Gość: visca@op.pl
IP: *.conwy.gov.uk
24.07.08, 17:33
witam,
mam maly problem, dostalem prace w hotelu gdzie wszystko na poczatku
wygladalo dosc rozowo , pracodawca poprosil mnie zeby wyrobil NI ,
co do stawki mowil ze bedzie national minimum wage, czyli jak na
jego oko cos kolo 5 funtow itd itp
w kazdym razie , pierwsza wyplata dopiero sie zbliza, ale pracodawca
na pierwszy rzut oka wyglada na cwaniaczka- unika rozmow , zawsze
gdzies niby to pedzi , gdy kolezanka chciala z nim pogadac o tym ze
jej wczesniejsza wyplata to bylo 4,21 za godzine to oczywiscie
niedowierzal i udawal glupiego.
wiem jakie sa moje prawa, chcialbym sie jednak dowiedziec, gdzie
moge sie zglosic o pomoc? czy funkcjonuje w uk jakis rzecznik praw
pracowniczych , czy jest jakis urzad, czy jak sie zglosze na policje
to tez bedzie ok?
aha i jeszcze jedno pytanie w kontekscie ewentualnego dochodzenia
swoich praw- czy ma to znaczenie ze jestem na czarno u tego
pracodawcy? dla mnie nie gra to zadnej roli czy na czarno czy
legalnie, wolalbym legalnie ale oczywiscie moj 'rzetelny' pracodawca
nic ze mna nie podpisywal [ czy wiaze sie to z jakimis trudnosciami
dowodowymi czy cus?]
bede bardzo wdzieczny za odpowiedz
pzdr
m
