Porady mi trzeba, księgowej.

[pompeja]

To nie jest do końca prywata, bo nie pamiętam, kto tu księgową jest ;)
Mam takie pytanie właśnie do księgowej, oczywiście mogę iść na konsultację, ale zwyczajnie szkoda mi stówy za jedną odpowiedź ;) - wolę tę kasę odłożyć na kolejny zlot :D

No to księgowe: helpunku! Niech się ktoś zgłosi :)

Zadam pytanie jak się znajdzie ktoś, bo tak to bessęsó słuchać wypocin Hrabiego czy innych dopiertalaczy.

[soulshunter]

wczoraj szukalem porady jak zainwestowac luzne 28k zl i znalazlem odpowiedz tuz obok na forum Gospodarka. Bardzo prawdopodobne, ze na twoje pytanie juz jest gdzies odpowiedz :)

[pompeja]

Dziękuję Soul, sprawa ma się zatrudnienia nowego pracownika. Już szukam forum :)

[grzeszna_marta]

ee to kadrowa Ci potrzebna :)

[pompeja]

No nie do końca :)

[jan_hus_na_stosie]

pompeja napisała:

> Dziękuję Soul, sprawa ma się zatrudnienia nowego pracownika.

a konkretnie?

[pompeja]

Opisałam niżej.

[teletoobis]

soulshunter napisał:

> wczoraj szukalem porady jak zainwestowac luzne 28k zl

ja takich porad nie potrzebuje- 0,7 to dobra inwestycja :)

[soulshunter]

w sumie tak, 40% nikt nie daje

[teletoobis]

Jka bedziesz mial szczescie, to dostaniesz 45%
a w Łącku nawet 70%

[grzeszna_marta]

hmmm ??? a o co chodzi ? choc ja nie księgowa ;-) ale może koleżónka wie;-)

[pompeja]

No to słuchaj :)

Osoba A chce współpracować z osobą B, jest to rodzina. Osoba A jest na obniżonym ZUSie, osoba B na normalnym. Powstaje pytanie, co bardziej opłaci się osobie A, czyli właścicielowi firmy, bo i tak obydwie te osoby prowadzą wspólne gospodarstwo domowe. O ile się orientuję rodzinę można zatrudnić tylko i wyłącznie na pełen etat? Jeśli tak, to przy minimalnej płacy "taniej" dla osoby A wyjdzie zatrudnienie osoby B, czy założenie przez osobę B firmy i opłacaniu w taki sposób ZUSu (pełnego)?

Jaki jest koszt zatrudnienia pracownika, czyli to co ponosi pracodawca plus to co ponosi pracownik dla najniższej krajowej? Łopatologicznie - pracownik dostaje na rękę najniższą krajową, zaś pracodawca płaci za to...?

:)

[jan_hus_na_stosie]

pompeja napisała:

> No to słuchaj :)
>
> Osoba A chce współpracować z osobą B, jest to rodzina. Osoba A jest na obniżony
> m ZUSie, osoba B na normalnym. Powstaje pytanie, co bardziej opłaci się osobie
> A

osobie A opłaci się zatrudnić osobę B na umowę o dzieło i nie płacić ZUSu

[grzeszna_marta]

nie kazdą umowę mozna podciagnąć pod dzieło predzej pod umowe zlecenie jak już

[jan_hus_na_stosie]

grzeszna_marta napisała:

> nie kazdą umowę mozna podciagnąć pod dzieło

teoretycznie nie, praktycznie każdą ;)

[grzeszna_marta]

> teoretycznie nie, praktycznie każdą ;)


kłócić się nie będę :) kwestia dobrego udowodnienia ,ze to było dzieło w razie kontroli ZUS-u

[six_a]

a skąd zus ma mieć wieści o umowie o dzieło, skoro tak zatrudnionego pracownika nie zgłasza się w ogóle w zusie?:)

[piotr_57]

A pełen koszt składek plus podatek od najniższej płacy jest około 550pln.(z chorobowym)
Tyle, że kiedyś nie wolno było zatrudniać żony/męża , to mogła być tylko osoba "współpracująca", a za taką trzeba płacić ZUS jak od przedsiębiorcy. Jak jest teraz to nie wiem.

[grzeszna_marta]

piotr_57 napisał:

> A pełen koszt składek plus podatek od najniższej płacy jest około 550pln.(z cho
> robowym)
> Tyle, że kiedyś nie wolno było zatrudniać żony/męża , to mogła być tylko osoba
> "współpracująca", a za taką trzeba płacić ZUS jak od przedsiębiorcy. Jak jest t
> eraz to nie wiem.


dalej tak jest o ile prowadza wspólne gosp. domowe

[pompeja]

O właśnie. ale z tego co piszesz to różnica jest niewielka, sądziłam, że będzie to dużo więcej. Chodzi o sam początek, potem osoba B przejdzie normalnie na działalność, to stanie się w ciągu pierwszych miesięcy. Jak wiadomo początek jest ciężki i każdy grosz jest cenny.

no nie do końca

[yoko0202]

jeżeli osoba B nie ma innego zatrudnienia czy działalności i opłacanych składek ZUS, to wtedy składki płaci przedsiębiorca zatrudniający ją na umowę o dzieło/zlec.; ktoś ten ZUS musi płacić:)

[pompeja]

Jaka jest wysokość takiej składki? Uzależniona jest od wynagrodzenia w jakiś sposób?

[six_a]

od umowy o dzieło nie ma składek zus, tylko podatek się odprowadza.

[jan_hus_na_stosie]

yoko0202 napisała:

> jeżeli osoba B nie ma innego zatrudnienia czy działalności i opłacanych składek
> ZUS, to wtedy składki płaci przedsiębiorca zatrudniający ją na umowę o dzieło/
> zlec.; ktoś ten ZUS musi płacić:)

poproszę o prawne poparcie swojej opinii, konkretny paragraf ustawy która tak mówi :)

[grzeszna_marta]

> yoko0202 napisała:
>
> > jeżeli osoba B nie ma innego zatrudnienia czy działalności i opłacanych s
> kładek
> > ZUS, to wtedy składki płaci przedsiębiorca zatrudniający ją na umowę o dz
> ieło/
> > zlec.; ktoś ten ZUS musi płacić:)


tak tyle ,ze nie do końca bo czesc płaci zleceniobiorca - sa potracane

[pompeja]

Te potrącane też interesują osobę A, gdyż tak naprawdę ona je będzie ponosić - prowadzą wspólne gospodarstwo domowe.

dobra błąd

[yoko0202]

pomieszało mi się z umową zleceniem :)

[six_a]

nie "ktoś" płaci, tylko zawsze osoba zarabiająca płaci zus, niezależnie od tego, kto te składki przekazuje. z jej pieniędzy to idzie.

od umów o dzieło nie ma składek zusu. problem tylko w tym, że praca musi być dziełem, więc wszelkie usługowe czynności, np. prowadzenie księgowości, pod to nie podpadają.

a jaki jest cel?

[yoko0202]

chodzi po prostu o to, żeby osoba B miała jakiekolwiek ubezpieczenie?

[pompeja]

Nie, żeby pracowała legalnie. Ubezpieczenie oczywiście swoją drogą. Chodzi głównie o legalną pracę, nie żadne "na czarno", bo to rodzina.

[grzeszna_marta]

czy osoba B jes gdzies na etacie ? własna dziełalnosc ?

[pompeja]

Jest na etacie, ale na rzecz osoby A musi przerwać stosunek pracy, konflikt interesów.

[yoko0202]

czy osoba B w ciągu ostatnich 5 lat prowadziła działalność? bo jeżeli nie, to mogłaby otworzyć i płacić od razu preferencyjny ZUS

[pompeja]

Tak, to wiem, osoba B prowadziła działalność, tak więc jej czas na preferencyjny ZUS minął i zalicza się już do normalnego.

[happy_time]

Na pewno nie ma ograniczeń co do zatrudnienia rodziny, nie musi to być etat, może być zlecenie, umowa o dzieło. Może to Ci coś pomoże:
www.vat.pl/osoba_wspolpracujaca_platnik_zus_1286.php
A osoba B nie prowadzi, żadnej działalności?

[pompeja]

Nie prowadzi działalności, a stosunek pracy przerwie.

[happy_time]

W takiej sytuacji chyba najlepiej umowa o pracę. Opłacane składki możesz wtedy wliczyć do kosztów uzyskania przychodu.

[to.niemozliwe]

Nie wspominając o tym, że fikcyjne "umowy o dzieło" ZUS uwala seryjnie jak halny drzewka.
Po prostu nie każdy umie przed sądem przedstwiać swoją "prawdę" wystarczająco przekonująco. W dodatku bada się inne okoliczności.
Lepiej czas i energię poświęcona na "zaoszczędzenie" 100 zł poświęcić na poszukiwanie zlecenia - zwykle się na tym lepiej wychodzi :).

[six_a]

może uwalić tylko te umowy o dzieło, które pracodawca zawarł z osobą zatrudnioną u niego na umowę o pracę (tak robią idioci, żeby uniknąć zusu)
jeżeli ktoś nie jest pracownikiem, a ma umowy o dzieło i to dzieło jest na umowie faktycznie dziełem, to zus się nie będzie miał do czego przypiąć może przypiąć, ponieważ takiego pracownika osoba zlecająca nie ma obowiązku zgłosić w zusie.

[to.niemozliwe]

O ile są faktycznie :). Wiara niektórych w cierpliwość papieru jest przesadna ;)

[six_a]

no:) zupełnie jak wiara w wszechmoc zusu.

osłabia mnie ten urząd normalnie, tam jest taki burdel, że ja wątpię, bym mimo regularnego i terminowego płacenia składek w ogóle wydobyła kiedyś od nich jakąś emeryturę.