820weronika
20.06.08, 21:47
Czy wiecie może co dzieje się w przypadku gdy kobieta ma umowę pracy na czas
określony (rok czasu) i zachodzi w ciąże? przeczytałam, że pracodawca nie może
jej zwolnić do czasu porodu jeżeli z w terminie kończącej się umowy jest w
trzecim miesiącu. A co później? jak z urlopem macierzyńskim i wychowawczym?