prawo pracy a ciąża

20.06.08, 21:47
Czy wiecie może co dzieje się w przypadku gdy kobieta ma umowę pracy na czas
określony (rok czasu) i zachodzi w ciąże? przeczytałam, że pracodawca nie może
jej zwolnić do czasu porodu jeżeli z w terminie kończącej się umowy jest w
trzecim miesiącu. A co później? jak z urlopem macierzyńskim i wychowawczym?
    • monis1979 Re: prawo pracy a ciąża 20.06.08, 21:54
      dokładnie tak, pracodawca ma obowiązek przedłużyc ci umowę do dnia
      porodu, natomiast później chyba ZUS płaci macierzynski wyliczony ze
      średnich rocznych zarobków, ale tego to już nie jestem pewna,
      najlepiej zadzwonic właśnie do ZUS-u i się dowiedziec.
      • 820weronika Re: prawo pracy a ciąża 20.06.08, 21:58
        Tak chciałabym mieć dziecko, ale dopiero zaczęłam pracę. Co robić czy mnie nie
        zwolnią potem?
        • monis1979 Re: prawo pracy a ciąża 20.06.08, 22:12
          wiesz z doświadczenia niestety mogę się domyślac że jak tylko będą
          mieli taką możliwośc to pewnie zwolnią, to zależy jeszcze od szefa,
          chyba że mają problemy z pracownikami.
    • deela Re: prawo pracy a ciąża 20.06.08, 23:11
      macierzynski sie nalezy wychowawczy nie
Pełna wersja