asystentka i aplikantka

[grygooor]

hej, jestem asystentem sędziego, pod wieloma względami bradzo mi ta praca
odpowiada, jednak chciałabym robić aplikację. Ponieważ prezes nie wyraża
zgody na robienie sądowej, myślałam o zdawaniu na radcowską, przy czym wiem,
że i na to zgody mi nie wyrazi. Moje pytanie brzmi czy składając dokumenty na
aplikację muszę dołączyć zgodę pracodawcy? Czy gdybym dostała się na
aplikację i była na zwolnieniu lekarskim np. z uwagi na ciążę, pracodawca
(prezes sądu) mógłby rozwiązać ze mną umowę? Wiem, że są to karkołomne
rozwiązania, ale bardzo mi zależy na tym aby nie skończyć jako emerytowany
asystent;-) Dużej ilości pracy się nie boję, ale muszę mieć szanse rozwoju.

[adzi25]

z tego co wiem-zgody akurat u nas nie trzeba było mieć. a może prezes by się
zgodził, żebyś była asystentem na pół etatu??Ja jestem na sądowej i własnie od
sierpnia tak pracuję-stworzyli dodatkowe etaty dla nas.

[mstawarz]

Nie bardzo rozumiem w jaki sposob prezes sadu mialby rozwiązac umowę w przypadku
ciazy i zwolnienia lekarskiego. Bedac na aplikacji sądowej bylam w ciazy,
zdawalm egzamin w 6 miesiacu, po egzaminie bylam aplikantem sadowym
egazminowanym z przedluzonym stosunkiem pracy do dnia porodu, jako ze byl to
stosunek z mianowania. uU nas jesli w trakcie aplikacji ktos byl w ciazy i
poszedl na macierzynski, aplikacje sadowa zawieszal na rok i podlaczal sie do
nastepnego rocznika. Co do zgody prezesa, u mnie nie ma problemu sa asystentami
osoby w trakcie sądówki, zatrudnieni na częśc etatu.

[maggie79]

hej;

ja tez jestem asystentka i aplikantka w jednym :) asystentka na 1/2 etatu. Tyle
ze aplikantka bylam wczesniej a i tak duzo zachodu kosztowalo nas przekonanie
prezesa, ze mimo obciazenia bedziemy dobrymi asystentami... a teraz sedziowie
nie wyobrazaja sobie bez nas pracy he he he