wyzysk w sklepie Centrum na Dworskiego wprzemyśl

[Gość: ISABELLAA]

OD 5 LAT W sklepie CENTRUM za straty spowodowane kradzieżami i błędami kierownictwa sklepu obciążani są bezpodstawnie pracownicy. W listopadzie każdy pracownik ma zapłacić 700 ZŁ. Za straty spowodowane przez złodzieji . Sklep średniej wilekości nie posiada ochrony a monitoring jest niedostateczny. Pozatym te przysłowiowe straty opiewają na kwoty niewyobrażalne i Raczej będące z przyczyn kierownictwa lub złego przyjęcia towaru, bo czy ,możliwe jest by Sklep średniej wielkości miał manko na mięsie ok. 1 tony? raczej nie. A tak wynika z dokumentow. PAŃSTWOWA INSPEKCJA PRACY milczy na ten temat a pracownicy w listopadzie dostaną 400 ZŁ wynagrodzenia i nstp długi sklepu do zapłacenia na grudzień.

[Gość: Fanka]

Niektórym pracodawcom czas zatrzymał się na niewolnictwie, ale dzieje się tak
zwykle za przyzwoleniem pracowników, przynajmniej zastraszonej części, do której
najwyraźniej nie należysz , skoro piszesz o tym otwarcie. Co konkretnego
zrobiliście w tej sprawie? Macie jakieś związki, przedstawicieli? Zgłaszaliście
gdzieś pisemną skargę?
Jeśli potrzebujesz porady, podaj jakiś namiar.
Pozdrawiam i nie dajcie się!:)

[Gość: witos]

Brawo fanka!! Jesteś Nelly Rokita, minister Boni, wszystko na raz!!!
Startuj w wyborach przynajmnie na sołtysa Rozboża Okrągłego. Tak się
marnujesz!!! Z taką wiedzą!!!!!

[Gość: Fanka]

A Ty kim jesteś , nerwowy Wincenty? Właściciel, któremu tona mięsa wyparowała?
Czy też niedowidzący inspektor PIP?

Ja swoją wiedzę i doświadczenie, zwykle wykorzystuję.
Ale Ty marnujesz czas, pisząc cyniczne posty, zamiast udzielić pomocy osobie,
która jej potrzebuje.

ziarnko do ziarnka

[Gość: mieszkanka]

raz jak kupowałam wędliny w tym centrum to widziałam jak ładny plasterek wylądował w gębusi przemiłej sprzedawczyni. ja co prawda nie zapłaciłam za niego, ale idąc tym tropem, jeżli takich "plasterków" było więcej każdego dnia itd. to z czyjej przyczyny są beaki w mięsie. to co opisuję akurat miało miejsce jakiś tydzień temu. spoko. a w ogóle żal czasem tam patrzeć na to co się dzieje.

[Gość: Fanka]

Sugerujesz , że panie ekspedientki pochłonęły tonę mięska plasterek po plasterku?;)

[Gość: Leonia]

Fanko,Takich wyzyskiwaczy w Przemyslu jest tuzin lub wiecej. Inspekcja ma to
gdzieś. Trzeba miec nie lada odwage by pisac i nie wyleciec z pracy nawet tej
UM. O zwiazkach i pomocy można pomarzyć. Pozdrawiam

[Gość: witos]

Wystarczy poprowadzić całą sprawę według instrukcji fanki. Wszystko
będzie cacy cacy.

[Gość: Fanka]

Domyślam się, że to nie jest jedyny sklep, w którym pracownicy ponoszą
konsekwencje braku kompetencji, nieudolności i nierzadko nieuczciwości
pracodawców. Ponadto, nie jest jedynie problem sklepów i właśnie dlatego należy
się bronić.
Wszędzie obowiązuje to samo prawo, którego nie wolno łamać, a Kodeks Pracy
chroni pracownika każdej instytucji, ale zastraszeni, przerażeni perspektywą
bezrobocia ludzie, zdają się o nim zapominać , tak jak i o szczytnych ideach
Solidarności, wolnych związkach zawodowych, które powinny bronić praw każdego
człowieka do godnej pracy oraz zwykłej ludzkiej przyzwoitości, która każe się
sprzeciwiać wszelkiej niesprawiedliwości i wyzyskowi.

Skoro jest więcej takich instytucji, jak wspominasz, jest też więcej ludzi
poszkodowanych. Jeśli spróbujecie się porozumieć i ustalić zasady wspólnej
obrony przed pracodawcami, może z tego wyniknąć coś dobrego dla Was wszystkich.
Powodzenia życzę:)

samozwańcze bohaterstwo

[Gość: mieszkanka]

tak, dokładnie to sugeruję. kiedyś byłam swiadkiem w centrum owym innej sytuacji: po wezwaniu SM do podejrzanych nieletnich, którzy rzekomo kradli piwo, po krótkiej zabawnej rozmowie pani, zdaje się była kierowniczka, zamiotła całą sprawę pod przysłowiowy dywan. zakonczyło sie na ostrzeżeniu młodocianych przez sm, następnie wszyscy, strażnicy oraz młodzi grzecznie wybyli ze sklepu. brakowało tylko buzi na pożegnanie. to po co taki cyrki, jak się kończy małym deszczem? poza tym, jako klientka tego akurat sklepu, wiele nieciekawych rzeczy już tam widziałam.
a tak btw Twojego wcześniejszego postu i kilku innych w innych wątkach, zauwazam, że masz jakiś problem z pracodawstwem, ogólnie rzecz ujmując. liczą się fakty, a nie czyjeś oszczerstwa lub bohaterska chęć pomocy uciśnionym. wina w kazdej sytuacji leży po środku.

[Gość: Fanka]

Za zainteresowanie , którego dowodem jest czytanie moich postów, dziękuję i
przyznaję, że wszystko , co piszę na tym forum jest zgodne z prawdą.
Co do niej samej, to idea złotego środka nie znajduje zastosowania w etyce, więc
pozwolę sobie nie zgodzić się z Twoją opinią.

A wracając do kwestii sklepu, opisana sytuacja jest przykładem braku wyobraźni i
ignorowania podstawowych obowiązków pracowników, skutkiem czego można się
jedynie spodziewać kolejnych kradzieży.

[Gość: ISABELLAA]

O całej tej sytuacji dowiedziałam się od zanjomej która pracuje w tym sklepie.Byłam zaskoczona ponieważ przyznaje nigdy wcześniej nie spotkałam się z takimi procedurami tzn obciążeniem pracowników w takich kwotach za straty sklepu. Każdy sklep przecież ze stratemi powinien sie liczyć w szczególnośći jeżeli nie posiada ochrony itp. W Rzeszowie nawet w Tesco za straty pracownicy nie odpowiadają pensją.To przykre, że takie sytuacje maja szczególnie w Przemyślu gdzie i tak ciężko z pracą a penscje marne .Każdy chce pracować i boi się sprzeciwić bo to wiąże się z utratą pracy. Mnie zdziwiły te ilości ginącego towaru te olbrzymie braki jak to możliwe?
Zwróciłam się do Ispekcji Pracy ale mnie słuchać nie chcą ja tam nie pracuje wogle to dziwnie mnie potraktowali a przecież powinni paradoksalnie zająć się taką sprawą od tego są.

[Gość: tede]

Ja w tym sklepi również mam znajomych i muszę powiedzieć, że pytałam o całą tą
sytuację i nikomu z pracowników nie zabrano ani grosza z podstawy, którą wg
Ustawy muszą dostać!!!
Więc ta Twoja znajoma to jakaś mitomanka jest i może o całej reszcie też sobie
zmyśliła?!!!
Gdyby to była prawda to PIP napewno zainteresowała by się taką sprawą.

[Gość: gerald]

Małe miasteczko i dlatego takie rzeczy tu uchodzą. Pracownicy powinni się zabrać i załatwić całe to towarzystwo co to za praca !

[Gość: Aneta]

A dlaczego Ci parcownicy milczeli tyle czasu? Przecież to ich pieniądze. A może oni sami kradną i dlatego godzą się na takie sumy.

[Gość: marlena]

Skoro kierownictwo sklepu jest temu winne to pracownicy powinni to
zgłosić. Każdy ma kogoś nad sobą.Możliwe że to wina złego przyjęcia
towaru, może ktoś się pomylił w zamówieniu. Pracuję w markecie i to
wielkim w Przemyślu i nigdy nie spotkałam się z takim postępowaniem
nikt mnie nie obciążał niby z jakiej racji. Niech coś z tym zrobią!

[Gość: Fanka]

Ponieważ , jak widzę, watek zmierza ku typowemu tutaj, biciu piany, proponuję...
Po pierwsze zorganizować spotkanie wszystkich poszkodowanych i zaprosić na nie
prawnika, najlepiej specjalizującego się w prawie pracy.
Ponadto, możecie się też zastanowić nad stworzeniem wspólnego, legalnego związku
zawodowego, którego przedstwiciele objęci ochroną prawną, będą mogli wypowiadać
się w Waszym imieniu, ilekroć dojdzie do kolejnych nadużyć.
Nie dajcie się wykorzystywać(!)
Powodzenia;)

[Gość: mała pysia]

Jeżeli kierownictwo nie uważa za stosowne wzmocnić ochronę w tym sklepie i
rozwiązać problem, to pracownicy powinni zgłosić na policję fakt kradzieży.

[Gość: darek]

W podobnej sytuacji są pracownicy Bosha. Ale ja chciałem o czymś innym: na jakiej podstawie pracownicy dostają mniejsze wynagrodzenie niż wynikające z umowy, nie uwzględniając dni na chorobowym? To jest B E Z P R A W N E !

[Gość: bywalec]

weżcie takiego Gostka Turka to wam wszystkim wyjaśni kto kradnie.

[Gość: darek]

Kaskę można odcinać z premii a nie wynagrodzenia, chyba, że ktoś wyrazi na to zgodę.

[Gość: ciekawy]

czy pracownicy podpisali umowę o odpowiedzialności materialnej?
jeżeli nie to niedać się - i do Państwowej Inspekcji Pracy...

[Gość: n/n]

niezła zagrywka, ci którzy nie znają się na prawie pracy pewnie Ci uwierzyli 400
zł wypłaty dostali - biedacy. Ha, Ha.
Przecież wiadomo, że pracodawca nie może zabrać nic z podstawy pracownikowi.
Zastanów się co piszesz, chociaż może dzięki Tobie przynajmniej złodzieje
zlitują się nad tymi ludźmi i nie będą chodzić tam kraść.
Nie rób z ludzi głupków!!! Czy sądzisz, że uwierzymy w to, że od 5 lat
zabierają wam tyle pieniędzy i ludzie w dalszym ciągu tam pracują???
Żałosne jest to co piszesz i nawet się nad tym głębiej nie zastanowisz.
A Państwowa Inspekcja Pracy pewnie od razu cię wyczuła i pomyśleli, że pleciesz
bzdury.

[Gość: isabellaa]

Pracownicy dostają rzeczywiście takie kwoty i prawo niema nic do tego. W
zależności od tego jak się pracuje a dokładnie u kogo istnieje tzw
odpowiedzialność zbiorowa. Kierownicy sklepu obciążają pracowników którzy chcą
pracować, a o pracę ciężko. Drogi gościu bo jesteś optymistą myśląc że mam w tym
interes albo właścicielem co tak czyni najwidoczniej bo strasznie Cię to bawi
zupełnie nie wiedząc dlaczego radzę się prze nieść na bardziej poważne w takim
razie sprawy twoim zdaniem powodzenia. Tak czy owak obciążają ich różnie
kwotowo,raz więcej raz mniej i nawet jak z obliczeń wynika że jest ok, nagle coś
się znajduję do pokrycia. Niektórzy rezygnują niektórzy nie mogą zrezygnować.
Drwić każdy potrafi a co oni mają zrobić jak się obawiają o pracę, zupełnie nic.

[Gość: n/n]

Najwidoczniej jestem optymistą, bo nie wierzę, że Sieć mająca sklepy na całym
Podkarpaciu (nie jakiś tam właściciel jednego sklepiku na wsi) dopuszcza się
takich rzeczy, wiedząc, że może za chwilę mieć multum kontroli z tego powodu.
Rozumiem, że są odpowiedzialni za straty na sklepie ale nie ma takiej
możliwości, aby pracodawca zabrał im choćby grosz z podstawy. Poczytaj sobie
kodeks pracy a potem odpisz jeszcze raz. Najwyraźniej znajoma od której wiesz o
całej sytuacji ubarwiła trochę swoją opowieść albo Ty dodałaś całej sprawie
trochę koloru.
Dlaczego chociażby ta Twoja znajoma nie wypowie się tutaj sama? Albo ktoś z tych
"pokrzywdzonych" pracowników!

[Gość: mała pysia]

A tam się martwicie co jest prawdą, a co nie.

TVN ostatnio często jeździ do Przemyśla w związku z grypą. Przy okazji podrzucą jakiegoś dziennikarza z ukrytą kamerką, co by się zatrudnił i nagrał panujące zwyczaje, pokażą w programie Uwaga to sprawa się wyjaśni ;)

[Gość: ciekawy]

to po co pracować za tak marne pieniądze w tych realiach?

[Gość: obiekt]

Dla mnie jest trochę dziwne, że po raz kolejny niektóre osoby piszące na tym forum wydają wyroki bez znajomości podstawowych faktów. Można by odczuć, że chcą od razu zamknąć sklep lub nasłać na niego wszystkie możliwe kontrole.
Isabellaa nie napisała za jaki okres wykazano braki, przypuszczam, że od początku roku. Zatem brakująca prawie 1 tona mięsa to zaledwie ok. 3 kg dziennie. Czy zatem nie jest możliwe, aby nawet jeden nieuczciwy ekspedient mógł wynieść taką ilość? Nie wiem, ale właściciel sklepu może tak myśleć.
Odrębną sprawą jest pokrycie niedoborów w kasie. Dość powszechne jest, że pracownicy podpisując umowę nie czytają ją dokładnie i wówczas narażają się na takie właśnie jak w tym przypadku przykre niespodzianki. Czy pracownik jest w tej sytuacji bez wyjścia - nie.
Może spróbować negocjować umowę o pracę lub się zwolnić. Albo też może baczniej się przyglądać innym pracownikom sklepu. Niestety zdarza się również, że zaczyna kraść by w ten sposób zniwelować sobie poniesione straty.

[totocalcio]

Gość portalu: obiekt napisał(a):

> Isabellaa nie napisała za jaki okres wykazano braki, przypuszczam, że od począt
> ku roku.

Remamenty na sklepach D.C są średnio co trzy miesiące.

[Gość: isabellaa]

W sumie to się zgadzam z tym że za tam marne pieniądze lepiej nie
pracować lecz niektórzy nie mają wyboru. Natomiast drogi prawniku
n/n niestety nie masz racji bo takie tzw przekręty w sklepach dzieją
się i to nie tylko w sklepie Centrum. W kwestii prawnej na papierze
mają napisane że biorą kwotę normalną jakieś 1100 na rękę a
praktycznie zaraz zrzuta na straty i różnie to bywa zależy jakie tam
rzeczy zniknęły.Problem w sumie nie w tym że to robią a jak to
udowodnić że obciążanie za straty nie z ich winy to wyzysk.Prawnicy
każą im nie płacić ale to spowoduje że im dadzą dyscyplinarkę bo tak
już jednej zrobili i co wtedy? Kodeksy są dla prawników a życie
niestety życiem. Ot co.