part time

[Gość: gogolo2]

pracuje na part time ok 20godzin, czy mam prawo do dwoch weekendow
wolnych w miesiacu,w kontrakcie nie mam nic na tem temat, jak to
wyglada od strony prawnej

[barnaba.dorda]

Witam,

Po krótce - pracownik zatrudniony na part time nie moze byc traktowany gorzej
niz pracownik zatrudniony na caly etat. Stad tez i jemu przysluguja dobowe i
tygodniowe okresy odpoczynku, tj. 11-godzinna przerwa pomiedzy jednym a drugim
dniem pracy, a takze raz na tydzien co najmniej 24-godzinna dodatkowa przerwa
(czyli w polaczeniu z poprzednia 11-godzinna da w sumie 35-godzinna przerwe).
Zazwyczaj powinna wypasc w niedzielę, ale to zalezy od tego w jakim systemie
pracy zatrudniony jest pracownik. Praca w niedziele powinna byc wynagradzana w
wyzszym wymiarze. Podstawa prawna to "Organisation of Working Time Act"
www.irishstatutebook.ie/1997/en/act/pub/0020/index.html
Mam nadzieję, że to powinno wyjaśnić wątpliwości,


Pozdrawiam,


____________________
UWAGA. Powyższych informacji nie można traktować jako porady
prawnej, raczej jako pewne wytyczne odnoszące się do reguł ogólnych. Na każdą,
indywidualną sprawę składa się szereg drobnych szczegółów, które mogą decydować
o kwalifikacji zdarzenia i w konsekwencji o zalecanych działaniach. W
indywidualnych przypadkach należy skorzystać z porady prawnika czy
przedstawiciela swojego związku zawodowego.