Dodaj do ulubionych

co robić? co robić?

26.08.10, 12:59
zaproponowano mi prace, generalnie wszystko lepiej niz teraz. jutro jest
ostateczny termin kiedy powinnam zlozyc wypowiedzenie w firmie. myk polega na
tym ze wszystko jest dogadane "na gebe" - jeszcze nie ma papierka. skladac
wypowiedzenie czy czekac na umowe od nowej firmy? firma nie jest przekretem,
trafilam tam z polecenia, to nie jest firma "krzak", nie jest to calkiem
przypadkowa firma, pierwsza z brzegu i niewiadomo skad.czekac na podpisanie
umowy czy skladac wypowiedzenie bez tego?
Obserwuj wątek
    • hertaba83 Re: co robić? co robić? 26.08.10, 13:01
      ryzyk fizyk
      ja zaryzykowałam 2 lata temu i do dzis mam fajną pracę :)
    • bijatyka Re: co robić? co robić? 26.08.10, 13:02
      A nie mogą Ci przysłać nawet faksem przyrzeczenia zawarcia umowy ?
      • coca.kola Re: co robić? co robić? 26.08.10, 13:07
        nawet o to nie pytalam. wiem ze zalezy im na tym zebym to byla ja - w pewnych
        kwestiach poszli na ustepstwa. ja sie chyba po prostu zwyczajnie boje tej zmiany.
    • whereisnemo Re: co robić? co robić? 26.08.10, 13:05
      Miałem podobną sytuację. Miałem tylko słowną umowę i wszystko poszło zgodnie z planem. Jeśli jesteś tam z polecenia, to tym bardziej powinnaś zaryzykować. Decyzję jednak powinnaś podjąć sama, gdyż to jest Twoje życie i jeżeli coś poszło by nie tak, to tylko z Twojej winy. Lepiej mieć pretensje do siebie, niż żałować, że się posłuchało kogoś innego.

      Pozdrawiam i życzę szczęścia i dobrego wyboru.
      • kika4333 Re: co robić? co robić? 26.08.10, 13:21
        Też tak myślę.Życzę powodzenia!!!!!!
    • coca.kola Re: co robić? co robić? 26.08.10, 13:22
      już dawno nie zmieniałam pracy i nie wiem jakie panuja zwyczaje. umowe podpisuje
      sie kilka dni wczesniej czy w dniu rozpoczecia pracy?
      • real_mayer Re: co robić? co robić? 26.08.10, 17:49
        na umowę ma pracodawca chyba 2 tygodnie, ale nie sprawdziłam czy coś się zmieniło
    • htoft Re: co robić? co robić? 26.08.10, 13:27
      Poproś w ,,nowej" firmie o list intencyjny i dopiero, gdy będziesz go miała w garści, złóż wypowiedzenie. Normalna sprawa.
      • blueanabella Re: co robić? co robić? 26.08.10, 13:58
        Dokladnie!! List intencyjny jest wiazacy. Bedziesz sie czula
        bezpiecznej.
    • niebieski_lisek Re: co robić? co robić? 26.08.10, 13:54
      Najlepiej jakbyś miała jakiś ślad, np. w mailu że ciebie chcą. Można też
      podpisać umowę już dziś i podać datę rozpoczęcia za miesiąc. Przy przechodzeniu
      do nowej pracy podpisałam umowę w dniu rozpoczęcia, a wypowiedzenie złożyłam
      miesiąc wcześniej.
      • donnaanna Re: co robić? co robić? 26.08.10, 14:01
        bez listu intencyjnego nie skladlabym wypowiedzenia. zawsze mozesz
        to zrobic jutro jak dostaniesz papierek, albo pojutrze.
    • mumia_ramzesa Re: co robić? co robić? 26.08.10, 14:08
      Mozesz zawrzec z firma umowe o prace z okresleniem dnia rozpoczecia pracy, ew.
      zawrzec przedwstepna umowe o prace.
      prawo.money.pl/aktualnosci/okiem-eksperta/artykul/przedwstepna;umowa;o;prace,117,0,224117.html
      Rozne rzeczy sie zdarzaja. Ja mialam taki przypadek, ze otrzymalam umowe na
      kwote wynagrodzenia o 20% nizsza niz bylo umowione. Poniewaz juz zrezygnowalam z
      poprzedniej pracy i in. propozycji to bylam praktycznie pod sciana (umowe
      przedstawiono mi tydzien po rozpoczeciu pracy).
    • nothing.at.all Re: co robić? co robić? 26.08.10, 14:59
      Ja zawsze proszę o list intecyjny w którym są te podstawowe
      informacje - stanowisko, czas pracy, termin rozpoczęcia, płaca,
      ilość dni urlopowych.
      Ale zmieniłam pierwszy raz bez tego i było ok.
      Ja na Twoim miejscu zaryzykowałabym, tym bardziej jak piszesz, że z
      polecenia i to nie firma krzak.
    • nela_24 Re: co robić? co robić? 26.08.10, 16:07
      Skoro masz w innym miejscu pewna prace i wiesz ze np zaczynasz od poniedziałku
      , to złóż wymówienie.
Inne wątki na temat:

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się


Nakarm Pajacyka