedząco, bekam, mdli mnie, poza tym dojazdy do
pracy - 2 godz. w jedną stronę - mnie osłabiają. Na pierwsze USG idę
do lekarza za 6 dni i nie wiem, czy nie wstyd go prosić o zwolnienie
w tak wczesnym etapie ciąży?

[yola13]

ja byłam na zwolnieniu od 6tc do końca ale to dlatego ze miałam
zagrażające poronienie a poźniej zagrożenie przedwczesnym porodem i
musiałam większość ciąży leżeć w łóżku

[ania2613]

ja poszlam na zwolnienie po 30tc,bo zaczelam miec problemy z
kregoslupem,i po prostu chcialam juz odpoczac,na poczatku tez mialam
problemy,zmeczona,spiac,wieczne mdlosci,w pracy nawet podejrzewali
ze codziennie na kacu jestem bo kiepsko wygladalam i czulam sie
(jeszcze nikt nie wedzial o ciazy)ale dawalam rade

[lamciad]

Jeżeli źle się czujesz to bez obaw możesz poprosić o zwolnienie.Ja byłam od 6tc
z powodu poronienia zagrażającego.Wytrzymałam w domu do 20tc i wtedy lekarz
zezwolił na powrót do pracy,z czego się ogromnie cieszę.Czuję się
rewelacyjnie,mam mnóstwo energii,więc w domu bym nie wytrzymała
Ale powiem Ci szczerze,że nawet gdyby z ciążą na początku było OK to i tak
poszłabym na zwolnienie.Ciągłe mdłości i rzyganko mnie wykańczały,wyglądałam jak
z krzyża zdjęta i tak też się czułam.Zaczęło się poprawiać ok.12tc,a mdłości
minęły ok.18 choć nie całkiem.

[malgosia0023]

ja poszłam w 6 tyg. Czułam się tak samo jak ty.Ze zwolnieniem nie
mialam problemu.W drugiej też bym poszła od razu-niestety miałam
zagrożona wieć od 4 tyg."leżałam"

pytanie

[agbrz78]

Witam dziewczyny. Mam do Was pytanie apropo zwolnienia . Jestem w 9
tc , czuję się tak sobie. Moje pytanie dotyczy zwolnienia , tyle się
naczytałam o ginekologach , którzy nie chcą dawać zwolnień, że aż
boję się zapytać mojego co uwaa na ten temat. Chciałabym za jakiś
miesiąc , półtora pójśc sobie odpocząć, chcę się trochę wyciszyć.
Jak rozmawiać z takim lekarzem

[draugdur]

Rozumiem ze macie ciaze zagrozone, albo uwazacie ze ciaza to choroba i najlepiej
wsadzic taka kobiete do izolatki zaraz po zaplodnieniu?????
W innym wypadku to po prostu OSZUSTWO!!!
"Panie doktorze, jestem juz w 6 tc czy moge isc na zwolnienie bo mi sie nie chce
pracowac?"-no wysmialabym i wywalila za drzwi za takie pytanie jakbym byla
lekarzem!!!!

[madtea]

po co zaczynać kolejną wymianę bzdur na ten temat; ktoś chce iść to niech idzie;
czy wy "niechodzące" na zwolnienie jesteście sumieniem pozostałych, by się tak
naprzykrzać ze swoim "to oszustwo" "to kradzież" "ciąża to nie choroba"? guzik
mnie obchodzi wasze zdanie powielokroć już wykrzyczane; nikt was o zdanie nie
pytał; wątek jest na temat od kiedy a nie czy więc może trochę logiki...

[deodyma]

a niech kazdy robi, co chce. po co te komentarze? jesli kobieta chce
isc na zwolnienie, niech idzie. a ta, ktora chce pracowac, niech
pracuje. proste.

[kat_maj]

odpoczywa się na urlopie a nie na zwolnieniu

[deela]

od odpoczynku to jest urlop wypoczynkowy
o jaaaaaaaaaa
od krylam ameryke?
nie w polsce sa swiete krowy ciezarne ktorym sie nie chce!!!!
(pomijam zagrozona ciaze - zagrozona trudne slowo bo zaraz sie sepy rzuuca i
beda na wyscigi udowadniac ze one sa na jak najbardziej legalnym zwolnieniu
czizas)

[mniemanologia]

Od momentu, gdy ciąża okaże się zagrożona lub wykonywanie przez
kobiete pracy stanie się trudne. Tak mi się wydaje. Jeśli masz
uporczywe wymioty albo zdarzaja się zasłabnięcia, to moim zdaniem
możesz poprosić lekarza o zwolnienie na, powiedzmy, dwa tygodnie,
może Ci minie do tej pory. Jak nie - kolejne zwolnienie.
A tak swoją droga to może pracodawca mógłby Ci załatwić jakiś
łatwiejszy zakres obowiązków?

leć już dziś do lekarza!!

[florka72]

najlepiej powiedz po prostu "panie doktorze, jestem małą krętaczką. czuję się
niby ok, ale skoro mogę trochę nakłamać i dzięki temu posiedzieć na zwolnieniu,
to dlaczego nie skorzystać? bądź pan człowiekiem i daj mi lewe zwolnienie, co z
tego, że inni będą pracować na mnie, przecież jestem w ciąży i tylko moja wygoda
się liczy".

na pewno każdy lekarz Cię zrozumie!

[assiaa]

wydaje mi się, że tak może napisać tylko osoba która w ciąży nie
była lub przeszła ją baaaardzo łagodnie. To prawda, że ciąża
chorobą nie jest, lecz często daje w pierwszych trzech miesiącach
objawy jak by kobieta chora była. Powiedz mi czy jeżeli nie bedąc w
ciąży haftowałabyś kolejny dzień - poszłabyś do pracy??? Napewno
nie. A ciężarna niech idzie, prawda. Bo ciąza to nie choroba, a że
ma takie a nie inne objawy...truudno.
Osobiście jestem w 6 tygodniu, i zamierzam pracować do 8 miesiąca
jeśli zdrowie pozwoli. Natomiast zastanawiam się czy niepójdę na
zwolnienie w tych pierwszych tygodniach, ponieważ bardzo cięzko się
pracuje mając mdllości tak okropne, że ciągle się zastanawiasz czy
tym razem znów ci się uda powstrzymać, czy być może za chwilę
ohaftujesz petenta. I nie czuję się jak oszust.
pozdrawiam

ja pracowalam do konca

[deela]

a to "za mierzam isc na zwolnienie" znaczy tyle samo co "zamierzam ciut okrasc
pracujacych bo"
- nalezy mi sie
- dosc sie napracowalam
- odprowadzilam dosc skladek
- chce sobie odpoczac
- itd itp inne kretactwa?

[adria-3]

Mnie lekarz nie chcial dac zwolnienia. Nie bylam szczepiona na rozyczke i kazal
mi unikac dzieci a jak spytalam jak mam to zrobic, bo pracuje z dziecmi to nic
nie odpowiedzial, po 5 miesiacach dojazdow i pracy chcialam zwolnienie choc na
tydzien, tez nie chcial dac. Znalazlam innego lekarza.

[zapracowana6]

Edyta, jeśli się żle czujesz, to poproś o L4 na jakieś 2 tygodnie,
odpocznij i będzie OK.
Nie wyobrażam sobie wymuszania na ginekologu L4 do końca ciąży "żeby
sobie odpocząć". Jestem w tej chwili na l4 z powodu krwawienia, ale
jeśli wszystko będzie dobrze, za 3 tygodnie wracam do pracy. Pracę
mam obciążającą (stres, zakażenia), ale nie zamierzam robić uników.

[blondyx21]

jesli tak jest to opowiedz o tym lekarzowi.ale to bedzie tez zalezalo czy nie
istnieje jakies zagrozenie dla ciazy,np czy nie pracujesz w szkodliwych dla
twojego odmiennego stanu warunkach.np czy nie musisz dzwigac ciezkich rzeczy
albo jesli pracujesz w mieszalni farb...itp.ja pierwsza ciaze poronilam i teraz
jestem w drugiej.do pracy musialam dojezdzac 30 km autobusem co czasami bylo nie
mozliwe po prostu,bo po drodze zaczelo mnie mdlic i co tu robic???ani nie
pasowalo wyskakiwac bo kierowca nie bedzie czekal,a w dodatku pelno
ludzi.dojezdzalam zielona na miejsce.to bylo okropne,a w pracy musialam dzwigac
7 letnia dziewczynke przy kosci(niepelnosprawna).uwierzcie ciezka
byla.opowiedzialam o wszystkim lekarzowi i od niemal poczatku jestem na
zwolnieniu i na szczescie jestem w 31 tc.

[relcia79]

Ja jestem na L4 od 8tc, ze wzgledu na charakter mojej pracy. Musiałam stać po 8
lub 10 godzin dziennie, do tego dochodziło dzwiganie cieżkich kartonów. Po 2 tyg
od momentu, gdy dowiedziałam się ,że jestem w ciaży tak bardzo bolał mnie
kręgosłup, że nie mogłam sie wyprostować, skutkiem tego były skurcze brzucha w
nocy... Lekarz wysłał mnie na L4.

[deela]

od zadnego jesli nie masz wskazan!!!!!!!!!!!!!!!!

[draugdur]

To dlaczego psia mac nikt mi nie chcial dac ani uznac(pytalam czy uznaja taki
swistek)ZADNEGO zwolnienia na uczelnie jak zasypialam na zajeciach i wylatywalam
do kibla co 15 minut przez pierwsze 3 miesiace?????Co?????Tak samo jak inni
mialam egzaminy,kolokwia,zarwane noce nad ksiazkami i jakos nikt sie nie
rozczulal!!!!
Orzesz ku.....!!!!!L4 dla wszystkich ciezarnych niech se odpoczywaja!!!!Psia
mac!Od tego jest URLOP W-Y-P-O-C-Z-Y-N-K-O-W-Y!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[deodyma]

to jeszcze nic. a co miala powiedziec moja kolezanka z pracy, ktora
czula sie zle i prosila o L4 lekarza a on jej po prostu nie dal, bo
po co? przeciez ciaza to nie choroba? i co? stracila dziecko w 5 msc
ciazy. moze jakby zmienila lekarza, to by do tego nie doszlo. i coz
jej teraz z tej roboty? kobieta jest zalamana bo nie wiadomo, czy w
ogole bedzie mogla miec kiedys dzieci.

[karcia85]

> To dlaczego psia mac nikt mi nie chcial dac ani uznac(pytalam czy uznaja taki
> swistek)ZADNEGO zwolnienia na uczelnie jak zasypialam na zajeciach i wylatywala
> m
> do kibla co 15 minut przez pierwsze 3 miesiace?????Co?????Tak samo jak inni
> mialam egzaminy,kolokwia,zarwane noce nad ksiazkami i jakos nikt sie nie
> rozczulal!!!!

O, to, to.
I jasny szlag trafia człowieka jak czyta ze paniusia chce isc na zwolnienie bo jej się...beka.

Nie słuchj tych durnych bab!!!!

[kasiak292]

Źle się czujesz to zmykaj na zwolnienie!! Znalazły się dewoty
normalnie jak Radio Maryja!! Kurka jakie one uczciwe, każdy szef
powinien to docenić. A siedźcie sobie w robocie ile chcecie jak dla
mnie to nawet do końca!! A potem co wam szkodzi rozłozyć nogi na
biurku i rodzić!! Po co iść na macierzyński wózeczek i do roboty!!!
Myślałby kto jaki uczciwy naród!! Kochana odpoczywaj w domu
spokojnie i niczym się nie przejmuj!!
Pozdrawiam

[malgosia0023]

Dajcie spokój dziewd
czynie.W pracy sie namęczy to chyba ma prwao zrobiz jak uwaza.Moze
nie czuje sie na siłach aby pracowż.Jasne ciąża to nie choroba,ale
gdyby straciła dzidziusia nie wybaczyłaby tegop sobie.Mysle ze
troszke się czepiacie.Skoro zeście dały rade to gratuluję.Nie każda
jest tak dzielna jak Wy.Popieram kasiak292-Brawo!!

[draugdur]

A pewnie, siedz sobie w domu, pierdz w fotel, ogladaj MjakMylosc,
glaskaj brzunio co by fasolinka nie wyplynela za szybko i kis sie w
lozku jak ci z tym dobrze,potem siedz na macierzynskim a potem na
wychowaczym i wogle moze rzuc prace bo przeciez dzidzius to cialy
moj swiat! bleeeee
Tylko nie za ZUSowe pieniadze!!!!!
I dziwic sie potem ze pracodawcy niechetnie zatrudniaja kobiety w
wieku rozplodowym.....

[deodyma]

nawet jakby siedziala i pierdziala w fotel, to co Cie to obchodzi?
zyj i pozwol zyc innym. niech kazdy robi, co chce.

[mniemanologia]

Było tak wiele razy dyskutowane...
Po pierwsze - ZUS. Opłacany jest z naszych wspólnych składek. Osoba
przebywająca na zwolnieniu dostaje kasę, na która zrzucają się
wszyscy - także ja.
Po drugie - "psucie opinii" ciężarnym, a przez to kobietom w ogóle.
Dzięki takim praktykom pracodawcy faktycznie postrzegają kobiety
jako wyłudzaczki. Po co zatrudniać kobietę, skoro jest ryzyko, że
ona zajdzie w ciążę i od 5 tygodnia pójdzie sobie na zwolnienie, i
trzeba będzie szukać zastępstwa? Same sobie to robimy. Jest tyle
akcji społecznych zachęcających pracodawców do zatrudniania kobiet,
tylu ludzi się stara, żeby wyrównać szanse zatrudnienia obu płci,
ale to wszystko bierze w łeb, bo laski chcą się "wyciszyć"
albo "skupić na brzuszku", siedząc w domu i licząc pieniążki
zbierające się z miesiąca na miesiąc na koncie w banku.
Niech każdy robi co chce - tak, ale nie kosztem innych.
Uważasz mnie za idealistkę? Może nią jestem, bo chciałabym, żeby
ludzie byli uczciwi i odpowidzialni - nie tylko za siebie, ale też
za innych. Widać za dużo wymagam, bo wymagam od innych tyle, ile
wymagam od siebie.
Aha - nie pracowałam do "ostatniej chwili", na początku 9 miesiąca
poszłam na zwolnienie.

[deodyma]

co do kobiet, to pracodawca ma zawsze jakies ALE. zreszta sama sie o
tym przekonalam na wlasnej skorze. dawno temu, gdy szukalam pracy i
ni8e myslalam ani o mezu, ani o posiadaniu potomstwa, juz zadawana
mnie pytania, czy mam narzeczonego, czy nie planuje wyjsc za maz i
urodzic dziecka, itd... i co? nie zatrudniai mnie. chocibym nie
wiem, jak zadowalajacej odpowiedzi udzielila. potem po prostu
walilam juz prosto z mostu, ze przyszlam na rozmowe kwalifikacyjna a
nie udzielac wywiadu. nie masz dzieci, zle. przeciez jestes w wieku
rozplodowym i w kazdej chcili mozesz zajasc w ciaze! zgroza! wyszlas
za maz? o matko boska!!! tylko w ciaze przypadkiem nie zajdz!!!
zajdziesz w ciaze? tez zle! no bo jak to! co jedna, to przeciez w
ciaze zachodzi! pojdziesz na zwolnienie? jeszcze gorzej, bo jestes
nieuczciwa i okradasz ZUS z pieniedzy. tylko ze sa zaklady pracy,
gdzie kierownictwo nie ma mozliwoscdi przesunac kobiete ciezarna na
lzejsze stanowisko i dla jej wlasnego dobra i dziecka kaza jej po
prostu isc na zwolnienie, choc ona sie dobrze czuje i chce pracowac.
uwazam, ze jesli ktos chce pracowac bedac w ciazy, to prosze bardzo.
niech pracuje i do samego rozwiazania, jak ma taka ochote i ma tyle
sily. ale po co czepiac sie tych, ktore siedza na zwolnieniach?
widocznie maja kobiety ku temu powody. ja sama nigdy, odkad pracuje,
nie bylam na zwolnieniu, ale w 13 tyg ciazy poszlam, bo prace mam
niestety ciezka. codziennne na nogach od 8-12 godz. do tego
dochodzilo dzwiganie, noszenie itd... czulam sie po prostu zle, wiec
co mialam robic? ryzykowac zdrowiem swoim i dziecka?

[mniemanologia]

No o tym własnie piszę
Bo jak myślisz, skąd pracodawcy przychodza na myśl takie pytania?
Może stąd na przykład, że idzie fama, że kobieta przyjdzie do pracy,
zajdzie w ciążę i pójdzie na zwolnienie? A skąd taka fama? Może
stąd, że jak kobieta napisze na forum, że chce iść na zwolnienie,
żeby się skupiac na brzuszku, to zaraz znajda się rzesze takich,
które jej powiedzą: "Pewnie, idź!"?
Przestaję się dziwić pracodawcom, niestety, że o to pytają.
Widzisz, ja czasami też nie chcę pracować. Ale do pracy chodzę. Nie
wiem, dlaczego kobieta w ciąży miałaby mieć prawo, gdy jej się nie
chce - do pracy nie przyjść.
Powody są - jak czytałaś - którać chce się wyciszyć, któraś chce
odpocząć. Czasem też mam ochotę się wyciszyć, ale nie przyszłoby mi
do głowy jakkolwiek kręcić z tym! A kobiecie w ciąży, jak widać,
krętactwo ma uchodzić płazem. Za aplauzem wielu innych kobiet.
Mam nadzieję, że nigdy nie przestanie mnie to dziwić i oburzać.

[deodyma]

niestety, ale pracodawcy w tych czasach nie dogodzisz. taka jest
prawda. u mnie w pracy byly takie przypadki, ze jedna z babek , gdy
zaszla w ciaze, pracowala, dokad tylko mogla i naprawde sie starala.
czy pracodawca to docenil? nie. skad. wydluzyli jej umowe do dnia
porodu i fora ze dwora. w wypadku drugiej babki bylo tak, ze zaszla
w ciaze i w drugim miesiacu wyslali ja na zwolnienie. chociaz
zadeklarowala sie, ze moze pracowac, bo czula sie naprawde dobrze.
dzis powrotu do pracy nie ma. zreszta zauwazylam, zeze strony
pracownikow i samego pracodawcy jest duzo gadania, gdy kobieta w
ciaze zachodzi. i wyglada na dodatek na to, ze zrobila to z
premedytacja. wedlug mnie, to chore.

[mniemanologia]

Tak, zdarzają się straszni i niesprawiedliwi pracodawcy. Zgadzam
się, że tak się zachowywac nie powinni - tak jak piszesz, jest to
chore.
Ale ja tak samo uważam, że dziewczyny w ciąży nie powinny oszukiwać.
Bo wg mnie to też jest chore. I przez to spirala się nakręca. Jedni
nie ufają drugim. A pracodawcy nie zatrudniają kobiet.
Kto na tym najbardziej traci? Komu powinno bardziej zależeć na
zmianie tej sytuacji? Do pracodawców można apelować - co czynią też
różne organizacje promujące równość płci. Ale gdy próbuje się
apelowac do kobiet - to nagle jest się okrzykniętym durną dewotą.
Takie krótkoterminowe myślenie uderza najbardziej w kobiety.

Strasznie daleko zaszłyśmy w tej dyskusji. W każdym razie - jak ja
chcę odpocząć - to nie ma zmiłuj, biorę urlop. Kobieta w ciąży,
która chce odpocząć - jesli nie chce oszukiwać - też powinna. I
tyle. Mnie jakoś nie przychodzi do głowy iść do lekarza i kłamać
albo namawiać go, by wystawił mi lewe zwolnienie.

[kaskaig]

z Twoich wypowiedzi zieje takim jadem , że mam wrażenie że sama
trafiłaś na niesprawiedliwego pracodawcę dla którego przepracwałaś
całą ciąże i który, w twoim mniemaniu, tego nie docenił

życze zdrowia, obyś nigdy nie przesiedziała ciąży na L4 to wcale nie
jest fajne

[mniemanologia]

Jakim jadem?
O co Ci chodzi?
Zacytuj mi choć jedną moją wypowiedź, która zieje jadem, proszę.
Piszę o uczciwości - i za to jestem krytykowana, super, po prostu
super. Ręce opadają. Jestem pełna współczucia dla kobiet, które ze
względów zdrowotnych, a często zagrożenia życia dziecka, dostają od
lekarza zwolnienie z pracy. Jestem natomiast oburzona, gdy
dziewczyny chcą iść na L4, żeby sobie po prostu odpocząć. Co w tym
jadowitego widzisz? Gdzie tutaj jest to "zianie"?

[mniemanologia]

A co do mojego pracodawcy - nijak nie oczekuję
jakiegokolwiek "doceniania" z powodu pracy w czasie ciąży. Nie
miałam przeciwwskazań i nie miałam powodu, żeby iść na L4. Normalna
sprawa, że w takiej sytuacji chodzi się do pracy. A żeby wypocząć -
brałam urlop (spędziliśmy go z mężem w górach). Nie ma tu nic do
doceniania.

kaskaig - jadem?????

[florka72]

pokaz mi jeden punkt ziejący jadem z postów mniemanologii!!!
pokaz, proszę, albowiem JA NIE WIDZĘ!!

jest to niezwykle wyważona osoba.
ja ją podziwiam, bo mi cierpliwości brak jak czytam posty krętaczy od zwolnień!

[iwomar2]

Dziewczyny
specjalnie założyłam konto, aby wyrazić swoje oburzenie. Jestem
matką 19 i 15 latki. Siedziałam obie ciąże w domu (nie oszukiwałam,
lekarza - ciąże były zagrożone) i cieszę się z tego. Mogłam przeżyć
w pełni każdą chwilę z dzieckeim. Ciąza to okres 9-ciu miesięcy,
które już się tak szybko nie powtórzą. Obecnie staram się o trzecie
dziecko i wiem, z będę siedziała w domu. Mój pracodawca po
otrzymaniu info od pracownicy o ciąży od razu "sugeruje", zwolnienie
lekarski (niby dla dobra pracownicy).
A tak na marginesie to skąd w Was tyle jadu? Jakie dziecko urodzisz
skoro byle temat jest w stanie Cieak nakręcić ?
Jeśli kobieta ma taką wolę to niech idzie na zwolnienie i...
odpoczywa ))

pozdrawiam

[mniemanologia]

Niesamowite, jak z uczciwości można zrobić powód do wyzywania innych
ludzi od durnych, dewot itd.
Od wypoczywania jest urlop wypoczynkowy. Od długiego wypoczywania
jest rezygnacja z pracy. Od stanów chorobowych jest zwolnienie od
lekarza. Tak myślę - więc jestem durną dewotą
Niesamowite.

mniemanologia - bo to katolicki narod

[deela]

ba chrzescijanski
hipokryzja górą
znasz takie prawo
kali ukrasc slonia to dobrze
kalemu ukrasc slonia to zle
ciekawe czy jak ktos tym wypoczywającym wyrwie torebke na ulicy to sie z
litoscia pochyla nad jego nieszczesnym losem, moze mu sie nalezy? moze ma w domu
glodne dzieci?
moze chce sie wyciszyc? odpoczac?
kto wie kto wie?

[lejla81]

Powtarzasz się

[kasiapo.1]

Oczywiście idź na zwolniono! to nie jest żadne krętactwo! Każda kobieta inaczej
czuje się w ciąży - jedna może biegać do samego porodu a druga nie! Ja tez
kiedyś zapierałam się, że całą ciążę będę pracować a tymczasem jestem w 23
tygodniu i od 3 tygodni jestem na zwolnieniu. Nie uważam się za nieroba- jestem
w ciąży i przede mną jest inne zadanie!muszę dbać o siebie i moją małą córeczkę
a stres i harówka mogą jej tylko zaszkodzić.Kocham swoja pracę ale czasem trzeba
się zastanowić: co w życiu jest najważniejsze?postawić jakąś hierarchię wartości
i wybrać to co dla nas jest priorytetem. Ja wybrałam - i nie wstydzę się tego,
że jestem na zwolnieniu.

[mamakrzysia4]

ja w 1 ciąży byłam taką super babą: pracowałam po 12 h w mega
stresie i co...... guzik z pętelką. Nikt tego nie docenił a ja w 7
msc nabawiłam się mega nadciśnienia a dziecko urodziło się przez cc
w ostatniej chwili
Teraz od początku jestem na zwolnieniu: ale mam uzasadnienie
medyczne: b.poważne: oprócz nadciśnienia, też łożysko przodujące a
wcześniej plamienia

[anet81]

Jeśli tak się źle czujesz powiedz o tym lekarzowi i poproś o zwolnienie. Nikt
nie mówi przecież, że musisz być już na tym zwolnieniu do końca ciąży.
Odpoczniesz przez jakiś czas i gdy poczujesz się lepiej - wrócisz do pracy. Pod
koniec ciąży znowu będziesz mogła iść na zwolnienie, chyba że będziesz się czuła
rewelacyjnie. Wszystko zależy od Ciebie. I opinia pań na forum tego nie zmieni
Powodzenia!

[agar2208]

ja na zwolnienie poszłam już w 5 tyg ciąży. Lekarz dał mi je bez
problemu. Poszłam na zwolnienie dlatego, bo w pracy panowała grypa
i bałam się ze się zaraże. Byłam u niego we wtorek i chciałam
zwolnienie tylko do końca tygodnia. Lekarz stwierdził, że co to
tydzień, on mi wypisuje 2, zebym sobie odpoczęła

[pylaczek]

Dziewczyny, nie wiem o co ten cały ambaras. przecież ciąża to
początek życia. Tu trzeba się cieszyć a nie przekrzykiwać kto ma
rację. dzieczyna która rozpoczęła ten wątek chciała chyba tylko
wparcia w swojej decyzji a nie nienawistnych komentarzy.
Zwolnienie to indywidualna sprawa każdej kobiety. Ciąża nie wpływa
tylko na waszą fizyczność ale także i na psychikę a każda deprecha i
stres są odczuwane przez dzidzię. Ja jak się denerwuję mam bóle
brzuszka - a to może właśnie dać poczatek temu co nazywacie
zagrożoną ciążą która wg niektórych z was jest jedynym powodem do
L4.
L4 nie tyle się nam należy co ma za zadanie pomóc ciężarnej
przetrwać najtrudniesze chwile bez szkody dla dziecka.
Byłam na L4 przez miesiąc z powodu bóli krręgosłupa (mam pracę
siedzącą) teraz wróciłam na ok 4 godziny dziennie. Polecam bo nie
przemeczam się a daje mi to satysfakcję że coś robię.
Wszystko zależy od szefa. Jak robi dziwne róchy od poczatku jak się
dowie o Waszej ciązy to popracujcie dopóki macie siłę i zmykajcie na
L4. Nic nie jest ważniejsze niż wasze dobre samopoczucie i zdrowie
bo przecież ono odbija się na dzidzi.
Te z Was które piszą o egoizmie związanym z szybkim pójsciem na L4
pokazują tylko że nie szanują innych bo przecież zadna z nas nie
pisze tu dokładnie jaką ma pracę ... a i odczuwanie stresu jest
kwestią indywidualną. Po co oceniać. Troche szcunku i pogody ducha

[lejla81]

Muszę się Wam do czegoś przyznać. Zanim poszłam na zwolenienie ze względów
medycznych (w 30 tygodniu), byłam raz 3 dni na zwolnieniu, bo byłam zmęczona!!!
Nawet się szefowi przyznałam do tego i nie był szczególnie wściekły. Nie wzięłam
urlopu wypoczynkowego, tylko zwolnienie, bo nie miałam zamaru nigdzie wyjeżdzać
ani specjalnie wypoczywać, tylko 3 dni spędzić w łóżku z daleka od wszystkich i
wszystkiego, bo byłam tak skrajnie znerwicowana, że myślałam, że zaraz kogoś w
pracy zamorduję. A było to spowodowane niczym innym, jak moją ciążą. Bardzo
przepraszam, żem tak podle okradła pracodawcę, ZUS, społeczeństwo i w ogóle. No
proszę, która pierwsza rzuci we mnie kamień?

[mniemanologia]

Lejlo, nie wiem, czy zauważyłaś, ale my tu nie piszemy raczej o 3-
dniowych odpoczynkach, tylko o odpoczynkach np. 3-miesięcznych.
Nie okradłaś ZUSu, bo za zwolnienie do 33 dni płaci pracodawca (to
tak na przyszłość, gdybyś jeszcze kiedyś miała ochotę na tego typu
drwiny).

[lejla81]

Nie mam ochoty na drwiny, ale momentami drażni mnie nawiedzony ton niektórych.
Generalnie zgadzam się nawet z Wami (tzn. z frakcją antyzwolnieniową)w kwestii
brania zwolnienia od początku ciąży bez żadnych wskazań, ale zastanawia mnie,
czy naprawdę trzeba aż tak ciężkie działa wytaczać przeciw osobom, które się na
to zdecydowały. Chcą pierdzieć w fotele i M jak Moda na sukces oglądać, to niech
im. Niektórzy może mają właśnie takie cele życiowe i zainteresowania. Potem to
człowiek dopiero na emeryturze porządnie odpocznie, a potem to już się umiera. A
z tym ZUSem to, przyznam szczerze, nie wiedziałam. Czyli tylko pracodawcę
okradłam (uff, co za ulga. Może to sobie to policzę na poczet niezapłaconych
przez niego nadgodzin).

pomyslcie troche bo rece opadaja

[agnieszkalp]

nie rozumiem dziewczyn ktore tak martwia sie o ZUS i o "okradanie"
panstwa. dziewczyny, spokojnie "biedny" zusik jakos sobie poradzi.
i tak oszczedza na ludziach jak sie da. spojrzcie z innej strony -
wiekszosc z nas placi miesiecznie chore skladki na zus a pomyslcie -
ile razy musialyscie chodzic do prywatnych lekarzy , naprywatne usg,
ile Was kosztowaly badania np. na cytomegalie , grupe ,czy nie
pamietam za co jeszcze trzeba bylo placic.... i przepraszam,
dlaczego mialabym chociaz przez sekunde pomyslec ze nie nalezy mi
sie zwolnienie, szczegolnie, kiedy zle sie czuje, mam mymioty itp.
ja na jestem na zwolnieniu przez 3 tyg. i jesli lekarz zasugeruje ze
przyda sie dluzej jak najbatrdziej skozystam. bardzo zle znosilam
poczatek ciazy do tego lekkie plamienia a prace mam ciezka i bardzo
stresujaca.
i naprawde, jezeli ktos kogos okrada to zus mnie a nie na odwrot.

[madtea]

ależ po co tu dyskutować; każdy robi jak chce a i temu co piszesz o zusie trudno
odmówić racji

metoda janosika

[deela]

zlych oradac wolno szczegolnie jesli pasa sie na ucisnionym ludzie?
rece opadaja

[agar2208]

dziewczyny co wy pitolicie o okradaniu ZUS-u , przecież odciągane
są nam z pensji składki, wiec ZUS nie wypłaca ich z "kieszeni szefa
ZUS-u". Co wy w ogóle mówicie. Kobieta w ciąży ma prawo iść nawet
na 9 mc. zwolnienia, jezeli nie czuje się na siłach wykonywać
pracę. Ja starałam się o dziecko bardzo długo i dopiero w wieku 31
lat mi sie udało. teraz jestem w 10 tyg. na początku byłam 3 tyg.
na zwolnieniu i to dlatego, ze w pracy panowala grypa a ja nie
chcialam ryzykować i się narażać. Wiec jak któraś ma ochotę na
zwolnienie, niech idzie. W ciąży jest tak że jak się chce spać to
powinno sie położyć spać itp. Jeżeli tylko będe się żle czuła, czy
stwierdze, że nie wysiadze 8 godzin przy komputerze, nie będa
narażać mojego DŁUGO oczekiwanego dziecka tylko pierdzielę szefa i
ZUS i ide na zwolnienie. Teraz dla mnie jest najwazniejsze dziecko.
Znam kilka dziewczyn, ktore chciały być lojalne i za wszelką cenę
chodziły w ciąży do pracy i skończyło sie to poronieniem. Powiem
wam tyle, w mojej poprzedniej pracy byłam bardzo lojalna wobec
szefa, 0 zwolnień, nawet jak byłam chora to przychodziłam do pracy,
byłam sumienna, pracowita, na każde zawołanie. W jeden dzień szef
chwalił moją pracę , mówił, że jest bardzo zadowolony, że chciałby,
żeby każdy tak pracował, a za parę dni zwolnił mnie bez zmrużenia
oka. A jako powód podał mi , że musiał zwolnić kilka osób , no i
międzi innymi padło na mnie. Od tej pory nie daje się
wykorzystywać. Nadal pracuje sumiennie, ale korzystam w razie
potrzeby ze zwolnienia i wykorzystuje wszelkie moje prawa. Tak więc
dziewczyny majwazniejsze jest dziecko , a nie to co pracodawca
powie jak pojdziecie na zwolnienie. Zwolnienie się wan należy i już

Wątek powraca jak bumerang

[lika78]

I widać jak na dłoni, ze ciężarne dzielą się na , w najogólniejszym
skrócie 2 grupy:
1) hipokrytki traktujące L4 jak należny im urlop, które w fałszywym
poczuciu troski o fasolinkę od 5 tygodnia idą na zwolnienie i
delektują się długie meisiące swoim stanem (co nie przeszkadza im w
rajdach po sklepach, bo to przecież z troski o dobre samopoczucie)
2) racjonalne, które od czasu do czasu lub w konkretnych wskazaniach
biorą zwolnienie, by nie przeginać z pracą, ale o ile wszystko z
nimi i dziećmi jest ok. normalnie funkcjonujące, bez histerii,
dziwactw i utyskiwania nad sobą

Panie długotrwale niezdolne do pracy (ale tylko we własnym
mniemaniu) nie mają przy tym żadnego poczucia nieprzywoitości. I
bardzo zjadliwie atakują tu swoje oponentki.
Wszystkim jednakowoż pozostaje życzyć zdrowia, zwłaszcza tym na L4,
by nie pojawił się powód, kiedy zwolnienie stanie się bezwzględną
koniecznością

[deodyma]

przepraszam, ale kto tu kogo atakuje? bo ile razy widze watek
odnoszacy sie do L4, to za kazdym razem atakowane sa kobiety, ktore
przebywaja na L4. taka jest niestety prawda.

[agar2208]

Jeżeli kobieta chce iść na zwonienie to niech idzie, a te które nie
chca to niech nie ida i tyle. Jest to indywidualny wybór każdej z
nas. I nie widze potrzeby ciagniecia tego wątku. Dziewczyna która
go rozpoczeła , nie chciała wiedzieć , czy kobiecie w ciaży wypada
iść na zwolnienie, czy nie.Chciała tylko wiedzieć, od kiedy mozna
sie na nie wybrać.

[mniemanologia]

...więc ja jej odpowiedziałam
Człowiek - w ciąży czy nie - może iść na zwolnienie w każdym
momencie, gdy nie jest w stanie wykonywać swojej pracy, gdy jest
chory, gdy praca powoduje zagrożenie dla zdrowia/życia. Koniec,
kropka.

[lika78]

agar2208 napisała:

> Dziewczyna która
> go rozpoczeła , nie chciała wiedzieć , czy kobiecie w ciaży wypada
> iść na zwolnienie, czy nie.Chciała tylko wiedzieć, od kiedy mozna
> sie na nie wybrać.

Od kiedy? Według obowiązujących lekarzy zasad od wtedy,kiedy są ku
temu wskazania medyczne. Sama ciąża to za mało, by "odpoczywać". Ale
nie chcecie tego przyjąć do świadomości.

[agar2208]

Od którego tygodnia/miesiąca ciąży lekarze przepisują zwolnienie z
pracy? Jestem teraz w 6tc i to, co się dzieje ze mną w pracy mnie
przerasta- śpię na siedząco, bekam, mdli mnie, poza tym dojazdy do
pracy - 2 godz. w jedną stronę - mnie osłabiają. Na pierwsze USG
idę
do lekarza za 6 dni i nie wiem, czy nie wstyd go prosić o
zwolnienie
w tak wczesnym etapie ciąży?

Tak właśnie napisała dzewczyna , która zakładała ten wątek. Czyli
jak widzisz źle się czuje i nie da rady na tym etapie podołać
pracy.
I pytając pewnie miała na myśli, kiedy można iść na zwolnienie, jak
sa ku temu powody. Ja sama miałam taki dylemat. Na samym początku
musiałam iśc na zwolnienie a to wiązało sie z powiadomieniem o
ciąży szefa. Jest to moja pierwsza ciąża i tez nie wiedziałam kiedy
można powiedziec szefowi , żeby nie zostać zwolnioną. istniało
kiedyś błędne przeswiadczenie, że powinno sie powiadomic szefo po 3
mc. ciąży bo wczesniej może zwolnić. Jest to bzdura. Kobieta jest
chroniona prawem od momentu zapłodnienia. Tak więc morał jest z
tego taki, że na zwolnienie można iść juz od pierwszego tygodnia
ciąży jeżeli są WSKAZANIA

[korlewna]

Amen... a wskazaniem może być także bardzo złe samopoczucie.
A na marginesie... ja w trzeciej ciaży czułam sie koszmarnie... 4
dni niejedzenia, wymiotów, bóli głowy... zapewne mniemanologia
kazałaby mi pracować...

[mniemanologia]

korlewna napisała:

> zapewne mniemanologia kazałaby mi pracować...

Coś sobie uroiłaś

[mniemanologia]

Trochę nie rozumiem, dlaczego to do mnie piszesz - przeciez
odpisałam dziewczynie tutaj:
forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=585&w=70640646&a=70954117
I też na przykład tu:
forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=585&w=70640646&a=71046244
Widzę, że mamy na ten temat podobne zdanie, więc o co chodzi?
Nigdzie jej nie napisałam, że ma koniecznie chodzić do pracy.

[pumka10]

na razie nie jestem w ciąży. a bardzo chciałabym być. odstrasza mnie, jak na
razie skutecznie, wizja około 2 godzinnego telepania sie w jedna stronę do pracy
( pociąg przesiadka później w autobus).wiem, ze szefostwo bardzo krzywo
patrzyłoby na moje zwolnienie. ciężko znaleźć zastępstwo na moje stanowsiko.
dlatego czytam właśnie takie wątki. wiem, ze ciąża to nie choroba. ale potrafię
zrozumieć autorkę, ze po prostu może nie mieć siły. mimo, ze jestem zdrowa,
młoda, to bardzo czasem wysiadam psychicznie i fizycznie po pracy ( średnio nie
ma mnie 12-13 godzin z dojazdami). dlatego nie wyobrażam sobie być ciąży i
takiego samego trybu życia, jak dotychczas. znając życie zaraz zostanę nazwa
wyłudzaczem L4, ale co mi tam...bierze zwolnienie i nie mecz sie, jezeli nie
dajesz rady

od kiedy zwolnienie? od kiedy jest potrzeba

[korlewna]

Edyto...idź na zwolnienie w tym momencie, jaki będzie dla Ciebie
odpowiedni. Owszem - sa kobiety, które pracuja do dnia porodu, ale
są też takie, ktore maja niesprzyjajacą ciaży pracę, które źle sie
czują, które nie daja rady...
Dziewczyn, które maja "mądre" rady i komentarze typu"będe pracowac
do końca, mam plamienia, ale praca najważniejsza" powiedz basta. W
razie czego to nie one trafia na OCP, tylko Ty. W razie czego to nie
one stracą dziecko , tylko TY. Ja nie bardzo rozumiem ... chcesz
babo - pracuj, nie chcesz - nie pracuj.
Kiedy byłam w ciaży i napisałam na forum, ze jestem na zwolnieniu od
5 tygodnia, to posypała sie lawina zarzutów - a ja miałam w brzuchu
dziecko, torbiele wielkości 8 i 11 cm, a ciąża była wynikiem
sztucznej inseminacji, później skrocona szyjka macicy i przedwczesne
skurcze... dzieki temu, ze nie słuchałam tych marudnych, zazdrosnych
bab, to donosiłam ciażę i dzis cieszę sie synkiem... wcześniej
poroniłam.
Kazdy normalny lekarz da Ci zwilnienie, jesli bedziesz potrzebowała.
Nie ma przepisów mówiacych o tym, że kobieta na jakimkolwiek etapie
ciąży nie może dostać zwolnienia. Jesli zle sie czujesz ( zarówno w
sensie ginekologicznym, jak i zwyczajnum - ludzkim) to uciekaj na
(byłe) L 4.
Jesli tylko moge doradzic... nie zaczynaj w ciazy kilkakrotnie
zwolnienia od nowa, bo to cholernie obciąża pracodawcę i nie
dziwiłabym się, gdyby wkurzył sie. Jeśli sie zdecydujesz, to albo
wez po prostu Zwolnienie na dłuzej, albo po zwolnieniu wróc i pracuj
tak długo, jak się da.
Edytko... słuchaj własnego sumienia, własnych potrzeb. teraz Ty i
dzidziuś jesteście najważniejsi.

[ewa-01]

Ja jestem na zwolnieniu od 11 tygodnia. Chętnie bym pracowała ,ale
nie moglam się w pracy dogadać. Szefowa nie chciała dostosować wg
kodeksu pracy mojego stanowiska to juz tam nie wrocę. Dzidziuś jest
dla mnie ważniejszy. Lekarz bez problemu mi daje zwolnienie.

[annainfo]

niby Twoje dolegliwości są normalne i nic w tym dziwnego.ALe to Ty
sama decydujesz czy pracować czy nie.Lekarza możesz poprosić juz jak
teraz będziesz u niego

najlepiej od samego zapłodnienia...n/txt

[karcia85]

[sylwcia77]

ja jestem na zwolnieniu od 4 t.c.