TopShopping

[Gość: Apia]

Czy mozecie cos napisac o tym nowym centrum handlowym? Niedlugo wybieram sie
do Szczecina i zastanawiam sie czy warto tam sie wybrac. Interesuja mnie
glownie elementy dekoracyjne.

[Gość: gosc]

sklep sprawia wrażenie niedokończonego, wiec wybor asortymentu jest niewielki i
przyznam nieciekawy. podobnie z normalnym wjazdem do tego centrum, ktorego
wlasciwie nie ma.

[Gość: kazio]

ogolne badzieiwie

[xyz-xyz]

Drogo jak diabli... dojazd katastrofa...

[Gość: woy]

dobór firm sugeruje jakieś oszołomstwo (ruch, multi) generalnie firmy z ubeckim
rodowodem koleżeńskim w Szczecinie

[xyz-xyz]

A nie boisz się otworzyc piwa??? Może jakis UBek wyskoczy...

[piotr33k2]

byłem i jestem rozczarowany asortymentem oraz cenami ,praktycznie są tam same
fotele, kanapy i kuchnie a wszystko na jedno kopyto i jedną modłę ,tylko czekać
jak z braku klientów zostanie przerobiony ten skąd inąd funkcjonalny budynek na
jakiś market spożywczy,z takim towarem i nie wróżę im przyszłości.

[krzysztofsf]

Niektore tamtejsze firmy oferuja ciekawe warunki pracy - i sa chetni - do mnie nie oddzwonili, znalezli kogos lepszego i chetniejszego..
Praca jako kieerownik (drugi sprzedawca to podwladny) w dwuosobowym firmowym punkcie sprzedazy mebli plytowych . Praca na etat od 10-ej do 20-ej w dni powszednie, soboty 10-18, niedziele 10-16. Brak jakichkolwiek dni wolnych.
Ewidencja czasu pracy mialaby byc prowadzona falszywie. W obowiazkach prowadzenie sprzedazy, kasy, magazynu mebli (przyjmowanie
wlasnorecznie dostaw i wydawanie sprzedanych klientom). Umowa najpierw na miesiac czas okreslony, potem na dwa lata ( domysl
wlasny - czy w drugiej bedzie klauzula o mozliwosci 2-tyg wypowiedzenia?). Pensja 1500 brutto (pracownik 1200) co daje netto 1041
zl. Kategoryczne zaprzeczenie o mozliwosci jakichkolwiek podwyzek w przyszlosci - firma planuje tylko tyle na place w punkcie.
Niejasna mozliwosc prowizji po kilku miesiacach, gdy znana juz bedzie sprzedaz (punkt nowootwierany), ale brak jeszcze
jakichkolwiek kryteriow do okreslenia zasad tej prowizji. Brak pomyslu co z czasem choroby jednego z pracownikow (o urlopy nie
pytalem).

Chyba faktycznie nie przwiduja ze dlugo bedzie to prosperowac.

[piotr33k2]

no to dziadostwo z kazdej strony.

[zilbeer]

Ależ piotrze, to liberalizm gospodarczy. W uwielbianym przez liberałów (głównie
polskich) USA to by były wręcz socjalistyczne warunki!!! Należy
nadal "rozluźniać" "komunistyczne" prawo pracy, tak by przedsiębiorcy mogli się
rozwijać! Krzysztofs zdaje się na forum reprezentuje prawe skrzydło, a tak
mu „liberalne” warunki pracy nie pasują. O tobie piotrze nigdy bym nie śmiał
powiedzieć „socjał”, a tu proszę „dziadostwo”. Oj!

[piotr33k2]

zilbeer napisał:

> Ależ piotrze, to liberalizm gospodarczy. W uwielbianym przez liberałów
(głównie
>
> polskich) USA to by były wręcz socjalistyczne warunki!!! Należy
> nadal "rozluźniać" "komunistyczne" prawo pracy, tak by przedsiębiorcy mogli
się
>
> rozwijać! Krzysztofs zdaje się na forum reprezentuje prawe skrzydło, a tak
> mu „liberalne” warunki pracy nie pasują. O tobie piotrze nigdy bym
> nie śmiał
> powiedzieć „socjał”, a tu proszę „dziadostwo”. Oj!
liberałem to ja jestem w stosunkach państwa z firmami ogólnie z gospodarką po
to właśnie aby w stosunkach pracodawca -pracownik przestrzegać praw człowieka i
zwykłej uczciwości miedzyludzkiej.to już dawno zrozumiano w świecie
cywilizowanym nawet w usa (uczciwa płaca za uczwiwą pracę) u nas np. pani
bochniarz w tym wzgledzie tego nie chce pojąć.