PRACA Doradca klienta docelowo manager sprzedaży.

[magdalenarzepka-rekrutacja]

Jesteśmy nowoczesną i dynamiczną korporacją finansową o światowej renomie.
I wciąż się rozwijamy, a kluczem do sukcesu są nasi pracownicy. Zostań jednym z nich.
Skorzystaj z niepowtarzalnej okazji – rozpocznij karierę w branży finansowej.
Oferujemy Ci indywidualny rozwój zawodowy w przyjaznej atmosferze oraz satysfakcję
z wykonywanej pracy.

POSZUKUJEMY doradcę klienta – specjalistę ubezpieczeniowo-finansowego
docelowo - managera sprzedaży

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
• sprzedaż i doradztwo w zakresie rozwiązań ubezpieczeniowo-finansowych
• pozyskiwanie nowych klientów i obsługa istniejących kontraktów na jak najwyższym
poziomie

WYMAGANIA:

-Wykształcenie minimum średnie
-Umiejętność budowania relacji z klientem
-Wysoka komunikatywność
-Samodzielność w działaniu
-Orientacja na rozwój i rezultat
-Niekaralność


OFERUJEMY:
-ponadprzeciętne wynagrodzenie
-atrakcyjną pracę w stabilnej i prestiżowej instytucji finansowej
-ciekawą ofertę produktową
-kompleksowy program szkoleniowy rozwijający niezbędną wiedzę i umiejętności
-najnowocześniejsze narzędzia wspierające sprzedaż
-możliwość awansu od samego początku współpracy
-przyjazną atmosferę i wysoką kulturę pracy




Osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie aplikacji zawierających CV ze zdjęciem,
numer referencyjny na adres:
[e-mail]

mam wątpliwości

[Gość: Adam]

Pani Magdaleno

Po pierwsze jeśli reprezentuje Pani dynamiczną korporację o światowej renomie to trochę dziwne, że nie zechciała ujawnić Pani jej nazwy.
Po drugie czy ta światowa korporacja nie dysponuje własnym serwerem na którym miała by Pani konto pocztowe ? Trochę to dziwne wysyłać swoje dane osobowe na ogólno dostępne konto wirtualnej polski, nie wspominając o tym, że nie dodała Pani klauzuli o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.
Po trzecie jakoś mi umknęło w tym co Państwo oferujecie jaką formę zatrudnienia Państwo preferujecie; mam nadzieję, że to nie oznacza iż nowoczesna korporacja o światowym zasięgu ma zamiar zatrudniać pracowników na umowy zlecenie lub inne dziwne formy