otwarte sklepy 1 listopada

[Gość: gosc]

ciekawe czy bedzie kara dla włascicieli sklepow ktore były otwarte w
1 listopada czy wogule ktos sie tym zainteresował?

[Gość: nnn]

czlowieku masz problem...jak Ci to przeszkadzalo trzeba bylo zglosic
a nie po fakcie pisac bzdury

[Gość: :)]

Jaka kara czlowieku ? Jezeli wlasciciel sam zasiadl przy kasie to nie ma problemu.. A pracownica moze wyrazic zgode.. O ile sie nie myle..Pozdro

[Gość: bb]

pracownica zgody wyrazić nie może...
natomiast właściciel albo osoba zatrudniona na ten dzień na umowę zlecenia (o
ile nie jest też zatrudniona w tym samym sklepie na umowę o pracę) może

[Gość: julita]

musialam 1 listopada stawic sie do pracy.inaczej 2 listopada
mialabym wymowienie z pracy a musze pracowac.bylam zastraszana
podpisalam wszystko co szef chcial zeby on byl kryty a ja cala.jesli
ktos nie pracuje w handlu tego nie zrozumie? my tez jestesmy ludzmi
i chcemy w niedziele odpoczac.

[Gość: ALE LIPA]

Powiedz mi tylko czy nie masz innego dnia wonego - przecież kodeks
pracy mówi wyraźnie, że należy Ci się za niedzielę lub święto w
tygodniu inny dzień wolny od pracy. Jeżeli nie pasuje handel to
zostań listonoszem - zawsze to tylko robota do soboty i upragniona
niedziela dla mężulka jest jak trzeba. Cholera mnie bierze jak się
użalamy nad pracą w niedzielę lub święto - CO MA POWIEDZIEĆ
POLICJANT OCHRONIARZ CZY STRAŻAK, który ma wolne święta dopiero na
emeryturze??? - może i im damy wolne.Poza tym niedziela lub czasami
święto jest jedynym dniem dla zabieganych ludzi pracujących w innych
zawodach, aby zrobić jakieś zakupy.

[Gość: ala]

Co Ty mozesz o tym wiedziec?
Pracowałam przez ponad rok w handlu i nie jest tak kolorowo jak Ci
sie wydaje! Owszem mamy kodeks pracy, ktorego nikt nie przestrzega!
Zapiep...... kazdego dnia i niewazne czy jest to niedziela czy Boże
Narodzenie. Nikogo nie obchodzi to, ze musisz dzwigać, wysłuchiwać
uszczypliwych uwag klientów i znosić humorów szefostwa. Tam jesteś
nikim i utwierdzają cię w tym każdego dnia, oby tylko nie pomyśleć,
że ma się jakieś prawo do czegokolwiek.. Przepisy to jedno a
rzeczywistość to drugie, a pracownika wykorzystuje się na każdym
kroku a i tak na koniec KTOŚ stwierdzi, że przerwa na śniadanie jest
Ci nie potrzebna a potrzeb fizjologicznych w pracy się nie załatwia.
Gdy odważysz się pójść na chorobowe kiedy wrócisz dostaje się
wypowiedzenie, nieuzasadnione oczywiście...
Uwolniłam się od tego... Wkońcu czuje, że znów "coś mogę"..
Pracodawcy niestety zmienią się dopiero wtedy, gdy nie bedą mieli
ludzi, którzy zechcą dla nich pracować i będą zmuszeni sami stanąć
za ladą i tego im z całego serca życzę..
I jeszcze jedno... No pewnie, że pracę można zmienić ja tak
zrobiłam, bo mogłam sobie na to pozwolić ale co powiesz na przykład
samotnym matkom, które mają na utrzymaniu dzieci i żadnych środków
do życia? Co mają zrobić one? Rzucic prace w cholerę?! Nie nakarmią
dzieci swoimi ambicjami... Bo to trochę za mało, by żyć a nasze
realia są takie, że pracy nadal brakuje...

[Gość: nic nie rozumiesz]

niewolnikiem jesteś czy co???
nikt Ciebie do tego nie zmusza!!!
I nie gadaj głupot, że musisz pracować bo będzie po premii - Jeżeli
źle się pracuje w handlu to po co tam siedzisz - strach przed nowym,
czy wygoda bo do pracy blisko?
I oczywiście poużalać się nad sobą!! jeżeli nie masz dobrego
wykształcenia to ucz się - zainwestuj, jeżeli się kiedyś nie chciało.
i nie gadaj, że Policjant ma wolne w tygodniu bo ma dyżur - TY N IE
PRACUJESZ 7 DNI W TYGODNIU, BO MASZ GRAFIK PRACY I NIE JESTEŚ SAM(A)
W SKLEPIE I NIE PRACUJESZ W KAŻDĄ NIEDZIELĘ I ŚWIĘTO

[Gość: ala]

Po to zaczynałam studia, żeby uwolnić się z tego bagna. Mi się
udało, inni zostali...
A jeśli nigdy nie pracowałeś(łaś) w handlu to się nie odzywaj, bo
nie wiesz na ten temat nic!
O premi w mojej poprzedniej pracy to jeszcze nikt nie słyszał.. Więc
zastanów się co piszesz..

[Gość: NO WŁAŚNIE]

A pracowałem w handlu i pracuję nadal, zatrudniam obecnie 6 ludzi i
wiem z czym to się je.
Studia skończyłem - politechnikę i po paru latach marketing i
zarządzanie zasobami ludzkimi. Zanim dobrałem sobie zespół ludzi
przez firmę przeszło mi 17 osób. Połowa z Twoim podejściem do pracy.
Pracownicy są otwarci na problemy firmy - myślą też o jej
perspektywach; jestem z nich zadowolony. Zarządzanie (DOBRE !!!)
zespołem ludzi stwarza duże możliwości i nie ma wtedy problemów z
takimi drobiazgami jak nieumiejętność stworzenia grafiku urlpoów czy
ustalenia dni/godzin pracy. KP jest bardzo dobrą ustawą, tylko
gorzej jest ze stosowaniem jego treści(przypis dla Ciebie bo widzę,
że słabo się znasz; KP do kodeks pracy)

[Gość: lula]

nie nie ma innego dnia wolnego niz swieto.bo inaczej w inny dzien
musialby sklep byc zamkniety bo nie zatrudni nikt osoby na jeden
dzien.a kazdy moze zaopatrzyc sie troche wczesniej a nie na ostatni
dzwonek.dobra gospodyni wie co musi uzupelnic w kuchni.a nie w
niedziele czy swieto przypomni sie ze nie ma w domu kartofli lub
soli.wiem cos o tym bo pracuje w handlu i wiem co tak naprawde
kupuja.

[Gość: policja]

tak naprawde POLICJA STRAZAK ma inne dni wolne jesli pracuje w
swieta to jak przypadnie mu tylko dyzur.handel jest w tej chwili
najbardziej pracujacym resortem w naszym kraju.I to powinno sie
zmienic.WOLNE SIE WSZYSTKIM NALEZY....

[Gość: bon]

a prawda jest taka, że gdyby ludzie troche pomyśleli i nierobili
zakupów w święta to sklepy by pozamykali!

[Gość: ja]

dlaczego jedni mają wolne a np. lekarze, policjanci, strażacy muszą pracować, niech rynek pokaże czy warto zamykać sklepy