Firmy ze złą opinią

[Gość: mewa]

Najwieksza porazka to firma WIZARD

[Gość: xxx]

największa porażka to ABRAZO

[Gość: JAN]

Zdecydowanie "ORMEX" bałagan,mobing, słabe płace łamanie podstwowych praw
pracowniczych kazda dyskusja ucinana jes jak sie niepodoba to nich sie pani/pan
zwolni a najgorsze jest to że szefowie: jeden cham a drugi uwaza ze niema
mądrzejszeszego od niego a dotego obaj kantuja jak tylko mogą.

[Gość: calineczka]

IAR - Informacyjna Agencja Radiowa. Zwolnili mnie, ale mimo przepracowanych tam
kilku dobrych lat uważam, że ta firma:
1. nie szanuje pracowników
2. słabo płaci, a na początku wcale lub po kilku miesiącach pół stawki
3. nie daje nigdy etatów
4. wywala kogo chce i kiedy chce bez pardonu - ja dostałam wypowiedzenie 2
tygodniowe. Nic dodać, nic ująć

[Gość: Marek]

Tetenal w Katowicach. Wyzysk na maksa, darmowe nadgodziny, nieciekawa
atmosfera, gdzie kazdy patrzy na każdego jak wroga.

[Gość: /]

up

PETER

[Gość: ja]

To moze nie jest wielka firma,zwykly sklep - delikatesy w Centrum Wawy.
Ostrzezenie przede wszystkim dla "przyjezdnych" - stanowia oni szczegolnie
latwy łup dla Jaśnie Pani Hrabianki Szefowej.Widzialam jak zdeptala psychicznie
wiele osob, widzialam dziewczyne placzaca ze strachu.
1. Umowa na 1/3 , 1/4 etatu oczywiscie najnizsza stawka - reszta pod stolem. Do
tego szefowa - mistrzyni psychologicznego zastraszania - zmusza do podpisywania
umow-zlecen in blanko (potem w zaleznosci jak ksiegowa wyliczy miesiac, wpisuje
kwoty,nawet po 3-4 tys.).tych pieniedzy oczywiscie nikt na oczy nie
widzi.doprosic sie o pieczatke w legit.ubezp. to prawdziwy cud.
2. Totalny terror i zastraszanie pracownikow, wrecz polowanie na czesto
wyimaginowane przewinienia (tzn.takie naciagane,zwykle "uczciwe" fakty) - a
potem szantazyk i praca po godzinach za free.Okreslenia:
debil,kretyn,idiotka,wiesniak,cham ze wsi - to standard PRZY KLIENTACH I
WSPOLPRACOWNIKACH.
3.nigdy nie wiadomo czy dzien grafikowo wolny bedzie nim w rzeczywistosci.do
tego odmowa przyjscia w wolny dzien to bankowo przechlapane u starej - czyli
sceny z pkt.2-go. to samo tyczy sie zostawania po godzinach. na moich oczach
pare osob jechalo ponad dobe non - stop NA KASIE z odpowiedzialnoscia
materialna!!!!
4.jestem jedyna osoba (z ponad 30-stu) w ciagu 1,5 roku - ktora odchodzac nie
byla wyzwana od zlodziei, kryminalistow, kurew!!!!ludzie byli zwalniani np.
poniewaz sie zaprzyjaznili i spotykali po pracy w knajpach - nawet jak nie
nawrzeszczala przy wszystkich to obrabiala im tylek w rozmowach z zaloga.nikt
nie poszedl do sadu pracy bo kazdemu kazala cos tam podpisac - a potrafi tak
zastraszyc ze ludzie podpisza wszystko byle dala spokoj,szczegolnie nowi
przyjezdni.
5.co sie tyczy towaru - to Constar moze sie od niej uczyc "odswiezania". nie
radze tam kupowac wedlin ani garmazerki.pani z sanepidu to jej znajoma.

klienci niby sa dla niej najwazniejsi,ale jedna historia:
jedna kobita stojac w kolejce do kasy,rozerwala sobie kurtke o wystajacy i
ostry element (klania sie bhp). zazadala rekompensaty. byli swiadkowie,rowniez
pracownicy. stara z synkiem przyjechali ,zaciagnieli ja na zaplecze
(podstepem,ze niby rozmawiac), wyrwali z rak oswiadczenia swiadkow ze taka
sytuacja miala miejsce - przy okazji podrapali do krwi rece, wezwali policje
(zaprzyjazniony komisariat) i zrobili z niej narkomanke (slady na
rekach!!!),kobieta byla w szoku,przerazona,koszmar - oczywiscie
policjanci "doradzili" jej zeby sobie odpuscila zakladanie sprawy. BYLAM PRZY
TYM NA ZAPLECZU!!!!!

[Gość: P.S.]

Salamander obuwie:dużo wymagają,od czasu do czasu straszą zwolnieniami jeśli
sprzedaż nie wzrośnie i mało płacą jak na taką firmę(najniższa krajowa+prowizja
od sprzedaży).Sklep w Galerii Mokotów radzę omijać dużym łukiem ze względu na
kiepską atmosferę i egoistyczne,olewające wszystko kierownictwo lubiące
poróżnić personel.Są tam dwie grupy:starających się i dostających kopniaki oraz
nierobów-lizusów którzy cieszą się poważaniem.

[Gość: P.S]

Dodam jeszcze,że aby dostać się tam do pracy trzeba spełnić dwa podstawowe
warunki:1.nie uczyć się tzn.100% dyspozycyjności
2.trzeba być panią w średnim wieku z odchowanymi dziećmi tzn.nie
planować macierzyństwa lub nie chodzić na zwolnienia z powodu dziecka.

MEDIAPLASTYK - warszawa/wawer

[Gość: bios]

Praca jak w Biedronce - najlepiej 12 godzin dzien w dzien 7 dni w tygodniu za
1200zl i oczywiscie na czarno.

[Gość: Maciek]

ale długa lista

[krisxx4]

GERMANOS.nie bede tego komentowal.szczeze nie polecam.ew na przeczekanie

Avantis Consulting Group

[Gość: Jarek]

Sprzedajemy porno na komórki, manimpulujemy i oszukujemy pracowników, badamy
ich wykrywaczem kłamstw, kiepsko płacimy, w ogłoszeniach o pracę nieprawdziwie
podajemy, że stanowimy zgrany zerspół, obiecujemy gruszki na wierzbie i
nazywamy się firmą konsultingową.

Migut Media S.A.

[Gość: pracownik]

mam mieszane uczucia co do tej firmy. pierwsze wrazenie ok, ale od osob, ktore
tam pracuja dowiedzialam sie nie za dobrych rzeczy. Zwalnianie od tak, kiedy
panu prezesowi sie nie podoba, ciecia pensji, poza tym prezesio przystawia sie
do swoich asystentek. Stary zbereznik. jesli juz to polecam mezczyznom.

[Gość: martel]

Bardzo, ale to bardzo ciesze się z istnienia takowego tematu!!!!!!!

Dziekuwax!!!

[Gość: ala]

Przestrzegam przed pracą w firmie Nemu na Czerniakowskiej w warszawie. Jej szef stosuje podłą metodę tzw. "wiecznego zlecenia". Obiecuje złote góry, ale prawda jest taka, że co 2 miesiące zmienia osoby na stanowiskach. Praca w tej firmie to jedna wielka loteria. Nie polecam, bo z wyjątkiem siwych włosów nie wiele można dostać.

[Gość: Torsten]

RSC ID Distribution

ręce opadają
bieda z nędzą
wyzysk i niewolnictwo

INDESYS

[Gość: clair]

Zawracanie głowy - w firmie bida, dziadostwo, "dyrektorzy" - szokująca kultura
osobista... szkoda czasu, a marnować cudzy czas to oni lubią...

Dziadują na wszystkim, przychodząc (7 razy!) na rozmowę musiałam dopraszać się
o coś do picia, nie mają zwyczaju nawet wody proponować, a że są mało konkretni
to spotkania trwają po 2 godziny (pić się chce!)... W firmie widziałam jeden
aparat telefoniczny; jak jest telefon do "dyrektora" to sekretarka bierze tą
przenośną słuchawkę i leci do niego na srugi koniec korzytarza....

Wiedza "dyrektorów" żenująca, np. miernikiem skuteczności działań PR jest ilość
klientów, jakich uda mu się za pomocą media relations napędzić...(PR-owiec musi
mieć na to faktury) no comments

Czy ktoś z Was ma jakieś doświadczenia z tą firmą ?

GoldMed

[Gość: Stella]

Dorzucę jedna farmaceutyczno-kosmetyczną. Dla chetnych na przedstawicieli
farmaceutycznych - omijać szczerze radzę. Zajmuja się dystrybucją kiedyś dobrze
znanej - ale upadającej marki dermokosmetyków Seba Med. Szef - furiat, potrafi
genialnie zdemotywowac pracowników do pracy. Swoja politykę zysku opierają o
zasadę 0 inwestycji - maximum zysku - czyli jak wyjąć z pustego, czego efektem
jest PORAŻKA na całej linii. Od przedstawicieli wymagaja rzeczy powrzechnie
uważanych za cuda, plany sprzedażowe sa nierealne. Atmosfera w firmie jest
nieprzyjemna, sztuczna, pracowałam w kilku firmach o tym profilu ale ta była
najgorszą ze wszystkich pod tym względem. Stanowisko, na które aplikowałam
przede mną zmieniło kilka osób w przeciągu kilku miesięcy, co o czymś świadczy.
Przez 3 tygodnie pracy, ciężkiej, zarobiłam ..800 zł netto, podziekowałam i
zwiałam i nigdy nie wrócę!! Nie zdziwię się gdy upadną.

[Gość: Solar]

Podciagam do gory:) Byc moze niebawem bede szukał pracy .......;)

[Gość: ania]

mBank na Grzybowskiej dział kart kredytowych i kredytów odnawialnych. Wieczne
problemy z rozliczeniami, nieterminowo przychodząca kasa. Mobing ze strony
Rusinowskiej i wywalenie Z DNIA NA DZIEN za brak obecnosci na nasiadówce ( na
której były takie bzety ze głowa puchnie )i to jeszcze bez mozliwości
usprawiedliwienia sie. Kradzież cudzych pomysłów przez ta Panią i błyszczenie w
centralce. Słowem Wiellllki Brat ze strony małych ludzi. Trzymajcie sie daleko.

Stud-Tour, Warszawa

[Gość: Kiki]

Przestrzegam wszystkich przed firma Stud-Tour (Warszawa, ul. Tamka 34 i Aleje
Jerozolimskie 44, www.stud-tour.edu.pl).
Firma jest nieuczciwa, zaniza pensje albo ich nie wyplaca (obecnie czekam juz
ponad miesiac na swoja wyplate i nie jestem jedyna), albo sie spoznia. Szef
mowi, ze nie potrzebujemy pensji, bo przeciez i tak sie odchudzamy, wiec to w
sumie fajnie, ze nie mamy za co jesc (to mialo byc dowcipne).
Wspolpracownikow (wspolpracowniczki!) zatrudnia po wygladzie i rzuca
seksistowskie uwagi, przechwala sie, jak oszukal poprzednia sekretarke czy
lektorke.
Odradzam wszystkim zatrudnianie sie u nich!!!

[kulesza_anna7]

Hej, pamiętajcie, że takie złe sytuacje w pracy przekładają się na nasze funkcjonowanie i zdrowie. Trzeba na siebie uważać. Podrzucam filmiki, które mówią o tym kiedy trzeba zacząć myśleć o specjaliście. Autorzy przyjmują w Psychomedicu. Może komuś kto to przeczyta, przyda się taka informacja. :)

www.youtube.com/watch?v=TJBSqah-Yos&t=108s
www.youtube.com/watch?v=849mtLFetlM&t=74s
www.youtube.com/watch?v=849mtLFetlM&t=74s
www.youtube.com/watch?v=VSCTiONRnXQ&t=2s
www.youtube.com/watch?v=4TTMWPnpIks&t=3s
www.youtube.com/watch?v=QkLe8OTt3RQ&t=100s
www.youtube.com/watch?v=8bj013lhN0o

[...]

[Gość: Inqa]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: heh]

Zgadzam się z opinią - sam proces rekrutacji na tragicznym poziomie.

[Gość: gości0102]

Chętnie dowiem się więcej na temat CARDA Consultancy, zaproponowali mi stanowisko, ale zarówno warunki finansowe jak i sama rozmowa średnio mnie przekonały czy mógłbym prosić o kontakt kogoś kto z nimi współpracował?

[Gość: Obserwator]

Arterii i spółek zależnych nikt nie pobije
Poczytajcie tu: forum.gazeta.pl/forum/w,140,45237502,152289016,Re_Arteria_Warszawa.html

[arowana1444]

No właśnie co zrobić jak opinia o naszej firmie sie popsuje... Tutaj antyweb.pl/jak-radzic-sobie-z-negatywna-opinia-jako-pracodawcy/ czytam na podobny temat, ale żadnych rad w sumie konkretnych nie znalazłam... Co zrobic?