Gość: marco
IP: 82.160.77.*
25.05.07, 19:32
Ponieważ nasze niezależne forum radiowe zostało zamknięte, apel ten
publikujemy na forum Gazety Wyborczej. Liczymy na komentarze nie tylko
pracowników rozgłośni.
PROJEKT
W związku z wszczęciem przez Radę Nadzorczą Polskiego Radia Olsztyn
postępowania kwalifikacyjnego do Zarządu Spółki, pracownicy rozgłośni
zwracają się z publicznym apelem o zachowanie bezstronności i apolityczności
podczas rozstrzygania konkursu. Apelujemy o dobór takich członków Zarządu,
którzy w swych działaniach nie będą kierować się politycznym
koniunkturalizmem i prywatą, a dobrem Spółki i Słuchaczy. Apelujemy o wybór
osób merytorycznie najlepiej przygotowanych do kierowania rozgłośnią radiową.
Jesteśmy głęboko zaniepokojeni dotychczasowym stylem zarządzania olsztyńską
rozgłośnią. Obecny Zarząd kieruje stacją 10 miesięcy. Jest to dostatecznie
długi czas umożliwiający ocenę dotychczasowych działań Zarządu Spółki. Przede
wszystkim martwi nas spadek słuchalności programu radiowego i zaprzestanie
realizacji tzw. misji radia publicznego. Z anteny zostały zdjęte ważne
pozycje programowe, które miały wpływ na wysoką słuchalność lub realizowały
kulturotwórczą rolę radia publicznego. Wiele podjętych w tym czasie decyzji
programowych godzi w podstawową zasadę niezależności mediów publicznych. Z
żalem stwierdzamy, że coraz częściej słuchacze zarzucają Polskiemu Radiu
Olsztyn promowanie jednej opcji politycznej. Lekceważone są z trudem
wypracowane standardy jakości pracy dziennikarza radiowego, dorobek
warsztatowy, sposoby pozyskiwania środków zewnętrznych. Autorytarny styl
zarządzania niektórych członków zarządu, godzący w poszanowanie godności
osobistej, dowodzi braku umiejętności pracy z zespołem.
Większość decyzji jest podejmowana bez konsultacji z zespołem dziennikarskim.
Podważane jest doświadczenie i wiedza zespołu, a inicjatywy pracowników -
wynikające z obaw o jakość programu lub kondycję ekonomiczną firmy - są
negowane przez kierownictwo. W naszej ocenie spółka jest źle zarządzana,
zagrożone są jej fundamenty ekonomiczne. Obecne kierownictwo nie ma wizji
rozwoju rozgłośni oraz merytorycznych kompetencji prowadzących do poprawy
sytuacji finansowej. Obserwujemy całkowitą bierność i tymczasowość działań.
Wynika to naszym zdaniem z braku determinacji, specyficznych kwalifikacji i
doświadczenia niezbędnego do kierowania rozgłośnią.
W czasach gwałtownego rozwoju mediów elektronicznych, rosnącej konkurencji
radio publiczne potrzebuje mądrego i apolitycznego zarządu zdolnego stawić
czoła czekającym nas wyzwaniom. Liczymy więc, że w zarządzie zasiądą ludzie
przedsiębiorczy, stale dążący do poprawy sytuacji ekonomiczno-finansowej
spółki i podnoszący jej wartość oraz konkurencyjność, a także umiejący dobrze
współpracować z załogą.