mąz od maja bezrobotny i co teraz?

[mama1dawidka]

witajcie maz dowiedzial sie ze w maju zostanie zwolniony na cztery
miesiace poniewaz w tej firmie gdzie pracuje nie ma pracy (chociaz
miał umowe na nieokreslony) czy oprocz z tego ze na bezrobotnym
dostanie pieniazki? to jeszcze cos jest? powiem ze pracuje tu dłuzej
niz rok mamy synka czy sa moze jakies schematy ile bedzie tych
pieniazków z bezrobotnego? co z naszym ubezpieczeniem? ile procent
wkoncu jest to z zarobku co dostaniemy? bardzoo prosze o odpowiedź i
pozdrawiam

[annajustyna]

Maz bedzie mogl pobierac zasilek przez pol roku (rok pracy) w wysokosci 67%
zarobkow. Wazne - zmiencie szybko klase podatkowa, jelsi maz jeszcze nie 3.
klasy (chyba ze Ty zarabiasz krocie, to w tedy nie!). I niech maz jak
najszybciej zarejestruje sie w posredniaku (Agentur für Arbeit), chyba ze
jeszcze nic na pismie nie ma, to nie. I co to znaczy "zwolniony na czetry
miesiace"? Ty i synek (jesli Ty nie pracujesz) bedziecie ubezpieczeni przy mezu,
chyba ze maz mial polise prywatna.

[mama1dawidka]

no maja przestój w firmie a przpracował dwa lata i mozemy sie
ubiegac o jakies swiadczenia? dziekuje za odpowiedź

[annajustyna]

Jak dla 2 lata to powinno starczyc na rok zasilku.

[mama1dawidka]

heh czyli 67% kurcze bedzie nieciekawie ;/ heh dziekuje annna justyna

powiem wiecej: 67 % zarobkow netto!

[realdirect2]

zmiana klasy podatkowej w celu otrzymania wyzszych swiadczen jest
niedozwolona i pociaga za soba konsekwencje.

[mama1dawidka]

nnie no od poczatku maz ma 3:)

[kokolores]

Szczerze wspolczuje.

Nie zapomnijcie ,ze maz juz teraz music zamedlowac sie w AA.

:o(
Koko

zacznie pracowac w szarej strefie

[realdirect2]

plus zasilek, eh, zycie jak w raju, niejeden marzy o takim ukladzie
:):):)

kokolores

[mama1dawidka]

a dla czego teraz? bo nie wiem

[martabg]

Bo tak trzeba. Jak wiesz, że kończy ci się umowa, musisz się zgłosić
do urzędu. W mojej gminie wystarczy telefoniczne zgłoszenie.

[kokolores]

Jesli ma umowe na czas okreslony lub wie kiedy nie bedzie mial pracy jest
zobowiazany zglosic sie do AA , bo inaczej zablokuja mu Arbeitslosengeld .

"4.2 Zeitpunkt der Arbeitsuchendmeldung
Die Verpflichtung zur frühzeitigen Meldung besteht sowohl bei befristeten als
auch bei unbefristeten Arbeitsverhältnissen. Sie entsteht spätestens 3 Monate
vor deren Beendigung."

www.caritas-nrw.de/cgi-bin/showcontent.asp?ThemaID=976
"3.1. Sperrzeit
....
wenn sich der (künftige) Arbeitslose nicht rechtzeitig bei der Agentur für
Arbeit gemeldet hat."
www.betanet.de/download/betanet_27_Arbeitslosengeld.pdf


:o)
Koko

[annajustyna]

Nie straszcie, jest orzecznictwo, wg ktorego zawsze mozna sie powolac na
pertraktacje z pracodawca. Ale jesli maz ma juz wymowienie na pismie, to i tak
bym jak najszybciej sie zglosila (telefonicznie nie wystarzcy, trzeba wypelnic
mnostwo papierkow na miejscu).

[kokolores]

ja wole na zimne dmuchac , znam juz takie przypadki.

:o)
Koko

[gadupa]

Arbeitsagentur gra kruciutka pilke. Jak sie na czas nie zamelduje wala bez
zastanowienia Sperre. Taki los spotkal ostatnio mojego kolege.
Firma, ktora jego zatrudnia grala do ostatniego momentu w kotka i myszke,
dopiero miesiac przed wygasnieciem umowy o prace oswiadczyli ze nie przedluza.
Arbeitagentur olala wszelakie argumentacje.
Ordnung muß sein!

[annajustyna]

A wystarczyloby, gdyby znal orzecznictwo...

[aaaguniaaa]

zostanie zwolniony na 4 miesiace?? a pozniej go przyjma z powrotem?? to nie jest
czasem kurzarbeit (czy jakos tak)?? to znaczy ze nie zostanie zwolniony i nie
musi nigdzie sie rejestrowac,to jest finanswane chyba z AA. bedzie dostawal
faktycznie 67% wczesniejszych zarobkow. i tak maksymalnie przez 18miesiecy.
chodzi o to by firmy w czasie kryzysu nie musialy zwalniac pracownikow jak nie
maja zamowien a gdy dostana zamowienia na szybko znowu kogos szukac. i mimo
mniejszych zarobkow jest to korzystne nie tylko dla firm (ktore nie musza szukac
i szkolic nowych pracownikow gdy bedzie znowu duzo pracy, nie sa takze obcazone
pensjami pracownikow ktorych nie ma w pracy) ale i dla pracownikow, ktorzy mimo
wszystko sa dalej zatrudnieni