Gość: Sylwia
IP: *.CNet2.Gawex.PL
13.01.05, 11:00
Pracuję w punkcie przyjmowania opłat pracodawca narzuca abym pracowała w
soboty oferując za przepracowane soboty dni wolne pracuję za najniższą
krajową i chciałabym za soboty otrzymywać wynagrodzenie +50% czy pracodawca
może narzucić 6 dniowy tydzień pracy nie godząc się na dodatkowe wynagrodzenie
za soboty? dziękuję za odpowiedź