praca na magazynie w NSK?

[Gość: gość]

Dobrze że to w takiej sprawie a nie że ten...robił coś jakiejś lasce.
Bo wcale nie wiadomo o kogo chodzi
Pozdrowienia Z...

[Gość: wychuchol]

Maślaki do pracy a nie wypisujecie głupoty na forum

[Gość: Kaznodzieja]

Tak faktycznie wstyd, rozpadające się małżeństwa, wypisywanie takich rzeczy. Czy to wina tych co piszą, czy tych co dają im tematy do pisania?? Tak jak ktoś napisał "OPAMIĘTAJCIE SIĘ" właśnie zanim dobierzesz się komuś do żony/męża zastanów sie jak jakie tego mogą być konsekwencje. Dekalog się kłania......

[Gość: gfg]

O matko, ludzie, co was obchodzi co robią inni??? Tak strasznie żałujecie ich połówek, że są oszukiwani? Znacie ich w ogóle? Przecież to dorośli ludzie i mają własne rozumy i jak chcą skoku w bok to robią go i tyle i oni ponoszą późniejszą odpowiedzialność, rozwody, krzywdę dzieci. CO WAS TO OBCHODZI??????? Rozumiem gdyby ktoś Wam się dobierał do żony/męża, ale to są obcy dla Was ludzie, więc zajmijcie się sobą, poróbcie rachunki sumienia i cieszcie się, że Wy trwacie w szczęśliwych związkach i nie musicie szukać uciech gdzie indziej.Słabo się robi czytając te posty, jacy tu prawi i uczciwi ludzie się wypowiadają,jak starają się wpłynąć na sumienia tych zbłąkanych dusz, który zeszły na złą drogę.

[Gość: o]

racja. nie ma to jak pruc sie w krzakach na "nadgodzinach". rozochoconych matek i zonek nie brakuje. jedna sie wypina to i przyjaciolka nie zostaje w tyle. wypina kapusniak w aucie i lize sie z przyjaciolka na powitanie . przyjaciolka potrzebna byla do awansu a i tak jej dupsko obrabia.

[Gość: ....]

Skoro tak ci to przeszkadza że ludzie piszą o zdradach, to może sam zdradzasz swoją żone{męża}i prawda trochę boli.A na lini jest parę dziewczyn które są bardzo otwarte na wszelkie propozycje i może ty taką zbłąkaną duszczkę której nie rozumie mąż{żona}znalazłeś..

[Gość: gfg]

No to jak na linii są dziewczyny bardzo otwarte na propozycje to o co chodzi? Same szukaja przygód, wystarczy skinąć palcem , więc jaki jest powód rozwodzić się na ten temat? Czy ktoś coś robi wbrew im woli? Na siłę? Nie, więc co kogo obchodzi czyjeś życie?Chce się laska puszczać droga wolna TO JEST TYLKO I WYŁĄCZNIE JEJ SPRAWA, nie rozumiem dlaczego tak Cię to boli.

[Gość: ..]

A jeśli miałbyś kogos w tej firmie z bliskiego otoczenia to nie było by ci przykro że wypisują takie rzeczy,
zwłaszcza że wypisują że prawie każdy tam się puszcza idąc niby na nadgodziny

[Gość: ....]

Mnie to w sumnie nie obchodzi ale znam kilka par które przez takie romanse niby nic nie znaczące i chwilowe się rozpadło więć to chyba o czymś znaczy może należy się zastanowić czy warto zanim się zostanie z ręką w smierdzącym nocniku i zniszczy sobie opinie i życie swoim bliskim.....

[Gość: anty-k]

Ciężko czytać bzdety zazdrosnych, zdołowanych niepowodzeniem u... panny. Lepiej pomyślcie jak
się wspólnie przeciwstawić POLOKOM je...... nas w zady! bo jak nie- to będzie norma 1500, 2100,
2500, 3800, 100000....

[Gość: grrrrrrrr!!!!!!!!!]

Sami sobie jesteście winni!!!! Szybciej zapierd.... i kończcie produkcję nie 40 minut przed czasem a 1:40!!!!!!!!! A później zdziwienie, że normę podnoszą! Podziękujcie tylko i wyłącznie sobie!!

[Gość: ...]

podbijam,a później płaczą że "muszą biegać"

[Gość: do anty-k]

słuszna racja! wystarczy popatrzeć na blok WTS pierwsza linia zmiana M.K.ludzie kończą pracę pół godziny przed czasem siedzą w szatni lub w palarni a przełożeni to widzą.Róbcie tak dalej a na pewno zostaniecie docenieni-szkoda tylko że przez podniesienie planu.Powodzenia!

[Gość: gtm]

Ktoś tam chciał film kręcić a może tak coś bardziej wyszukanego mam dwa tematy:
1. Dekalog- czytając to forum tematyka nawiązująca i rażąco naruszająca przykazania
2. WSSE obozeem pracy- jak widać większość narzeka na normy i jak za tamtych czsów są tacy którzy by uniknąć ciężkiej pracy różne rzeczy robią. pozdro

[Gość: zyx]

Jest maj, a gdzie są nasze pożal się Boże podwyżki, aneksy powinny być rozdawane w kwietniu.

[Gość: l]

no wlasnie, gdzie aneksy???????????
ale co mi tam z podwyzki 5% heheh, dobre sobie, ZAL!!

[Gość: zyx]

Lepszy rydz niż nic. Mogliby nic nie dać i też by było dobrze ( dla japońców).

[Gość: Gość...]

Skoro Wam się nie podoba taka podwyżka to droga wolna przecież nikt na siłę Was nie trzyma.Do marketu są przyjęcia tam może co nie którzy naucza się szanować prace i być wdzięcznym za to co ma. Social macie jeden z lepszych na strefie.Podwyżka tez jest co roku może nie wielka ale jest co nie którzy myślą że przyjdą do pracy po stoją 8 godz i dostaną walizkę pieniędzy no nie stety w tym kraju za ładne oczka nie dostaje się kasy jedynie co nie którym trafił się awans...Wię c nie narzekajcie tylko uczciwie pracujcie.Pozdrawiam...

[Gość: "polyglota"]

racja, za ladne oczka awansu nie dostaniesz, ale za dobre lizanie tylka, podpierdzielanie kolegow badz wypinanie dupska w krzakach lub hotelu jak najbardziej.
moze zaraz powiesz ze zarobki sa wysokie i starcza na normalne zyycie- podkreslam normalne-
podsumowujac:
-czynsz-pozdamcze- 500zl
-media- 150-200
-paliwo- 300zl
-rata za auto- 400
do tego jedzenie, dzieciak kosztuje, wlasne wydatki, bo to tylko podstawowe sprawy,
Nie narzekam, ale w/ku...a mnie podzwyzka w wysokosci kilku zlotych, na szczescie mam ten komfort ze sie zwalniam i znajde praace za godziwsze wynagrodzenie .

[Gość: wee]

No to ci zycze powodzenia zycze pojdziesz do faurecii za 1380 plus premia 100 i bedzuiesz miec wiecej :)

[Gość: do polyglota]

Masz racje ale firma NSK ijapończycy nie są odpowiedzialni za to co dzieje się w naszym kraju to nasz rząd nakłada takie podwyżki że zwykły człowiek nie może z pensji wyżyć Z tego co wiem oni i tak są w porządku macie wypłaty regularnie bez żadnych opużnień i nie w trzech ratach jak się słyszy w innych zakładach.Są w zakładzie nadgodziny na których można zarobić ale pare razy zdarzyło się że nikt nie chciał przyjśc a potem są właśnie takie żale że wypłata jest mała.Może firma powinna wprowadzić system cztero brygadowy wtedy nie było by problemu z przyjściem do pracy w sobote ale trzeba będzie przyśc i w niedziele tego chcecie...

[Gość: :)]

Jak w najbliższym czasie poleci parę osób z hukiem za szczególne zasługi to jakiś czas będzie spokój z narzekaniem... a chyba to się szykuje???

[Gość: kiki]

jakie zaslugi? dzis chlopak polecial z eski,

[Gość: ???]

No chyba tak bez przyczyny go nie zwolnili???

[Gość: wychuchol]

najlepsze określenie całej tej sytuacji zawarte w piosence
www.youtube.com/watch?v=Tq_Cne6WNOY&feature=related

[Gość: gfg]

hahahahahahaha no właśnie!!!! Piosenka idealna na poziom ludzi o których się tu pisze!

[Gość: ....]

Piosenka rewelacyjna pasuje co do niektórych Pań...

[Gość: wee]

alena cholere sie tak spinacie niech sobie robia co chca :)

[Gość: ....]

Myślę że faktycznie są ludzmi dorosłymi i opowiadają za swoje postępowane ale co niektórzy niech oddzielą swoje przyjażnie i niech w awansach biorą pod uwagę osoby ktore naprawde na to zasługują a nie te z którą sie przjażnią bo to jest nie ferrrrrr..

[Gość: Ja]

Slyszalem cos nie cos o tych nadgodzinach na tylnym siedzeniu w aucie, żenada. Tak tylko postepuja nic nie warci ludzie, raniac swoich bliskich dla jednej badz kilka chwil przyjemnosci

[Gość: Krokodyl]

GL, eksperci jak mają ochotę na chwilę zapomnienia, niekoniecznie w ramionach swych partnerek, nie muszą chodzić do agencji i wydawać swych ciężko zarobionych pieniędzy(:p)
Przejdą się po linii.. jednej oczko, chwila bajery, śmiechy, chichy i już spotkanko po godzinach nagrane! Aj dziewczyny, dziewczyny zacznijcie się szanować, bo sądzicie, że nikt o niczym nie wie a wiedzą wszyscy prócz głównej zainteresowanej.

[Gość: NIKT]

Może co nie które panie powinny zmienić zawód po co zajmują miejsce ludziom którzy chcą pracować a nie romansować a i zarobią więcej i przynajmniej atmosfera w pracy w końcu się zmieni,a i może panowie zaczną myśleć głową nie .......i pomyślą o swoich bliskich czy warto poświęcić rodzinę dla chwili nie ważne jaka by była.Przecież co nie którzy mają sporo do stracenie pomijawszy rodzinę jest jeszcze stanowisko i dobre imię.

[Gość: Ktoś]

Niektórzy wlasnie myslą h.... a nie glowa. Co tam rodzina, liczy sie chwla z jakas panienka, a dobre imie? co to takiego?

[Gość: ...]

Znowu zginęło parę wpisów.Ktoś naprawdę się boi.

[Gość: ja]

Kto broi ten się boi :).

[Gość: kkkkkk]

kto wie jaj się pracuje w d.systems ? Jest ok? chciałbym się przyjąć. jak tam atmosfera pracy i jaka płaca? po ile godzin się pracuje? po 12?

[Gość: ...]

chyba nie chcesz pracować w domu publicznym????

[Gość: ...]

Nie uważasz,że przez taki wpis obrażasz większość kobiet pracujących w tej firmie?
Pomyśl,co czują rodziny tych kobiet czytając takie posty.

[Gość: WWW]

Dlaczego piszesz kobiet? a mężczyzni to może lepsi są!? A zreszta zanim coś zrobią, to najpierw niech pomyśla! Ciekawe kto tak sie boi ? Ze usuwa te posty, hehe.

[Gość: ...]

Nie obrażam ponieważ sami pracownicy firmy piszą że każdy tak każdego obraca

[Gość: ....]

Przestańcie wypisywać te bzdury na temat zdradzonyh żon i mężów.Przez Wasze durne wpisy bez pokrycia może dojść do wielu rozwodów i rozpadów zwązków.

[Gość: racja]

racja, nie kazdy sie wali na boku, ale co ma powiedziec np nieswiadomy mezulek ktory jeszcze podjezdza po panne ktora go wali w rogi, ajjajajaj

[Gość: ooooo...]

Albo nieświadoma małżonka, która sterczała przez pół dnia przy garach i podaje obiadek zmęczonemu po godzinach mężowi..

[Gość: ....]

A czyj to mężulek tak podjeżdża ?

[Gość: gość...]

Jest takich paru którzy mają tak zwane nad godziny...a potem wielce zmęczyni przyjeżdzają do domu i udają kochających mężów i ojców...

[Gość: pherfe`]

Dajcie juz spokoj z tymi bzdurami, NSK nie jest mala firma i wiadomo ze pare osob nawiaze jakies tam romanse w pracy, podobnie jest w innych firmach i ogolnie w zyciu. Nie macie ciekawszych tematow? Ktos kiedys powiedzial: "wielcy ludzie rozmawiaja o ideach, normalni o rzeczach, a mali o innych ludziach". Wiec maluszki.. do pracy! Zamiast zasmiecac internet pogadajcie sobie na przerwie!

[Gość: ???]

Czego się spodziewasz, że ktoś Ci tu napisze imię i nazwisko GL czy EX ???

[Gość: ...]

Wystarczy,że napisze,jakim autem ten mężuś podjeżdża.

[Gość: Ja]

Albo jakim autem wyjezdza z nsk, z koleznka z pracy.

[Gość: ...]

fajnym czarnym autkiem

[Gość: ....]

Haha czarne autko to co drugi pracownik ma może coś konkretniejszego jaka marka....

[Gość: ...]

Coś ci się pomyliło z tymi kolorami, bo z czarnym to ich auta nie maja nic wspólnego.

[Gość: pink panther]

Ten mąż podjeżdża po nią nie czarnym autem ale różowym.Nie rozróżniasz kolorów czy co?

[Gość: wychuchol]

U was to powinni nakręcić porno-NSK w smarze przynajmniej byłby jakiś zysk z tego biorąc pod uwagę liczbe zainteresowanych i w tedy wiadomo będzie kto jak i z kim i bez żadnych domysłów.

[Gość: jęczmień na oku]

Hmmmmm.. przynajmniej jakieś rozwiązanie na kryzys

[Gość: aktor]

Ja mogę na ochotnika na aktora pierwszoplanowego :P

[Gość: ]]]]]]]

Jajka malować a nie świntuszyć!!!

[Gość: maślak]

Zdrowych i Wesołych Świąt życze wam maślaki

[Gość: !]

lepsze niz strefa wroclaw

[Gość: nsk]

Czy są może przyjęcia do tej firmy na produkcję? pozdrawiam.

[Gość: Mariusz]

Przyjęcia są cały czas, ale tylko przez pod firmy i tylko na umowę zlecenie.

[Gość: nsk]

a jakie podfirmy przyjmują do tego zakładu?dzieki za info i pozdrawiam.

[Gość: Mariusz]

Z tego co można zauważyć to przyjmuje AAS, D-System i Invenio.

[Gość: 13 maja]

Każdy narzeka w tym NSK, a odpowiedźcie sobie kiedy kogoś zwolnili ???? Nsk to nie jest firma marzenie, ale nie jeden( jedna ) bez tej pracy dzisiaj nie miałby nic. Jak by nie było czy się stoi czy się leży, ale do 10 się się należy - nie zapominajmy o tym

[Gość: ...]

Z tego co wiem to właśnie dzisiaj zwolnili jednego a to chyba nie koniec.

[Gość: nsk]

i jak dalej zwalniają?czy przyjmują?

[Gość: pracownik NSK]

jesli chodzi o specjalistow to na machiningu awansowali dwoch. jeden z nich M.F. owszem jest specjalista chlopak na prawde wie o co chodzi ma pojecie o swojej pracy i uwazam ze jemu sie nalezalo.co do drugiego pozal sie boze specjalisty to rece opadaja. jak na razie to potrafil tylko ze swoim kolega unieruchomic kilka maszyn i pomieszac programy juz istniejace co tylko pogorszylo prace na nich.ZENADA kolego K.B.!

[Gość: ???]

ciekawe tylko by jednemu dać innym trzeba zabrać i to tym którzy ciężko zapierniczają na linii a nie przesiadują godzinami na stołówce lub szwendają po hali

[Gość: xyz]

A co sądzicie o expertach na magazynie w logistyce?

[Gość: Kaśka Hucher]

A co sądzisz o sobie? Potraficie gadać tylko kimś. Najlepiej żeby się potknął to pomożesz mu się przewrócić zamiast pomóc wstać i będziecie mieli z tego całkiem niezłą zabawę.
Narzekacie, że macie dużo pracy. Chyba nie jest jej tak wiele skoro macie czas zajmować się cudzym życiem. Dowartościowujecie się tym? Leczycie swoje kompleksy?
Nie pracuję już w NSK ale wchodzę tu czasem z ciekawości i czytam co piszecie. Dzisiaj nie wytrzymałam i napisałam. Pozdrawiam wszystkich, których znam:):):). Trzymajcie się i miejcie w d... to co o was mówią:):):).

[Gość: ***]

Tak jest masz rację Kasia jak ty pięknie piszesz. Napisz dlaczego nie pracujesz bo: zwolnili Cię w zwolnieniach grupowych, czy po prostu to co z treści Twojego wpisu można wnioskować, ktoś po prostu podstawił Ci świnię? W pracy każdy statystycznie spędza w 1/3 czasu tak więc to co się dzieje w zakładzie pracy chcesz czy nie jest też częścią każdego z nas. Biorąc pod uwagę jakieś kompleksy to nie wiem czy tak bym nazwał wypowiedzi tu na forum skoro o niektórych "FAKTACH" się głośno mówi w firmie i nikt z tym nic nie robi tylko dlatego, że ktoś zajmuje wyższe stanowisko niż op czy ex, ale jak tylko op czy ex zrobi mały błąd to afera. Co do pytania "A co sądzisz o sobie?" jest mi przykro (i tu się chyba wielu ze mną zgodzi) że od momentu zwolnień grupowych firma tak się zmieniła......................Pozdrawiam

[Gość: Kaśka Hucher]

Zostałam zwolniona tak jak wiele innych osób podczas zwolnień grupowych. Nikt nie " podłożył mi świni", może dlatego, że jeszcze wtedy panowała tam inna atmosfera. Jedynym czynnikiem, którego nie potrafiłam pojąc była arogancja i brak szacunku do pracowników, jeszcze wtedy GL Pana Ł.G. No cóż " każdy tyle zobaczy na ile głęboko patrzy", a motorem napędowym każdego zakładu są najniżsi rangą pracownicy. Co by było gdyby któregoś dnia wszyscy odeszli od maszyn i powiedzieli, że mają to gdzieś? Wątpię w to, że wszyscy zostaliby zwolnieni.
A co do życia prywatnego innych to niech każdy pilnuje swoich spraw. Łatwo jest osądzać innych trudniej ich zrozumieć. A może warto.

[Gość: ***]

By zrozumieć innych...porozmawiaj z samym sobą, by zrozumieć siebie porozmawiaj z innymi. Czasami też zawodzimy się na czyimś zachowaniu, uznając że postąpiliby tak samo jak my, a oni jednak tego nie robią, ale w dniu kiedy ich zrozumiesz niczym nie będziesz się od nich różnić.
Właśnie o tym pisałem że przed grupowymi było inaczej, inni ludzie , inna atmosfera nikt nikomu jedzenia nie kradł, butów telefonów i w ogóle inna kultura a teraz- pisałaś o zrozumieniu dla ludzi to ich zrozum nie możesz bo tu nie pracujesz.... bez urazy

[Gość: ...]

I znowu cisza, nic nowego się nie wydarzyło...

[Gość: AnOnImKa ;)]

A wiecie, że niedługo ma być rozegrany konkurs na miss mokrego podkoszulka?
Na naszej zmianie od dziś trwały zapisy.Wie ktoś coś o tym?

[Gość: bernia]

a to prawda ze ostatnio wywalili jedna z ekspercin z bloku G?? ponoc zlutowala plytke elektroniczna ale... nie przykrecila jej srubkami i puscila taka na linie??!!! boze az sie boje pomyslec co byloby gdyby taka sztuka trafila na rynek, ja bym ja zdegradowal !

[Gość: ---]

A która to gwiazda taka zdolna???

[Gość: Misiek]

Jak to która?Ta najbardziej pyskata,która ma plecy

[Gość: kita]

A ktora to ma takie plecy myslisz ze to cos daje

[Gość: xox]

A może jej się tylko tak wydaje że ma takie plecy???

[Gość: ja]

nsk to pomyłka

[Gość: GOŚC]

TO NIE NSK JEST POMYŁKA TYLKO CO NIEKTÓRZY LUDZIE KTÓRZY W TEJ FIRMIE PRACUJĄ.

[Gość: MATRIXX]

JEZELI KTOS MA JAKIES ALUZJE CO DO PRACY NA MAGAZYNIE CHETNIE UJAWNIE PRZEKRETY JAKIE ROBI SIE NA MAGAZYNIE TAM POPROSTU JEST WOLNA AMERYKANKA ,

[Gość: wee]

my wiemy dobrze co sie tam dzieje :P

[Gość: hmm]

chetnie sie dowiemy, nie musisz rzucac nazwiskami wiec mozesz smialo sie podzielic

[Gość: ...]

A jak wogóle impreza ?

[Gość: ooo]

Po co kasować wpisy, przecież to oficjalna impreza integracyjna... no może nie tak oficjalna bo podobno nawet przełożonego nie zaprosili...

[Gość: ......]

....A może przełożony jest nie lubiany lub nie zasłużył na zaproszenie.Widać że co nie które wpisy przeszkadzały i zostały usunięte

[Gość: <<<<<]

juz jestesmy na twoim tropie

[Gość: >>>>>]

czego się nawąchałeś bo trop ci się chyba urwał by kogoś dorwać musisz przedstawić dowody i konkretne nazwisko, później wezmą delikwenta na przesłuchanie i jeżeli będziesz miał dobre dowody , żę to on to prokuratura wystąpi do operatora sieci o udostępnienie nr ip a jak się okaże , że to z twojego nr było pisane to masz lipę

uwaga

[Gość: <<<<<]

IP i mac są teraz w pełni wykrywalne więc
witaj w kręgu osób zagrożonych art 212 i 216 KK. Powodzenia w
poszukiwaniu nowej, fascynującej pracy.

[Gość: Obserwator]

Często tu zaglądam i zgadza się, że zostały pousuwane posty. Było ich ponad 1032 a teraz jest 1029 więc jak to się stało??

[Gość: GOŚĆ]

Pamiętajcie że wpis może usunąć tylko autor tak aby nie było po niej śladu.

[Gość: Obserwator]

A NIE PRAWDA.

[Gość: l]

Kolejny chinski uczony/a bez znajomosci podstaw ortografii- nieprawda piszemy razem:)

plotka

[Gość: K.C!!!]

Co myślicie o plotkarach, które wchrzaniają się z buciorami w cudze życie, które z zazdrosci produkują niestworzone rzeczy plotki, aby zniszczyć wizerunek innej osoby???Cóż jest takie powiedzenie,,ludziom pyska nie zamkniesz,, i tak jest z plotkami. Ludzie nie mają zajęcia a ból innych jeżeli jest choc odrobine większy od ich bólu sprawia przyjemnośc. Tacy ludzie lubią życ cudzym życiem byle nie widziec tego co się dzieje w ich własnym.

[Gość: K.C!!!]

A co można o nich myśleć?Szkoda że muszą żyć cudzym życiem i nie widzą, że same też nie są kryształowe. A może im bardziej widzą, że kryształowe nie są, tym większe błoto wygrzebują z cudzego życia? Niemniej jednak wszystko polega na dowartościowywaniu się.

Nie można uciec od samego siebie przenosząc się z miejsca na miejsce!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: Ja]

Ku...rde nie zdazylem przeczytac tych wpisów,a pewnie ciekawe byly skoro ktos je usunal

[Gość: Adam]

Jak otworzysz salon kosmetyczny to się wszystkiego dowiesz.

[Gość: >>>>>>>>>]

popieram!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: K.C]

Generalnie nie jedno bym oddała za niektóre Wasze problemy opisywane na tych stronach. Człowiek musi zapłacić rachunki, przeżyć jakoś kolejny miesiąc, nakarmić dzieci, o oszczędnościach w dzisiejszych czasach można pomarzyć. A Wy za przeproszeniem się pierdołami zajmujecie.Zastanówcie się więc drodzy plotkarze nad tym co zmienic w swoim życiu aby nie musieć go urozmaicać wchrzanianiem się cudze życie prywatne i rozpowszechnianiem totalnych bzdur, tak dla draki.

[Gość: kolega]

mimo wszystkich dobrych lub mniej uczciwych wpisow na tym forum zycze wszystkim razem i kazdemu z osobna udanego wypoczynku urlopowego pieknej pogody i duzo wspanialych wrazen.

urlop

[Gość: `eneska]

Nie dla każdego urlop okazał się szczęśliwy, 1 sierpnia zginął nasz kolega z NSK Maciek Rodziński. Pogrzeb w sobotę 6 sierpnia, godz. 12, cmentarz przy Moniuszki. Cześć Twojej pamięci Maciek, szkoda że się tak pospieszyłeś [*].

[Gość: ewka]

[*] spoczywaj w spokoju.

[Gość: qqq1234]

za szybko [*]

[Gość: rnwivbwrfvrfve]

www.telewizjattm.pl/index.php/serwis_informacyjny,2011-08-02,01

[Gość: Pracownik]

Ja pracuje w d-system i jestem zadowolony,kasa może mała, ale w innych zakładach jest jeszcze gorzej, a magazyn ma swobodę

[Gość: W-CH]

A masz może umowę o pracę czy jesteś robiony w ch...a ja większość pracowników firm zewnętrznych i masz umowę zlecenie?
Chyba niedługo będzie trzeba zainteresować tym PIP bo jest to łamanie prawa, gdyż nie wolno zastępować umowy o pracę umową zlecenie, a praca w NSK to praca skoordynowana, w wyznaczonym wymiarze godzin i pod nadzorem pracowników NSK, czyli mamy cechy umowy o pracę i taką umowę każdy powinien mieć.
Zresztą każdy i tak boi się domagać swojego bo myśli, że zostanie od razu zwolniony, a oni to wykorzystują i jesteśmy dymani tak przez całe życie za naszą zgodą.

[Gość: Gość]

Zlecenie, jak połowa. Na umowę o prace czeka się rok.Wiadome że zarabiają na tej umowie kupe kasy.

[Gość: jstec]

czy aby wszedł system czterobrygadowy muszą być wprowadzone jakieś zmiany w umowach z pracownikami bądz w regulaminie NSK orientuje się może ktoś ????

[Gość: Mariusz]

Oczywiście. Muszą być zmiany w umowach w kwestiach dotyczących wynagrodzenia. Bo za soboty będzie należało ci się 30 zł brutto, a za niedzielę 50 zł brutto. Ale to dotyczy wyłącznie osób pracujących na umowę o pracę, a ci co mają zlecenie to pewnie nic się nie zmieni poza tym, że w każdym miesiącu będziemy pracować o 8 godzin dłużej w miesiącu w porównaniu do tego bez Systemu Pracy Ciągłej. Dodam na koniec, że jesteśmy chyba jedynym krajem w UE gdzie taki system nie jest zakazany.

[Gość: gregor83]

czy 4-brygadowke mozna wprowadzic w kazdym zakladzie czy tylko tam gdzie technologia tego wymaga np. w cersanicie gdzie sa piece i nie mozna ich zgasic?

[Gość: Gość]

Proponuję zajrzeć do Kodeksu Pracy, art. 138 albo zasięgnąć informacji w PIP.
kodeks-pracy.wieszjak.pl/czas-pracy/215275,System-pracy-w-ruchu-ciaglym-art-138.html
Pozdrawiam:).

[Gość: gregor83]

wiec niedoboru mocy produkcyjnych nie mozna nadrabiac systemem 4-brygadowym...

[Gość: Mariusz]

Kierownicy, GL i kadry wykorzystują to, że ok 90% załogi NSK nie zna prawa pracy. A gdyby znali to nie dali by się dymać przychodząc na zaplanowane nadgodziny, które w NSK są normą. Prawo pracy ZEZWALA tylko i wyłącznie na pracę w godzinach nadliczbowych wynikających ze szczególnych potrzeb pracodawcy i nie mogą być planowane wcześniej.
Druga sprawa to zmuszanie do pracy w soboty. Pracodawca NIE MA PRAWA zmusić pracownika do pracy w sobotę ponieważ kodeks pracy przewiduje 5-cio dniowy tydzień pracy i musi oddać pracownikowi dzień wolny lub musieli by rozpocząć tydzień pracy od wtorku do soboty.
Wiem, że ktoś pomyśli o tym, że mamy dodatkową kasę za sobotę i nadgodziny, ale nie każdy może przyjść w sobotę i zostać na nadgodzinach, a nie jedna osoba już poleciała za to z NSK.
Więc jak ten post będzie czytał ktoś z kadr, kierownictwa lub jakiś GL to sobie ZAPAMIĘTAJCIE, że na strefie powstaną w niedługim czasie 3 nowe zakłady i na pewno dużo osób się do nich przeniesie za to jak traktujecie pracowników i przez tą czterobrygadówkę. A najprostszym przykładem takiej sytuacji jest JAL gdzie w ostatnim czasie odeszło kilku starych pracowników i teraz mają problem z normami, a kontrakt z Renault kończy się za dwa lata i jak oni go nie przedłużą to żegnaj NSK.

[Gość: Gość]

Większość osób twierdzi, że nic nie zdziała zgłaszając łamanie przepisów do PIP-u. Błąd w fabryce porcelany "Wałbrzych" była inspekcja i krótko po tym wszyscy wiedzą co się stało. Ludzie, na wolno dawać się wykorzystywać i pomiatać sobą trzeba mieć swój honor.

[Gość: hmmm]

dobrze wiedziec- na bloku G zaloga jest zmuszana do nadgodzin w dzien lub w nocy, expertki i liderka chodza i kaza zostac przynajmniej raz w tygodniu . Osoba, ktora nie wyraza zgody lub nie moze jest obsmarowywana za biurkiem. Trzeba sie zorientowac w kodeksie pracy. W zasadzie juz tydzien na przod jest info ze trzeba zostac na nadgodzinach a pozniej kajac sie przed expertkami i liderka

[Gość: hmmm]

ale jak kolega powyzej, jestem zadowolona z nowej pracy i zalogi, polecam zmienic prace innym, bo w nsk nie bedzie rewelacji.

[Gość: Gość]

Już niebawem koniec takich rządów czy praktyk co niektórych ekspertów czy GL sprawa zgłoszona i Panowie czy Panie nie myślcie, że jesteście bez karni i nie myślcie, że tylko PIP się tym zajmie ale prezes i wtedy nie wiem czy kogokolwiek plecy komuś pomogą. Pozdrawiam

[Gość: Mariusz]

I nie bójcie się zgłaszać ich kombinatorstwa do PiP, bo w zgłoszeniu nie musicie podawać swoich danych argumentując to tym, że boicie się utraty pracy, albo jak już podacie swoje dane to PiP jest zobligowany prawem to zachowania w tajemnicy przed pracodawcą waszych danych. Ale to tylko dotyczy osób pracujących na umowę o, bo na zlecenie nie obowiązuje was kodeks pracy. Natomiast do PiP możecie zgłosić, że pracodawca zamiast dawać wam umowę o pracę to daje wam umowę zlecenie, mimo iż istnieją cechy stosunku pracy, a takiego postępowania zabrania prawo.

Otóż zgodnie z art. 22 § 1 Kodeksu pracy przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.
Zatrudnienie w określonych wyżej warunkach jest z mocy samego prawa zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę umowy zawartej przez strony. Nie jest bowiem dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną przy zachowaniu wymienionych warunków zatrudnienia (art. 22 § 12 Kodeksu pracy).

[Gość: wee]

i tu sie mylicie :) zarzad Nsk powiedzial ze moga sobie zglaszac do pipu zaplaca jedynie kare 5000 zł i nic wiecej :) oplaca im sie kare zaplacic raz na kiedys i zmuszac do zostawania moi drodzy :)

[Gość: wee]

A po drugie:
wycofali sie z pomysłu czterobrygadowki mieli najpierw wprowadzic na machiningu i gdzies jeszcze ale z tydzien temu powiedzieli oficjalnie na meetingu ze nie beda wprowadzac amen :P

[Gość: Mariusz]

Z tą czterobrygadówka to przypomina mi akcję jaka była w zakładach Fiata w Tychach niedawno, gdzie zarząd rozpuścił plotkę o wprowadzeniu czterobrygadówki w celu sprawdzenia jak na taką informację zareagują pracownicy, po ich reakcji zarząd zrezygnował z tego pomysłu i u nas w zakładzie mogło być podobnie.

[Gość: :(((((((((((((((((]

Miejmy nadzieję, że tak właśnie będzie:/

[Gość: ;)]

ja pracuje juz rok czasu przez potfirme.. w tym zakladzie tylko obiecuja ze przejdziemy i na obietnicach sie konczy.. wyzysk i nic wiecej..

[Gość: www]

Tez mi nowosc...... ja pracuje 8 i nadal na umowe zlecenie za nadgodziny mam zlotowke wiecej placone niz za normalne godziny pracy wyzysk na maksa ale trzeba przebolec...

[Gość: W-CH]

Ale 8 czego? Dni, miesięcy, lat.

[Gość: www]

miesiecy widac ze jestes fizolem :)

[Gość: Gość]

A co tam z tajemniczą listą ? Kiedy zostanie ujawniona ? Hehehe

[Gość: noreply]

jaka lista? co ma niby zostac ujawnione hmm?

[Gość: W-CH]

Teraz wszystkich interesuje czy, w zakładzie wprowadzą czterobrygadówkę, a nie jakaś lista "kto kogo w co"

[Gość: Gość]

Czterobrygadówka raczej na pewno a lista tzw czarna takie ploty.........

[Gość: fiona]

Tomek wyspij sie w domu a nie na nocce.

[Gość: xxx]

A jakieś konkrety? Wszyscy mówią,że będzie, tylko nikt nie wie na jakich zasadach.

[Gość: ???]

A widzieliście ta laskę,która ostatnio była w NSK?

[Gość: >o<]

A co szukasz kolejnej sensacji, czy spodobała Ci się???

[Gość: biskup]

...ta praca jest cężka i odpowiedzialna!Mi obiecali złote góry---a wciąż za grosze poniżam się w ciszy!!!!

[Gość: Gość]

Ja tylko gratulacje dla osób z logistyki lub planowania chciałem złożyć ;) świetna robota

[Gość: XxX]

Coś nie pasuje?

[Gość: Gość]

Po prostu gratulacje :) Pozdrawiam

[Gość: hyyym]

a ja gratuluje dziewczynom z machiningu ktore za pensje operatora odwalaly robote experta narazajac swoje d... dziewczyny postawily sie i odmowily w koncu pracy bo obiecano im umowy juz kilka miesiecy temu i cisza.szkoda tylko ze nic pozytywnego nie wyniklo.dziewczyny trzymam kciuki i pozdrawiam

[Gość: www]

aaa wogole nie wiem ocb....

[Gość: hmm]

a co sie dzieje wogole na moim byłym zakładzie bo cos cisza >:P

[Gość: syf]

syf a co sie moze dziac , jeszcze troche a duzo ludzi pozegna sie z tym zakladem

[Gość: GL z mach]

i dobrze niestety rządy polaków do tego doprowadziły niech sami stają na lini i ogień to zdechną po pierwszych 100 sztukach ....

[Gość: syf]

hehehe ciekawie bedzie juz niedlugo

[Gość: ha]

a ja słyszałem ze rozwiazuja final :) ktos cos wie ??:)

[Gość: Gość]

Nie rozwiązują tylko prawdopodobnie przechodzi pod produkcje inaczej to się nazywa w innych firmach quality wall :) więc bez stresu :) ja też sporo słyszałem ale nie pytam nie interesuję się chociaż kilkoma sprawami powinni się zająć chociażby Andrzej bo robi się źle z paroma osobami popytajcie a się dowiecie komu najbardziej poprzewracało się w dupie i kto z kim ma niby na pieńku. Powiem tylko tyle, że ktoś będzie miał spore kłopoty.

[Gość: PECH]

Ten Pan ma ciekawsze zajecia chodzby nowa znajomosc ale tym razem nie z zakładu.

[Gość: qqq]

To wspołczuje osobom z finala beda mieli lipe nie dogadaja sie z produkcja :) a eksperciki nieroby zostaja czy leca na bruk:)

[Gość: gość]

Wielka, wielka Fabryka

Duże kominy sięgają nieba
Robotnicy jadą do fabryki
Tylko pracy im potrzeba
Chcą mieć najlepsze wyniki
Uśmiechnięte dziewczęta
Swoich chłopców żegnają
Ich rowery już czekają
Chłopcy motorów nie mają

Piękne słońce umila im drogę
Wszyscy bardzo się spieszą
Minęli po drodze chłopa
Który szedł pieszo
Chłop bratersko rękę uniósł
W powitania pięknym geście
Chłopa witali robotnicy
Gdy był po maszyny w mieście

Fabryka jak duże mrowisko
Robotnicy ciężko pracują
W pocie, pochyleni nisko
Lecz odpoczynku nie potrzebują
Wiedzą, że gdy już się zmęczą
Naród przyjdzie im z pomocą
I w braterskim pochodzie
Będą pracować nawet nocą.

Taka praca to nie nowość, już Jacek Kaczmarski o tym śpiewał.

[Gość: :-)]

"Choćby" pisze się przez "ć" a nie "dz" tłumoku.Jak nie znasz języka polskiego to go nie używaj!

[Gość: ......]

Prosze chyba jakiś nastepny mądry magster

[Gość: GL]

Ale pajace na tym forum,
od zera do bohatera, a gdzie podpisy?
Jeżeli jest tak źle to, na co czekacie w tym zakładzie na nowe fałszywe koleżeństwo,
A może nadzieja na lepsze jutro, a nóż widelec ktoś pęknie i będę miał większe szanse?
Może podpier.... Mojego kolegę do GL będę miał lepiej, takich ludzi masa na każdej zmianie.
A młode osoby to lenie, dobrze, że mamy buty bez sznurowadeł, bo by się ciągle przewracali.
Jeżeli jest źle, a ja mam dwadzieścia parę lat to spokojnie za te same pieniądze znajdę pracę gdzie indziej.

[Gość: aaa]

nooo za pre miesiecy polowa odejdzie znajdzie prace w mando albo Ronalu :)

[Gość: Wałbrzyszanin]

To tylko pogratulować tym, którzy w końcu zdobędą się na odwagę i postanowią zmienić coś w swoim życiu nie tylko narzekać. Aha taka mała ciekawostka połowa to 300 pracowników, z czego prawdziwe ambicje do lepszego jutra ma może 20 osób reszta to niewolnicy własnego umysłu, wiecznie się nie da, a jak każą zostać 4h po godzinach mało kto odmawia. I kółko już kolejny rok zatoczy się tym samym torem ci którzy najwięcej narzekają i planują zwolnienie zostaną i będą podrze-gać nowych pracowników, jedyny sposób aby poczuć się kimś i mieć co opowiadać w domu rodzinie (jaki to ja jestem zaj.. młodzi to gamonie, beze mnie ta linka by nigdy nie wyrobiła planu itp itp non stop to samo niedziela rosół, poniedziałek przeróbka na pomidorową, wtorek zagęścić mąką i kiełbaską i prawie gulasz. Pozdro dla tych,którzy borykają się z prawdziwymi problemami życia codziennego niestety coraz bardziej ciężkiego.
Niestety lepszych czasów już nie będzie przestańcie narzekać na tym forum, dupa w troki i do przodu wstyd pokazywać swojej bezradności rodzinie, można dorobić na wiele sposobów.

[Gość: gość]

"Re: praca na magazynie w NSK?IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl
Gość: Gość 24.11.11, 18:36 Odpowiedz
Nie rozwiązują tylko prawdopodobnie przechodzi pod produkcje inaczej to się nazywa w innych firmach quality wall :) więc bez stresu :) ja też sporo słyszałem ale nie pytam nie interesuję się chociaż kilkoma sprawami powinni się zająć chociażby Andrzej bo robi się źle z paroma osobami popytajcie a się dowiecie komu najbardziej poprzewracało się w dupie i kto z kim ma niby na pieńku. Powiem tylko tyle, że ktoś będzie miał spore kłopoty."
Czy to jest związane z powiązaniek=m GL z fainala z firmą D.System? Czy to prawda, że na I zmianie przesiaduje w biurze D.System ?

[Gość: aaa]

hahaha lepszego info nie słyszałem:) co ludzie biora ze wymyslaja takie rzeczy:)

[Gość: info]

a ja na pierwszej zmianie co godzinkę walę gruchę w kibelku,
sama rozkosz potrafię dojść z kilkoma na raz, a wy głąby później tam sracie

[Gość: Gość]

Fakt to dlatego ostatnio była pompa na produkcji, że ktoś gruchę wali w kiblu. A tak na marginesie kto widział na palarni zgubione i czyste podania do Mando bo komuś ostatnio chyba wypadły hehehe

[Gość: info]

A dziwisz się z tymi podaniami jak ludzie w podfirmach są traktowani przedmiotowo o czym może świadczy najlepiej wypowiedż w gazecie p.Patryka Bełzaka, który ludzi nazywa"skoczkami" -"naszym zadaniem jest ... utworzenie zaplecza z tzw "skoczków"-pracowmników którzy wypełniają luki."
www.30minut.pl/tinymce/plugins/filemanager/files/liknki/382.pdf str.8. Patryk dlaczego nie opowiedzaiłeś jak to ludzie tyrają NIEZGODNIE Z PRAWEM NA UMOWY ZLECENIA .....
ISTNA ŻENADA _

[Gość: Gość]

Tak masz racje ja jestem pracownikiem bezpośrednim i teraz wstydzę się sam przed soba, że ja mam chociażby bony a mój kolega ze stanowiska obok pracujący tak samo ich nie posiada, że ja mam dotacje na obiady a ludzie z tych firm nie. I czy pracownik tymczasowy tzw ,, skoczek,, może pracować np 3 lata w takim charakterze ?

[Gość: sss]

nie, po roku dostaje umowe o prace, przynjmiej nie beda go opier..... na nadgodzinach :)

[Gość: 1]

..ten patrick---to ciotunio!!!--to zwykła zakłamana pipunia!!!

D.Systems

[Gość: gość]

No właśnie powiedz Patryk jak to jest ze socjalem? Kto może się szkolić i w jakich kierunkach? Bo na pewno większość pracowników "skoczków" chętnie będzie się szkolić by wyżej skakać. Jak n razie idąc na chorobowe to człowiek albo nie mam pracy albo zmieniacie mu stanowisko pracy. Jak to jest?

[Gość: qqq]

to nie patryk tam rzadzi tylko dorota :)

[Gość: www]

ciekawe czy pracownicy podfirm cos dostana na swieta obstawiam ze nic:)

[Gość: Maniek]

Pewnie, że nic. Jeszcze wysyłają ludzi na przestoje, a że większość jedzie na zleceniu to zbytnio nie zarobią.

[Gość: gosc]

a co teraz rzadzi tam Patryk? zapomnial jak dla niego nie bylo pracy na faynalu i pracowal z doskoku bedac wtedy skoczkiem, klamal jak najety w gazecie czyzby pani Doroty podfirma szla na dno i szuka innnych zlecen, niech siedzi sobie w nsk-a ,niech dalej mami klamstwami ludzi ktorzy dla niej zbijaja kokosy,w innych zakladach TO by jej nie przeszlo a tam poplacze komu trzeba w rekaw i kaska leci.

[Gość: km]

A co powiecie o firmie AAS ?

[Gość: Maniek]

Z tych wszystkich firm w NSK to dno totalne, podwyżki dopiero po 9 miechach, a z tego co też słyszałem to nie dają umów o pracę ale może o tym niech się wypowiedzą pracownicy tej firmy.

[Gość: aaa]

a ja slyszalem ze w D systms maj cos dostac na swieta jakies ochłapy chyba 100 zl:P

[Gość: vinci]

no biorąc pod uwagę , że za 100 złotową podwyżkę w nsk jeden drugiego sprzedaje- no to chyba nie takie "ochłapy" jak za takie pieniądze ludzie się "szmacą"

[Gość: amstaf]

masz na mysli ze expertka donosi na dziewczyny z bloku liderce ?haha tak bylo jest i bedzie, nie poradzisz, cybmaly sa i beda. bez tego zakladu siedzialyby na kasie, po zawodowce nieeiwle jest mozliwosci.

[Gość: misiek]

to która to taka mądra?

[Gość: pracownik]

Co się stało z tą firmą???? To już nie to co kilka lat temu.Teraz NSK nie stawia na jakość tylko na ilość, wiadomo co najważniejsze jest w każdym biznesie-kasa,kasa,kasa.A szkoda..

[Gość: furer]

Kiedys plany byly mniejsze, kontrola jakosciowa byla jak najbardziej mozliwa. Teraz, gdy plan wynosi 575, a bedzie i wiekszy NIE MA PRAWIDLOWEJ KONTROLI, w zasadzie przeklada sie sztuke za sztuka, tylko zeby byl wyrobiony plan. nie bez powodu coraz wiecej jest bubli, bo na to po prostu nie ma czasu, by ogladanac i sprawdzic. ALBO PLAN, ALBO KONTROLA JAKOSCIOWA.

[Gość: Marek]

Przestańcie narzekać, nikt na siłę nikogo nie trzyma. Jak się komuś nie podoba, może się zwolnić. Wesołych świąt.

[Gość: aaa]

Narzekamy Narzekamy i odchodzimy do Mando:)

[Gość: Gość]

Co do Mando hmmm sprawa dziwna i smieszna bo jak mozna straszyc robocikow ( ludzi pracujacych na lniach) mowiac im ze jak chca to moga odejsc itp a zgloszenia do Mando walaja sie na maszynach czy wozkach ale na biurkach wiec gratuluje hipokryzji i mowienia o nie narzekaniu!!! Wesolych Swiat

[Gość: robocik]

mam wyje.bane :P

[Gość: otyliasz]

A jak tam syta uczta Wigilijna-było pewnie na bogato
bła cha cha cha

[Gość: pracownik]

Na bogato to ma być w domu a tu jest tylko poczęstunek.
Wesołych Świąt dla wszystkich pracowników!
;)))

[Gość: ???]

a słyszał ktoś może czy będą przejęcia z pod firm ??

[Gość: wee]

A gdzie tam przejecia:) Prezio woli zatrudnic podfirme bo lepiej mu sie to oplaca :)

[Gość: ja]

tak maja byc--do MANDO he he he

Do Patryka z D.Systems- z pod firmy w NSK

[Gość: ???]

www.30minut.pl/tinymce/plugins/filemanager/files/liknki/382.pdf
czytałem to dobre :) e Patryk twoja dziewczyna to też "skoczek" ??? na pewno wałkiem ostro od niej pogłowie dostałeś co ?? a co do twoich wypocin trzeba było opowiedzieć jak powstała firma na rynku- czy to prawda , że to był układ między menagerami nsk a p.Dorotą ???
czy to prawda , że za milczenie kupiła Ci mieszkanie na podgórzu ??? czy prawdą jest , że nie posiadacie żadnych kwalifikacji zawodowych ani jakościowych jeśli chodzi o prowadzenie działalności ??? Patryk a może te pytania należy skierować do pani redaktor???

[Gość: ...]

Swoją drogą jestem ciekaw czemu na szkoleniach BHP nie poruszane są tematy bezprawnej pracy na umowę zlecenie? Ostatnio też często ludzie czekają pod drzwiami czy to w pożądku, że się czeka i marznie aż pracownik NSK otworzy drzwi a ty przywozisz sobie swoją panią samochodem pod same drzwi ? ludzie to nie zwierzęta czy owady(skoczki). Zauważono przejęcia ludzi do NSK jak to jest dlaczego w pierwszej kolejności nie zostali przejęcie pracownicy z dłuższym stażem? Czy tylko dlatego że ci przejęci to członkowie rodzin?

[Gość: ola]

JA PIER_DOLE ALE JAJA!! LADNIE LADNIE, CALE TE PODFIRMY TO JEDNO WIELKIE GOW-NO!! MACHLOJKI

[Gość: gosc]

dlaczego ONA ma takie wejscia w nsk-a, dlaczego tam tyle siedzi,ludzie pracuja u NIEJ bo musza z czegos zyc ile ONA krzywd przez tyle lat wyrzadzila wywalajac dla NIEJ niewygodnych ludzi ktorzy starali sie dla JEJ firmy istniec niech odda poklony dawnej JEJ prawej reki ,osobie ktora zalozyla dla NIEJ ta firme praktycznie w jeden dzien i dostala za to kopa

[Gość: ?]

no właśnie czy to nie dziwne - firma powstaje w jeden dzień bez żadnego doświadczenia i w ten sam dzień wchodzi do Japońskiej firmy i podpisuje umowę??? dostaje działy na wyłączność dziwne??? a i skoro firma tu cyt:
"Ponadto nasi Klienci nie musza martwić się o absencję- przykładowo jeśli danego dnia nie
przyjdzie do pracy trzech pracowników, pracodawca jest narażony na straty bo linia produkcyjna nie może zacząć pracy bez obstawienia wszystkich stanowisk. Naszym
zadaniem jest zapobieganie takim sytuacjom poprzez utworzenie
zaplecza z tzw. „skoczków”- pracowników którzy wypełniają luki za tych którzy nie przyszli do pracy." to nasuwa się pytanie kto poniesie straty p. Patryku jeśli wasz "skoczek" nie przyjdzie ??? a takie sytuacje mają miejsce - kto na miejsce "skoczka" wskakuje???

[Gość: W-CH]

A dlaczego nikt tutaj nie wspomina, że prawdopodobnie 31 Marca odejdzie INVENIO, bo NSK nie chce z nimi przedłużyć umowy. Ciekawe co się stanie z ich pracownikami, bo z tego co wiem to rozwiązują z niektórymi osobami umowy i przechodzą oni do innych podfirm.

[Gość: wee]

o maszz.... kolejna plotka:)

[Gość: W-CH]

Masz racje, koordynatorka z INVENIO tak dla jaj mówi swoim pracownikom o tej sytuacji, pewnie żeby było bardziej śmiesznie to GL też o tym mówią na meetingach. Dodam, że jestem pracownikiem INVENIO, więc wiem o czym piszę.

[Gość: wee]

pełno takich plotek było i nic z tego nie wyszło:P

[Gość: ktoś]

prawdopodobnie ma zostać tylko jedna pod firma najtańsza

[Gość: aaa]

Wsyzstko to tylko plotki i spekulacje tak samo jak miała byc czterobrygadowka i likwidowanie finala:) tylko wy potraficie tak wymyslac zacznijcie pisac ksiazki:)

[Gość: ?;0]

spekulacje dobry/a jesteś : czterobrygadówka wejdzie jak na razie D. Systems nie ma ludzi a co do spekulacji to np fakt że GL z finala przesiadywał w biurze z p. Magdą co niby to też fikcja? Czy to prawda że w dniach 12,14,15, 26,27,28.09.2011 na rańszych zmianach tam przesiadywał? To prawda, że się spotykają?

[Gość: :)]

Oj wielkie mi mecyje, co nie może się kobieta z mężczyzną spotykać? On wolny ona jak słyszałam w separacji to się spotykają, a mało małżeństw pracuje u nas.... zazdrość i nic więcej

[Gość: :)]

z tą książką ciekawy pomysł najlepiej z fotami :)

[Gość: arkadio]

A w Mando myślisz będzie inaczej ?? ,cała strefa to syf ,pozdro

[Gość: www]

Byłem na rozmowie w mado zaproponowali mi 15 proc wiecej niz obecnie wstepne podpisanie umowy w kwietniu :)

[spalt]

Chwalisz się czy żalisz?

[Gość: www]

Bardziej chwale bo takie osły jak ty dalej beda zapiepszac bez podwyzki:)

[Gość: pracownik]

fajnie że rozmowy już trwają. Nim tam Polak dorwie się do władzy przez kilka lat będzie można spokojnie popracować. To z niecierpliwością czekam na telefon!!!:))

[Gość: www]

No doklkadnie spokoj i mozliwosc awansu :)

[spalt]

Chcesz awansować i wyzywać ludzi od "osłów"? Gratuluje. Najpierw naucz sie kultury osobistej, to raz. A dwa to mi wystarcza tyle ile zarabiam i nawet sie nie narobie. A trzy to żebyś jeszcze nie wrócił przez podfirme. A cztery to motoryzacja jest motoryzacja i kryzys jest wszedzie wiec myslisz ze dostaniesz kokosy od koreańczyków? I jesli nie potrafisz wymieniać poglądów to się nie udzielaj. Wyzywa tylko ten który nie ma argumentów

[Gość: www]

Po pierwsze koleszko:
skoro chcesz jeb.. na lini jako fizol to pracuj:)
po drugie skoro nie chcesz awansowac to widocznie twoj poziom jest adekwatny do twojego poziomu inteligencji, bo kazdy chce sie nie narobic a zarobic:)
po trzecie gratuluje twojego poziomu intelektualnego:):):)

[Gość: .]

KOLESZKO? ha ha ha.

[Gość: haha]

o "koledzy" się znaleźli :), na forum :) a za plecami jeden drugiemu dupe obrabia i sprzedaje za 1%, a ty co w Mando byłeś takich jak ty odsyłał bym z NSK z wilczym biletem bez możliwości powrotu, a tak na marginesie co myślisz że z ciebie taki orzeł tu do NSK dostałeś się przez pod firmę bez rozmów a tam jak pójdziesz to od razu wyczują takiego cwaniaczka jak ty który "chce sie nie narobic a zarobic" swoją drogą powodzenia

[Gość: ****]

Byłem w Mando na rozmowie. Nie jestem pracownikiem produkcji i kasa jaka oferują dla ludzi jest śmieszna. Chcą ludzi z doświadczeniem a oferują takie same pieniądze jak NSK, a na dodatek pierwsza umowe na trzy miesiące. A co potem??? Jaka pewność że przedłużą umowe....

[Gość: ..]

no to dziwne bo niby takie kokosy dają, że ludzie całymi "działami" odchodzą :) a prawda jest zawsze pośrodku fakt jest , że nowa firma i jak dasz z siebie to i cię docenią i na awans będziesz miał większe szanse niż w NSK i to jest fakt bo tu to już zapomnij struktura jest już ustawiona

[Gość: cd]

Jak dzieci...

[Gość: n]

nie jak dzieci, tylko sa ciekawi co pisza... otoz pisza prawde.

[Gość: aaa]

Trabia na zaklkadzie ze NSK przestało byc rentowne zarzad glowny dał termin do konca marca jak sie nic nie zmieni to maja sie przeniesc na wegry

[Gość: W-CH]

Coś mi się wydaje, że w NSK będzie coraz gorzej. Teraz liczą się tylko sztuki, a jakość to odchodzi w zapomnienie. Dodatkowo niedługo na jednego pracownika NSK, będzie przypadało 20 pracowników podfirm. Dodatkowo w ostatnim czasie w ogóle nie słychać o przejęciach do NSK (mówię o pracownikach produkcji), chociaż zwalnia się coraz więcej pracowników tej firmy.

[Gość: wee]

Tak jest jak mowil przedmowca liczy sie ilosc :) tak jak w fabrykach koreanskich a drodzy menagerowie ilosc nie idzie w parze z jakoscia jakbyscie nie wiedzieli bedzie coraz wiecej reklamacji bo robi sie szybko szybko zeby plan zrobic. to wszystko wina prezesa poniewaz zgadza sie na takie rzeczy

[Gość: pracownik]

To nie tylko wina prezesa, czytaliście ogłoszenie na korytarzu? Senior manager hr broni podfirm jak lew, a w szczególności aas o którym ostatnio tak głośno. Ciekawe co z tego ma? Czy to prawda, że na prywatnej wigilii z aas ktoś go widział jak przyjmował kopertę? A widzieliście jak serdecznie się witają na stołówce z blond Panią z aas? Prawda jest taka, że są tutaj układy tylko każdy boi się pisknąć cokolwiek na ten temat, a nas zatrudnionych bez podfirm zaczyna się traktować jak śmieci, kosztem zatrudniania ludzi którzy już pracowali w NSK tylko, że w innej podfirmie i zostali zwolnieni za przyjście do pracy po alkoholu.

[Gość: Oko]

A mnie się wydaje, że AAS najlepszą podfirmą na terenie firmy NSK, porównując pensje mamy najwyższe w stosunku do innych. Może i umowy nie są motywujące, ale jeśli ktoś chce pracować to będzie pracował. Przecież są tu ludzie którym już idzie 3 rok dla AAS i nie narzekają !
A, że to podfirma, no cóż tak jest współczesny automotive skonstruowany, że się bierze i wynajmuje ludzi dla innych, kwestia zrozumienia systemu. I tak większość czasu spedzamy między sobą na linii, ja osobiście nie odczuwam, że jestem spod loga innej firmy, pracuję bo muszę wykarmić dzieciaka i zapłacić czynsz ! Nie wiem, po co na siłę szukanie problemów i afery, w sensie kopert dla managera ! Popatrzmy na swoje umowy i zrozumiemy, że AAS jest najtańszą firmą dla NSK, dlatego wymiecie wszystkich innych !!! Ale widzę też, że funkcjonuje naturalna selekcja ludzie Ci co się nie nadają jak szybko przychodzą tak szybko ich nie ma. I dobrze ! Przynajmniej nie przeszkadzają tym którzy chcą pracować !!!!!!!
Cieszmy się, że jest praca bo w Quin, Toyota i w Kobierzycach szykują się ostre cięcia, a tu póki co jest jeszcze szansa dorobić po godzinach !

[Gość: 953]

O Boże, chroń twoją rodzinę przed twoją głupotą, co ty tu piszesz człowieku.

UWAGA!!!

[Gość: K.C]

Te zonate gostki to najczesciej basnie z mchu i paproci opowiadaja... A dziewczyna sie cieszy i lyka te brednie jak pelikan - a tymczasem w malzenstwie zadnych wielkich zmian nie ma - nie mowiac juz o rozstaniu.
Z zonatymi ostroznie. A najlepiej jak najdalej. Jesli mu sie nie uklada to sa od tego rozwody i separacja!!!!!!! A NIE MY i niech nie pieprzy jeden z drugim ze dziecko-dzieci, ze wspolnota majatkowa itp. To sa tylko wymowki - dosc prawdopodobne, ale wymowki.

[Gość: muni]

Oczywiscie, ze zonaci probuja cos wyrwac. te puste daja sie nabrac, te zeszmacone utrzymuja kontakty towarzyskie w krzakach po pracy, a te bardziej cwane usmiechaja sie nic nie daja, oprocz zludnych nadziei.
Ale powiedzmy szczerze, ze gdyby ci panowie na stanowiskach group lidera i wyzej, byli operatorem na maszynie, panny nawet by nie splunely. Upasione, wstretne prostaki, ktorym udalo sie zajac stanowisko, bo przyjeli sie od poczatku zakladu... Ale niech im sie wydaje ze sa boscy, bo idiotek nie brakuje. On mysli ze jest gosc, a ona ze super dupa bo lider na nia leci....

[Gość: UCHO]

Każdy ma swój rozum i niech siebie pilnuje !

[Gość: Pirat]

Dokładnie zajmiecie się sobą, a najlepiej pracą !!! A jak się nie podoba to do Mando i tam siać zamęt !

[Gość: ...]

Jedni pilnują siebie a inni innych :)

[Gość: Roksa]

A ja lubię fajne dupy, mam rodzinę, którą kocham, a boki uważam za bardzo zdrowy odruch.
Widzę, że wkradła się do NSK impotencja i degeneracja. Macie szanse być pierwszymi w Mando i bejerować te jak wy to nazywacie pustaki. Niestety ikry wam w d..... brakuje i tylko potraficie obgadywać innych. Nie pukasz na boku, a powinieneś spróbować walenie konia w kiblu po kolacji????? Żona/ Mąż który się roztył i nie ma pomysłu co zrobić w łóżku. Przypominacie mi rodzinę Kiepskich tylko Ferdek nie puka i nie pracuje może powinniście brać przykład właśnie z niego... :)))))))))))))))))))))) nie widzielibyście tych grubych świń które były pierwsze i na domiar złego mają fajniejsze dupcie. Czy chodzi o kasę i posadę ???
Nie są przykłady, że EX puka Operatora z podfirmy. Że produkcyjny puka panią z biura.
A wy nawet jakby wam dawano sygnały to Viagra by nie pomogła, możecie tylko pomarzyć i opowiadać koledze ramię w ramię jakim to jest się kozakiem na swojej dzielnicy i ile dupek miałem przed ślubem..... Żenada..... Pozdrowienia dla wszystkich którzy mają zdrowe nastawienie do, jakże już szarego życia. My GL zapraszamy do trójkątów czworokątów pamiętajcie tylko że nowicjusz zawsze będzie stał z przodu :))))))))))))

[Gość: .....]

To z Ciebie taki kozak ?? Ciekawe czy twoja małżonka o tym wie. Napewno bylibyście dalej szczesliwą rodzinką.

[Gość: pracownik]

Świnia nie kozak:p

[Gość: ...]

Delikatnie nazywając...

[Gość: King Robbo]

NSK dalej jest zakladem produkcyjnym ?
Czy splendorem towarzyskim ?

Jak w podstawowce !

podfirmy

[Gość: ??]

to prawda, że Nsk ma zrezygnować z usług Invenio ? Powoli ich wycofują z linki

[Gość: wee]

Tak Invenio Dsystems maja poleciec ma zostac tylko AAS nie wiem kto im bedzie robic za 7 złotych>:P

[Gość: Maniek]

Skoro mają wylecieć to po co przyjmują pracowników na final?

[Gość: rty]

przyjmuja ale tylko do konca marca bo Cqa doopa sie pali:)

[Gość: aaaa]

...tak to prawda.Kiedyś wchodzę do kibla a kabina zajęta.Cień światła wskazywał na ruchy posowisto zwrotne.Zboczenie!!!

[Gość: pracownik]

znaczy chłop chłopa nawet u was???? :) za co? za bony?:)))czy dał na wszelki wielki.
apeluje "PAN BÓG STWORZYŁ CHŁOPOM DUPY ŻEBY NIMI ROBIĆ KUPY"
dziękuje za uwage;)

[Gość: Mechanik]

Pewnie ktoś sprężarkę naprawiał.

[Gość: pracownik]

ha ha ha ha haha

[Gość: aaa]

hii hiiii haaa Aa jakies konkrety???

[Gość: Mechanik]

"Ruch posuwisto-zwrotny – rodzaj ruchu, w którym ciało porusza się ruchem prostoliniowym po pewnym odcinku. Kierunek ruchu nie ulega zmianie, natomiast jego zwrot zmienia się cyklicznie. W zależności od użytego mechanizmu zmiany te mogą mieć zarówno charakter harmoniczny..."
Tak jak w sprężarce, stąd naasunęła się moja refleksja.

Cytat zaczerpnięto z : www.wikipedia.pl ; hasło : "Ruch posuwisto-zwrotny"

[Gość: Towarzysz]

Skąd wiesz czy moja żona o tym nie wie?
Może ma też boki?
Bynajmniej najważniejsze, że twojej się podoba!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: Klakson]

Powinni skassować ten wątek bo już nie wiadomo o co chodzi !

[Gość: wieśniak]

Ogólnie chodzi o to że organizują tam bonga bonga

[Gość: zzz]

nie wiadomo o co chodzi? bo śmieci wypisują , że niby D.System wyleci? głupoty piszecie i tyle to jest najlepsza firma w NSK na dowód tego to jeszcze w lipcu obsadzają Toyote T w NSK .

[Gość: ktoś]

Bo nikt inny tego nie chce. A jak tam w DS social na święta? Gdzie tym razem właścicielka za Wasze pieniądze pojedzie na wycieczkę?

[Gość: wwwn]

Jak gdzie pewnie do tunezji :)

[Gość: ...]

A co w tym takiego dziwnego to jej druga ojczyzna

[Gość: pracownik]

ty ja pier.... ale jajka podrożały nie?????

[Gość: m]

u ciebie na piaskowej strasznie...

[Gość: aaa]

SAme bredniee..................

[Gość: abc]

jakie brednie? to że DSystem wchodzi na recykling odpadami to już wkrótce się przekonasz, koto nie smaruje ten nie jedzie- zresztą tak samo pisaliście o czterobrygadówce, ż niby bzdury

[Gość: Łucjusz]

Łapiąc pracę na 3 zmiany cieszy się jak dziecko, a po 2 tygodniach kąsasz jak osa. Generujesz obudę i fałsz, winisz innych którzy mają lepiej, gardzisz tymi co mają gorzej.
Nie podoba ci się tak ta praca, a lecisz na 6:00 z językiem na brodzie. Narzekasz, a biegniesz na 14:00. Przeklinasz pracodawce, a zostajesz po godzinach. Kombinujesz w myślach jak się wyrwać, a i tak nic z tego - zbliża się 22:00 i tak idziesz na nockę.

Możesz pisać co chcesz, możesz wylać swój żal, a to i tak parę liter oderwanych od rzeczywistości, które zmyśliłeś. Lecz ja cię rozumiem bo poczułeś się lepiej, ale nie rozumiem dlaczego takim durnym sposobem zadowalasz się w życiu i na tak krótko !

Nie skamlaj jak pies, jesteś kowalem własnego losu. Masz 20-ścia / 30-ści / 40-ści parę lat i ..... gdzie jesteś i.... po co ?!

System-4 brygadowy

[Gość: Przestraszony]

część machingu już ma system 4-brygadowy.pracują po 12 godzin według grafiku.z tego co wiem nikt nie dostał aneksu do umowy o pracę.to napewno wina hr nsk.ciekawe czy wie już o tym pip.

[Gość: Łucjusz]

Straszne !

[Gość: PIP SRIP]

Spytajcie operatorów na Maszyningu czy narzekają na pracę, jeżeli tak to zaproponujcie im zamianę. Zobaczycie jak wielu będzie chciało odejść: nikt!!!!!! przepraszam może zdesperowane jednostki, ale to tylko dla tego aby coś sobie udowodnić. Narzekacie na D-S, to podpiszcie umowy z Inwe.. i A.. będziecie mieli okazje dostać jeszcze kasę za noszenie ulotek. Ciągle źle i źle może tak pożyczcie sobie wesołych świąt nawet ubogich ale zawsze mogą być szczęśliwe. Co mają powiedzieć ludzie zwalniani z Toyoty, małżeństwa trafiły na bruk, a i tak są bardziej optymistycznie nastawieni niż wy co mają pracę. Czemu nie uciekacie do Mando przecież mieliście przejść cały stadem?????? Dupcia 1600 brutto dla OP.

[Gość: ...]

a co ty tak D S bronisz może masz z tego profity ??? ludzie tyrają w czterobrygadówce- zdesperowane jednostki to chyba te które nie mają członków rodzin w NSK i widzą jak się ich traktuje, co do Toyoty to w podfirmach lepiej się traktuje ludzi niż tu, tam ludzie dostają premię z Toyoty to im pracodawca nie zabiera za "byle widzimisię" nie to co tu......

[Gość: Łucjusz]

Nie insynuuj !
Za darmo nikomu nikt pieniędzy nie zabiera !
BTW - wszędzie dobrze tam gdzie nas nie ma !

[Gość: pracownik]

A CO MAJĄ POWIEDZIEĆ PRACOWNICY KTÓRZY JEDZĄ DUŻO KURZYCH JAJEK I TO OBOJĘTNIE CZY Z DS CZY INWENIO CZY CHOĆBY Z TMMP (TAM JEST SIŁOWNIA I JEDZĄ PEWNIE DUŻO JAJEK)-A ONE TAAAKIE DROGIE:((( DLACZEMU:(((A JESZCZE ŚWIĘTA IDĄ I ZNOWU TŻEBA JAJKA ZAKUPIĆ MOŻE KOLEDZY JUTRO O 20 RAZEM SIĘ POMODLIMY BY CENY JAJEK SPADŁY CO? PS ILE KOSZTUJE KURA W WAŁBRZYCHU??MOŻE TO JEST WYJŚĆIE.

[Gość: jaj]

jak ci podwyższą normę sam będziesz jaja znosił - temat jaj to inne forum przestań spamować

[Gość: ???]

"Łucjusz" a co powiesz jeśli NSK daje na pracowników podfirmy premię za absencyjną a jak bierzesz sobie urlop jest ona zabierana przez pracodawcę? Który notabene sam się afiszuje, że taka jest www.dsystems.pl/operator_wozka_widlowego.html

[Gość: Łucujusz]

Nikt nikomu nic nie zabiera, poprostu się nie dostaje. Premia się z góry nie należy !

"Premia jest to składnik wynagrodzenia bieżącego przyznawany pracownikowi jako uzupełnienie płacy zasadniczej, a uzależniony od spełnienia określonych kryteriów..."
Cytat : www.mfiles.pl/
100 % obecności -> premia, nikt tu nie karze za brak obecności !
Chyba, że perfidnie się nie zgłasza, że się nie przychodzi do pracy to -> kara !!! W normalnych zakładach się wylatuje, a tu macie szczęście, że podfirmy karają was finansowo !!!

[Gość: :)))]

Dobre :) ktoś się oburzył wcześniej Gość: Łucjusz teraz Gość: Łucujusz :) Ale ok zwkła literówka każdemu się zdarza :) "W normalnych zakładach się wylatuje, a tu macie szczęście, że podfirmy karają was finansowo !!!" zapominasz, że to nie są pieniądze podfirm tylko pieniądze, które płaci za premię absencyjną firma NSK , a tak na marginesie to w normalnym zakładzie nigdy by nie zatrudnili firmy , która powstała w jeden dzień i nie posiada , żadnego doświadczenia nie mówiąc już o doświadczonej kadrze !!! Ale czy to normalny zakład czy nie wszędzie są układy i układziki ........... szkoda tylko że się ludzi oszukuje, - czyt. wcześniejsze wpisy np: 401-500
Re: d.systems
niunia_x1 20.10.10, 12:07 Odpowiedz
Ta firma to same kretyny i oszusty. Od pół roku nie wypłacają ludziom wypłat. Tą firmę prowadzą członkowie rodziny i martwią się tylko tym żeby zarobic na drogi samochód i luksusowe wakacje. Dziwie się tylko że ci pracownicy nic z tym nie robią, nikt się tym nie przejmuje że nie ma na chleb. To jakieś chore!!!!!
Ina koniec coś od Ciebie - "Nikt nikomu nic nie zabiera, poprostu się nie dostaje"
pozdrawiam cieplutko Patryczku :)

[Gość: crw]

Jesteśmy bardzo zadowoleni z systemu 4-brygadowego.Domagamy się systemu równoważnego 5-brygadowego.

Nie na temat ale ważne:)

[Gość: Kaska Hucher]

9 czerwca 2012 13:00 – 15:00
Warszawa, Metro Centrum, pod murem Graffitti

Po raz 2 w dniu 9 czerwca międzynarodowa Akcja Fair Play, przeciwko mordowaniu zwierząt na Ukrainie w ramach porządków przed Euro 2012! Jak donoszą nasi przyjaciele z Ukrainy - nic się nie zmieniło, pomimo wybicia juz ponad 300 000 zwierząt, nadal te ktore pozostaly są trute i giną w potwornych męczarniach na ulicach Ukrainy, na placach zabaw, pod supermarketami, w parkach... Po raz kolejny powiemy STOP! Przyjdz - nie bądz obojętny!

Akcja na na celu upamiętnienie ofiar Euro 2012, bestialsko i bezsensownie zlikwidowanych zwierząt. Ma również na celu uświadomić tych, którzy nadal nie wiedza o tych masowych mordach. Wszystko to przed EURO, za zgodą i przyzwoleniem UEFA!

Przyjdź, każdy głos sprzeciwu się liczy!
kontakt: [e-mail]

[Gość: pracownik]

informuje ze ruszyla akcja -pozycz stowe- kto chce wziac udzial ,zapraszam do szczawna pod wieze w sobote o godz 19

[Gość: Kaśka]

Jak po imprezie?

[Gość: misiek]

Podobno było ostro :-)

[Gość: karwasz]

Dziwicie się że wszyscy narzekają na podfirmy! Mają rację!!! W normalnym zakładzie to ludzie mają bony na święta, wczasy pod gruszą, dofinansowanie do posiłków itd. A tu co?! Wielkie g...o! Dali by jakieś normalne umowy i świadczenia socjalne to nie traktuje się człowieka jak murzyna aby jeb...ł i nic sie nie odzywał. Ku...a ludzie postawcie sie i nie wierzcie w ciemnote wciskaną przez koordynatorów i właścicieli podfirm. Zapieprzacie jak każdy pracownik a nawet robicie więcej. Dobrze o tym wiecie! Ruszcie głowami. NIE MA SIĘ CZEGO BAĆ!!! Im to na rękę że nikt sie nie odzywa. Pozdro dla wytrwałych

[Gość: 123]

WSZYSTKIE PODFIRMY W TYM ZAKŁADZIE TO WAŁ!!!
OBUDŹCIE SIĘ LUDZIE I ZACZNIJCIE WALCZYĆ O SWOJE!!!

[Gość: karol]

mamy nowa parke w zakladzie na lewaka:> maz pewnie w domu, a stara gzdzi sie z chlopaczkiem z lini. ona czarna po 30, czarne kudly on tez-chyba z linii, gratuluje- info sprawdzone- kolega widzial. pewnie duzo nadgodzin miala

[Gość: ktoś]

Nowa parka, ale i nowy przekręt. Na FIFO pracuje córka kierownika z MACH. Podobno tylko na miesiąc bo chce sobie zarobić na wakacje. A mówi się, że nie przyjęć.

[Gość: Ja]

Coś mi wiadomo na temat tych waszych nadgodzin, tylko ciekawe gdzie w NSK czy gdzies w aucie za miastem!!!

UWAGA-planowanie strajku D-SYSTEM !!!

[Gość: STRAJK !!!]

dotarły do mnie informacje jakoby pracownicy D-SYSTEM planowali akcję nie przyjścia do pracy w soboty(i nadgodziny pewnie też). Ma to związek z różnicą w zarobkach pracowników NSK a D-SYSTEM,ci ostatni nie dostali ŻADNYCH PODWYŻEK OD KILKU LAT!!! Pozdrowienia dla Pani Doroty-ciekawe co powie prezesowi jak mu produkcja stanie? Penie będzie miał ochotę wysłuchiwac wyjaśnien. Wcale sie im nie dziwie. Tez bym sie wkur...ła jakbym miała tak pracowac-nie dosc ze na umowe zlecenie to jeszcze ZERO PODWYŻEK-gdy inni dostają.
O bonach swiatecznych i wczasach pod grusza to tez mozna zapomniec? Draństwo!
A wykonuja ta sam prace co NSk-owi. Trzymamy za was ludzie-nie dajcie sie!

STRAJK !!!

[Gość: STRAJK !!!]

STRAJK !!! STRAJK !!! STRAJK !!!

[Gość: gosc]

popieram nie dajcie sie juz dosyc ta firma dorobila sie na ciezko pracujacych tam ludziach nie sztuka wyniszczac ludzi ktorzy uciekaja z pracy po pierwszym dniu albo daje zarobic albo NSK-a przejmuje pracownikow jak to sie ma podfirma = podczlowiek

[Gość: ???]

I co strajk nie wypalił...

[Gość: wydygany]

Nie wypalil bo wydygali biali(czytaj chlopcy z nsk),z d-systemu nikt sie nie wylamal.Linka 4 od 18 bez wozkowego,zeby nie ekspert biegal z silnikami i ecu oraz komponentami i cyklu 88 stali by,albo by mieli potezne plecy.

[Gość: eerr]

Nie da rady tak zrobic zawsze ktorys sie wyłamie zeby roboty nie stracic

Zmiany po urlopie

[Gość: etam]

Chodzą słuchy że mają zlikwidować systemy 4 brygadowe, i od pażdziernika będzie przejście na 3 zmiany. Czy ktoś coś wie na ten temat?

[Gość: yyy]

A mnie tam pasuje system 4 brygadowy...

[Gość: gość portalu]

STRAJK !! HAHAHA jedyne co wam wychodzi dobrze to narzekanie na forum o tej firmie.

[qwebnm678]

wieczne zmiany:(:(dlaczego nie zmienią grup leaderów i kierowników działów?