Co zrobiłybyście...?

[anna019]

...gdyby okazało się,że mężczyzna, z którym sie spotykacie okazał sie zwyczajnie "podstawionym"..aby wyciągnać od was informacje..zbliżyć sie do was..a potem przekazywać info innej osobie.

[sid-sid]

Rzuciłabym drania, wyśledziłabym zleceniodawcę i kombinowałabym jak odpłacić pięknym za nadobne.:)

[anna019]

no właśnie...
niestety podejrzewam,że "on" nie tylko miał zleceniodawce, ale tez sam chciał sie zemścic. Powiedziałam coś niemiłego osobie z jego rodziny...i być może to było powodem.

[sid-sid]

Chora sytuacja, współczuję.:/

[anna019]

Współczucia?nie:(..sama nie wiem. Nie udowodniłam mu tego, domysliłam się po pewnych słowach wypowiedzianych przez współpracownika, identycznych jakie ja mówiłam jemu...Takich sytuacji było kilka.
Ma ktoś pomysł jak go sprawdzić?
Jeszcze jedna sprawa. Czy w pracy nigdy nie rozstajecie się z komórką?

[zamysleniee]

zaczęłabym wkręcać takie farmazony, że sam zrezygnowałby z całej akcji

[anna019]

Za późno. Zerwał ze mną ponad miesiąc temu. Teraz dopiero dotarły do mnie pewne fakty, które wskazują na to, ze zwyczajnie umówił sie na randke tylko po to, by lepiej poznać,...

[sid-sid]

Czekaj, ale to było spotykanie się, czy jedna randka? Bo jeśli to drugie, to można olać i powiedzieć zainteresowanym: mam was w doopie.

4 miesiące spotykania sie

[anna019]

Związek nie, ale randkowanie?Tak.

[anna019]

Rozmowy dotyczyły też mojej pracy..

Czy to powszechna praktyka? Donoszenie pracodawcy o tym, co sądzą o nim pracownicy?

[sid-sid]

Mam nadzieję, że nie. Rzeczywiście kwas.

[anna019]

Wg was jest to norma i nie ma lepszego sposobu na sprawdzenie kogos? Czy jest to "chore"?
Był dobrym aktorem:(
Czy ktoś miał podobnie?

[khadroma]

Olej sieściucha i zapomnij. Nie ma sensu poswięcanie mu czasu.

[anna019]

...:(

[anna019]

stare jak świat:(
cos jak agent Tomek i Weronika ale nie na taką skale. Osoba taka zdobywa twoje zaufanie, rzuca tematy, opinie o osobach i pyta cie o zdanie...A potem przekazuje to np zleceniodawcy..
Przy okazji nagrywa,..być może opowiada kolegom..Zwyczajny numer, kawał.
Może i należało mi sie..a może zbyt okrutne?

[sumire]

a ponoć agent Tomasz na emeryturę już przeszedł i nie agentuje?...

[anna019]

Wiem, wydaje sie śmieszne, ale tak sie złożyło. Co musiałam zrobić tak okropnego,zeby tak się mścił?

[anna019]

Podejrzewam,ze wszystko nagrywał. Rozmawiałam z nim przecież też o swojej rodzinie, problemach, o intymnych sprawach, nie mówie już o nagrywaniu tego kamerą.. O zachowaniu "intymnych" smsów i pokazywaniu ich np osobom w mojej pracy..

[wlody1]

anna019 napisała:

> Podejrzewam,ze wszystko nagrywał. Rozmawiałam z nim przecież też o swojej rodz
> inie, problemach, o intymnych sprawach, nie mówie już o nagrywaniu tego kamerą.
> . O zachowaniu "intymnych" smsów i pokazywaniu ich np osobom w mojej pracy..

A to już jest złamanie prawa.

Niezgodne z prawem?

[anna019]

Chodziło mi o pokazanie nagrań (podsłuch) jednej lub dwom osobom , tzn zaufanym osobom, w tym komuś z mojej pracy.

[berta-death]

A na pewno jesteś kimś na tyle ważnym i mogącym komuś zaszkodzić, że komuś chciałoby się takie podchody robić? Dysponujesz jakimiś istotnymi informacjami, które komuś do czegoś mogłyby się przydać? Domyślam się, że wynajęcie takiego szpiega sporo kosztuje. Bo byle amator zdradziłby się po kilku zdaniach. Komu mogło aż tak zależeć na szpiegowaniu twojej osoby, że tyle trudu sobie zadał? I czy wykorzystał te informacje przeciwko tobie albo komuś z twoich bliskich czy znajomych? Ty albo ktoś ma z tego jakieś problemy? Straciłaś pracę, nie dostałaś awansu, pogorszyły się relacje pomiędzy współpracownikami albo tobą i szefostwem? Komuś z obgadanych przez ciebie osób takie coś się przytrafiło? Jak nie, to obstawiam, że masz bujną wyobraźnię.

Następnym razem potrenuj trochę silną wolę i naucz się trzymać język za zębami. Po pierwsze to niekulturalnie tak ludziom tyłki obrabiać, zwłaszcza do świeżo poznanych osób. Po drugie zawsze może się zdarzyć, że trafisz na osobę, która nawet nie ze złej woli, ale np z powodu, że też ma długi język, powtórzy to dalej i informacja, że coś o kimś źle powiedziałaś, dotrze do adresata. A po trzecie to możesz zrazić do siebie wiele fajnych osób, albo zostaniesz trwale odcięta od informacji, bo ludzie będą się bali, że ich też obsmarowujesz do innych albo wypeplasz to co tobie powiedzieli.

Natomiast jak to faktycznie był incydent, nie jesteś osobą z natury obgadującą innych a ten ktoś sprytnie powyciągał od ciebie informacje i przekazał je osobom trzecim i faktycznie działał na zlecenie, to dziwna sytuacja. Jak to nagrywał w dodatku to zdaje się, że jest na to jakiś paragraf. Tylko musisz zdobyć dowody. Czyli np zatrudnić prywatnego detektywa a potem prawnika, który pchnie sprawę dalej. Tylko czy to się opłaca, bo koszty mogą być niewspółmiernie wysokie w stosunku do tego co zyskasz?

[anna019]

berta-death napisała:

> A na pewno jesteś kimś na tyle ważnym i mogącym komuś zaszkodzić, że komuś chci
> ałoby się takie podchody robić? Dysponujesz jakimiś istotnymi informacjami, któ
> re komuś do czegoś mogłyby się przydać?

Opowiadałam o pracy...
Domyślam się, że wynajęcie takiego szpi
> ega sporo kosztuje. Bo byle amator zdradziłby się po kilku zdaniach. Komu mogło
> aż tak zależeć na szpiegowaniu twojej osoby, że tyle trudu sobie zadał?

Nie był detektywem, chociaz jego zawodu nie sprawdzilam, miał prywatną firme.

I czy
> wykorzystał te informacje przeciwko tobie albo komuś z twoich bliskich czy znaj
> omych?
Raczej tak. Niektórzy współpracownicy "odsuneli sie odemnie"

Ty albo ktoś ma z tego jakieś problemy? Straciłaś pracę, nie dostałaś aw
> ansu, pogorszyły się relacje pomiędzy współpracownikami albo tobą i szefostwem?

Nie przedłużono umowy, nie zaproponowano dalszej współpracy.



> Następnym razem potrenuj trochę silną wolę i naucz się trzymać język za zębami.
> Po pierwsze to niekulturalnie tak ludziom tyłki obrabiać, zwłaszcza do świeżo
> poznanych osób. Po drugie zawsze może się zdarzyć, że trafisz na osobę, która n
> awet nie ze złej woli, ale np z powodu, że też ma długi język, powtórzy to dale
> j i informacja, że coś o kimś źle powiedziałaś, dotrze do adresata. A po trzeci
> e to możesz zrazić do siebie wiele fajnych osób, albo zostaniesz trwale odcięta
> od informacji, bo ludzie będą się bali, że ich też obsmarowujesz do innych alb
> o wypeplasz to co tobie powiedzieli.

Tak,żałuje. To co zrobiłam było obgadaniem, chociaż słusznie. Byłam nowa w pracy (jakieś 2 miesiące) i w zespole nie traktowali mnie ok. On zwyczajnie "znał" pewnie osoby z tego kręgu wypowiadał sie o nich źle, mam sie nimi nie przejmować itd. No to potem opowiedzialam mu to i owo...
Tak przedstawił sytuacje,ze nie lubi tych osób i jest po mojej stronie. A zwyczajnie mógl tylko tak zagrać:(
Żałuje tego bardzo.

[anna019]

"Po drugie zawsze może się zdarzyć, że trafisz na osobę, która nawet nie ze złej woli, ale np z powodu, że też ma długi język, powtórzy to dalej i informacja, że coś o kimś źle powiedziałaś, dotrze do adresata"

Tak..ja mówiłam,ale nie ze złej woli, teraz zrozumiałam. A jeśli chodzi o jego..jak go rozszyfrowac...czy to,że mówil żle o pracownikach, o znajomych, sąsiadach, rodzinie swojej itd
to tylko jego dlugi język czy..

czy ..zwykla ustawka,aktorstwo, zebym nie miała oporów w wypowiadaniu sie źle o innych?

[berta-death]

A może to przypadek z tym nieprzedłużeniem umowy i ochłodzeniem stosunków. Może nie zgrałaś się z zespołem i to wszytko.

Być może facet jest najzwyczajnym w świecie plotkarzem i do ciebie gadał, że nie lubi tamtych a do tamtych, że ciebie. Mógł też te swoje plotki ostro podkoloryzować. Jak masz jakieś wątpliwości to wprost zapytaj swojego eks przełożonego dlaczego nie przedłużył umowy. Powiedz, że doszły cię słuchy, że X rozpowiada o tobie jakieś niestworzone historie i czy przypadkiem nie jest powodem pozbycia się ciebie z firmy to, że te plotki doszły do uszu współpracowników i przełożonych, którzy w nie uwierzyli i nie chcą z tobą dłużej pracować.

Jakby szef zaczął kręcić, że to nie plotki bo ma dowody to idź w zaparte. Powiedz, że chciałaś facetowi się spodobać i zrobić na nim dobre wrażenie, więc przytakiwałaś mu w każdej kwestii. Skoro zaczął opowiadać, że nie lubi tych ludzi, to chciałaś sprawić wrażenie, że jesteś po jego stronie, to wszystko. Dodaj, że uważasz, że zagrywki między randkowiczami nie powinny wyjść poza tych randkowiczów a już na pewno mieć wpływ na zawodowe życie tych osób. Nawet jak ktoś postronny to podsłuchał i przekazał dalej. Nie podejrzewam, żeby szef zdradził się, że dysponuje nagraniami, bo podsłuchiwanie i nagrywanie kogoś bez jego zgody jest nielegalne.

[anna019]

Niestety...na pracodawce nagadał najgorzej tzn to była kobieta i powiedział mi o niej coś okropnego, spytałam skąd wie takie rzeczy to wzruszył ramionami, nie chciał odpowiedzieć...
Powinno mnie to wtedy zaniepokoić...
Nie mogłam uwierzyć,w to co naopowiadał o szefowej. Nawet dziś nie wiem jak to sprawdzić.
Nie moge sobie przypomniec czy cos zlego powiedziałam mu o pracodawcy. Nic o życiu prywatnym, wyglądzie itd raczej nie, moglam tylko wspomniec,ze cos w jej zarządzaniu mi sie nie podoba itd,
Wtedy nie chciałam zostac w tej pracy, skoro atmosfera była niemiła. Nie zależało mi na tej pracy
Co do nagrywania....to każdy może nagrywać i mieć jako dowód. Czemu mówisz ,ze to nielegalne?

[berta-death]

Nie wolno nikogo nagrywać bez jego zgody.

[anna019]

Agencje detektywistyczne nagrywają bez zgody

[berta-death]

Agencje detektywistyczne często balansują na granicy prawa albo nawet je łamią.

[bcde]

Wolno nagrywać, także potajemnie, każdą rozmowę, w której się uczestniczy i każdą wypowiedź, która jest skierowana do nagrywającego.
Po zmianie ustawy o usługach detektywistycznych detektywi już nie mogą stosować podsłuchów.

[anna019]

Ale pracodawca może założyć podsłuch a nawet kamery w miejscach pracy, tak? Tylko pytanie, kto o nich wie
Co do podsłuchu, jestem pewna,ze on go miał, tylko nie wiem komu jeszcze pokazywał,ze rozmowy były nagrywane. Choć być może nie chwaliłby sie tym na prawo i lewo, bo potem inni baliby sie coś przy nim powiedzieć..

nie, nie moze

[kora3]

pracodawca może załozyć w firmie monitoring w celu kontrolowania pracowników ( w sensie korzystania ze słuzbowego sprzetu, wykorzystywania czasu pracy), ale jest zobowiazany o tym poinformować podwładnych i kazdego nowego pracownika. Jesli tego nie robi, łamie prawo.

Moim zdaniem masz bujną wyobraźnię i myslisz kategoriami spiskowej teorii dziejów. Choć nie bvrak wariatów na swiecie, szczerze wątpię, by pracodawca specjalnie wynajmował kogoś, albo nawet nakłaniał znajomych swych, żeby w taki sposób inwigilowali nowych pracowników. Z całym szacunkiem dla Ciebie, nie obraź się, ale z opisu wynika, ze nie ejsteś jakimś wybitnym specjalistą, który wszedł w firmie w posiadanie jakiś supertajnych projektów, czy innych tajemnic. Sama przyznałaś, ze atmosfera wokół Ciebie byłą nie ok, moze i to było powodem nieprzedłuzenia umowy. A facet moze i coś na Ciebie nezaleznie od wszystkiego naplótł, ale historia z podsłuchami wydaje mi sie, daruj, przesadzona

[anna019]

Wcale nie, mógł zachować to do siebie jeśli w pracy jest grupa zaufanych ludzi, znają sie od lat, w tym ze szefem , to nowy pracownik nie musi wiedzieć o kamerze, podsłuchu w miejscu pracy, tak? A co za tym idzie, wideo z nagrań, mogli oglądać tylko "starzy"pracownicy z szefem
Szefem jest kobieta, a ów pan mógł być jej dobrym kolegą, znajomym i zwyczajnie donosić o wszystkim w trakcie trwania znajomości.

[kora3]

anna019 napisała:

> Wcale nie, mógł zachować to do siebie jeśli w pracy jest grupa zaufanych ludzi,
> znają sie od lat, w tym ze szefem , to nowy pracownik nie musi wiedzieć o kame
> rze, podsłuchu w miejscu pracy, tak? A co za tym idzie, wideo z nagrań, mogli o
> glądać tylko "starzy"pracownicy z szefem

no prosze cię, daj spokój ze sposkowa teorią dziejów. Prawo stanowi, że pracownicy WSZYSCY mają wiedzieć o monitoringu - jaki by on nie był - kamera, zagrywanie głosu, kontrola komputerów. W innym przypadku to sprawa dla prokuratora. Monitoring, o którym wie scisłę grono np. zarzad tylko moze być załozony tylko i wyłącznie w celach sledczych i zlecone przez organa scigania np. prokurature. Bardzo mało jest prawdopodobne, by pracodawca ryzykował spotkanie z prokiem i karę, ttylko po to, by zobaczyć co powie o nim nowa pracownica na okresie próbnym:) Sytuacja w której wiedza o kamerach wszyscy "starzy" pracownicy i razem oglądają i słuchają jest absurdalna:) Wystarczyłoby, zeby ktoś ze staryxch pracowników wyleciał, albo sam odszedł i chciał zaszkodzić pracodawcy. Poszedłby z tym do prokuratury i narobił smrodu, nikt by tak nie ryzykował.

> Szefem jest kobieta, a ów pan mógł być jej dobrym kolegą, znajomym i zwyczajnie
> donosić o wszystkim w trakcie trwania znajomości.

Owszem, ale mało prawdopodobne by został specjalnie posłany, by Cię inwigilować. Mógł się okzać jej znajomym, ale to zbieg okolicznosci.
Zastanów sie na logike, czy byłąś na tyle wazną osobą w tej firmie, czy powierzano ci jakieś megatajemnice, żeby w taki sposób celowo cię sprawdzał. JEsli nie, to po prostu daj sobie spokój :)

A tak w ogóle sugeruje właczyć logiczne

[kora3]

myslenie w temacie. Zamiast snuć domysły o spisku.

Z tego co doczytałam sprawa wyglądała tak, ze znalazłaś pracę, dostałaś umowe na niedługi czas okreslony i poznałaś owego goscia. Od samego poczatku atmosfera w pracy wokół Ciebie była niefajna, na tyle, że niespecjalnie nawet chciałaś tam pracować. Randkujący gosc znał ludzi z Twej pracy, miał o nic złe zdanie i wyrazał je, ty też. Zgadza się?

Gosc z Tobą zerwał, a nieco później upływał termin twej umowy i nie przedłuzono ci jej. Wnosisz, ze dlatego, że gosc nasłąny przez parcodawce nagreywał twe negatywne wypowiedzi o szefowej i pracownikach i przedstawił im je. Zgadza się?

No to teraz zastanówmy się na logikę: po co pracodawca czy ktoś inny z twej pracy zadawałby sobie tyle trudu, zeby pozbyć się nielubianej pracownicy, której umowa i tak wkrótce się kończyła i mozna jej było zwyczajnie nie przedłuzać? Jakiś sens by to miało, gdybyś byłą długoletnim pracownikiem "nie do nruszenia" i trzebaby coś na ciebie znaleźć. Ale tak? No po co?
Jeszcze takie mpytanie: czy te intymne i mnien intymne insfo, które rzekomo facet sprzedał w byłej firmie na twój temat zaszkodziły ci jakoś w poszukiwaniu nowej pracy. Np. usłyszałasś od nowego, potencjalnego pracodawcy, ze ma informacje, iż w poprzednum miejscu pracy byłąś nielojalna, opowiadałaś na zewnątrz o sprawach firmy? Jesli nie, to naprawde za bardzo wszystko usensacyjniasz:)

rzekła Marczuk-Pazura

[policzdo3]

[alpepe]

Z tego, co napisałaś, wynika, że się nie nadawałaś na to stanowisko i tyle.

[anna019]

Więc, mógł być podstawiony tak?

[alpepe]

ta, może potrzebowali osoby superlojalnej i superdyskretnej. Ja sobie nie wyobrażam zwierzać się szczegółowo do faceta, którego ledwie co zapoznałam.

[anna019]

Czy mogła to być zwykła prowokacja? Mówienie o kimś żle, dla sprawdzenia czy druga osoba potwierdzi.?
Ok:( najtrudniej jest mi przyznać sie do blędu.
Boli tylko,że musiał udawać kogoś kto interesowal sie mną, wyznawał uczucia, pytał o intymne sprawy..a teraz kazdy wie.

[berta-death]

Sprawdzenie lojalności polegałoby na tym, że facet próbowałby od ciebie wyciągnąć jakieś poufne sprawy dotyczące firmy i pracowników. Wcześniej zapewne zostałabyś przypadkowo wtajemniczona w jakąś rzekomo istotną i poufną sprawę. Potem pojawiłby się tajemniczy pan X, który próbowałby to od ciebie niby przypadkowo i przy okazji wyciągnąć. Jakbyś wychlapała to znaczy, że nie nadajesz się na to stanowisko. Zapewne dowiedziałabyś się też o tym, że to była część procesu rekrutacji. I raczej nikt nie próbowałby cię uwodzić a już na pewno zaciągać do łóżka. W ten sposób to ewentualnie jakiegoś pracownika CBŚ czy ABW mogliby sprawdzać.

Natomiast to o czym piszesz, to było klasyczne obrabianie tyłków nielubianym koleżankom, jakie często ma miejsce na każdym spotkaniu towarzyskim. Że Baśka jest głupia, Kryśka leniwa, a Kaśka sie za rzadko myje. Domyślam się, że jakby szefostwo chciało wszystkich pod tym kątem sprawdzać i wywalać każdego kto obleje tego typu test, to nie mieliby kogo zatrudnić.

[anna019]

hmm...to nie zdałam testu. Przypuścmy,ze całe to jego zle gadanie o znajomych, rodzinie itd..to podpucha? Gdy rozstawaliśmy sie (z mojej winy,) dodał,ze za dużo nas różni itd oraz nie podobało mu sie moja "małomówność". Z tego co pamietam, on bardzo dużo mówil, wszystko i o wszystkim, ja też, ale on był rozmowniejszy. Tak to zrozumiałam, ale chyba nie o te "małomównośc" mu chodziło...

[berta-death]

Nadal nie masz dowodu, że został przez kogoś wynajęty. Przecież to mógł być najzwyczajniejszy w świecie zbieg okoliczności. Nawet jak chlapnął coś komus za dużo na twój temat, to jeszcze nie znaczy, że działał celowo i na zlecenie.

[anna019]

czyli mogłby byc zwykłym plotkarzem,

A jaki wg Ciebie powinnam znaleźc dowód?

[anna019]

?

[sowa-88]

proponuje wysłać ten wątek do zainteresowanych stron, smsem, mailem...
chyba najlepsze rozwiązanie

[anna019]

Po co?

[anna019]

Tak, powiedziałam mu coś poufnego, ale nie wiem, czy zaszkodziło to komuś w pracy. Sprawa dotyczyła kogos z jego rodziny, chcial wiedziec. Po zebraniu zadzwonił i zapytał o to..

Podobał mi sie, chcialam sie z nim spotykac, zauroczylam.

[anna019]

zarzucił mi "małomówność" jako ironia mogło znaczyć na odwrót.... a sam "małomówny" nie był

czyli dużo wskazuje,że prowokacja. Po co ktoś zrywa z kims i jak powód podaje rzecz, którą sam robi??????????

[anna019]

Żałuje bardzo, że byłam tak naiwna. Uwierzyłam mu, że jest po mojej stronie. wielokrotnie pytał czy sytuacja w pracy sie zmieniła itd.. Mówilam jak było..prawde. Nie sądziłam, że wyda mnie..

Dobranoc

[g.r.a.f.z.e.r.o]

Żeby komuś nie przedłużyć kontraktu nie potrzeba takich podchodów.
Jeśli być pracodawcy/szefowi/kierowniczce/whatever nie pasowała to po prostu nie przedłuża umowy. Nikt nie myślałby o wysyłaniu intymnego szpiega aby dowiedzieć się o twoich przekonaniach i o tym co sądzisz o sytuacji w firmie, o pracownikach i ich sprawach prywatnych.
To są nieistotne bzdury. Jeśli uważasz że to co mówisz o rodzinie czy to co plotkujesz o rodzinach znajomych ma znaczenie to a) twoja praca jest na tyle nieistotna że na 100% nikomu nawet do głowy by nie przyszło cię szpiegować. b) twoja praca jest na tyle istotna że wszystko ma znaczenie. Ale wówczas raczej nie pisałabyś o tym na forum.

[alpepe]

Tak, piszesz sobie tak spoko, bo pewnie nie miałeś do czynienia z paranoicznymi środowiskami. Na uczelniach i w instytucjach, gdzie wszyscy się kiszą we własnym sosie, takie sytuacje ze świństwami i skandalami nie są rzadkością. Taki Kafka.

[anna019]

Co masz na myśli "kisić we własnym sosie". Tak, to miejsce podobne do uczelni. ok 15 pracowników.
Możesz powiedzieć coś wiecej o takim środowisku?

forum jest anonimowe

[anna019]

nie podalam nazwisk, nazwy pracodawcy, prawda?

[liisa.valo]

Wykorzystałabym sytuację i zaczęła wyczyniać i wygadywać takie farmazony, żeby namieszać zleceniodawcy w głowie.

[anna019]

Zorientowałam się po fakcie, na 2 tygodnie przed odejściem z pracy. Za późno;( Atmosfera była fatalna.

[gobi05]

> "podstawionym"..aby wyciągnać od was informacje..zbliżyć sie do was..

Piszesz scenariusz do jakiegoś tasiemca? To fajnie byłoby wynająć płatnego zabójcę. Nic tak nie ożywia akcji... Tylko pozbądź się tej maniery wielokropków, bo nie masz umiaru.

[anna019]

Nie, niczego nie pisze. Pytam czy zdarzyło sie wam coś podobnego, czy wydało sie itd.

juz bylo, teraz pracuje w Sejmie

[koham.mihnika.copyright]

[merda]

Ja pierdykam, ludziom sie az tak chce tracic czas?
Bym sie owego osobnika i jego wpolpracownikow z zycia pozbyla, ale... przy najblizszej okazji jakas szpile wbila.

[anna019]

nie da rady

Wczoraj założyłam wątek i tekst na Onecie dziś

[anna019]

paranoja?
malawiart.blog.onet.pl/Oswajanie-potwora,2,ID439827094,n

i nikt mi nie wierzy tak?

[anna019]

:(

[ursyda]

Paranoja to zbyt słabe słowo

[anna019]

ok z tym onetem to jakiś dziwny zbieg okoliczności, ale historia podobna

[anna019]

ok to może tak, przypuścmy,że jest jak mówie, nagrywał to, pokazywał komuś z pracy, itd
Chodzi o to,że wiem,że znal z widzenia te osoby z pracy. Chodzi o to,ze nawet jak nagrywał dla dowodu, aby pokazać, co mówie, to jaka jest szansa,że pokazał je np tylko szefowej, a nie np swoim kolegom, znajomym...były tam też różne moje intymne sprawy.
Ja sama gdybym kogoś nagrala zachowałabym to dla siebie. A wy?

[raohszana]

anna019 napisała:

> Ja sama gdybym kogoś nagrala zachowałabym to dla siebie. A wy?
*
A my są z wywiadu. A oni z MOSSADU.

[anna019]

witaj
miałam cie za realistke i mało naiwną, a nie wierzysz
ok z tym Onetem to ironia losu. Pisze o sobie w pt, o tym,ze to i tamo, plotkowanie a nastepnego dnia artykuł o lasce, która zachowuje sie podobnie do mnie i facet podrywa ją w celu oswojenia jej charakteru

[raohszana]

anna019 napisała:

> witaj
*
Hiya.

> miałam cie za realistke i mało naiwną, a nie wierzysz
*
No właśnie dlatego, żem realistyczne i niezbyt naiwne stworzenie.

> ok z tym Onetem to ironia losu. Pisze o sobie w pt, o tym,ze to i tamo, plotkow
> anie a nastepnego dnia artykuł o lasce, która zachowuje sie podobnie do mnie i
> facet podrywa ją w celu oswojenia jej charakteru
*
To przypadek jest. PRZY-PA-DEK :)

[anna019]

Ok zapomnijmy o onecie
to co opisałam, nagrania , szpieg, udawania mojego faceta, przekazywanie info szefowej, pracownikom..
nie ma takich ludzi?

[raohszana]

anna019 napisała:

> Ok zapomnijmy o onecie
> to co opisałam, nagrania , szpieg, udawania mojego faceta, przekazywanie info s
> zefowej, pracownikom..
> nie ma takich ludzi?
*
Zaraz, nie wiesz czy nagrywał. Nie wiesz, czy szpiegował czy zwyczajnie jest plociuchem.

[anna019]

Jak spisek to spisek, przecież sie nie przyzna

[raohszana]

Spisek to za duże słowo. Obstawiam jednak plociucha.

[raohszana]

anna019 napisała:

> paranoja?
> malawiart.blog.onet.pl/Oswajanie-potwora,2,ID439827094,n
*
Tak, paranoja. Myślałaś o tym, żeby zająć się czymś innym?

[anna_sla]

obmyśliła słodką zemstę ;)

[anna019]

czy zemsta to ludzka natura?

[azjaodkuchni]

Obrzydliwe ... na szczęście los mi tego oszczędził...

[anna019]

Nie chce sie mścić
Wiem, co zrobiłam żle, nie powinnam przyznac sie,ze mam takie samo zdanie o pracownikach co on, było to błędem.
Chciałabym tylko wiedziec, co i jakie info powiedział o mnie, wiem ironia,
A także czy plotki jego były wymyslone na rzecz prowokacji, czy rzeczywiscie mail takie zdanie o nich....
Nie wiem jak to sprawdzic

to zalezy :)

[iwona334]

gdyby sie dobrze calowal, to niecnie wykorzystywalabym go w lozku
i sprzedawalabym mu falszywe informacje :)

[anna019]

Za późno, nie mam juz kontaktu z nim

[tymczasowaola]

Ania, czy Ty nie mieszkasz czasem w bloku na takim osiedlu, na którym ludzie robią "akcję" i szurają przedmiotami w mieszkaniu nad Tobą?

[anna019]

Czytałam wątek, nie to nie ja.
Dlaczego tak myślisz? dlaczego sądzisz,ze mam urojenia?

[anna019]

Nie chcę się mścić. Chciałam spytać czy macie jakieś pomysły, jak sprawdzić kto był"zleceniodawcą". Prywatny det. nie wchodzi w gre.

[tymczasowaola]

Twój starter mnie przeraził i miałam zamiar odpowiedzieć poważnie, ale potem przeczytałam resztę i okazało się, że to wszystko Twoje niczym nie poparte przypuszczenia, a do tego jakiś wpis na blogu na onecie wydaje Ci się "podejrzanym przypadkiem". Trochę to paranoicznie brzmi...

Już odpowiadam

[anna019]

Nie, to był przypadek z tym Onetem
Natomiast reszta nie jest paranoją, więc możesz poważnie odpowiedzieć

[best.yjka]

Gdzie pracowałaś i czym się zajmowałaś?

[anna019]

Nie chce tego pisać na forum, ale chyba sie domyślasz

Znaczy, agent "Tomek"?

[pokemontazo]

(^-^)

A tak na powaznie, jak sie wie o "szpiegu" a on nie wie o tym ze my wiemy,
to trzymamy go w niepewnosci zeby moc nim i jego "mocodawca" manipulowac.
Tyle w teorii.

[anna019]

Nie, zorientowałam dopiero jak zerwał. Tzn około miesiąc później, gdy osoby z otoczenia zaczeły mowić o rzeczach, które ja mówilam jemu.:(

Nie, pleciuga :) jesli już :)

[kora3]

Skoro znał te osoby, to gdy mu podpadłąś wychłapał im co mu tam mówilas. To mozliwe.

W to, że został specjalnie podstawiony w celu inwigilowania Cię nie bardzo szczerze mówiac - nie wierze. Miałam kiedyś walnietego szefa, który wszystko o wszystkich chciał wiedzieć:) bexz powodu, ot tak, zeby wiedziec i stawiał "diagnozy" na podstawie nic nie znaczacych uwag o duperelach, na ogół nietrafne. Taki domorosły psycholog:) Lubił też wypytywać o prywatne sprawy pracowników innych pracowników. Mnie np. zapytał, czy wiem dlaczego kolega z innego działu sie rozwiódł. Wiedziałam, ale powiedziałam mu, że nie wiem, ale kolega zainteresowany na pewno wie, zatem sugeruję zapytanie jego:)
Nikogo jednak nie poddawał takiej inwigilacji, zeby nasyłać kogoś udającego parę:) Sadze, że po prostu o ile nawet wychlapał z plotkarstwa co mu mówiłaś osobomn z twej byłej pracy, to znajomosc wasza była czystym przypadkiem. Daj sobie spokój ze spiskową teorią dziejów, poszukaj innej pracy, o facecie zapomnij:)

[anna019]

dzięki..

[atramentowa7]

"Usensacyjniasz" - fajne słowo ;) Strasznie dziwna sytuacja, wiadmo coś więcej w tym temacie? Mi się wydaje, że to może być prawda, że ten koleś był podstawiony, bo jednak są branże, które wymagają mega dyskrecji i lojalności - choć metody sprawdzania tych cech bywają czasem brutalne