Chcę podwyżkę - pomocy!!!

[Gość: Meg]

Chciałabym dostać podwyżkę w pracy! Czy są jakieś chwyty które mogą mi to
ułatwić lub spowodować że szef spojrzy na mnie łaskawym okiem. Czy mam iśc do
niego i poprosić wprost? Czy może najpierwsz przygotować sobie jakoś grunt.
Pomóżcie. To naprawde bardzo ważne. Magda

[Gość: Mufka]

hej
i jak udalo sie masz juz moze podwyzke?
jaka taktyke zastosowalas? bo tez sie przymierzam do tego :)

[nyterk_70]

Najlepiej przygotuj sobie dokumenty świadczące o Tobie dobrze. Np. że
przyczyniłaś się do zwiększenia zysku firmy w jakiś sposób. Wprowadziłaś jakąś
racjonalizację, coś usprawniłaś. Może masz większy obrót od pół roku... W każdym
razie przygotuj sobie dokumenty, które dowodzą, że podwyżka Ci się nalży.

[Gość: Mufka]

:) komunikuje ze mi sie udalo. znaczy dostalam podwyzke, oczywiscie nie
poprosilam o nia wprost hihi o nie zastosowalam mala prowokacje i udalo sie

[Gość: mami]

Pracuje w banku 10 rok, mam wyksztalcenie srednie ekonomiczne i wyzsze
prawnicze, zarabiam netto 1200 zl, skonczylam podyplomowe studium menedzerskie
i poprosilam kierowniczke o podwyzke. Myslalam ze wstawi sie za mna u
dyrektorki, ale ona tylko odpowiedziala, iz pani dyrektor twierdzi ze u nas w
banku za wyksztalcenie sie nie placi, ale jak chce to moge z nia sama
porozmawiac. Nie poszlam, to nie ma sensu. Glowa sciany nie przebije.

[Gość: ozzie]

Hihi,
ja kiedyś poszedłem do swojego dyrektorka porozmawiać o podwyżce. Odchylił się
wtedy na fotelu, wyciągnął nogi, splótł ręce na brzuchu popatrzył na mnie
zamyślony i spytał: " A właściwie to co Ty sobą reprezentujesz ?". Poczułem się
zmotywowany jak nigdy.

[Gość: Kasika]

ja poszłam i poprosilam-uslyszalam nie. wiec powiedzialam ze przyjme na siebie
wiecej obowiazkow z zakresu ksiegowosci. I dostalam.

[Gość: gk]

nie idż po podwyższkę bo cie zwolnią.

ale co dostałaś ?!

[Gość: leniuch102]

Gość portalu: Kasika napisał(a):

> ja poszłam i poprosilam-uslyszalam nie. wiec powiedzialam ze przyjme na siebie
> wiecej obowiazkow z zakresu ksiegowosci. I dostalam.

Więcej obowiązków dostałaś czy podwyżkę ?!

leniuch.blox.pl

[sylwiassss]

Zasada Larsona:
Dokonaj czegoś niemożliwego, a szef zaliczy to do twoich obowiązków.

[nowyy]

tak to właśnie jest w dzisiejszysz czasach :(
w moim przypadku jest tak, że akurat robie tak jakby na 2 stanowiskach
(koleżanka na zwolnieniu ciążowym jest) muszę robic swoją pracę i jej, ze swoją
się ledwo wyrabiam a co mówiąc teraz. Pomyślałem ( Ooo ja głupi!! ) - pogadam z
szefową o większej pensyjce...

Usłyszałem te słowa "nagrodą bedzie dla ciebie to, że dostaniesz więcej
obowiązków i ciesz się że zarabiasz tyle ile zarabiasz..."

Ręce mi opadły, motywacja poszła w las ... no i będziesz zdrowy człowieku?!?!

postanowiłem olać to wszystko i od środy nic nie robie - niechce mi się ...

zastanawiam się nad odejściem z firmy i przejściem do własnego interesu,
przynajmniej o urlop niebędę się musiał prosić na kolanach

ale czasów doczekałem - inaczej sobie to planowałem jak kończyłem studia -
głupi człowiek jest i tyle :)

pozdrawiam

[myping2]

Jestem w podobnej sytuacji. Znalazłem sobie ciekawe zajęcie związane z budową
kanałów dystrybucji z wykorzystaniem internetu. Jest odbicie od stresów w pracy
na etacie, jest perspektywa bo ten kierunek się rozwija i jest satysfakcja z
kontaktów z ludźmi. Szukaj więc swojego miejsca w świecie. Pozdrawiam.

[Gość: abc]

Podejdz do problemu tak :

- pojdz pogadac o podwyzce, jezeli pracodawca bedzie zaskoczony twoim zadaniem,
lub poprostu powie : NIE ; wrecz wypowiedzenie...

[Gość: xplict]

rozwiazanie dobre... o ile masz duze szanse na znalezienie innej pracy;-)
Niestety w przypadku dzialania "na zywiol" z reguly nie masz przygotowanego
planu "przeprowadzki" do firmy "B"... a wtedy Twoj plan z wypowiedzeniem ma...
mowiac delikatnie PEWNE minusy.

[andrejwww]

Podwyżka w wynagrodzeniu dla każdego jest bardzo ważna.Wg.mnie bardzo dobrym
chwytem jest poprostu pracowitość i zaangażowanie w swoją prace.Ci, cholernie
pracowici, niesamowicie ambitni, zaradni i obrotni już dawno mają więcej z
angażu, dlatego że są wydajni dla firmy, w większym stopniu przyczyniają się do
wypracowania zysku.

Nie jestem zwolennikiem chodzenia i proszenia, ale działania, skutecznego
działania w kierunku dostania tej podwyżki, ale do tego trzeba chęci,
pracowitości i motywacji do działania.Kto wie, może zamiast podwyżki szef da
awans, co będzie się równało nawet z 80% podwyżką płacy?

[kamajkore]

pracowitośc i zaangażowanie powiadasz...?
a ja im więcej obowiązków przejmuję (po tych którzy nie doczekali się na
podwyżkę i odeszli) tym bardziej grzęznę na obecnym stanowisku bez szansy na
awans, bo nie opłaca im się szukać i szkolić za mnie zastępstwa. pracowników
tylko ubywa, a ci, którzy zostają - robią za siebie i za tych którzy odeszli -
za tyle samo co wcześniej. to taka ekonomiczna polityka :/
a o podwyżce oczywiście ciiiiiiszaaaa....

[praptak]

> Podwyżka w wynagrodzeniu dla każdego jest bardzo ważna.Wg.mnie bardzo dobrym
> chwytem jest poprostu pracowitość i zaangażowanie w swoją prace.Ci, cholernie
> pracowici, niesamowicie ambitni, zaradni i obrotni już dawno mają więcej z
> angażu, dlatego że są wydajni dla firmy, w większym stopniu przyczyniają się do
>
> wypracowania zysku.
>
> Nie jestem zwolennikiem chodzenia i proszenia, ale działania, skutecznego
> działania w kierunku dostania tej podwyżki, ale do tego trzeba chęci,
> pracowitości i motywacji do działania.Kto wie, może zamiast podwyżki szef da
> awans, co będzie się równało nawet z 80% podwyżką płacy?

Jeśli masz dobrego szefa, to może i tak - w polskich warunkach nagrodą jest
jednak częściej przysłowiowy "uścisk ręki prezesa". No, może jak już bardzo się
postarasz, np. ratując firmę przed stratą największego klienta, to dostaniesz
dyplom w ramkach.
Moja rada na podwyżkę - zapomnij o lojalności wobec firmy, postaraj się o ofertę
pracy gdzie indziej. Jeśli już ją masz, to podwyżkę negocjujesz, a nie prosisz o
nią - o różnicy przesądza fakt, że masz próg, poniżej którego możesz zerwać
negocjacje.
Jeśli uważasz, że zarabiasz za mało, roześlij CV, pochodź na rozmowy
kwalifikacyjne, wysonduj ile możesz zarobić w innych firmach. Jeśli to nie da
rezultatu, to cóż - może jednak nie zarabiasz zbyt mało.
Oczywiście nie wyklucza to pracowitości, zaangażowania w pracę, chęci,
aktywności, zaradności itp. - po prostu w/w cechami lepiej jest się wykazywać,
tam, gdzie najbardziej to doceniają. Na tym w końcu polega wolny rynek - trzeba
z niego korzystać.

[myping2]

Słyszałem ostatnio taką kasetę Roberta Kiyosaki - jak pracujesz na etacie to
najpierw płacisz państwu podatek, jak dostajesz podwyżkę to po prostu płacisz
większy podatek. I oczywiście dorabiasz swojego pracodawcę bo przecież płaci ci
tyle ile chce. Kiyosaki radzi aby pracując na etacie zacząć budować własny
biznes i w odpowiednim czasie przejść na swoje. Pozdrawiam

[ts391201]

Powodzenia

[horpyna4]

Jeżeli nie znalazłaś lepszej pracy, a jesteś potrzebna, to puść plotkę, że
znalazłaś. Zawsze jakiś przydupas doniesie dyrektorowi, że Cię podkupują. A w
razie oficjalnego podpytywania przez szefa - zaprzeczaj, ale tak niepewnie...
no na razie jeszcze nic nie mówiłaś, bo nie jesteś zdecydowana, chociaż "im tak
bardzo zależy" itp.

bzdura!

[wiecznie_zdziwiona]

W bardzo wielu firmach plotka o tym, że ktoś jest pokupowany jest odbierana
jako zdrada firmy przez pracownika. Zdecydowanie odradzam.