Statutory Maternity Allowance w UK

[wysokieobcasy7]

hey dziewczyny.. no wiec powiedzialam mojemu pracodawcy ze jestem w ciazy a
ona... 'congratulations' i zaczela mnie sciskac i gratulowac! ))
niesamowite- takiej reakcji sie nie spodziewalam
powiedziala ze firm bedzie mi placila Statutory Maternity Allowance tylko
musze sama zrobic research i wyslemy to do ny bo tam ta firma jest
zarejestrowana i tam mamy HR dep.
zrobilam research i... jestem w szoku!!!! czy wszystko czego moge oczekiwac
to 90% salary przez pierwsze 6 tyg (!!!) a potem do konca 6go m-ca £106 per
week!!!!???? szok!!! jak ja mam niby z tego przezyc?!?!?!??! i jacy oni
generous?!?! 'not subject to TAX & NIN' great!!! jeszcze by chcieli £107
otaxowac?!?!?
czy sa jeszcze jakies inne zapomogi/ allowances oprocz oczywiscie slynnego
£17/ week Child Benefit!!
czy mozna jednoczesnie ubiegac sie o Job Seekers Allowance w JOb Centre jako
iz przeciez nie bede pracowala?? czy dopiero po zakonczeniu tych 6 mcy jesli
bym sie nadal zdecydowala nie pracowac? tam tez sa jakies smieszne pieniadze
prawda?
aha i jeszcze jedno pyt: czy w UK mozna podobnie jak w polsce pojsc na
chorobowe tj czy tu istnieje cos takiego jak L4 w polsce? w polsce wydaje sie
ze jak kobieta poprosi to lekarz od razu wypisuje.. czy tu jest podobnie
(podejrzewam ze nie..)
ktos zna benefit law system in & out albo przez to przechodzil?? radzcie bo
na spioszki nie bede miala!!!
ewa

[rednamok]

witam

niestety mozesz liczyc tylko na taka sumke,cala reszta po 6mce jak juz BEDZIESZ
BEZ SRODKOW DO ZYCIA!!!mozeszz ubiegac sie o zmnieszony cuncil tax o zwrot
podatku za rok poprzedni ale to dopiero jak malenstwo przyjdzie na swiat))aha
L4 oczywiscie ze jest po prostu idziesz do gp i mowisz ze slabo sie czujesz i
potrzebujesz odpoczac i na bank ci da a pracodawca musi przyjac i ZAPLACIC
wiec niczym sie nie martw w tym kraju dbaja o kobiety w stanie
blogoslawionym,g;owa do gory

[wysokieobcasy7]

dzieki bardzo nie wiedzialam ze mozesz sie o zwrot council tax ubiegac- czy to
cale 100% czy pewien procent tylko?
nie bylam pewna z tym zwolnieniem.. pytanie- czy zwolnienie moze wypisac
rowniez midwife (czy ona ma takie uprawnienia) czy musi to byc gp?
dzieki za wsparcie, jestem w 9 tyg i czekam na 12ty kiedy to podobno zaczna sie
mna troche bardziej zajmowac )
pa ewa

[ma.pi]

wysokieobcasy7 napisała:


> zrobilam research i... jestem w szoku!!!! czy wszystko czego moge oczekiwac
> to 90% salary przez pierwsze 6 tyg (!!!) a potem do konca 6go m-ca £106 p
> er
> week!!!!???? szok!!! jak ja mam niby z tego przezyc?!?!?!??!


Ale chyba utrzymanie dziecka nalezy do rodzicow a nie panstwa??? )

Pozdr.

[wysokieobcasy7]

jesli chcialabym rozpoczac dyskusje n/t panstwa socjalnego to bym to zrobila
pod innym tytulem.. po prostu potrzebowalam porady. ale dzieki.

[ma.pi]

wysokieobcasy7 napisała:

> jesli chcialabym rozpoczac dyskusje n/t panstwa socjalnego to bym to zrobila
> pod innym tytulem.. po prostu potrzebowalam porady. ale dzieki.


Po prostu, Twoj szok wyrazony wielka ilosca znakow zapytania, mnie
zszokowal. )

Pozdr.

[izabelski]

Zwaz jednak na to, ze osoba korzystajaca zbyt duzo ze zwolnien nie jest dobrze
widziana w firmie
nawet i te sumiennie pracujac ebywaja zwalniane bez podania powodu jelsi
zachodza w ciaze i wcale latwo nie jest udowodnic sexual discrimination w takim
przypadku

[ewunia_uk]

A ja jestem w szoku, ze planujac ciaze (bo zakladam, ze planowana), nie zadalas
sobie przedtem trudu, zeby sprawdzic, jak sobie finansowo dasz rade.

Niestety, "macierzynskie" wyplacane przez panstwo jest w UK bardzo niewielkie.
Niektorzy co lepsi pracodawcy dodaja do tego swoje dodatkowe pakiety
finansowe. Moj pracodawca np. placi 100% pensji przez 26 tygodni
macierzynskiego, ale to jest tylko ich dobra wola, bo prawnie nalezy sie tylko
Maternity Benefit w kwocie, jaka podalas. Warto sprawdzic, czy Twoj pracodawca
cos dodatkowo oferuje powyzej Mat. Benefit.

Co do brania zwolnienia w ciazy, to zwolnienie lekarskie, w ciazy czy nie, jest
wydawane ze wzgledu na CHOROBE, a ciaza choroba nie jest. "Odpoczywac" to
mozna na urlopie, jak sama nazwa wskazuje, WYPOCZYNKOWYM.

Nie przypuszczam, zeby lekarze w UK wydawali zwonienia kobietom w ciazy "lekka
reka", kiedy kobiecie nic nie dolega i ciaza przebiega prawidlowo. Nie wiem,
nigdy nie probowalam dopominac sie o zwolnienie, choc w ciazy bylam kilka
razy. W moim otoczeniu znam bardzo nieliczne przypadki, kiedy kobiety byly w
ciazy na chorobowym, i w kazdym przypadku byly to powazne dolegliwosci typu
groznie podwyzszone cisnienie.

Jesli chorujesz przez 5 dni roboczych lub krocej, nie musisz miec zwolnienia od
lekarza, ale ten system opiera sie na zaufaniu dla pracownika, wiec rob jak Ci
sumienie dyktuje.

[lucasa]

do autorki:
tak tu jest. i zgadzam sie, ze to malo.
a w ogole to gratulacje. juz niedlugo zobaczysz maluszka na usg!

ewunia_uk napisała:

> A ja jestem w szoku, ze planujac ciaze (bo zakladam, ze planowana), nie
zadalas
>
> sobie przedtem trudu, zeby sprawdzic, jak sobie finansowo dasz rade.


Ewa, ja tez nie sprawdzalam.



> Nie przypuszczam, zeby lekarze w UK wydawali zwonienia kobietom w
ciazy "lekka
> reka",

moja GP nie chciala wydac nawet gdy wydawalo mi sie, ze powinnam dostac i
blagalam,


A

[lucasa]

zgadzam sie z ewunia_uk odnosnie zwolnien, choc wg mnie czasami by sie
przydaly. ciaza nie choroba, ale jak sie chodzi nieprzytomnym wymiotujac caly
dzien ("poranne" (!!!) nudnosci), i tak przez kilka tygodni - to pracownikiem
jest sie kiepskim w takim stanie.
A

[ewunia_uk]

lucasa napisała:

> ciaza nie choroba, ale jak sie chodzi nieprzytomnym wymiotujac caly
> dzien ("poranne" (!!!) nudnosci), i tak przez kilka tygodni - to pracownikiem
> jest sie kiepskim w takim stanie.

Ja przez pierwsze trzy miesiace wymiotowalam po cztery, piec razy dziennie. I
chcac nie chcac, musialam wszystkim w pracy powiedziec o ciazy duzo wczesniej,
niz planowalam. Mialam zamiar tylko powiedziec bezposredniej przelozonej, a
innym po 12 tygodniu. Ale w koncu czlowiekowi glupio, jak za ktoryms juz razem
musi sie zrywac w trakcie zebrania i pedem do lazienki, a wszyscy sie dopytuja,
co mi jest

[lucasa]

ewunia_uk napisała:

> Ja przez pierwsze trzy miesiace wymiotowalam po cztery, piec razy dziennie. I
> chcac nie chcac, musialam wszystkim w pracy powiedziec o ciazy duzo
wczesniej,
> niz planowalam.

he, he, mnie szef w drugiej ciazy "wyczul" bardzo szybciutko - juz w
pierwszych tyg!
a jezeli chodzi o wycieczki do lazienki - to mialam ja na pierwszym pietrze! to
byla sztuka aby zakonczyc kulturalnie rozmowe przez telefon czy z czekajacym
klientem i jeszcze zdazyc.
nie mowiac juz ze zanim dotarlam rano do pracy to tez juz kilka razy
wymiotowalam.

dlatego z jednej strony nie rozumiem dziewczyn w Polsce ktore nie musza a chca
siedziec cala ciaze w domu. ale z drugiej czasami ulgowe traktowanie bardzo
pomaga. A