Setki staży dla absolwentów

[Gość: xxx]

Ze stazami w urzedach to roznie jest, predzej zatrudni mala firma prywatna
niz urzad.

Kilka słów o stażach...

[Gość: Miguel]

Urzędy też biorą stażystów. Tyle, że po okresie stażu żegnają się z nim i biorą
kolejnego. I tak na okrągło.

Oczywiście, staż ten jest jakąś szansą, ale nie czarujmy się -
prawdopodobieństwo stałego zatrudnienia po nim w miejscu jego odbywania jest
bardzo niewielka. Ja na szczęście nie musiałem korzystać z instytucji stażu,
ale wielu moich znajomych ze studiów było stażystami i mają w większości
nienajlepsze doświadczenia. I tylko kilku dostało propozycję stałej pracy (np.
na pół etatu) i tylko kilku otrzymało propozycję przedłużenia stażu.

A staż jest dość upokarzający finansowo. Państwo najzwyczajniej w świecie daje
w twarz absolwentowi wypłacając mu 450 zł na miesiąc... I od samego początku
przygody z pracą generuje najgorsze zachowania - "skoro tak mało mi płacą, to
będę dzwonił sobie ze służbowego telefonu do wszystkich znajomych na
komórki", "nie będę przykładał się do pracy, bo i tak mnie nie zatrudnią". To
autentyczne zdania wygłaszane przez stażystów! I wątpię, by były to odosobnione
przypadki.

Podobno lepszy rydz, niż nic. Ale jakoś w tym przypadku nie jestem o tym do
końca przekonany...

[Gość: j007]

zgadzam sie, te pieniadze to nie wynagrodzenie - to jałmużna, takie
kieszonkowe - ale nie wypłata za prace. współczuję tym, którzy zmuszeni są być
na stazu

Fatalne rozwiązanie - systemowe marnotrawienie

[Gość: urwis]

Staże zostały wymyślone przez propagandzistów z SLD pod wodzą niesławnej
pamięci Millera. Jest to pseudorozwiązanie problemu gigantycznego marnotrawstwa
najcenniejszego z kapitałów - kapitału ludzkiego. Dla sprawiedliwości trzeba
powiedzieć, że ekipa poprzednika Millera też nie miała pomysłu na rozwiązanie
problemu. Problem wygląda następująco: co robić z armią lepiej czy gorzej
absolwentów uczelni, przy absurdalnie rozbuchanych kosztach pracy, przy fatalnym
stanie państwa, przy fatalnych nastrojach społecznych ?
Zamiast sięgnąć po ciekawe pomysły, których na szczęście w Polsce nie brakuje -
chociażby znakomity w moim przekonaniu projekt rozwiązań systemowych opracowany
w Centrum im. Adama Smitha (prezentowany w maju br. Zielonej Górze przez dr
Roberta Gwiazdowskiego, który w ogromnym skrócie polega na systemowych
działaniach obniżenia kosztów pracy (wcale to nie znaczy płac), tak aby
przedsiębiorca nie był "karany" za zatrudnianie pracownika chociazby przez
gigantyczne składki ZUS. Uważam, że jest to jedyny kierunek zmian w którym
Polska powinna podążać. Jest to kierunek podobny do drogi Irlandii czy Nowej
Zelandii. Kierunek zupełnie inny niż wyznaczany przez "Chorych ludzi Europy" tj.
przez Chiraca i Schroedera.
Co absolewntom zaproponowali propagandyści z SLD. Jak zwykle oszustwo
połączone z kłamstwem. Finansowane z pieniędzy podatnika staże absolwenckie
niczego nie załatwiają i przypominają stalinowskie nakazy pracy.

1) absowent zostaje przyjęty na czas określony, do pracy do której dostaje
skierowanie (w zasadzie 'nie może marudzić i przebierać',

2) płaca jest symboliczna, opłacana przez Urząd Pracy, pracodawcę nic nie
kosztuje; skutkuje to jednak opłacalnością sięgnięcia po nowego absolwenta;
częstym zjawiskiem jest wyrzucanie z pracy dotychczasowych długoletnich
pracowników, za których i którym pracodawca musi płacic;
w takim układzie absolwent jest wrogiem bezrobotnego, którym zresztą za jakiś
czas sam się stanie;

3) absolwenta z reguły trzeba przysposabiać do pracy, bo jest to jego pierwsza
praca, w pracach skomplikowanych proces zdobywania kwalifikacji jest
długotrwały, trwający czasami dłużej niż okres stażu absolwenckiego; pracowdawca
jeżeli chce skorzystać z darmowych absolwentów, nie jest zainteresowany
inwestowaniem w nich, bo po co ładować czas, enrgię, ryzykować, że pracownika
takiego przejmie konkurencjA; lepiej skierować absolwenta do prac
niskokwalifikowanych.

To tylko niektóre apsekty socjalistycznego rozwiązanie kwestii marnotrawienia
największego bogactwa kraju - kapitału ludzkiego. Wszystko da się sprowadzić do
formuły :
- rząd ściąga podaki, obciążając pracodawcę,
- a następnie temu pracodawcy funduje za darmo pracownika-absolwenta opłacanego
z tychże podatków,
- absolwenta używa się do prac o niskich kwalifikacjach,
- marnie opłacany absolwent po upływie stażu jest wyrzucany z tej pracy,
- zostawiony sam sobie zasila armię bezrobotnych.

Przewał widziany gołym okiem. Ale jakich to manipulacji nie stosuje się w celu
uśmierzenia wybuchu potencjalnego buntu społecznego w INTERIORZE W EUROPIE
ŚRODKOWO-WSCHODNIM.

Urwisy z mojej klasy dobrze mysla-ten kierunek O.K

[Gość: Enola Gay co.uk]

Urwisek z Zielonej Gory dal sensowny glos.Staze to oczywiscie absolutny bezsens
i nic nie daja potencjalnym przyszlym pracownikom.Nie radze NIKOMU,aby szedl na
jakikolwiek staz do gownianej firmy.Na staz nawet ZA DARMO mozna isc np.Do
Artura Andersena,PriceCoopersWaterhouse,do kazdej redakcji,do dr Kulczyka
tez,za asystenta personalnego do dobrego adwokata,lobbysty,polityka.Cala ta
szopka,ktora szczyca sie analfabeci systemowi z biur Uniemozliwiania Otrzymanie
Pracy to oczywisty bubel.A placenie ludziom standardowej dniowki londynskiego
zmywacza talerzy lub kelnerki to nie tylko policzek ale zebracza jalmuzna.Juz
naprawde lepiej gdzie,w dobrej nawet nieznanej powszechnie firmie prywatnej
nosic teczke za jej szefem.Bo przez pare tygodni zorientujesz sie czlowieku jak
on to robi.

[Gość: bromek]

Setki staży ? To gdzie one są?
Mieszkam pod Toruniem jestem po ogólniaku i potrzebuje stażu ale w moim PdUP-ie
niemają żadnych ofert !!!!