ciaza a urlop macierzynski

[edziakrys]

Witaj Magdo po urlopie:) Mam nadzieje ze zadowolona i wypoczeta!
Dzisiaj mam pytanie z innej beczki. Chodzi mianowicie o kolejna
ciaze. Zaczelam prace w maju 2005r, w lipcu ubieglego roku urodzilam
corcie; macierzynski skonczyl mi sie 3 marca, ale ze wzgledu na to
ze pracodawca nie chcial zgodzic sie na wolne weekendy-odeszlam. 28
marca zaczelam prace na pol etatu, a teraz zastanawiamy sie nad
nastepnym dzickiem. I tu lezy problem: czy bedzie mi sie nalezal
macierzynski, ile musze przepracowac, aby taki otrzymac, czy sumuje
sie ogolnie liczbe lat zatrudnienia, czy tylko ostatniego
pracodawce? Ktos cos kiedys wspominal o przepracowaniu 26 tygodni
zanim sie zajdzie w ciaze, ale nie jestem pewna.
Pozdrawiam
Edzia

[edziakrys]

Aha, zapomnialam dodac,ze mieszkam w Irlandii Pln, ale tu chyba
obowiazuje to samo prawo co w Anglii.

[magdalena_gignal]

Witaj Edziu,

Żeby dostać zasiłek macierzyński Statutory Maternity Pay, musisz przepracować 26
tygodni, ale nie przed zajściem w ciążę, tylko przed tzw. tygodniem
kwalifikującym (15 tydzień przed wyznaczoną datą porodu) u tego
samego pracodawcy. Oznacza to w praktyce, że powinnaś być
zatrudniona u tego samego pracodawcy przez 41 tygodni przed porodem.
Jeśli dobrze liczę, a Ty jeszcze nie jesteś w ciąży, bez problemu
spełnisz to wymaganie.

Życzę powodzenia w staraniach!

Pozdrawiam serdecznie,
Magda Gignal

[car-rie]

Podlaczajac sie pod watek.....ja pracuje w uk juz 4 miesiace i
planujemy z mezem dziecko. Wazne jest wiec zebym pracowala 26 tyg
przed 15 tyg.od porodu, tak. Nie mam wiec obowiazku przepracowania
pelnego roku dla uk aby uzyskac prawa do swiadczen i
macierzynskiego??

[magdalena_gignal]

Witaj Car-rie,

Statutory Maternity Pay jest świadczeniem, którego wypłata nie
zależy od tego, jak długo przebywasz w Wielkiej Brytanii. Ważne,
żebyś spełniła warunki dotyczące okresu pracy u jednego pracodawcy.

Pozdrawiam serdecznie,
Magda Gignal