iga_1211
08.02.07, 12:32
Witajcie.
Dziewczyny mam pytanie. Jestem obecnie do połowy kwietnia na urlopie
macierzyńskim. Pracuję w instytucji państwowej i mam umowe na czas
nieokreślony, ale dowiedziałam się że mój zakład pracy poszukuje osobę na
moje miejsce w zastępstwie. Wobec tego zastanamwiam się, czy jak wróce z
macierzyńskiego to może się okazać ,że np osoba ta zajmie moje stanowisko
pracy i czy wtedy po moim powrocie będe miała to stanowisko pracy
zagwarantowane czy też to ja będę przeniesiona (dodam, że w moim miejscu
pracy jest tak, że każda nowo zatrudniona osoba musi poczekać na swoje STAŁE
biurko i komputer, a w tym czasie po prostu siedzi "gdziekolwiek" i pracuje
na laptopie- dosyć to skomplikowane, ale gdyby mnieli mnie przenieść to nie
znajdą mi miejsca równorzędnego) i czy np gdy będą chcieli mnie zwolnić mogą
to uczynić od razu po powrocie czy mam jakiś "czas ochronny"? Podpowiedzcie
mi proszę, bo nie wiem jakie są moje prawa po powrocie z macierzyńskiego w
takiej sytuacji.
Za odp. serdecznie dziękuję z góry. Pozd.