praca w LG.Philips LCD w Kobierzycach

[Gość: esika]

W Wieluniu na montażu 1000brutto,na wtryskarkach 1250brutto.Do tego
jakaś premia za przepracowany cały miesiąc: 500 brygadzista,220
zwykły robol.Ta różnica to sprawa dociekań PIP,dlaczego?

[Gość: byly operator]

po pierwsze to pozdrowki la lini 106 i 110
i dla wszystkich co byli na szkoleniu operatorow w koreij
a tak wogule to czego nie pozamykacie dzwi i niepowiecie o podwyzce
wescie przyklad z innych a jak nie
to gdyby zlozylo rezygnacie 100 200 osob to musieli by zmienic
warunki
bo te zwiazki to do dupy som tylko
klapac dziobem potrafiom i nic nie robiom
a pan listwan to dobry bajerant w cyrku by wiecej zarobil niz w L.G
a zapomnial bym pozdrowic technikow

[Gość: facility]

Po pierwsze pozdrowienia dla wwzystkich obecnych i byłych pracowników utrzymania
ruchu zewnętrznego. Większość ludzi pracujących w lg nie zdaje sobie sprawy że
taki dział istnieje. Wydali na nas kupe szmalu na szkolenia, uprawnienia itp. a
teraz z brygad 7-osobowych robią zmiany 3 osobowe ciekawe kto będzie doglądał,
konserwował i naprawiał te wszystkie maszyny które pozwalają utrzymać produkcję
. Uznali nas za ludzi zbędnych i przesuwają na inne brygady jak magazyn czy
produkcje. wolą płacić duże pieniądze obcym firmą niż utrzymywać własny dział
Obudzą się dopiero jak coś się stanie i nie będzie produkcji bo nie będzie ludzi
żeby usunąć awarii . Ale co tu dużo mówić traktują wszystkich jak śmieci.
Trzymajcie się do najbliższej awarii oby jak największej. Były pracownik faciliti

[Gość: UWOLNIONY]

Biskupice Podgórne

xElectronics Poland Sp. z o. o.
Ul. Innowacyjna x, Biskupice Podgórne
55-040 Kobierzyce

ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM
Z dniem xx.x.07 r. składam wypowiedzenie umowy o pracę zawartej w
dniu
x.x.x r. pomiędzy:
PRACODAWCĄ:
xElectronics Poland Sp. z o. o.
Reprezentowanym przez: x
a
PRACOWNIKIEM:
x
z zachowaniem 2 tygodniowego okresu wypowiedzenia, z powodu
przeprowadzenia się do innej miejscowości w związku ze zmianą
miejsca zatrudnienia małżonka.
Odnośnie Umowy Szkoleniowej zgodnie z §x pkt x x tejże umowy oraz
ROZPORZĄDZENIA MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ ORAZ MINISTRA PRACY I
POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 12 października 1993 r. W SPRAWIE ZASAD I
WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I WYKSZTAŁCENIA
OGÓLNEGO DOROSŁYCH (Dz. U. Nr 103, poz. 472)
§6 Pkt 4.3:
Pracownik nie ma obowiązku zwrotu kosztów za szkolenie, mimo
rozwiązania stosunku pracy, jeżeli zostało ono spowodowane
przeprowadzeniem się pracownika do innej miejscowości w związku ze
zmianą miejsca zatrudnienia małżonka. Dokumenty potwierdzające
dostarczę bezzwłocznie po ich otrzymaniu.

Pragnę dodatkowo podziękować za bogate doświadczenie ;))))))))))),
jakie zdobyłem, pracując
w Państwa firmie.

Potwierdzenie odbioru
przez
pracodawcę:
Z poważaniem:
................................
.......................
......
(data i
podpis)
(podpis pracownika)

[Gość: tez uwolniony]

yhy,
tylko że kancelarie prawne ślą o zwrot kasy,
ktos o tym cos wie?

Wesołych Świąt !!

[Gość: Śnięty Mikołaj :)]

Z okazji Świąt Bożego Narodzenia ,wszystkim obecnym i byłym
Pracownikom firmy LG Lcd Philips ;składam najlepsze życzenia ,abyśmy
przez te Święta odpoczeli ,nabrali sił na kolejne wyzwania jakie
przyniesie Nowy Rok ,życze również Wam jak i Sobie najkrótszej
przygody w tej firmie.
Pozdrawiam wszystkich "pracusi" :)

Śnięty Mikołaj:))

[Gość: awa]

odwal sie bestio pracusju zasrany

[Gość: azaz]

dla wszystkich debili walących po kilka setek w miesiącu aby wam mózgi w gnój
sie zamieniły cioty ,brak wam szacunku nie tylko dla was samych ale też dla
rodzin.żałosne szmaty.

[Gość: Hefcik]

Czyżby jedno z największych w polsce forów pracowniczych chyliło się ku
upadkowi..?? Są 2 możliwości - albo wszystko już zostało powiedziane i cała
polska wie że LG to "big piece of shit" i nikt niema już żadnych wątpliwości i
złudzeń, albo zostały tam już same niepiśmienne 60 letnie kobiety... ;-) A może
jedno i drugie..??

[Gość: www]

ludzie nie piszą bo zasuwają setki za pare złoty ,cioty osrane.brak szacunku dla
siebie,totalne zeszmacenie robienie z siebie cioty.i ciągły płacz jacy to
koreańcy żli.popatrz w lustro i zobacz jaką jesteś ku--ą

[Gość: NIEWOLNIK W LG]

Patrzcie jak szczury uciekają z tonącego okrętu mam na myśli Listwana ,
Krzyżanowskiego , Słabego i innych ludzi z haremu widocznie i oni w koncu
przejrzeli na oczy i zobaczyli w jakim syfie robią i spadają do lepszych praz
jak do tej fabryki finskiej co buduje się niedaleko lg i całkiem ładnnie płacą
mam nadzieję że i ja niedługo stąd spieprze oby jak najszybciej. A poza tym coś
cicho na tym forum chyba naprawdę wszyscy zapieprzają setki i nie mają czasu na
nic innego

[Gość: Były]

Ciekawe kiedy zwieje Drazba i Czesi ?

[Gość: xmientek]

pepiki by życie oddały za swojego koreńskiego brata. Zresztą tak koreańcą
wchodzą w dupe że się chce żygać chce, zero honoru

[Gość: zocha]

Nie czujecie,że LG jest jak wampir pochodzenia blado żółtego,który systematycznie wypijaja naszą białą krew???????

Lenovo !

[Gość: kim pirimpim]

W Legnicy podobno buduje fabryke komputerow. Ma ktos niamary, moze
warto tam sie zaczepic uciekajac z LPLa?

[Gość: ciekawski]

narzekacie wszyscy jak to wam źle i jacy to koreańczycy są straszni i podli a
nadal tam pracujecie... Masochiści czy co?? Nic nie kumam... Tym bardziej że
lojalka jest bezprawna - znam jedną osobę która zwolniła się 5 miesięcy po
powrocie z koreii i nic jej nie zrobili... jak się wam nie podoba to się
zwolnijcie , a jak nie checie się zwalniać to gęba na kłódkę i zapierdzielać i
nie narzekać wy tchórze i krytykanci!

[Gość: dada]

widać że tobie pomoze tylko lekarz i to koreański,żłobie

[0tdr0]

Moim skromny zdaniem on troche racji ma. I te "troche" jest spore.

[Gość: foczka]

LG.Philips LCD płynie jak TYTANIC, prosto na górę lodową

[Gość: Mr Suk]

Sa jeszcze tacy co pamietaja Mr Soka ? Nie wierze, to bylo chyba z
40 lat temu :-)

[Gość: xmientek]

Przychodzi inżynier na produkcje, wtem do niego podchodzi technik i mu mówi:
- panie inżynierze, na jednej z trzech ostatnich nocek jakie miałem maszyna
przygniotła mnie prawe ramie, mam straszne siniaki i strasznie mnie ta ręka boli.
Na to inżynier odpowiada:
- kopnij maszyne

[Gość: xmientek]

przychodzi do pracy drużyna pierścienia, siadają sobie przy biurku i tak do
siebie mówią:
- szkoda ze mr. sok został wy..y z LPL WR za chlanie.
Na to prius odpowiada:
- nio, szkoda nie będziemy teraz mieli komu robić laski.
Michelin odpowiada drżącym głosem:
- to ja się zwalniam, i tak ostatnio troszkę przytyłem i nie mogę się już wbić w
mojego bialutkiego smoczka.

POBiCIE na parkingu LG.Philips LCD - 25.11.2007.

[Gość: xmientek]

25 listopad 2007 godzina 22.30 na parkingu zakładowym rozgrywa się się straszna
scena. Do niejakiego marcina znanego bardziej pod ksywką naganasan (albo jak kto
woli achmed :) podbiegają trzej zamaskowani kibice lecha poznań, zamaskowani w
czarne kominiarki, każdy z nich po 210 centymetrów wzrostu 150 kg żywej wagi,
biją tak marcina że ten ledwo żyje. Nagle marcinowi sie przypomina że ma fiolkę
magicznego napoju z gumi jagód. Szybko pije magiczny płyn i ucieka tak szybko że
asfalt sie za nim zwija. Gdy jest już za płotem idzie spokojnie sobie myśląc:
nio teraz to nie ma bata na mnie.

Przychodzi Koreanczyk do lekarza !

[Gość: n]

Przychodzi Koreanczyk do lekarza z Polakiem w dupie. Co Panu ?
Pruslee !

Przychodzi Jozin z Bazin do lekarza !

[Gość: n]

Przychodzi do lekarza Jozin z Bazin z 20 tysiacami LCM-ow w dupie.Co
Panu ? Rekord !

Przychodzi Drazbus do lekarza !

[Gość: n]

Przychodzi Drazbus do lekarza z pampersem na dupie. Co Panu ?
Sraczka !

Achmed (naganasan)

[Gość: foczka]

pl.youtube.com/watch?v=jA_ABcohuZ8

[Gość: zocha]

Ludzie jak wam tak nie dobrze, to czemu się nie zwolnicie?? Tylko żalicie się
tu? To jakiś bez sens. Czytacie się?, bo chyba nie.

[Gość: pawel]

1. Nie mają wyboru a w okolicy nie ma innej pracy prócz akwizycji
2. Są masochistami i od dziecka marzyli o pracy za grosze i poniżeniach

[Gość: xmientek]

3. Nie potrafią robić nic innego tylko lizać tyłki przełożonym.
4. Siłą oderwani od ciężkiej pracy w polu.

[Gość: Kluska]

Czy nikt nie nauczył się jeszcze, że ta firma nie ma przyszłości, zostaną w niej
włazi-dupy i szczury, chociaż co do tych ostatnich to też mam wątpliwości, bo to
bardzo inteligentna zwierzyna tak więc pewnie się już sama ewakuowała!!

[Gość: pracownik]

chyba cie wyzucili niz zatrudnili ze tak piszesz

Lojalki nie ma narazie

[Gość: Wrocław]

Odszedłem z pracy w listopadzie i do dnia dzisiejszego nie otrzymałem żednego pisma w sprawie lojalki i nie słyszałem żeby ktoś dostał coś takiego, natomiast wiem że nikt z moich znajomych nie dostał i żyją sobie spokojnie,obecnie zarabiam 3x wiecej niz w LG choc pracuje w polsce,a jesli ktos sie boi lojalki to gratuluje fazy :P

[Gość: xbit]

Umowa lojalnościowa jest dziurawa jak ser szwajcarski, jest co najmniej
kilkanaście sposobów na ominięcie tej że umowy, a słysząc co tam się dzieje i
wyrabia to jest także sporo możliwości by wyciągnąć od "żółtych" niezłe
odszkodowania. Zresztą z tego co się orientuje autor tej że umowy lojalnościowej
tj. Pan Listwan już dawno przejrzał na oczy i uciekł z tego ZOO.

[Gość: Kluska]

To jest jeszcze ktoś kto drży na słowo Lojalka?Sami przekonaliście się, że nikt
nic od nikogo nie chce, gdyby miała takie mocne podstawy prawne jak straszyli to
nie sądzę, że LG podarowałoby tym co się zwolnili. Tak więc bez stresu wyzwolone
żuczki!!!!!!!!Powodzenia

[Gość: ktoś z LG]

Reasumując wszystkie wypowiedzi zgadzam się LG to jedno wielkie
bagno...ale my też jesteśmy winni.. no patrzcie mamy piękną wiosnę
więc zamiast kwitnąć przy taśmie wyjdzmy przed fabrykę związki nam
pomogą..i nie wracajmy do pracy bez godnych pieniędzy..zobaczymy kto
pierwszy zmięknie...

[Gość: LG czlowiek]

Te Koreanskie barany reaguja tylko na sile. Ale ludzie zamiast sie
zbunotwac wola zmienic robote. Szkode ze jak byli jeszcze jacys
polscy manadzerowie roku temy to nie pociagneli ludzi tylko spierd...

[Gość: zocha]

Czy ktoś słyszał,że LG PHILIPS już ledwo żyje? I z racji tego, aby utrzymać sie
resztkami sił liczy na to, że jak zmieni nazwę na LG DISPLAY to jakoś utrzyma
sie na na wodzie. Czy ktoś coś wie? Widać, że ta firma łapie sie wszystkiego
zamiast zacząć ludzi godziwie wynagradzać.Porażka.
Pozdrawiam

[Gość: Kluska]

Produkcja chłamu to nic nowego, dlatego niema sie co dziwić jak liczy sie ilość
a nie jakość.Toshiba i Philips poznali sie na tym to jest jak jest.Śmiech na sali.

[Gość: Foczka]

Zmiana nazwy na nic tu sie nie przyda, wszyscy wiedza, że LG to syf żeby nie
wiadomo pod jaką złotą nazwą było, ludzi nie nabierze, chyba że tu chodzi o
podatki bo jak wiemy takie firmy są z nich zwolnione przez jakiś okres.
Pozdrowionka.

[Gość: Andy z Aachen]

Pozdrawiam serdecznie, mieszkam w Aachen (Niemcy). Na terenie
naszego miasta znajdowala sie fabryka telewizorow LG Philips
Displays. Ale niestety, w zeszlym roku LG doprowadzilo zdrowa
fabryke do ruiny i zglosilo do konkursu. Z dnia na dzien wyrzucili
ludzi na ulice, w wypadku konkursu pracownicy nie otrzymali zadnych
odszkodowan finansowych, ktore mieli wczesniej zagwarantowane. Kryje
sie za tym wiele tragedie rodzinnych. Co sie okazuje koreanczyki
otworzyli nowa fabryke telewizorow w Polsce i jeszcze dostali
dotacje z Unii Europejskiej. A teraz was chca wysyskiwac i traktuja
jak niewolnikow. Nie dajcie sie! To jest wysysk czlowieka przez
czlowieka. Jak tak dalej bedzie to wrocimy do ery kamienia lupanego.
Europejskie dotacje powinny sluzyc w perwszej kolejnosci
Europejczykom. LG Elektronics to bardzo bogata firma, sponsoruje w
Niemczech DFB(Niemiecki klub pilki noznej), i dlatego tez powinni
swiecic dobrym przykladem. Jestesmy z wami, nie poddawajcie sie.
Walczcie o swoje prawa!Mamy oficjalna strone internetowa, gdzie
opisana jest nasza sytuacja www.aachener-
glassfront.de/44.html kaufverzicht.de/ Bardzo by nas
ucieszylo, gdybysmy otrzymywali od was biezace informacje na temat
wydarzen w polskim LG. KAB Betriebsgruppe Freunde der ORGA
LG.Philips. Mail: [e-mail]

[maks10]

Witam!
Napiszcie mi czy to prawda że chorując na cukrzyce drugiego stopnia (leczenie tabletkami), oraz na nadcisnienie lekkie, nie mam szans na pracę w koncernach LG, ponoiewaz sa robione bardzo szczególowe badania i pracownicy z jakimiś dolegliwosiami sa eliminowani. Mam 36 lat. Będę wdzięczna za każda odpowiedz. Zaznaczam że bardzo potrzebuje pracy.

[Gość: ana]

to nieprawda

[Gość: xmientek]

CZAS Pomścić śmierć MACIEJA

[Gość: zocha]

Czary Mary, porywasz sie z motyką na słońce????????
Ludzie uciekajcie bo nie długo dojdzie to tego, że będziecie chodzić do pracy na
piechotę, albo co gorsze pewnego dnia "przyjdziecie" do pracy a tu ZONG bo żółci
odlecą do siebie.

[Gość: xmientek]

zocha wyluzuj, myślenie zostaw prawdziwym mężczyzną, tytuł magistra zobowiązuje
do myślenia, jak widać w twoim przypadku to nie działa.

[Gość: zocha]

Bardzo śmieszne powiedz tylko kiedy mam się śmiać!
Co to znaczy "prawdziwy mężczyzna" wiesz była tak piosenka "Prawdziwych mężczyzn
już nie ma", i to prawda teraz są tylko DUŻE DZIECI!!!!!!!!!!!!!

[Gość: zocha]

Po co takie wzniosłe słowa, które do niczego nie prowadzą!Nice Life. Żegnam

[Gość: zocha]

Podobno "Pola ryżowe"dotknęła nowa kropla szwajcari, a konkretnie chodzi mi o
nową firmę Almę czy ktoś może mi powiedzieć coś na temat tej firmy? Czym sie
konkretnie zajmuje, jakie oferuje warunki itd. Dzięki. Pozdrawiam

[Gość: emigrant]

Cześć i witam wszystkich. Mam pytanie czy jest sens aplikowania na stanowisko
inż. na przykład utrzymania ruchu albo coś w tym rodzaju w tej firmie? mam
doświadczenie kilkuletnie w pracy ze skośnookimi ale japońcami w dziale
utrzymania ruchu .Niedawno wróciłem z wysp i szukam coś na miejscu.Z tego co
widzę to nieźle sie tam wyrabia w LG.Mam pytanie równiez co do pensji netto jaką
mogę dostać na początku i czy musiałbym jechać na te dziwaczne szkolenia do
Korei? Co do tego wyjazdu to na pewno bym sie nie zdecydował ale jak to jest z
tym na dzień dzisiejszy? A sprawa lojalki? Jak to wygląda teraz? Pozdrawiam
wszystkich

[Gość: Kluska]

Nie ma sensu aplikować na żadne miejsce w tej firmie, ani żadnej innej z rodziny
LG. Niestety ta firma tonie a uparci wraz z nią, no i wynagrodzenie nie jest
takie jak powinno być. Cudów nie ma. Jak komuś nie zależy na pracowniku to jak
ma płacić?Pozdrawiam

[Gość: Zdziwiony]

Człowieku, o co ty pytasz, lektura tego forum nie wystarczyła ?
Omijaj to gó.. 1500 km łukiem.

[Gość: zocha]

Dlaczego ludzie uparcie pchają sie do LG jakiegokolwiek przecież wszystko to, to
jedno bagno. Po to powstało to forum by ludzi uświadamiać. Ale chyba, nie którzy
mają kłopoty z czytaniem po polsku.
Brawo dla państwa!!!!!

[Gość: Zólte Kurw...]

Z najnowszego raportu Urzędu Ochrony Konkurencji i
Konsumentów, roczne dotacje

To kto wypłaca pensje pracownikom polskim ?
-kocern LG 441,2 miliona zł.
-Hewlett Packard 8,6 miliona złotych
-MAN 52,5 miliona złotych
-ISUZU 40,8 miliona złotych
-FIAT 31,7 miliona złotych
-Volkswagen 24,2 miliona złotych
Itd., itp……
a do tego zerowe stawki CIT i PIT za inwestycje w SSE

Moja velka laska LG !

[Gość: Jozin z Bazin]

JÁ potřeba až k dokládat se proto přece drzost poznámky. LG Philips
LCD was člen určitý vlastní já agentura do člen určitý svět LG
Akcidenční sazba vůle být bez dluhů více fantastický , nejlépe do
celý prostor. Bez poskvrny Dongpil Volba navždy! Lask aby
fantastický man a Rolnik příliš.

[Gość: xmientek]

jozin z bazin umie czytać nagłówki?? Forum Gazeta.pl Przypominamy obowiązuje
język polski, a nie jakiś złamany czeski bełkot. Nauczy się pisać po polskiemu i
czytać po polskiemu to niech pisze, byle tylko coś z sensem, a nie jakieś
pierdoły, PANIATNA jozin z bagien !!!!!!!!!!

[Gość: Gac]

Przecierz to pisal czeski najemnik ktory ...

[Gość: m@rek]

to chyba miejsce by pisać o pracy a wy jak zwykle pieprzyciue głupoty

[Gość: byly pracownik]

Hmm Pracowałem tutaj w LG,ogólny chaos jeśli chodzi o organizacje Firmy,tzn
nieodpowiedni ludzie na stanowiskach(brak umiejętności zarządzania ludżmi!tak to
prawda,Koreańczycy strasznie nerwowi nie dziwie się!!Oni chcieliby z nas zrobić
prawdziwych robotów do pracy,ale tak się nie da niestety w Polsce!to nie
Korea!lecz Polska,tam pracują jak mrówki bez dnia wolnego i wytchnienia,czasu
dla rodziny też nie mają.Nie zniechęcam tutaj do pracy,lecz zarobki są
kiepskie,a wymogi duże(4 brygadowy system pracy)-za małe pieniądze,a w Korei
przecież płacą o wiele więcej sam byłem i się dowiadywałem,iż zwykły operator
zarabia 10 razy więcej niz Poloski operator?to zadawać można sobie pytanie?gdzie
reszta pieniędzy kto je kradnie?W Lg Display operator to fakt ciężko pracuje w
pocie czoła i jeszcze w stresie jest obserwowany przez Koreańczyków(mierzone
np.tack time-czyli czasy),są ponaglani,aby jak najwięcej zostało
np.wyprodukowanych Lcm-ów.W te firmie niestety nie ma miejsca dla osób,które
mają rodziny!Tutaj najważniejsza jest praca 24/h,najlepiej jeszcze w Swięta i
weekendy,aby nie móc cieszyć się z wolnego,to przykre,Jeśli chodzi o pozytywne
strony tej firmy jest fakt,że zdobyłem doświadczenie zawodowe i odbyłem staż w
Korei i nic więcej(bez Dyplomu),z miesiąca na miesiąc warunki pracy są coraz
gorsze(zwłaszcza karierowicze i dupowlazy tutaj są najbardziej
widoczni),stresują przełożeni pracowników,gdzieniegdzie stosowany mobing-nic wię
dziwnego,ze tak szybko ludzie stąd uciekają,a przychodzą nowi,może bardziej
zdesperowani pracownicy.To co napisałem nie traktujcie jako zniechęcenie pracy w
tej firmie,ale są to moje przemyślenia i refleksje,powodzenia w tej firmie
,budujcie sukces.Ciesze,że już nie jestem pracownikiem tej firmy!

[Gość: pracownik]

całkowicie zgadzam się z powyższą wypowiedzią czas na zmiany wymienić
całą tą nieodpowiedzialną grupę menadżerów i pracowników tzw.biurowych może
wzięliby się wreszcie do porządnej pracy ,bo to co tu robią nie przynosi im
chwały."pogaduszki,obgadywanie,chichoty i tak zleciała dnióweczka",a inni za
nich charują
Czy Koreańczycy tego nie widzą?

[Gość: porażka]

Daj spokój z tą Firmą .Ta praca jest dla ludzi o silnych nerwach

[Gość: do pracownik]

Trzeba się było uczyć wtedy też mógłbyś sobie spędzać czas na obgadywaniu i
chichotach. A tak to musisz zapierniczać na lince.

[Gość: hmm]

Nie bądź zbyt pewny siebie bo to ciebie może zgubić ...

[Gość: ob.pracownik]

moze troche masz racji to nie korea tylko polska dlatego nasze zaklady popadaly
bo polakom nie chce sie pracowac pokaz mi jakis panstwowy zaklad w polsce ktory
zatrudnia tylu ludzi a skoro cie byc moze wyzucili za nierobstwo to nie
zniechecaj innych albo otwoz firme zatrodnij ludzi i daj im np.po3 tysiaki i
wtedy wyrazaj takie opinie pozdro i powodzenia zycie nie na tym polega

[Gość: aaaaa]

co tam z tą pracąda da się tam robić

[Gość: pracownik]

LUDZIE dajcie sobie spokoj z LG, to pic na wode, wole juz isc do
walbrzycha do toyoty gdzie moze wiecej pracy ale placa jest o niebo
wyzsza, ponadto socjal jest rewelacyjny, basen silownia, sale
gimnastyczne, i to dla calej rodziny pracownika, szkolen duzo, praca
nie jest latwa i lekka ale wiesz za co pracujesz, do tego
dofinansowane obiady itp, bony dostajesz i wiesz ze mozesz na nie
liczyc, a w LG do konca modlilismy sie o nie i dostalismy 160 zl !!!
druga sprawa cersanit bierze ludzi , placa tak samo wiecej niz w LG,
wiem ze kiedys mowiono o nim oboz pracy ale duzo sie zmienilo w
ostatnich 2 latach,
znowu NSK od kwietnia nabor prowadzi, nowe miejsca pracy
nei wiem jak inne fabryki typu faurecia czy takata, ale trolleborg
tez ludzi potrzebuje
w szczawnie kolo tesco powstaje nowy park przemyslowy
pracy jest mnostwo, i za lepsze pieniadze, mieszkania w walbrzychu
znacznie tansze niz we wrocku, za 800 miesiecznie masz wypas
mieszkanie umeblowane
w w-chu nastepuja wielkie zmiany i naprawde nalezy mu sie uwaga
a koreanow trzeba wypedziec, ktos na forum napisal ze unia
europejska powinna byc dla europejczykow, i to racja, zgadzam sie, a
koreancy zakladaja firmy w polsce i juz uwazaja ze moga robic co
chca !! i jak pomysle ze chodza na polskie kobiety a te im sie
oddaja za pieniadze to az mnie ciarki przechodza, ehh szkoda gadac
czekam do konca umowy i uciekam stad

[Gość: pracownik]

jeszcze jedna sprawa o ktorej zapomnialem ale kolega mi teraz
przypomnial, pranie pieniedzy
koreanczycy sa cwani i tak kroja kase na nas ze masakra
tutaj nie ma tak ze wszyscy zarobia , z korei przyjezdzaja wszyscy,
koreanska firma typu LG nie zatrudni polskiego podwykonawcy zeby dac
im zarobic, oni od wszystkiego maja koreanczykow, poczawszy od
papieru do drukarek, komputerow, do sieci elektrycznych i sprzetu,
wszystko koreanscy podwykonawcy ktorzy zatrudniaja dopiero polskie
firmy do roboty, ogromne pieniadze sa inkasowane przez tych
posrednikow, napisze o tym wiecej juz niedlugo :)

[lugerson]

Mam takie pytanie.

Czy ktoś może podać pensje brutto jaka mozna zarobic na stanowisku Inzynier R&D
z rocznym doswiadczeniem w firmie produkcyjnej? Można dostac kolo 3300 brutto??
Studia wyzsze mam i podyplomowke. Czy dostaje sie kase wyzsza za doswiadczenie
??? Bo nie wiem czy oplaca mi sie skladac i jechac tam na rozmowe.

Dzieki za odpowiedz :)

[Gość: Kikii]

Powariowaliscie ze jeszcze chcecie tam isc do tego zakladu ..masakra
swieta niedlugo bedziemy robic jka teraz 13 godzin perzymusowo na
noccce od 23 do 12 w poludnie bo do kosciola poswiecic swieconke my
nie musimy co za ludzie tam pracuja koszmar ... zero serca dla
naszych rodzin

[Gość: jubi]

bo koreanczycy nie obchodza w tym czasie swiat, pomyslcie ze u mnie
sie pytali czy nie mozemy sobie przesunac tych swiat na 2 miesiace
bo wtedy oni maja i bedziemy mieli razem, co za TUPET, zero
tolerancji, mysla ze sa jakimis krolami tutaj. Panosza sie gorzej
niz DODA. Pieniadze nawet jezeli dadza dobre a tak zaczna robic bo
im brakuje ludzi , to nie wynagrodza ci tego co tutaj przyjdziesz do
pracy. Szkoda nerwow.

[Gość: zocha]

Wyobraźcie sobie, że debili nie brakuje na tym świecie, podobno LG dostaje
codziennie aplikacje od ludzi zainteresowanych pracą w tej uroczej posranej
firmie. Dacie wiarę??? Nic tylko Cyrk Monty Pythona w czystej postaci.

[Gość: Kluska]

Z tymi świętami to jak zwykle dupa w zeszłym roku jak było tak samo albo do
pracy albo na żądanie. Tylko, że teraz to lipa bo nie ma opcji na żądanie
podobno zagwarantowanej kodeksem pracy!Nie ma na nich bata! Nie dbają o nic i o
nikogo a ludzie im na to pozwalają NIESTETY.

[Gość: kikii]

Ludziem im pozwalaja dlatego ze niema jednosci coz tegoz e 10 osob
sie zbuntuje jak reszta wypnie sie i pojdzie za nimi. Zawsze beda
robic znami co chca bo niema kto sie postawic w pojedynke niema
szans a ludzie to tylko cwaniw szatnaich przychodzi co do czego to
jak by mogli to by pod stol sie schowali. A z nimi to mozna sobie
najwiecej pogadac Pan P i dyrektor do nich jak dos sciany , wiec
szkoad słów

[Gość: kikii]

JEDNA KULTURA DWA NARODY !!!! HASLO lG śmiechu warte moze zrobimy
oby dwa świeta w grudniu :)

[Gość: zocha]

Ludzie to patałachy zawsze byli cykorami, bez własnego rozumu jak cielaki.Może
wyjściem jest dopasowanie naszych świąt, kalendarza itd do koreańców? chociaż
musielibyśmy jeszcze z żółknąć aby było dobrze a to jest na szczęście nie możliwe!!

[Gość: kikii]

nie trzeba byc zołtym ale w co nie ktorych białych płynie żółta krew
az żal !!! niech sie ciagna z tego kraju !!!

[Gość: Dongpilek]

Ja być Dongpilek, ja nie wierzyć w Boga, ale ja wierzyć w swojego szefa Dzefa.
Uwielbiam Dzefa, lubie jak czasami nakrzyczy na mnie, uwielbiam to. Dzef
motywuje mnie tym do lepszej pracy, jak pozniej ide do burdelu, to zamykam oczy,
mysle, ze widze krzyczacego Dzefa, wtedy mnie motywuje do tego, aby w koncu
zabrac sie za ta prostytutke. Ale jeszcze zanim sie za nia zabiore, lubie troche
pospiewac, tak jak u nas w Korei na karaoke :) Pozniej wracam do domu, do swojej
zony i mowie jak bardzo ja kocham :)

[Gość: Prusaczek]

A ja jestem Prusaczek, zrobie wszystko dla moich braci Koreanczykow, bede gnebil
Polaczkow, tak, aby osiagnac target :) Dla Ciebie Dongpilku zrobie wszystko!!!
Jestes moim Panem, a ja Twoim podwladnym, jestes mym Bogiem, krzycz na mnie, to
mnie motywuje do jeszczde lepszej pracy, bezsensownej pracy :)
P.S. Do Dongpilka i Prusaczka. Obserwuje Was :)

[Gość: kikii]

To parwda Pan P robi sie naprawde nie mily i to strasznie ...
neistety zreszta kto tam jets mily i wogule rozumi Nas kudzi an
produkcji nikt a nawet jak rozumi to i tak udaje ze nie rozumi i am
nas głęboko gdzieś

praca w LG.Philips LCD w Kobierzycach

[Gość: Gość]

Cześć Wam:) Mam pytanie o zarobki. Czy ktoś z Was dysponuje wiedzą ile można
dostać netto na stanowisku inż. w tej sławnej firmie:) ? Mam kilka lat
doświadczenia w produkcji.
Pozdrawiam i dzięki za ewentualne odpowiedzi:)

[Gość: jubi]

chyba nie czytales nic ponizej , ludzie uciekaja stamtad, ja tylko
czekam na koniec umowy, miesiac mi zostal i spadam stad do jakiejs
europejskiej firmy

[Gość: Gość]

hej Przecież można sie zwolnić zanim upłynie czas końca umowy? Czy w tej firmie
jest inaczej?:)

[Gość: zocha]

O czym ty mówisz jak inaczej, to jest posrana firma ale bez przesady. Nie
zadawaj głupich pytań jak nie wiesz o co chodzi.!!!

Umowa lojalnościowa-fakty

[Gość: UL]

Witam wszystkich którzy odeszli z lojalki i chcieliby wiedzieć czy firma starała się o jakieś pieniądze od ludzi którzy odeszli z lojalek, piszcie pod tym postem i odpowiadajcie na niego. Ja osobiście odszedłem z firmy 31.10.2008 za wypowiedzeniem i nie otrzymałem żadnego pisma o zwrot kosztów. w zasadzie chyba nikt nie ma zamiaru im nic zwrócić, dopiero byłaby by walka na adwokatów, trzeba byc w kontakcie dopóki wszystko na pewno nie przyschnie:)

[Gość: UL]

popełniłem błąd, odszedłem oczywiście z pracy w 2007 roku :) i bardzo dobrze ze odszedłem, nie mam już żółtych ryjów przed oczami

[Gość: Max_78]

A w Toshibie strajk kiedy w LG?

[Gość: kikii]

W Lg strajk hahahah śmieszne to chyab kawal mial byc . w życiu do
tego nie dojdzie brak solidarnosci ,emeryci i emerytki trzesa
gaciami kochaja zoltych heheh a tam co 3 osoba to emeryt

[Gość: buntownik]

emeryt lub z grupą inwalidzką. Związek zawodowy w LG jest do bani.

[Gość: Max_78]

Ludzie korwa strajk to chyba jedyna rzecz ktora dala by cos do
zrozumienia zoltym miusimy sie zebrac w jednosc bo tak nas stlamsza

[Gość: zocha]

Nie ma takiej siły, która zmusiła by tych ludzi do walki. Widocznie tak im
dobrze, ale prawda jest taka, że do tej pory też i większość nie miała wyboru,bo
wszędzie żółta rodzina była ale teraz o ile się nie mylę a byłam ostatnio w
Biskupicach to otwierają sie tam nowe firmy. Ludzie ruszcie tyłki, zamiast
narzekać i marudzić jak wam źle zróbcie coś dla siebie i szukajcie nowej pracy.
Pozdrawiam

[Gość: Lidka]

Pamietaj małolacie, że i Ty kiedys bedziesz emerytem. Najwiecej do
powiedzenia maja Ci co tak naprawde z życiu sie jeszcze nie
napracowali. Ot polska młodzieńcza mentalność. Najlepiej nic nie
robic i fortune zarabiać. Znane polskie przysłowie mowi "Wszedzie
dobrze, gdzie nas nie ma". Wszedzie, gdzie sie pracuje sa plusy i
minusy. I nie wyobrażajcie sobie, że gdzie indziej jest lepiej. Ktos
wyżej wspomniał takie firmy jak Toyota, Faurecia, Cersanit itd na
strefie w Wałbrzychu. Poczytajcie, co pracownicy tych firm pisza na
forach. Dokladnie to samo, co Wy tu.
Zacznijcie pracować, a nie tylko narzekać i zniechęcać innych. Ja
nie pracuję w LG, bo jestem nauczycielką. Mój maż pracuje tam od
niedawna i dziwi mnie, o czym wy tu piszecie, bo mój maż nie ma
takiego doświadczenia, co Wy. Przy czym, może dla niektórych tu
będzie emerytem, bo ma 44 lata i ponad dwudziestoletnie
doświadczenie. Jak bedziecie miec tyle lat, to zobaczycie jak mozna
sobie grymasić na pracę. LG było jedyna firmą, która zatrudniła go
od razu, a nie przez pośrednika pracy, jak to miało miejsce w
Faureci. A tu skonczy sie w Sadzie Pracy, bo w Faureci trzeba być
robotem srubowanym w miare postępu. Jak nie, to won. Z dnia na
dzień, tak się wycwanili. Zatrudniaja przez posredników, po to , aby
mozna było zwolnić szybciutko jak kto im nie pasuje.
Dlatego wiem, że trzeba miec długoletnie doświadczenie w wielu
firmach, aby ocenic czy LG jest be. Za malo przepracowaliście ,
drodzy młodzi. Przepraszam, za błedy w polskich literach, ale pisze
szybko i prawie po ciemku.

[Gość: Dzefus]

Cytuję: "Zacznijcie pracować, a nie tylko narzekać i zniechęcać innych. Ja nie
pracuję w LG, bo jestem nauczycielką."

Droga Lidko, skąd możesz mieć pojęcie jak wygląda praca w tej fabryce, skoro
jesteś nauczycielką?? Zanim zaczniesz się wypowiadać, idź popracuj tak jak Ci,
którzy tam muszą pracować i wtedy porozmawiamy. Najgorzej jak zabierają głos Ci,
którzy nie mają "zielonego pojęcia" o tym. To nie taka sama praca jak Twoja w
szkole, po kilka godzin, z wakacjami, feriami i jeszcze wieloma innymi dniami
wolnymi. Popracuj w 4 brygadówce, wówczas porozmawiamy, Pani mądralińska.

" Pozwólmy ludziom być szczęśliwymi według ich własnego uznania."

[Gość: Zocha]

Zgadzam się, zapomniałeś dodać bardzo istotnej rzeczy pomijając 4-bryg
a mianowicie tego, że LG to niestety fabryki, które przyjmują wszystkich i
zawsze później kręcą wałki ale to już inna bajka, chodzi o to, że tam ludzie
ciężko pracują a w zamian nie maja nic. Marne zarobki jak na dzisiejsze realia a
do tego całkowity brak szacunku ze strony przełożonych nie wspominając o
szefach.Taka mała żółta rzeczywistość:(
Pytanie tylko gdzie jest lepiej??

[Gość: Lidka]

Jakoś mój mąż na zarobki nie narzeka. Pracował wcześniej na poczcie
i paczki rozwoził Zarabiał 1500-1800 a pracował od 6.00-17.00-18.00.
Przy czym nie miał nadliczbówek, bo na 8 godzin pracy musiał
rozwieść 80 paczek, które wczesniej trzeba wpisac do specjalnego
formularza, a potem przy rozliczeniu opaczek pobraniowych tez wpisac
zwroty i kasę rozliczyć. Tak oszukiwała Poczta, Zatrudniony na etat,
a pracował ponad za friko. Teraz pracuje 8 godzin a jak chce więcej
zarobic to idzie na nadliczbówki.
PO drugie ja pracuję 22 rok. Po liceum uczyłam sie jeszcze 8 lat
robiąc rózne kierunki studiów i brutto mam 1755 zł stawki
zasadniczej.
Więc o jakich zarobkach piszesz?

[Gość: wawa]

lidka co ty za brednie piszesz,ile twój stary ma brutto,bo jak na taśmie to 1800
góra chyba że jest jednym z tych palantów z "kierownictwa" to co innego.i po h...
on na setki chodzi,właśnie przez takich dorobkiewiczów nie przyjmóją ludzi i
jest coraz gorzej.

[Gość: Lidka.]

A Ty naucz sie czytać ze zrozumieniem. Bo jak widać w szkole się nie
nauczyłeś. Pisałam, że mój maz tam pracuje, więc wie jak pracuje się
w 4 brygadówce. Nie piszę jako ktoś, kto nie ma pojęcia o pracy w
LG, bo akurat maz mi opowiada jak jest. A pracował w róznych firmach
i tu nie jest najgorzej.
Ty natomiast nie wiesz jak pracuję sie jako nauczyciel, więc nie
wypowiadaj sie w tej kwestii. Moj maz jest mniej zmeczony po 8
godzinach pracy na taśmie niz ja po 6-7 godzinach w szkole.

[Gość: byly inz lg]

tak cos przysylaja, chca kasy za szkolenie

[Gość: operator]

a niby za jakie szkolenia chca kasy, zadnego zaswiadczenia nie otrzymałem, niech sie bujaja na ryj pedały zasrane, podmiot LG. Philips LCD nie istnieje, a LG Display nie miałem okazji juz poznac, zatem Adios palanty z HR LG

[Gość: zocha]

Zgadza sie dobrze powiedziane!!!! Tak więc bez stresu o ile ktoś go miał.Nie ma
podstaw nie ma roszczenia. Pozdrowionka

Sadomaso

[Gość: Pruslee]

Ja kochac Dongpil.Drecz mnie,drecz mnie, daj mi w pysk, oooooch

[Gość: pracaownik lg]

ja juz dawno mowilam wezmy ich za ryj ale nikt mnie nie slucha
pracujcie dalej slugusy za tysiaka technicy sie postawili i dostali
po piec stow a my no coz solidarnosc ma nas w d.... grunt ze biora
kase z wyplaty...jeden wielki chlam i nic wiecej

[Gość: Kluska]

Jaki strajk?? W LG niedoczekanie tam wszyscy srają po gaciach chociaż nie
wiadomo czemu? albo są masochistami. Byłam tam ostatnio teraz nawet mają
naturalne deszczowe baseniki przy płotach i nic się nie chwalą, czego chcieć
więcej firma o nich dba.Hehehe

[Gość: kikii]

basenikow niema .. juz.. to prawda robota za frajer ale .. coz w
morde im sie nieda dac w pojedynek

[Gość: azzat]

prawda jest taka ze największymi palantami w zakładzie są polacy,po prostu
większość z nas to zwykłe cioty i palanty,dupolizy ..e które wchodzą w dupe
szifliderą i donoszą na kolegów.po prostu h.. im w morde i dupe.prym wiodą w tym
pracownicy magazynu.

[Gość: Jup Sejf]

W Sharpie w Toruniu tez bedzie strajk. Poczytajcie sobie
gospodarka.gazeta.pl/gospodarka/1,33181,5066965.html
Eh gdyby tak zalogi Biskupic wyszly zablokowac autostrade, to by dopiero bylo.
Trzeba zalozyc jakis super populistyczny zwiazek zawodowy i jazda. A moze
zaprosic Leppera, blysnalby jak za dawnych lat :-)

[0tdr0]

> Eh gdyby tak zalogi Biskupic wyszly zablokowac autostrade,

A dlaczego za nieudolnosci, apatie i tumiwisizm wiekszosci zalogi maja
odpowiadac normalni kierowcy? Zorganizujcie sie i urzadzcie protest/strajk przed
fabryka albo na jej terenie. Chyba, ze wolicie internetowe napinanie wirtualnych
muskulow, a w rzeczywistosci siedzicie jak mysz pod miotla bojac sie wychylic i
zaslaniajac niezgodnymi z prawem lojalkami, ktore LG moze sobie wsadzic gleboko
gdzies.


> Trzeba zalozyc jakis super populistyczny zwiazek zawodowy i jazda.

Jest juz dosc radykalny zwiazek - Sierpien '80. Skontaktujcie sie i po sprawie.

[Gość: Andrzej L (Lepper)]

To kiedy mam przyjechać do NG Display na tą blokadę ? Andrzej P.S:
Chłopy,Renatę też ma zabrać ?

[Gość: samsung]

zgadza sie na magazynie prócz dwóch-trzech gości reszta to zwykłe
palanty,ale największe cioty to SQA ,żal mi tych kretynów,

[Gość: technik]

nie po 5 stów tylko po 4

[Gość: amen]

co oszołomy będziecie zapie..ć 22maja.zrobili z was debili
totalnych.za pieniądze zrobicie lache swemu sziftowi.nie czujecie
się jak tanie dziwki,dostaniecie po pare groszy a co najlepsze
zgarną ci co są nad wami.życze wam wszystkiego najgorszego niech bóg
was opuści i h.. strzeli

[Gość: xxx]

janek nie proponowal bym ci tej pracy..wiem to z
doswiadczenia..pracy przebytej w tym zakladzie..pozdro

[Gość: walbrzych]

w nsk od maja maja zatrudnic troche osob bo nowe linie otwieraja, w
toyocie z tego co wiem caly czas rekrutacja bo nowa hala juz stoi, o
faurecii nie wiem, a cersanit to zawsze potrzebuje ludzi, ciekawe
dlaczego :) pozatym nowy park przemyslowy powstaje w szczawnie wiec
tylko czekac

[Gość: Legnica]

A czy ktos cos wie o Lenovo ?

[Gość: Max_78]

Ponad miesiać temu wysłałem do nich aplikacje na e-meila ale dotąd
zadnego odezwu więc nie wiem co jest grane.

praca w LG Display w Kobierzycach

[Gość: HL]

jak wypowiadacie sie o firmie piszcie na jakim stanowisku pracowaliście(pracujecie)
bylem dzisiaj na rozmowie w LG Display i jako początkującemu inż powiedzieli ze
płaca będzie 2500 brutto na okresie próbnym,
na tym skończyła sie rozmowa i możliwe ze będzie druga

[Gość: Nierozumiem]

CZŁOWIEKU ZASTANÓW SIĘ CO ROBISZ !!! Jakie rozmowy o pracę w LG,
przyjdz o 4 pod bramę, porozmawiaj z ludzmi, zapewniam, że będą
chętni do rozmowy, może wersja live, bardziej przemówi do rozsądku
niż lektura forum.

[Gość: HL]

szukam pracy we Wrocławiu jako inż elektryk,
po wydz. elektrycznym PWr i znaleźć nie moge,
nikt nie chce młodego pracownika bez doświadczenia
trzeba pójść do LG zdobyć doświadczenie i dopiero szukać innej pracy

[Gość: Zocha]

To jest jakieś wyjście i to nie głupie, lepsze to niż głód, tylko zastanów sie
czy od samego początku chcesz nabrać złych nawyków? mam na myśli włażenie w dupę
i podpieprzanie kolegów, bo to jedyna rzecz której sie tam na uczysz. Ci co sie
nie dali a jest ich nie wielu z nie wielu mają jak mają!

[Gość: gość]

kolos na glinianych nogach.......pamiętajcie!...gdy podpisywali umowę o budowie
fabryki...to minęło już parę dobrych lat........nie spodziewali się.....że
trzeba będzie tak dużo Polakowi zapłacić......skośnookie wyzyskiwacze..........

[Gość: teken]

jebac was wszystkich pokolei,polak potrafi tylko narzekac, niechcesz
tto nie pracuj nikt nikogo nie zmusza,pedaly jebane

[Gość: 86]

Od kiedy jestes w tym szambie pajacu ? Rura miękła nie takim jak ty,
wystarczy poczekać.

[Gość: gość]

Mój mąż pracuje w lg display i nie narzeka cały czas ma jakieś podwyzki pracuje dopiero rok i jest liderem więc ja nie wiem na co narzekacie wezcie sie lepiej do roboty!

[Gość: dada]

musi być niezłym konfidentem jak ma podwyżki co chwila a poza tym większośc liderów to niezłe cioty.

[Gość: Ewa Józwiakowska]

Witam nazywam sie Ewa i szukam pracy wczesniej pracowałam w dongseo i potraktowali mnie jak smiecia bardzo bym chciała podjac prace jestem jedynym zywicielem rodziny nuj numwr tel [phone]. dziekuje

[Gość: Gosc]

Pani Ewo

skladala Pani CV w Displayu? ma juz Pani prace?

[Gość: Gość]

Czy ktoś może mi powiedzieć coś na temat Tomka Wyszyna,ponoć pracował w Lg.Display 5 lat jako lider?

[Gość: Gość]

Dobre pytanie fajnie by się było coś dowiedzieć

Ćpanie w robocie

[Gość: Gościu]

Dlaczego nikt nie podejmuje tematu o łatwym dostępie do prochów i
skali problemu?

[Gość: HL]

mógłbyś to rozwinąć?
dyskoteki i kluby z tego powodu potrafią zamknąć to może i z tym przybytkiem
dało by sie coś zrobić ?

[Gość: Zocha]

Widocznie tam inaczej sie nie da a to jedyny sposób by przetrwać 8 godz w tym
bagnie. Wcale sie nie dziwie!

A co z tym waszym strajkiem?!

[Gość: Quba]

Słyszałem ,że związki szykują się na strajk??????
Czy aby nie za dużo żądacie podwyżki (500zł),jak prezes daje wam
tylko 150 zł.
Jak to jest ???

[Gość: KWK R]

Widze ze poprzedni mowca jest totalnym burakiem, chlopie podwyzki sie zada jak najwiekszej, ja juz nie pracuje, ale wierz mi ze gdyby nie zwiazki to byscie nie mieli buraki jedne ani podwyzek, ani dodatkow ani nic, wtedy dopiero by byla w LG pipiduwa, ale przyjdzie czas ze ludzie ze zwiazkow odejda i zostaniecie sobie sami na pastwe losu i szybko wam sie okaze ze zwiazki byly potrzebne, zal ci kilku zlotych na skladke???? mi nigdy nie bylo zal, jestescie malo solidarni i dlatego macie jak macie, jane szczescie mam juz spokoj z LG i zarabiam 3500 tys netto, a w LG mialem 1214zł, sa miejsca w tym kraju gdzie mozna zarobic, ale wam sie nie chce dupy ruszac bo sie boicie, ja sie nie balem i dlatego do kwietnia zarobilem tyle co w LG do grudnia, adios pomidores

[Gość: Zocha]

Żąda sie właśnie wysokiej by mogło dojść do negocjacji, tak by zarząd miał
możliwość zbicia sumy, a tym samym by mu sie wydawało, że zrobił dobry interes
widać, że nie jesteś dobrym strategiem, a walka o sensowne podwyżki na tym
właśnie polega. Byłam w związkach i o dupę je rozbić, bo takie podwyżki jak były
do tej pory to nie wiem dla kogo? Może jak ktoś zarabia sensowną kasę to 100-150
i to brutto nie ma znaczenia ale przy jałomużnie ma i to ogromne, dlaczego w
innych zakładach można zarabiać normalnie a w LG nie???

[Gość: Kluska]

Nijak to nie jest, to nie pierwszy raz kiedy sie szykują do strajku i pewnie na
samym szykowaniu się za kończy,bo do tej pory tak było, nie wierze by coś sie
zmieniło. Jak robić w LG to tylko za frajer!

[Gość: kikii]

strajku pewnie nei bedzie bo emeryci wymiekna .. ale nie dziwie sie
ludzia co pracuja do emerytury :) bo tam wiecej takich niz mlodych i
ciekawe co wyszlo po rozmowie zwiazkow a rozmowa maial byc w srode :)

[Gość: Dongg Wang Lee]

Nic wam nie damy! a mielismy dac duzzio! za wasze grozby strajkowe
biezcie sie lepiej do joboty i bijcie jekojdy bo bedziee kiepssko!
polaccki!!!

[Gość: asasz]

W tym roku Święto Konstytucji 3 maja przypada w sobotę. Pracodawcy
muszą więc udzielić innego dnia wolnego tym pracownikom, którzy w
sobotę mają wolne.

Każde święto występujące w tzw. okresie rozliczeniowym i
przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o
osiem godzin. W praktyce oznacza to, że jeśli święto przypada w
dzień pracy firmy, wówczas załoga ma wolne. Inaczej jest w sytuacji,
gdy święto wypada w dzień wolny.

Jeżeli w danej firmie sobota jest dniem wolnym od pracy, a z
kalendarza wynika, że w tym dniu jest święto, pracodawca musi
udzielić pracownikowi innego dnia wolnego od pracy - tłumaczy
Katarzyna Grzybowska-Dworzecka, prawnik z Kancelarii Adwokackiej
Andrzeja Michałowskiego

[Gość: wawa]

Dni ustawowo wolne od pracy w 2008 r


Dni ustawowo wolne od pracy określa ustawa z 18.1.1951 r. o dniach
wolnych od pracy (Dz.U. Nr 4, poz. 28 ze zm.). W 2008 roku są to
następujące dni:

Dzień ustawowo wolny od pracy :

1 stycznia - Nowy Rok - wtorek
23 marzec - pierwszy dzień Wielkiej Nocy - niedziela
24 marzec - drugi dzień Wielkiej Nocy - poniedziałek
1 maja - 1 maja - Święto Państwowe - czwartek
3 maja - 3 maja - Święto Narodowe Trzeciego Maja - sobota
11 maja - pierwszy dzień Zielonych Świątek - niedziela
22 maja - dzień Bożego Ciała - czwartek
15 sierpnia - 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny -
piątek
1 listopada - 1 listopada - Wszystkich Świętych - sobota
11 listopada - 11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości - wtorek
25 grudnia - 25 grudnia - pierwszy dzień Bożego Narodzenia - czwartek
26 grudnia - 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia - piątek

[Gość: awaw]

Dni ustawowo wolne od pracy w 2008 r


Dni ustawowo wolne od pracy określa ustawa z 18.1.1951 r. o dniach
wolnych od pracy (Dz.U. Nr 4, poz. 28 ze zm.). W 2008 roku są to
następujące dni:

Dzień ustawowo wolny od pracy :

1 stycznia - Nowy Rok - wtorek
23 marzec - pierwszy dzień Wielkiej Nocy - niedziela
24 marzec - drugi dzień Wielkiej Nocy - poniedziałek
1 maja - 1 maja - Święto Państwowe - czwartek
3 maja - 3 maja - Święto Narodowe Trzeciego Maja - sobota
11 maja - pierwszy dzień Zielonych Świątek - niedziela
22 maja - dzień Bożego Ciała - czwartek
15 sierpnia - 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny -
piątek
1 listopada - 1 listopada - Wszystkich Świętych - sobota
11 listopada - 11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości - wtorek
25 grudnia - 25 grudnia - pierwszy dzień Bożego Narodzenia - czwartek
26 grudnia - 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia - piątek

[Gość: Prokurator]

1. Nie bądź koniem, który dobrze ciągnie. Ucz się asertywności!

2. Zmniejsz tempo pracy. Zastosuj strategię biernego oporu!

3. Żądaj ustalenia zakresu obowiązków!

4. Nie daj spokoju naczelnemu kierownikowi!

5. Jeśli już musisz się zwolnić z pracy, postaraj się, aby twoje odejście było
kosztowne dla pracodawcy!

Ludzie śpicie :)))

[Gość: Gość portalu]

Cicho wszędzie ,głucho wszędzie -Co to będzię ,co to bedzie : )))).
Widać wszyscy Display-owcy ciężko pracują , a może taką podwyżke
dostali ,że już nie ma co narzekać na forum ;))))

Specjalista ds. zakupow

[Gość: M]

Czy jest w ogole sens, zeby jechac na te rozmowe?
www.pracuj.pl/oferty/1183922_content.html
Wstepnie sie umowilem na 5 maja, a dopiero potem zaczalem szukac
info w necie i trafilem na to forum. I teraz to juz mam metlik w
glowie.
Poza tym bez samochodu, dojazdy (2h z tego, co pisaliscie) ..

[Gość: qwqwq]

przyjechać możesz pogadasz,popytasz zobaczysz na co możesz liczyć.
a przy okazji bardzo mocne kopy w nery i pysk dla baranów którzy układają
grafik.mam nadzieje ze utoniecie we własnym gó..e.

[Gość: xmientek]

3 maj - święto narodowe, a ludzie zasuwają do pracy - kierownictwo tej fabryki
to bandacw..i

[Gość: neo]

3 maj, Święto Narodowe a pracownicy zasuwają do pracy, menagment to bandacw..i

[Gość: Ping Pong]

Długi weekend ma być do cholery. .. Korańczyków i sługusów ich.

[Gość: Zocha]

To jest święto narodowe ale polski a nie korei, nie mylcie pojęć chociaż prawda
jest taka, że powinni wam za ten dzień oddać wolne, bo wypada w sobotę i na
dodatek ekstra zapłacić. Ci co kochają pieniążki będą happy, ale skoro kasa się
tak liczy to co tam robią za takie grosze?

[Gość: Zocha]

Gościu:M zastanów sie realia są takie jak przeczytałeś na forum tu nikt nie
ściemnia bo nie ma takiej potrzeby. Ogólnie firma nie dba o nic innego jak tylko
własne interesy, na rozmowach zawsze jest cacy, a rzeczywistość okazuje się
całkiem inna w tym przypadku nawet nie masz pojęcia. Sam zastanów się czy forsa
jaką oferują będzie warta tego by tam jeździć czy nie ma nic bliżej za tyle samo
i jeszcze jedno nie wyobrażaj sobie, że będziesz zarabiał więcej niż teraz ci za
proponowali, bo tak nigdy sie nie stanie. Oni nie dają podwyżek więc
zapomnij.Powodzenia

[Gość: Kluska]

Biedni ludzie już sie wyżalili wiedzą, że i tak nic nie zmienią, bo siła walki
dawno poszła w las, bidulki pogodzone z losem. Czekać trzeba tylko aż ta firma
znowu z czymś im dowali.

[Gość: xmientek]

Lg.Display Sp. z o.o. czy jak się tam to teraz zwie do jasnej cholery to jeden
wielki komin. Jeżeli pracownikom którzy tam pracują odpowiada spalanie swojego
czasu, życia, to powodzenia w obozie pracy na miarę dwudziestego pierwszego
wieku jakim nie wątpliwie jest ten koreański obóz. Bardziej ambitni prędzej czy
później i tak odejdą, zostana tylko nieudacznicy i tym co Lg życie uratowało.
Pamiętajcie że Izrael to starszy brat Polski, a Korea to też "żydowski" kraj i
naród ale oni nigdy naszymi braćmi nie bedą.

Logistyka.

[Gość: Ktosiek.]

Witam.

Jak kształtują się zarobki w logistyce? Chodzi mi o inżynierów tej
specjalności, którzy dopiero zaczynają?

[Gość: Adam]

A czy ktos cos wie o rekrutacji do tej finskiej firmy w Biskupicach ?
To musi byc raj.

[Gość: Zocha]

Jakoś do tej pory Ci to nie przeszkadzało, jak ja uświadamiałam ludzi, że
wszystko jest lepsze niż LG kazałeś mi zostawić myślenie "prawdziwym mężczyzną"
czyżbyś kicał w inną stronę ? niż powietrze wiejące z Korei? Widzicie jednak
cuda sie zdarzają. Olśnienie spływa nawet na opornych.

[Gość: xmientek]

Ty zocha jakaś dziwna jesteś, piszesz tak jak bym pracował w tym koreańskim
bagnie.

[Gość: Zocha]

Xmientek nie wiem czy pracujesz czy pracowałeś, wnioskuje to z twoich wypowiedzi
za dużo wiesz jak na kogoś kto nie ma do czynienia z tą firmą więc dziwny to
jesteś ty kolego:)

[Gość: The Fear]

Skończyło się narzekanie bo Ci co najwięcej moncili albo odeszli
sami albo ich zwolnili za pysk albo bycie na bani;]]] Fakt, że
czasami sam mam wrażenie że na cieciówce powinni dawać każdemu na
wejściu sete czystej na przetrzymanie tych 8 godz... Ale skończyło
się chyba też dlatego, że wszyscy przywykli do tego, że koreańczycy
co 5 minut zmieniają zdanie a niekompetencja i idiotyzm niektórych
np.inż. z Manufacturingu to poprostu przeraża... Czasami ich
stwierdzenia są bardziej bolesne niż dosłowny cios poniżej pasa...
Nawet nie mozna pożalić się na to że, koreańcy przychodzą do pracy
na bani albo po imprezie omijając prysznic i waląc jak gorzelnia bo
to się ukróciło... No poprostu zrobiło się tam nudno... Zmienił się
też Big Boss w HR i złośliwego Krzyżana który utrudniał, życie
wszystkim na około zastąpił miły i sympatyczny pan Tarant z którym
wszystko idzie załatwić i można pogadać na luzie<pzdrowienia dla
tego pana i oby tak dalej>. Może dzięki takim osobom zacznie się
robić w tej firmie norrrrmalnie:)) Przyjajmniej w miarę... Nawet
prezez który jest niczym żółty Adolf H. ,stał się ok... W miarę
oczywiście;))) W sumie to jego rządzenie a'la tyran przyniosło efekt
bo skończył się rozpiżdziej, każdy zna swoje miejsce i nawet tłuki z
HR wzięły się do roboty i robią coś innego niż plotkowanie i
latanie po kawusie. Brawo za pomysł z kantyną. Strzał w dziesiątkę
bo papu mają naprawdę dobre:)))) Nareszcie obiady są inne niż nie
dosolone ziemniaki, podeszwa i za kwaśna surówka... A zupa zawsze ta
sama tylko rożniła się kolorem - żółta, zielona, albo czerwona:)))
Czy będzie lepiej w tym "Kieracie"? Zobaczymy. Narazie zwalniają się
doświadczone osoby i nie ma komu szkolić... Szkoda, że wcześniej
nikt nie wpadł na pomysł, żeby przycisnąć naszego żółtego wodza,
żeby dać ludziom więcej kasy bo jak mają wybór jeżdzić po godzine w
jedną stronę do pracy za 1500 BRUTTO a pracować na miejscu nawet za
1400 to chyba jednak oleją ten korean paradise... Rozumie, że dać
tylu osobom podwyżki to obciążenie dla firmy ale należy się
zastanowić czy lepiej co chwile przyjmować nowe osoby które nie mają
doświadczenia i ponosić ciągłe straty czy jednak włożyć wiecej kasy
i z czasem na tym zarobić... Jest zasada, że "żeby coś wyciągnąć
trzeba najpierw coś włożyć". Z rozmów z ludźmi wiem, że gdyby kasa
była lepsza to zostaliby bo praca jest ok i im się podoba... Może
kiedyś koledzy z korei to pojmą i dotrze do nich, że my nie mamy
takiej mentalności jak oni. Oni żyją żeby pracować a my pracujemy,
żeby żyć.

moja refleksja

[Gość: BYŁY PRACOWNIK]

WSZDZIE DOBRZE GDZIE NAS NIEMA!!!!

[Gość: The Fear]

I tu się z Tobą zgadzam. Może ten kierat nie jest rajem, ale
najtragiczniej też nie jest...

[Gość: Miłosz]

No pewnie, w LG jest całkiem fajnie. Miło coraz milej, niezadługo
będzie wręcz wspaniale.

[Gość: The Fear]

No jasne... Ja zamkną ten kołchoz... Ale wcześniej pracowałem w
różnych fabrykach i tam naprawde trzeba było się narobić. Nawet jak
byście mieli po 2500 to byście ujadali...

[Gość: Zocha]

A to jest moje zdanie, wszyscy tak narzekacie to mam pytanie po co wy tam
siedzicie? Tym co faktycznie było źle już nie pracują, nie róbcie z siebie
uciśnionych, gnębionych, bo to już nie jest w modzie.Pracowałam w różnych
fabrykach i powiem wam, że wszędzie dobrze jest tam gdzie nas nie ma. Natomiast
odwagą jest szukanie takiej pracy by się w niej spełniać, a nie narzekać.
Wszędzie trzeba pracować nikt nic wam nie da za darmo.

[Gość: BYŁY OPERATOR]

""""No pewnie, w LG jest całkiem fajnie. Miło coraz milej, niezadługo
będzie wręcz wspaniale"""""(((MARZENIEEEEEEEE!!!!!!!!!!!!!!)))JESTEM CIEKAWY GDZIE TERAZ PRACUJESZ??????

[Gość: Słowak]

A Czesi to sie sami zaczeli zwalniac, czy ich wypie..li ?

[Gość: Zocha]

To, że macie taką cudną kadrę i kolegów, bajeczną atmosferkę w pracy
zawdzięczacie sobie, przyjmują jak leci i wszystko co leci z braku ludzi, ale
jak się nie umie współpracować ze sobą i nauczyć tego innych to sie ma co się
ma, albo na co się zasłużyło. Teraz przewodnie hasełko dla was to jak więcej
zarobić podpie..jąc kolegów........Oby podpie..czy szlak trafił.

[Gość: dennis]

Podzielę się z Wami moją refleksją odnośnie rekrutacji w jednej z
fabryk LG. Jakiś krótki czas temu zaaplikowałem na stanowisko
nieprodukcyjne do jednej z fabryk LG (ul. Seulska). Nie będę pisał
jaka to fabryka ponieważ w odróżnieniu od nich ja mam jeszcze trochę
sumienia i szacunku do ludzi. Rozmowa w sumie o niczym, Pani z HR
pyta o oczekiwania i czy jest to kwota do negocjacji - na co
odpowiedziałem że zależy to od zakresu przyszłych obowiązków. Potem
opuściła pokój na 10 min. Wróciła z Panem który miał być moim
przełożonym (polak). Facet plątał się w pytaniach - w sumie nic
konkretnego - w końcu Pani obiecuje odezwać się w przeciągu 2
tygodni i powiedzieć czy tak czy nie. Mija 3 tydzień i cisza
kompletna. Zero szacunku do kandydata, no bo przecież mogłem mieć
inne oferty, rozmowy.Dodam że mam wykształcenie wyższe, duże
doświadczenie w pracy związanej ze stanowiskiem. Nie wiem dlaczego
złożyłem tam Cv. W każdym razie nie polecam nikomu!!! To są jaja na
całego. Przychodzi mi na myśl taki wniosek, że osoby tam pracujące
to jakieś dziwne stwory.LUDZIE UWAŻAJCIE NA LG!!!

[Gość: zbłądzony]

tak w ludzie(?)HR to typowe CIOTY!!!!.

Problem

[Gość: Robal]

Hej hej hej
Własnie się zwolniłem z Displeja i mocno nie zgadz mi się mój pasek
mnie ma na nim ani premi za to ,że chodziłem cały czas do
roboty ,ani nocek które miałem.
Nie chce tracić kasiory na telefony do nich a w tym bagnie się nie
chce juz pokazywać.Moze ktoś miał podobny problem i wie co z tym
zrobić.

[Gość: Belzebub]

Sąd pracy mój drogi. Jeśli w jakiś sposób twój czas pracy był rejestrowany to
zazwyczaj samo wezwanie z sądu na rozprawę powoduje że nagle u pracodawcy
wszystkie pieniążki się odnajdują i są szybciutko wypłacone :)

[Gość: Robal]

No nie wieże ze tylko ja mam problem przecie przedemna ludzie tez
sie zwalniali i nikt nie miał takij sytuacji??
A do sądu to ja nie wiem czy samemu mogę iść czy trza więcej ludzi.

[Gość: nowy]

witam chciałbym sie dowiedzieć ile można dostać na rozmowie w l.g z góry dzięki

[Gość: PRoblem]

Swira mozna dostacac z gory.

[Gość: GOŚĆ]

TO PO CO TAM PRACUJESZ JAK CI TAK ŻLE??????.ZWOLNIJ SIE I IDŻ TAM GDZIE CI BĘDZIE LEPIEJ!!!!!.A NIEWIEM CZY GDZIEŚ TAK JEST.BO Z MOJEGO DOŚWIADCZENIA WIEM ŻE WSZEDZIE JEST JEDEN H....!!

[Gość: max]

Hm tak czytam i moge napisac to samo o 80%-tach zakladow we Wroclawiu
Ale sie dziwie ze nie raczyli odpisac do Ciebie ...
jezeli moge ci doradzic to poczekaj jeszcze z 5 miesiecy na 100% sie odezwa

Dajcei sobie spokój z LG!Oni nie płacą!

[mil1231]

Ludzie! minimalna pensja dla specjalisty to 4500 PLN na rękę! nie dajcie się
oszukiwać!Dopóki nie zapłacą tyle, nie znajdą pracowników!

[Gość: oooo]

Specjalisty od czego?? Pracuje we Wrocławiu za 4000 brutto jako inżynier jakości
w dużym zachodnim koncernie, mam 2 letnie doświadczenie i nie zmieniam pracy bo
jak na wrocław to jest dobra pensja niestety... Poczytaj sobie trochę a dowiesz
się że cena mieszkań we wro jest na 2 miejscu w polsce a pensje na 7mym... Zejdź
dziecko (pewnie świeżo po studiach bo jeszcze w obłokach) na ziemię... LG tu się
wybudowało bo na dolnym śląsku są niskie zarobki... Jak to się zmieni (a zmienia
się bardzo powoli) to się stąd zwiną po prostu, a puki co znajdują inżynierów,
czy innych specjalistów za 2000 netto na rękę... A to oznacza że niestety to co
mówisz o 4500 to gó... prawda... Nie podoba się - idź gdzie indziej, a nie
wyżalaj się na forum.

[Gość: taborecik]

Bo chyba pracujesz .cw..u

[Gość: Zocha]

Że niby do czego to ma być komentarz bo pasuje tu ni w pięć ni w dziesięć????

[Gość: mmmm]

ty palancie koreanski

[Gość: budda]

co barany zapie..cie na sleze jak idioci,robią z was debili
totalnych

[Gość: doris]

a PAJAC TOMAS KOPRIVA JEST WAM ZNANY? JAKIM BYŁ SZEFEM....?

[Gość: operator]

Tomas to totalny laik we wszystkim co wykonywał- koreański sługus

[Gość: były]

WOW!! TOMAS ZOSTAŁ JUZ WYAUTOWANY??????

[Gość: Pracownik]

Dokładnie. Teraz czas na PRUSA !!!

[Gość: słowianin]

a trzeba wiedzieć że żle się dzieje w państwie pruskim

[Gość: Zocha]

Nie ma co marzyć, on dobrze wchodzi i to bez mydła...

[Gość: xyz]

Zocha próbowałaś jak wchodzi?

[Gość: Zocha]

Ja nie, dlatego już tam nie pracuje podobno człowiek rodzi się z takimi
umiejętnościami albo nabywa w wieku przedszkolnym, ja nie chodziłam do
przedszkola więc się nie nauczyłam. Ale ty chyba masz wprawę skoro zadajesz mi
takie pytania Ja nie muszę się posiłkować:/ a ty????

[Gość: bielszczanin]

a Ty dziewczyno o nicku ooooo zastanów się lepiej co piszesz, ciekawe czy również w życiu swoim wszystkich traktujesz tak z góry, z drugiej strony to byłoby nie dziwne tyle w ówczesnych czasach dziewczyn wszystkowiedzących tak mało romantyczek, jak mówisz że niskie płace są we Wrocławiu to zejdź proszę z piedestału i przyjedź np. do Bielska gdzie ludzie po studiach zarabiają przykładowo 1500-1700 netto. Taka młoda i już taka wszystkowiedząca.

[Gość: bielszczanin]

a Ty dziewczyno o nicku ooooo zastanów się lepiej co piszesz, ciekawe czy również w życiu swoim wszystkich traktujesz tak z góry, z drugiej strony to byłoby nie dziwne tyle w ówczesnych czasach dziewczyn wszystkowiedzących tak mało romantyczek, tak trudno spotkać kobietę nie wywyższającą się, jak mówisz że niskie płace są we Wrocławiu to zejdź proszę z piedestału i przyjedź np. do Bielska gdzie ludzie po studiach zarabiają przykładowo 1500-1700 netto. Taka młoda i już taka wszystkowiedząca, nie ocenia się ludzi po pozorach i domysłach...

Cała prawda

[Gość: auro]

Proszę Państwa, nie oszukujmy się - koncern LG nie należy do
czołówki pracodawców dobrze płatnych. Z tego powodu powstało to
forum. Ja osobiście muszę stwierdzić, że ludzie tam pracujący to
specyficzne jednostki. Ostatnie targi pracy we Wrocławiu dały tego
dowód. Pytałem o płace dla specjalistów z dziedziny logistyki - no
cóż...podobno nie szukaja nikogo takiego i bardziej zależy im na
robotnikach niż na kadrze umysłowej. Ja nie wiem szczerze mówiąc jak
działa takie LG Electronics które już w sposób rozpaczliwy szuka
wciąż na te same stanowiska w prasie i na portalach interneowych.To
daje publiczny dowód iż zarobki to główny powód tych poszukiwań. Nie
oszukujmy się także - Koreański koncern do biednych nie należy. Tu
chodzi o uprawianie pewnej polityki. Firmy te powastały tu tylko
dlatego iż dolny śląsk w owym czasie należał do czołówki polskiego
bezrobocia. Z czasem jednak stało sie inaczej. LG wchłoneło sporą
część bezrobotnych, inne firmy zrobiły to samo, a inne jeszcze
odczuły to w formie braku siły roboczej. Emigracja to już odrębna
sprawa.
Zatem, jeśli do tej pory nie zmienił się system pracy, to już raczej
się nie zmieni. Nie ma co liczyć na podwyżkę płac. Można jednak
liczyć na niezłe doświadczenie. Jeśli znamy angielski to LG jest
dobrym miejscem gdzie możemy go doszlifować. Procedury także możemy
tam poznać, kulturę pracy firmy produkcyjnej, nowe technologie. Po
takim doświadczeniu łatwiej o lepszą pracę. Ja to widzę od tej
strony, chociaż nikogo nie namawiam do pracy tam. Głód pracowników
stworzył dzikie sposoby rekrutacji do tych firm - więć uważajcie.

[Gość: Dzefus]

Cytuję:
" Jeśli znamy angielski to LG jest dobrym miejscem gdzie możemy go doszlifować.
Procedury także możemy tam poznać, kulturę pracy firmy produkcyjnej, nowe
technologie."
Pytam:
- piszesz, że "LG jest dobrym miejscem gdzie możemy podszlifować angielski,
byłem tam i to jest najgorsze miejsce, aby szlifować ten język, a co do żółtych
to już brak słów, brudasy, śmierdziele i nawet Ci poprawnie nie umie się
wysłowić, więc nie wyjeżdżaj mi tutaj z tym angielskim nie mając pojęcia o tym!!!
- jakie tam oni procedury maja?? Chyba z Korei, ale tej półnonej
- kulturę firmy?? Przecież tam nie ma żadnej kultury pracy, oni nie mają pojęcia
co te słowa znaczą, zwykłe betony i tyle
- nowe technologie?? jedź na zachód, tam zobaczysz na czym polega prawdziwy hi tech.

Ta firma to jedna, wielka porażka, asiiiiiii....

[Gość: oki]

Szczerze żal mi osób które wiedziały na co się decydują a teraz
jakieś głupoty wypisują!!!Czterobrygadówka itd. Pracuje już ponad 2
lata w krainie przybytku(casami mnie tylko denerwuje styl
zarzadzania-korea)i jest oki technologia kosmos ludzie super
zwłaszcza przyjęci przed upływem 2006, tylu fachowców nie znajdziesz
w jednym miejscu w żadnej fabryce. Owszem trafiają się poszczególne
przypadki "ślizgaczy" ale sporadycznie. Na zarobki nie narzekam, bo
nie mam na co zarabiam tyle ile potrafię:) Pracuje w EET i niech
ktoś mi powie że ludzie z którymi pracuje to desperaci (śmiech na
sali)....

[Gość: Ela]

mogę prosić o numery kontaktowe?

[Gość: Cezary R.]

PRACA W LG JEST OK.

Po LG

[Gość: tlen]

Witajcie, dziś mija prawie rok odkąd odszedłem z LG, o lojalce cisza, i tak zostanie, pracuje od roku w inym miejscu, jestem młody i szybko znalazłem prace, w LG zarabiałem 1200zł, teraz mam z nadgodzinami 3400zł netto, i nie chodzi tu o to zeby sie chwalic czy co, chce tylko przekazac mlodym ludziom ze warto szukac innej pracy bo czasem naprawde trafia sie o niebo lepiej, choc wiadomo ze o dobra prace dzis to wogóle totalnie trudno, ale zdarza sie i osoby ambitne i sprytne powinny szukac, pozdro dla wszystkich z LG, dzis tylko mijam fabryka jadąc autostrada :)

[Gość: Cezary R.]

Pracujemy dla dobra LG kasa jest malo istotna firma jest OK.

[Gość: samsung]

kopy w nery dla wszystkich zasranych setkowiczów,nierobów z HAREMU i innych
klerko-oszołomów.wszystkiego najgorszego życze polanty

[e-mail]

Włos się jeży jak się was czyta.
Kilka myśli mi się nasuwa o LG i tych wszystkich koncernach, które szukają u nas
taniej siły roboczej. Przede wszystkim- po jaką cholerę ktoś idzie do pracy za
1300zł? Nie lepiej zbierać puszki- jak ktoś już wcześniej wspomniał?
Ja pracowałem w wielu krajach- choć mam dopiero 27 lat. Właśnie wracam z
4-letniego pobytu w Wlk.Brytanii i wiem coś na temat firm LG-podobnych. Cały ich
system polega na tym, żeby mieć jakiegoś palanta wysoko na stołku, który batem
będzie poganiał całe bydło. Najczęściej ten gość co pogania to towarzystwo to
największy matoł w firmie, bez szacunku dla innych pracowników. Ja do Polski
wracam, bo mam perspektywy na lepszą pracę, zarobki i zrobienie konkretnych
szkoleń- za pieniądze, które ciężko zarobiłem. Jednak nie kumam, dlaczego ludzie
z komunikatywnym angielskim siedzą w tym j...ym LG?!? Ludzie- pokażcie im
środkowy palec, nasrajcie na biurko i jedźcie do Anglii albo Irlandii- tam w 2
miesiące zarobicie tyle, co w LG przez rok!
Powodzenia wszystkim.
Aha- dopuki ludzie będą chętni pracować za 1300zł- dotąd płace będą tak niskie.
Gdyby przez pół roku polacy się wypieli na tą robotę- koreańce albo wróciliby do
domu, albo wpadłoby im do łbów, że nie są
w bangladeszu tylko w polsce.

[Gość: szebalba]

Szukam Informcji o tomaszu Koprivie, ktoś miał z nim przyjemność ?

Tomasz Kopriva

[Gość: szebalba]

co możecie powiedzieć na jego temat ?

[Gość: JEDWABNIK]

JAKIE INFO CIĘ INTERESUJE??

Kopriva tomasz

[Gość: 0202]

Szukamy informacji o tym Panu , ktoś miał bepośrednią przyjemność?

[Gość: MArcin]

witam ostatnio pojawiły sie ogłoszenia rekrutujące inzynierów do lg , na jaka
kasę mozna tam liczcy jesli jest sie absolwentem PWR elektroniki. pozdrawiam

[Gość: a]

też się tam wybieram na rozmowę, stanowisko związane z analizą finansową nie mam
pojęcia jakie stawki oferują

[Gość: MArcin]

A dzwonił ktos do ciebie od nich ????? bo u mnie milcza. :D ale jak tak
poczytałem na tym forum to nie wiem co mam myslec o fej firmie i czy warto tam
isc.

[Gość: mua]

1800zł netto. Plus sto miilionow nadgodzin - praca wieczorami w weekendy, swieta, wiec jak sie postarasz i 3tys wyciagniesz, tylko jakim kosztem???

[Gość: A]

TE SAME OFERTY UKAZUJĄ SIĘ PRAKTYCZNIE CAŁY CZAS -WYDAJE MI SIĘ ŻE NIE SĄ
SPECJALNIE ROZRZUTNI DLATEGO NIE MA ZAINTERESOWANIA

[Gość: wqwq]

co nażarliście się pączkamiza rekord wszechczasów,prawdziwi ojcowie tego sukcesu
bawią się w KARPACZU czyli hołota z HR.awy na linke i za..... i pamiętajcie ze
szifci to ....

[Gość: gość]

Tomasz jest bardzo w porządku , ambitnym i dążącym do celu , nie po trupach .
dobrze się z nim współpracowało.. pozdrawiam

[Gość: a]

masz do niego kontakt ?

[Gość: dorota]

masz do niego jakiś kontakt ? mi zostawił drętwy mail i polski nr
telefonu. Zresztą chyba nie chciał zostawiać więcej
pozdrawiam
Dorota

[Gość: jak]

a to juz kopriva nie pracuje w LG? nie był taki zły, ale małolat na
stanowisko managera to nie najlepszy pomysł. osobiscie mnie
denerwował bo był dupowł..zem :)

[Gość: Andy z Aachen]

Pozdrawiam serdecznie, mieszkam w Aachen (Niemcy). Na terenie
naszego miasta znajdowala sie fabryka telewizorow LG Philips
Displays. Ale niestety, w zeszlym roku LG doprowadzilo zdrowa
fabryke do ruiny i zglosilo do konkursu. Z dnia na dzien wyrzucili
ludzi na ulice, w wypadku konkursu pracownicy nie otrzymali zadnych
odszkodowan finansowych, ktore mieli wczesniej zagwarantowane. Kryje
sie za tym wiele tragedie rodzinnych. Co sie okazuje koreanczyki
otworzyli nowa fabryke telewizorow w Polsce i jeszcze dostali
dotacje z Unii Europejskiej. A teraz was chca wysyskiwac i traktuja
jak niewolnikow. Nie dajcie sie! To jest wysysk czlowieka przez
czlowieka. Jak tak dalej bedzie to wrocimy do ery kamienia lupanego.
Europejskie dotacje powinny sluzyc w perwszej kolejnosci
Europejczykom. LG Elektronics to bardzo bogata firma, sponsoruje w
Niemczech DFB(Niemiecki klub pilki noznej), i dlatego tez powinni
swiecic dobrym przykladem. Jestesmy z wami, nie poddawajcie sie.
Walczcie o swoje prawa!Mamy oficjalna strone internetowa, gdzie
opisana jest nasza sytuacja
www.aachener-glassfront.de
44.html kaufverzicht.de/
Bardzo by nas
ucieszylo, gdybysmy otrzymywali od was biezace informacje na temat
wydarzen w polskim LG. KAB Betriebsgruppe Freunde der ORGA
LG.Philips.
Mail: [e-mail]

[Gość: ala]

Andy weź kolko i pier.....lniej się w czulko.

[Gość: aqa]

a ty weż glizde i wsadż se w p...e.

[Gość: Cezary R.]

Praca w LG jest ok.pozdro dla dzialu SVC

OJEJ

[Gość: m]

www.shell.o2.pl/?id=user&uid=9161
w

[e-mail]

A czy mógłby się ktoś wypowiedzieć ile zarabia shift leader (ich brygadzista) w
LG Electronics. Nie chodzi mi o zarobek z milionem nadgodzin tygodniowo, tylko
podstawową pensję.

Ma ktoś takie info?

barany

[Gość: asasa]

znów barany z lg display jeżdżą na setki ,czy wy ludzie domów nie macie,przez
takich idiotów jest taka h...ja.

[Gość: pracownik]

Może wielce pani przewodnicząca weźmie się trochę do roboty zamiast
chodzić do kadr po istrukcje i powalczy o godziwe warunki pracy i
przestrzeganie czasu pracy to wtedy nie będziemy musieli pracować na
100

lg display

[Gość: awaw]

boże kiedy w końcu ześlesz kare na tych nierobów i idiotów z HR-u.mam nadzieje
że nastąpi to jeszcze przed następną zmianą grafików.

[Gość: ciekawy]

Witajcie,

proszę o informacje nt. niniejszego ogłoszenia:
www.pracuj.pl/oferty/1388023.html
Czytałem Wasze wcześniejsze posty i trochę mnie niepokoi wizerunek
LGE w oczach pracowników/byłych pracowników. Ale chyba mimo wszystko,
jestem ciekawy jak tam jest, właśnie kończę studia i szukam jakiejś
ciekawej pracy. Proszę o informacje osoby, które brały udział w
podobnym programie, czego można się spodziewać (warunki płacowe,
wymagania, itp.). Jest sens aby tym się zainteresować?
Pozdrawiam!

[Gość: Belzebub]

Jak na pierwszą pracę to jest to moim zdaniem bardzo dobre miejsce na nabranie
doświadczenia, uzupełnienie CV, oraz nabranie odporności psychicznej przydatnej
w dalszym życiu. ;) Wytrzymałem tam rok i do tej pory sam siebie za to podziwiam
:-D Aczkolwiek ze znalezieniem znacznie lepszej pracy po roku (pierwszej) pracy
w LGE nie miałem żadnych problemów :) Pozdrawiam i życzę siły i wytrwałości :)

[Gość: ciekawy]

Byłbym bardzo wdzięczny, gdybyś mógł przybliżyć mi proces rekrutacji
do LGE. Wiem tylko, że ma trwać 1-1,5h i rozmowa będzie prowadzona w
języku polskim oraz angielskim. Mogę prosić o więcej szczegółów?
Ponadto ciekawi mnie na jakie wynagrodzenie można liczyć na start?

[Gość: Belzebub]

Ja byłem zatrudniony jako jeden z pierwszych. Hala telewizorów nie miała jeszcze
ścian ani dachu. A hala lodówek była na etapie przygotowania gruntu. Na "dzień
dobry" dostałem 2200 brutto co na początku 2006 roku nie było jeszcze całkowitą
tragedią (inżynier). Na początku 2007 dostałem 500 brutto podwyżki ale nie
dlatego że koreańczycy dać chcieli, co musieli bo odchodziły prawie całe działy
z dnia na dzień i zaburzało to istotnie ciągłość produkcji. Koreańczyk nigdy ci
nic nie da jeśli nie musi. Do kieszeni sięgają tylko jeśli są pod ścianą. Więc
to co wynegocjujesz na rozmowie będziesz miał do póki nie odejdziesz... tym
bardziej że mamy kryzys i oni wykorzystają ten fakt. O indywidualnych podwyżkach
zapomnij. W obietnice nigdy nie wierz. Ich słowo nie ma żadnej wartości - liczy
się tylko papier. Co do rozmowy to ja miałem 2 etapy. Jeden z jakąś polką w moim
wieku (czyli tuż po studiach) a drugi z moim koreańskim szefem. Rozmowa z polką
15 minut, z koreańcem prawie godzina po angielsku. Pytania koreańca dziwaczne,
absurdalne i bez sensu. Jak chcesz prace to podkreślaj pracowitość, chęć
zaangażowania w budowę firmy, całkowitą dyspozycyjność (milion nadgodzin) i chęć
pracowania we wspaniałym, zajebistym, fantastycznym i znanym na całym świecie
koncernie z branży high-tech (to jest najważniejsze i bardzo skuteczne).
Pozdrawiam i powodzenia.
PS. Dużym plusem tej firmy była całkiem sympatyczna polska ekipa - aczkolwiek
nie wiem czy jest tak nadal bo generalnie każdy co miał troche oleju w głowie to
uciekł najdalej po roku...

[Gość: zigi]

Nie polecam, układy, układziki, lizanie dupy i takie tam są na porządku
dziennym, a najgorsze jest to, że ludzie się boją postawić, ponieważ
najzwyczajniej w świecie mają strach przed utratą pracy. Biedni... Nawet do
kibla trzeba mieć pozwolenie:D

[Gość: ASAZ]

ŚWIĘTE SŁOWA,KUPA KARIEROWICZÓW Z MÓZGAMI MNIEJSZYMI NIŻ MA MÓJ CHOMIK,SIEDZENIE
PRZED INTERNETEM,CHLANIE KAWY W ILOŚCIACH KTÓRE POWALIŁYBY KONIA I PIE...NIE
ŻENUJĄCYCH TEKSTÓW TO GŁÓWNE ZAJĘCIA TYCH ZAJ....YCH GRYZIPIÓRKÓW.NORMALNE CIOTY.

[Gość: zigi]

Od razu sprostuje, bo nie wiem jak tam jest, pracuje tylko z G* ściem który
pisze artykuł na ten temat, a,że materiał już ma prawie gotowy, więc zacytuje
jego słowa " Firma jak firma, wszędzie jest tak, tylko najbardziej mnie drażni
podkładanie kłody pod nogi przez swojego rodaka" dla mnie wystarczający tekst by
omijać tą "korporacje z daleka", a materiał w marcu wychodzi i będzie głośno
pozdrawiam. Oby ludzie odzyskali swoje prawa i nie musieli ze strachem
przychodzić do pracy. POZDRO dla gościa (ostatniego z poległych;P) który
wykonuje swoją prace z powołania. Pozdrawiam.
(Aż mnie świerzbiło, że by to napisać;D)

A wam w LG Display płacą szkodliwe.......

[Gość: TTCE]

za trucie sie oparami środków myjących , którymi czyści sie panel LCD.Pracuje w
firmie , która kupuje od LG panele. Problem ten niewystępuje u innych
producentów paneli. Jest to zapach jakby alkoholu i plastiku. jest bardzo
intensywny. pracuje przy montazu panela na linii i czasami czuje sie jak
naćpany. Ostatnio mój kolega z ktorym montuje panel (poprzez wyrywnego
brygadziste) wylądował na alkomacie. wykazał co prawda 0,0 ale wybuchła nieźła
zadyma ze związkami zawodowymi w tle. Może mi ktos powie dlaczego panele z tej
firmy mają taki zapach........... (czym to jest myte}. Pozdrawiam .

[Gość: xmientek]

To ten koreański kołchoz, jeszcze istnieje???

[Gość: Bartosz2006]

WItam

Chciał bym się zapytać jakie są zarobki w tej firmie na stanowisku pracownik lini?????

LG Philips LCD Poland Sp. z o.o
Ul. LG 1
Biskupice Podgórne
55-040 Kobierzyce
Tel. [phone]
Fax. [phone]
REKRUTACJA
tel. [phone]



?????????


Czekam na odp

[Gość: Tomek]

Wysłalem kwestionariusz i dostałem zaproszenie na rozmowe .Jestem z Wałbrzycha i
czytając fotum nie wiem co myśleć,Jaka jest pensja????jak sie pracuję???Czy
warto wogule dupe ruszac na rozmowe???

[Gość: Belzebub]

Jak nie masz nic innego do roboty to idź. Znajdziesz coś lepszego to zmienisz. Lepiej mieć ch...ową robotę niż żadną ;-) pozdr
PS. Nie wiem na jakie stanowisko aplikowałeś ale dobrych warunków u koreańców sie nie spodziewaj...

[Gość: Tomek]

Rozumiem...
Jak wygląda rozmowa???
Jak wyglądają pensję na początku??

[Gość: Belzebub]

rozmowa standardowa - jak wszędzie. Co do zarobków to nie wiem jak jest w tej
chwili ale sądze że coś koło 1200-1300 na ręke na stanowiskach robotniczych
(domyślam sie że na takie właśnie startujesz). Kiedyś często wpadały jakieś
nadgodziny więc można było sobie trochę dorobić. Dojazd do pracy z wałbrzycha
darmowy.

[Gość: Tomek]

Kobieta mi powiedziała ze autobus mnie odbierze na przystanku kolo OBI a
widziałem autobus na Podzamczu!!!! czy ludziska gdzieś na podzamczu wśiadają tym
o 5??

[Gość: Belzebub]

nie mam pojęcia ale w wałbrzychu jest sporo przystanków tych autobusów. Firm z
grupy LG jest kilka i obojętnie w który wsiądziesz to dojedziesz. Najwyżej
będziesz miał kilka minut z buta do innej fabryki.

praca w LG display

[Gość: abc]

praca tam ma taką zaletę, że w ogóle jest i to w pełni legalna. Jak ktoś miał do
czynienia z wszelkiej maści prywaciarzami to doceni wyjście z szarej strefy.
Reżim jak w każdym dużym zakładzie, inaczej ludzie roznieśliby fabrykę w 2
tygodnie. Ponadto nie każdy pracuje na taśmie. Jest cała masa innych stanowisk.
No i najważniejsze - pracujesz rok, dwa i szukasz czegoś innego, a doświadczenie
wzbogacone. Trochę kłopotliwy jest dojazd bo zabiera dużo czasu, nic tylko spać.
A cały wolny czas poza pracą należy koniecznie poświęcić na działania, dzięki
którym nie trzeba będzie dłużej tak pracować. Robić kursy, uczyć się, cokolwiek
by odbić się od dna. To tyle.

[Gość: Tomek]

Już pracuję i w łeb sobie strzele bo życie wokół LG się kręci...praca,jem i spać
i tak w koło:( ale jakoś przetrzymam puki nie znajdę czegoś innego;/ co do samej
pracy to nie jest tak zle narobić się trzeba ale fajni ludzie i klimat ok i
zazwyczaj do 13 z groszami się robi.Pozdro

[Gość: xmientek]

Szanowni Koledzy.
Pracowałem w LG Display, jak to się jeszcze LG Philips nazywało.
Byłem na szkoleniu i wiem jaką Koreańczycy mają mentalność. Jeżeli chcecie
przeżyć swoje życie i odbierać emeryturę w wysokości 600 zł miesięcznie, to
proszę bardzo. Jest jedna sprawa nie wszyscy muszą dożyć tej emerytury.
Koreańska mentalność jest trochę jak slogan z armi wyzwolenia "maszeruj albo
gin". Zapytajcie się swoich koreańskich bossów dlaczego fabryka na zachodzie i
południu europy zastała zamknięta???. Docelowo w LG miało pracować 12 tysięcy
ludzi, proszę sobie wyobrazić jaki to miał być potężny Zakład Pracy. W takim
kołchozie dyscyplina to podstawa bo tak jak piszecie fabryka rozniesina w dwa
tygodnie.

[Gość: Inka]

Mam jedno pytanie odnośnie nadgodzin w fabryce LG Display! Słyszałam, że są tam
praktykowane "OBOWIĄZKOWE" nadgodziny! Czy to jest prawdą??? Chciałabym się
zatrudnić ale mam małe dziecko i takie obowiązkowe nadgodziny byłyby dla mnie
pewnym utrudnieniem:) Proszę o odpowiedz kogoś kto tam pracuje! Bardzo mi
zależy....Z góry dziękuję i pozdrawiam!

[Gość: szok]

Niewiem,czy niepracujesz w kolorycie lub jakosci,bo na lini napewno nie,ja jeszcze szybciej przez rok nieskonczylem tam pracy,ludzie owszem ok,

[Gość: prz3mo]

witam.dostalem wlasnie oferte pracy w LG na 1zmianie od 7 do 15 jakie tam sa
zarobki na produkcji??wczesniej pracowalem w toshibie.

[Gość: były pr.]

zarobki w zależności kim chcesz tam być jeśli:
Operator-em to są widełki 1400-1750 - na początek 1500 zł brutto dawają
.Technicy na początek 1800 zł brutto .Ogólnie coś nie chce mi się wierzyć że
będziesz pracować na 1 zmianę bo na produkcji jest tylko system 4 brygadowy
chyba że masz jakąś specjalną funkcję 1 zmianową .Ogólnie nie polecam Tobie tej
Firmy chyba że sam chcesz się przekonać jak jest Super:))))Powodzenia!

[Gość: Samiec_Alfa]

Witam, właśnie zaczynam pracę w LG jako technik i będę pracował na zmiany.
Generalnie słyszałem że to kołchoz jest i obóz pracy ale życie zmusiło mnie do
podjęcia tam pracy. Będę pracował poniżej swoich kwalifikacji ale cóż zrobić
czasem nie ma wyjścia więc nie krytykujcie tak bardzo ludzi co idą tam do pracy
bo różne są sytuację w życiu. Mnie dopadł kryzys i już 4 miesiące jestem bez pracy!

[Gość: yogi]

Czołem.
A czy możesz ktoś coś więcej powiedziec na temat pracy w Lenovo które właśnie
nie dało rady pod Legnicą.
Pytam, bo dużo ludzi z LG Dispplay tam emigrowało za lepszą przyszłością.
Lepsze jest wrogiem dobrego...:-)

[Gość: hehe]

forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=23&w=78443611&wv.x=2&a=88945285

[ewax100]

y przyjmują tam ludzi po 50 roku życia?

[Gość: trzoda]

Przyjmują od zaraz formularz rekrutacyjny jest do odebrania w kadrach HR LG
Display .Zresztą druki takie też powinny być u ochroniarzy którzy wpuszczają
pracowników do pracy .
Przyjmują obecnie zatrudnili w dobie kryzysu 120 osób na stanowiska Operatorskie
stawki 1400-1500 zł brutto:] system 4 brygadowy , premia tzw.obecnościowa 200 zł
brutto i premia kwartalna 300 zł bodajże . Idź złożyć podanie i zacznij pracować
zobaczysz jaki raj :]Skośnoocy nie patrzą na wiek wszystkich biorą .

[Gość: henia]

Ludzie, narzekacie i narzekacie a we wszystkich 9 koreańskich fabrykach w
biskupiach pracuje ponad 8 tys ludzi i jakoś sie nie zwalniają! Zastanówcie sie,
wypisujecie różne wulgaryzmy, rzucacie wyzwiskami, a tak na serio to ilu z was
na prawdę sie zwolniło ?

Ja pracuję w LG Display i chwalę sobie, tam pracuje 1800 osób i jakoś masowo się
nie zwalniają, to o czymś świadczy, więc może zanim zaczniecie wypisywać durnoty
i narzekać po prosu sie zastanówcie. Ja póki co tej pracy nie będe zmieniac, a
ci co chca sie zwolnic niech to prostu zrobią, a nie bedą tu na forum za durnymi
anonimowymi pseudonimami pokazywac jak to oni jeszcze zrobia Koreańczyków w
balona, lepsza taka praca niż żadna,

zastanówcie się, bo jesteście po prostu śmieszni

[Gość: kama]

proszeprzesłać mi kwstionariusz do displaya oraz czy wysłał pan poczta kwestionariusz czy emailem

[Gość: TD]

PORAŻKA! Pracuję w tym pseudo zakładzie od miesiąca i powiem jedno - to
najgorszy zakład w jakim zdarzyło mi się pracować! Spędzam tam świątek, piątek i
niedzielę! Przez ponad miesiąc pracuję po siedem dni w tygodniu, potem mam dwa
dni wolnego i kierat od początku! Pod koniec maja mięliśmy mieć trochę wolnego,
między innymi oddane wolne za święta majowe i co? Wprowadzili PRZYMUSOWE
NADGODZINY!!! To jakaś paranoja! Zaczynam się zastanawiać czy to nie jest zakład
chroniony! Ludzie nie protestują, siedzą cicho jak mysz pod miotłą i zgadzają
się na takie traktowanie przez Koreańców! Płaca jak na dzisiejsze czasy woła o
pomste do nieba! O śmiesznym dodatku za czterobrygadówkę nie wspomnę!
Załatwienie czegoś w HR graniczy z cudem! To tylko niektóre z moich spostrzeżeń!
I powiem jedno szukam nowej pracy bo moja cierpliwość dobiegła końca! Nigdy
więcej pracy w koreańskich firmach! Ale nie żałuję, że tu trochę popracowałem!
Przynajmniej wiem jakie zakłady omijać szerokim łukiem!!!!!

[Gość: luz]

Witam wszystkich
Czytam te wszystkie opinie i dochodzę do wniosku że praca w lg jest dla prawdziwych hardcorowców.
Ale my Polacy zawsze stwarzamy, sami sobie nieprzyjemną atmosferę czy to w lg czy innym zakładzie.

Na odprężenie proponuje obejrzenie; KMN- Szkoła
Najlepszy jest: "A moim marzeniem jest zostać szeregowym pracownikiem"

[Gość: Były Pracownik]

Wnioski z pracy w LG jako Były pracownik z większym doświadczeniem
w tej trzodzie a więc tzw.LG a więc :
Zalety :
-cześć Pracowników miała mozliwość wylotu na szkolenie do Korei do
Gumi czy Paju na czas 3 lub 5 m-cy ( w sumie uznaje to jako pozytyw
gdyż nie każdy ma możliwość zwiedzenia Seulu i bycia poprostu w
Azjii w Korei nie mówiąc już o tym że za darmo gdyż lojalka nie
obowiązywała gdyż Pracownicy przebywający na szkoleniu byli na
wizach turystycznych :]
-poznanie fajnych osób "normalnych "choć oczywiście nie dotyczy to
wszystkich bo większość osób to typowi karierowicze tzw."dupowłazy"i
osoby które są przyjmowani do LG z żadnym doświadczeniem
kierunkowym .A więc bardzo często zdarzało sie że do pracy
przychodziły osoby brane do tej Firmy na ilość a nie na jakość !!!
Wady :
-śmieszne robienie w działach tzw.5S polegało to na tym że
np.długopis który leżał na biurku trzeba było obkleić taśmą i
nakleić na biurku naklejkę że w tym miejscu ma leżec długopis z
danym opisem przedmiotu -czyli bardzo często się zdarzało że dany
dział tracił czas na jakieś kompletne bzdury i pierdoły .Ten czas
można było przeznaczyć na wykonywanie pracy lub szkolenia dla
Pracowników .
-skanowanie w ciągu tygodnia pól odkladczych modułów
tzw.inwentaryzacja .Owszem należy to robić raz na m-c a nie 3 razy w
tygodniu i tak co tydzień :]
-wymagało się od Pracowników aby dużo pracowali ale nie potrafiono
zapewnić dobrego nowego sprzętu
-wymagało się aby dany Operator czy Technik umiał wszystko
najlepiej umiał wykonywać pracę na 3 stanowiskach .Nie mówiąc już o
tym że szkolenia nie było albo było takie gdzie nic z tego szkolenia
dany Pracownik nie wyniósł..
-osoby zarządzające danymi działami to jest porażka ich pierwsza
praca po ukończeniu studiów zero doświadczenia zawodowego , nie
umięjetne zarządzanie kadrą
-atmosfera nie do przyjęcia sztuczna .Praca w stresie ,tzw mobbing
straszenie Pracowników , stres który podował to że Pracownicy nie
mogli się skupić na pracy tylko na tym kiedy znów zostaną przez
Przełożonych nie dobrze potraktowani ...
-związki zawodowe były w tej firmie ale nie oszukujmy się to są
żadne związki w tak dużej Firmie - pomoc żadna jak do czego
dochodziło to tak Pracownik musiał liczyć sam na siebie .W sumie
oddawanie składek bez sensu...
Proponuje aby związki zobaczyły inne Firmy jak powinny działać !!!
-ogólnie nie polecam Firmy chyba że takim osobą co muszą pracować w
tej Firmie bo innego wyjścia nie mają oczywiście nie mówiąc o
dupowłazach karierowiczach bo oni muszą Pracować bo kto w innych
Firmach dałby im takie stanowiska jakie zajmują np:
wykształcenie średnie zajmuje taki Pracownik stanowisko Inżyniera...
wykształcenie zawodowe zajmuje taki Pracownik stanowisko Shift-L....
wykształcenie wyższe ale brak doświadczenia oraz studia bez tytułu
a zajmuje stanowisko Part Menagera ....
Można by podawać przyklady ..w innych Firmach jest to nie
dopomyślenia w sensie awansów Pracowników wew.Firmy ...
-w tej Firmie liczą się tylko ilości targety i nic więcej ...
-w Lg zostało 10% pracowników którzy byli w KOrei reszta już dawno
odszedła ,zostały resztki ...
-wybudowanie boiska wokół Fabryki pytam się dla kogo dla
inzynierów , specjalistów , Menagerów którzy siedzą przy biurkach i
bąki puszczają .Oni mogą sobie pograć bo mają na to czas .Pracownicy
tacy jak Operatorzy raz że chcieliby zagrać ale praca przez 8 godz
na lince sprawia że są zmęczeni .Jeśli nawet by chcieli zagrać to
nie mogą bo autobus po skończeniu pracy za 15 minut odjeżdza i
zawozi Pracowników do domu.
-na boisko były pieniądze ale na podwyżki czy na zapewnienie ilości
nowego sprzętu który jest niezbędny do pracy na stanowiskach to już
nie bo panują tam oszczędności !!!Żeby zakupić na dział wkrętaki to
raz że się czeka a dwa jeśli ktoś zgodzi się to zamówi sie 2 szt bo
Menager twierdzi że nie ma pieniędzy hehe:]Dobre!!!


Pracowałem w tej Firmie ponad 2 lata powiem tak :

Cieszę się że już nie będe pracował w tej Firmie :] Pozostałym
Pracowniką życzę SUKCESU BUDOWANIA !!!

Pracujcie pracujcie w tej Pięknej Cudownej Firmie :]

[Gość: Andy z Aachen]

Pozdrawiam serdecznie, mieszkam w Aachen (Niemcy). Na terenie
naszego miasta znajdowala sie fabryka telewizorow LG Philips
Displays. Ale niestety, w zeszlym roku LG doprowadzilo zdrowa
fabryke do ruiny i zglosilo do konkursu. Z dnia na dzien wyrzucili
ludzi na ulice, w wypadku konkursu pracownicy nie otrzymali zadnych
odszkodowan finansowych, ktore mieli wczesniej zagwarantowane. Kryje
sie za tym wiele tragedie rodzinnych. Co sie okazuje koreanczyki
otworzyli nowa fabryke telewizorow w Polsce i jeszcze dostali
dotacje z Unii Europejskiej. A teraz was chca wysyskiwac i traktuja
jak niewolnikow. Nie dajcie sie! To jest wysysk czlowieka przez
czlowieka. Jak tak dalej bedzie to wrocimy do ery kamienia lupanego.
Europejskie dotacje powinny sluzyc w perwszej kolejnosci
Europejczykom. LG Elektronics to bardzo bogata firma, sponsoruje w
Niemczech DFB(Niemiecki klub pilki noznej), i dlatego tez powinni
swiecic dobrym przykladem. Jestesmy z wami, nie poddawajcie sie.
Walczcie o swoje prawa!Mamy oficjalna strone internetowa, gdzie
opisana jest nasza sytuacja

www.aachener- glassfront.de/

44.html kaufverzicht.de/

Bardzo by nas ucieszylo, gdybysmy otrzymywali od was biezace
informacje na temat
wydarzen w polskim LG. KAB Betriebsgruppe Freunde der ORGA
LG.Philips. Mail: [e-mail]

[Gość: janek]

Hej,

Dzisiaj w Polska - Gazeta Wroclawska:
Sądowy finał śmiertelnego wypadku w jednej z podwrocławskich fabryk koreańskiego koncernu LG Philips.
Przed sądem stanie jeden z dyrektorów firmy produkującej telewizory w fabryce LG Display.

Zdaniem prokuratury, przyczynił się do tragicznej śmierci pracownika. Jongowi Y. grozi nawet pięć lat więzienia. Prokuratura oskarżyła go o niedopełnienie obowiązków i nieumyślne spowodowanie śmierci Macieja B. Mężczyzna został zgnieciony przez maszynę, którą próbował naprawić.
Dramat wydarzył się w kwietniu 2007 roku. Zginął pracownik odpowiedzialny za serwisowanie urządzeń. Jak się później okazało, w fabryce panował szokujący bałagan. Nie zadbano, by prawidłowo przeszkolić pracowników z zasad bezpiecznego obsługiwania skomplikowanych i nowych dla nich urządzeń.

Maciej B. zatrudniony został w LG Display 2 sierpnia 2006 roku. Z dokumentów wynika, ze przeszedł szkolenie BHP i tzw. "szkolenie stanowiskowe".

Ale prokuratura twierdzi, że to była fikcja. Uczył go pracownik przyjmowany do pracy tego samego dnia. Później Maciej B. przeszedł jeszcze pięciomiesięczny staż w Korei. W grudniu 2006 roku do fabryki w Kobierzycach przyjechały pierwsze urządzenia. Wśród nich maszyna do produkcji telewizorów z ekranem LCD. Ta, która cztery miesiące później stała się przyczyną tragedii.
Doszło do niej 26 kwietnia przed północą. W fabryce pracowała wówczas trzecia zmiana.
Pracownica obsługująca maszynę zauważyła, że zaświecił się czerwony przycisk sygnalizujący jakąś awarię. Kobieta, jak później ustalono w czasie śledztwa, nie miała pojęcia, co to za przycisk, do czego służy i dlaczego się świeci.

Maciej B. wyłączył urządzenie, otworzył drzwiczki prowadzące do środka maszyny i wszedł tam, by ją naprawić. Ale nie wiedział, że nie wyłączył wszystkiego do końca.

Jak się okazało, przyczyną awarii było poluzowanie się jednej z części. Gdy Maciej B. docisnął ją, urządzenie włączyło się. Mężczyzna nie zdążył uciec. Został zgnieciony.
Fachowcy z Państwowej Inspekcji pracy orzekli, że awaria została spowodowana przez zły system zabezpieczeń. Ich zdaniem, otwarcie drzwiczek, przez które Maciej B. wszedł do środka maszyny, powinno powodować całkowite jej wyłączenie.
Co więcej, w LG Display nie było żądnych procedur dotyczących bezpieczeństwa. Nie było instrukcji, napisanych w języku polskim i zrozumiałych dla pracowników, które określałyby sposób postępowania na wypadek awarii. Do pracy przy skomplikowanych urządzeniach dopuszczono ludzi, którzy nie zostali w odpowiedni sposób przeszkoleni.
Maszyna w chwili wypadku nie spełniała zasadniczych wymagań bezpieczeństwa.
Specjalistka od BHP Renata Smacka, analizująca wypadek na zlecenie prokuratury, stwierdziła, że to, co działo się w LG Display, to nie była normalna produkcja.
Jej zdaniem, były to "eksperymenty nad nową technologią, aparaturą i maszynami". Podczas tych eksperymentów zagrożone było życie i zdrowie pracowników. "Do prac połączonych z ryzykiem można dopuścić tylko wtedy, gdy stanowisko pracy zostało właściwie zorganizowane" - napisała .
Tymczasem w LG Display koreańscy inżynierowie dokonywali istotnych zmian technicznych, a polscy pracownicy nic o tym nie wiedzieli.

polskatimes.pl/gazetawroclawska/fakty24/140393,koreanczyk-z-podwroclawskiej-fabryki-lg-oskarzony-o,id,t.html#material_1

PYTANIE DO STAREJ GWARDII: Kto to jest Jong Y. ? Janek z EET ?

[Gość: sedes]

AAAAaaaa nareszcie jakaś dobra wiadomość na tym forum! Tak!- Jang Joon Young,
znany jako Chemiczny Janek albo hades@ [czyt. hades-małpa], as trefl w hierarchi
celów ruchu oporu. Zasłynął m.in. słynnym "Dismiss!" na powitaniu trzech pełnych
optymizmu menadżerów w Paju, po którym to po raz pierwszy nie ostatni zesrał się
drarzbax. A pamiętacie jak Janek dostał po pysku od tamtejszego bosa podczas
libacji, uff to było widowisko, impreza była przednia, ehh miło se powspominać,
miło..
Tymczasem wszystkiego najgorszego drogi Janku hadesie, obyś zasmakował w polskim
życiu penitenciarnym i przemyślał swoje poczynania o których my tu pamiętamy i
zapomnieć nie zamierzamy. I obyś miał miłe towarzystwo coby ci się nie nudziło,
czego ci z serca życzę ja, w imieniu starej gwardii

sukces korzen!

[Gość: Stara gwardia]

Mam nadzieją że ten pseudo ˝manager˝ z Equipmentu pójdzie pierdzieć w pasiaki.

[Gość: Asertywny]

Może przedstawię moje pięć groszy w tym temacie.
Jako jeden z byłych pracowników LG, mogę powiedzieć jedno.

Struktura i działanie oraz sposób zarządzania w miarę upływu czasu rozwijała
się. Było dużo pracy (czasami bardzzzzzzzzo dużo) ale to nie był powód
rezygnacji z pracy w klastrze.

Bardzo de motywujące były zachowania współpracowników względem siebie.

Każda osoba chce za wszelką cenę piąć się wyżej, i w tym momencie wybierają drogę :
PO TRUPACH!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Jeżeli jest to sposób na wyższe stanowisko, nie pacząc na innych to życzę
Państwu powodzenia- a ja podziękuję.

Na pewno poznacie inną kulturę i inny sposób bycia, który nie koniecznie każdemu
staro-krwistemu polakowi odpowiada.

Ale chętnych zapraszam, zawsze jakaś możliwość na rozwój i poznania innego
środowiska.

Zastanawiających się - doradzam przemyślenie, i oszacowanie jakie wartości są w
życiu najważniejsze dla Was.

Pozdrawiam pozostałych, wytrwałych, i tych których wartość spadła poniżej
minimum chcąc zdobywać szczyty.

Asertywny:)

[Gość: kubas]

A ja znam przynajmniej jeden przykład na to, że można było awansować nie depcząc
nikogo po drodze, wszystko zależy od człowieka i nawet w lg są ludzie którzy
czegoś się dorobili własną ciężką pracą, Adam to o tobie, pozdrawiam.
Co mnie się nie podobało i dlaczego odszedłem? -Przede wszystkim prowizoryczne
podejście jakie mają do wszystkiego Koreańczycy, widać to było od samego
początku, żeby wymienić tylko niektóre:
- pokrętne próby zaoszczędzenia na ludziach jadących na szkolenie do Korei w
postaci kontraktów nie obejmujących pierwszych dni (podróż) oraz namawiania do
zarejestrownania się jako bezrobotny aby jeszcze oskubać to biedne państwo
- fatalnie przygotowane szkolenie, brak kompetentnych tłumaczy, porządnych
materiałów treningowych, wreszcie planu co, kiedy i kogo uczyć, masakra, po 5
miesiącach w ich uroczym kraju dowiedziałem się tyle co byłem w stanie przekazać
w tydzień osobom zatrudnionym później w Polsce
- wielka fuszerka, czyli fabryka, o czym najdobitniej świadczy fakt, że drugie
piętro miało również pomieścić linie produkcyjne ale po testach na wytrzymałość
postanowiono nie wstawiać tam nic ciężkiego
- umieszczenie pracowników w fabryce która była w trakcie budowy, z wózkami
widłowymi jeżdżącymi po ciemku w środku hali i bez kibla
- ogólna zlewka jeśli chodzi o jakiekolwiek normy, co spowodowało m.in. śmierć
jednego z techników (patrz parę postów poniżej).

Co do rzekomej super technologi to owszem, pod warunkiem że ktoś w życiu na oczy
nie widział robota kuchennego albo dojarki do krów. Jak chcecie doświadczyć
najnowszych technologi to odwiedźcie GF (dawne AMD) w Dreznie, albo IMAC w
Belgii lub Intela w Irlandii. Technologia LCD została w Korei w fabrykach paneli
a to co jest u nas to fabryka modułów, która do tych paneli dokleja tylko
lampki, parę polaryzatorów i dużo śrubek - zwykła montownia.

Ciekawym wyzwaniem mogła być ta praca dla kogoś poszukującego ciągłych ulepszeń,
chcącego usprawnić produkcję, zwiększyć wydajność ale nie kosztem ludzi,
poprawić jakość.. ale tu z kolei trafia się na przeszkodę w postaci tępoty
koreańskich szefów, który każdą próbę zaproponowania usprawnienia kwitują
głupkowatym uśmieszkiem i kompletnym brakiem inicjatywy.

Podsumowując: jeśli szukasz Drogi Inżynierze spokojnej, nudnej, nie wyzwaniowej
roboty za niewielkie pieniądze, a do wojska cie nie chcą to zapukaj do lg i
zmarnuj swoje życie.

[Gość: Asertywny]

Pasja, Profesjonalizm, Praca zespołowa!!!!!!!!!
Piękne idee:)

Dodatkowo technologia cudo!

Ale to wszystko mija kiedy panel pchanie cukierkiem, a pod top-cas`em znajduje
się gumę balonową....

Ot moje wspomnienie:)

Ale bywało całkiem zabawnie.

A co do kierowników koreańskich- nie generalizujmy...
Polacy też się sprzedają.

[Gość: bylominelo]

To tam jeszcze ktos pracuje ?
Odszedlem z tej firmy 2 lata temu i codzinnie dziekuje za to Bogu.
Jedyne plusy to, ze mam swietnych znajomych z tamtego okrsu, ktorych oczywiscie
juz nie spotkacie w tej pieknej fabryce no i drugi, jak mam gorszy dzien w
obecnej robocie to wspominam koreanczykow i zaraz wraca mi dobry humor :)

[Gość: Belzebub]

Równo za tydzień minie 2 lata od kiedy się zwolniłem z wielką ulgą z LG
Electronics po roku pracy. Jedyne co tam było fajne, to ekipa z pierwszych
naborów. Zaczynałem tam pracę jak jeszcze nie było wszystkich ścian a biura były
w barakach a coś takiego jak toaleta powstało kilka miesięcy później ;)
LG.Philips było wtedy jedynie uzbrojoną działką budowlaną po której biegały
zające ;) Ech to były czasy... :) Uruchomiliśmy ten cały burdel a skośni się
odwdzięczyli podwyżką po roku zapieprzania z 1000cem nadgodzin w warunkach
szkodliwych psychicznie (koreańska "kultura" pracy) o 100 złotych brutto :D
Znalazłem nową pracę po 1,5 miesiąca poszukiwań. Stawka była DWUKROTNIE wyższa
od tej z LG... Pomimo tego że nieomal stałem się tam rasistą i do tej pory jak
widuję na mieście moje stare szefostwo to mam odruch plucia pod nogi to jakoś
miło wspominam te kosmiczne i absurdalne czasy :)

[Gość: Były Pracownik]

W końcu coś się zaczyna dziać ktoś odpowie za śmierć naszego kolegi
Macieja .Choć nie znałem Macieja osobiście ale nie raz go wydziałem
w Korei na szkoleniu czy u nas we Fabryce w Biskupicach .
Powiem tak choć sam byłem Technikiem cieszę się że nie było mi dane
pracować przy maszynach na produkcji ( nie musiałem zaglądać do
środka naprawiać).Powiem tak to poprostu TYPOWA PROWIZORKA jeśli
chodzi o szkolenia w Korei .Zero instrukcji w wersji
polskiej .Pamiętam że jedyne co było to grube książki z opisem
koreańskim i ang ale nie każdy bedąc Technikiem miał obowiązkowo
znać j.ang.
Zresztę maszyny które są w naszej Fabryce to nie wiem kto robił
odbiór ale to wszystko typowa fikcja ( zero nadania NORM POLSKICH )
Nie wiem czy wogóle Inspekcja pracy wogóle się interesuje co się
działo lub nadal dzieje w Tej Fabryce .
Warunki pracy system pracy 7 dniowy 4 brygadowy .Polacy pracują z
językiem na wierzchu jak mrówki .Typowy rezim , chaos , tylko ważne
targety ilości zero jakości , gdzie nie gdzie mobbing
stosowany .Shift-L boją się o własne stołki nie idą za
pracownikami .O Menagerach już nie wspomnę kasa im odbiła do główki
zero poszanowania szacunku dla Pracowników Produkcyjnych .Oj można
by pisać .
Firma ładnie wygląda z zewnątrz i w środku bo jest kolorowo i wiszą
na ścianach hasła rekordy itd Praca za grosze 1500 zł br to jest
paranoja .
Współczuje tym osobom co stoją na linkach i muszą pracować ,mierzone
czasy , targety ilości to wszystko jest chore.
A takie miały być wielkie plany pomoc od Państwa , miały być 3
Fabryki ,skończyło się na jednej na krzyż .To nie Korea to Polska tu
nikt za miskę ryżu nie będzie pracować.Bo wymagać trzeba od
Pracownika ale trzeba też mu coś dać w zamian .Nie wystarczy kupon
na obiad ,torba i kalendarz do domu .Trzeba pracownika szanowac
dobrze go wynagradzać .Nie podwyżką 100 zł br po 2 latach
pracy .Lekka przesada mówie zwłaszcza tu o Pracownikach którzy byli
w Korei.
Oj pisać by można ....
Odszedli z działu Kadr Listwan , Krzyżanowski .Dlaczego ?
Odszedli ponad 3/4 załogi z Korei My bo mieliśmy dosyć już tej
Firmy .
Tarant obecny Menager HR on nie wie nic jakie są warunki pracy .Czy
on kiedykolwiek był na linii zobaczyć jak pracują polscy pracownicy ?
Wątpie w to zresztą o czym my tu mówimy.Są karierowicze w tej
Firmie jak widzą skośnego co prawie całują im nogi bo mają
stanowiska .Bo kto by ich wziął do polskich Firm i za tą kasę co
mają w LG gdzie hasło brzmi "kasa misiu kasa " Najważniejsze że ja
mam a niech inni pracują w tym kołchozie Trzodzie za czapkę gruszek .
Zginął nasz kolega dobrze że ktoś nadal tą sprawę prowadzi
Prokuratura ale czy zrobią coś temu Jankowi śkośnemu jak on już
dawno jest w KOrei ?
Firma wypłaciła żonie zmarłego 100 tys zł bo na tyle był
ubezpieczony Maciej .Ale co to jest 100 tys zł jego Rodzina powinna
otrzymać żeby zapewnić byt dziecku i żonie 500 tys zł .To by Życia
nie przywróciło ale zapewniło by dobry start w Życiu kupno
mieszkania itd.

Ja pracowałem w tej Firmie ponad 2 lata.Dziękuje że nie muszę się
już męczyć psychicznie i fizycznie w warunkach które nie są
normalne do pracy .Ktoś sobie wypruwał żyły starał się ale tak nie
otrzymał podziękowania .
Skośni nigdy już nie od takich Firm trzeba trzymać się z Daleka !!!


Pozdrawiam tu Polska tak to Ja Polak !

[Gość: anonimka]

Omijać ten zakład szerokim łukiem !!!

Pracowałam w Chung Hong dokładnie 3 miesiące (tzw. okres próbny) i niestety po 3 miesiącach z niezrozumiałych powodów nie przedłużono mi umowy. Od początku gdy zaczęłam tam pracować "przerzucano" mnie ze stanowiska na stanowisko tak więc w krótkim czasie miałam okazję zapoznać się z wieloma stanowiskami co jednak na dłuższą metę okazało się bardzo męczące.
W tym zakładzie pracuje się na 3 zmiany przeważnie 6-7 dni pod rząd a potem są 2 czasami 3 dni wolnego. Dojazd trwa 1,5-2 godziny i jest niestety męczący zwłaszcza w upalną pogodę(autobusy nie posiadają otwieranych okien, nie ma też szyberdachów a o klimatyzacji można zapomnieć). Oprócz tego na hali panują tropikalne warunki. Jest od 26 do 30 stopni ciepła (to przy piecach) a hałas jaki wytwarzają maszyny na hali przekracza dopuszczalne normy (murowane kłopoty ze słuchem po jakimś czasie). Tam są naprawdę szkodliwe warunki pracy.
W Chung Hong traktuje się pracowników w sposób bardzo oschły i służbowy, są oni non-stop obserwowani przez kierowników, którzy często kręcą się po hali produkcyjnej przez 2 zmiany (od godz. 8:00 do 23:00). Nie muszę chyba wspominać o "żółtkach", którzy również kręcą się po hali obserwując czy czasem któryś z pracowników się nie obija albo zbyt wolno pracuje. Potrafią się przyczepić dosłownie o wszystko uprzykrzając pracę. Niemile widziane są jakiekolwiek zwolnienia lekarskie i tzw. urlopy na żądanie. Osoba która z nich korzysta (rzeczywiście choruje a nie symuluje) automatycznie trafia na "czarną listę" i jest uwzględniana w pierwszej kolejności przy zwolnieniach pracowników.

Kolejną patologią w tym zakładzie jest tolerancja dla pojawiania się w pracy pod wpływem alkoholu. Lider zmiany potrafi wpuścić delikwenta będącego "pod wpływem" na halę produkcyjną pod warunkiem że jest to akurat nocka (nie ma wówczas kierowników w zakładzie). Jeśli pracownik przyjechałby do pracy "pod wpływem" na rankę albo popołudniówkę (a więc wtedy gdy po zakładzie kręcą się kierownicy) to wówczas lider zmiany odsyła go do domu i radzi żeby wziął sobie urlop na żądanie.
Nic w tym dziwnego skoro od lidera jednej ze zmian notorycznie można wyczuć alkohol. Stąd ta tolerancja dla pracowników będących "pod wpływem". Kolejnym procederem związanym z alkoholem jest zatrzymywanie się autobusu odwożącego pracowników do domu na stacji benzynowej ( w drodze powrotnej z popołudniówki bądź nocki) w celu zakupienia piwa. Pracownicy umawiają się z kierowcą żeby zatrzymał się na stacji benzynowej i wtedy biegną na "szybkie zakupy".

Zauważyłam że nie opłaca się w tym zakładzie być uczciwą, pracowitą ponieważ nikt tego nie docenia. Przez 3 miesiące byłam zawsze w pracy (nie opuszczając ani jednego dnia) i zawsze na zawołanie lidera bądź kierownika wykonywałam wszystkie polecenia i prace jakie mi przydzielano. Zapłatą za sumienność i pracowitość jest w moim przypadku nie przedłużenie umowy. Warto też dodać że w biurze tej firmy leży sporo podań o pracę dlatego takie rotacje wśród pracowników są nagminne aczkolwiek nie rozumiem dlaczego dotyczą one osób pracowitych i dyspozycyjnych.
Jest jeszcze jedna wada tego zakładu. Mianowicie plotkarstwo i konfidenci. Pracownicy tego zakładu są w większości przypadków naprawdę w porządku ale niestety lubią sobie poplotkować na temat innych pracowników. Nie brakuje też konfidentów i szuj na które trzeba uważać gdyż ciągle tam pracują.

Pracując tam jest się poza domem ok. 12 godzin ponieważ praca trwa 8 godzin a dojazdy w obie strony pochłaniają niemal 3-4 godziny.

Tak to wygląda w skrócie. Opisałam to żeby ludzie wybierający się tam do pracy wiedzieli z jakim zakładem mają do czynienia.

Dlatego powiem to raz jeszcze: omijać ten zakład szerokim łukiem !
Na szczęście teraz mam już normalną pracę za o wiele lepszą kasę w godziwych warunkach.

[Gość: hehe]

Nic nowego nie napisałaś ale prawda jest to co piszesz .Dotyczy do w
zasadzie wszystkich LG na tej strefie .
Taka jest prawda w LG to jest wyzysk Pracowników .
Z pracownika wycisnąć wszystkie soki w zamien nic nie dając.

Dobrze zrobiłaś że masz nową pracę myślę że nie ma co żałować
wyjdzie to dobrze na twoje samopoczucie i zdrowie!!!

Pieniądze w LG są śmieszne więc nie warto się poświęcać!

Lepiej odejść póki nie jest zapóźno.

[Gość: xxx]

nie każdy może pracować w miejscu zamieszkania ze względu na brak roboty,co do
szuj i konfidentów to 95% liderów,shift-ów to naprawde niezłe cioty.i jeszcze te
jebane związki,czy tam naprawde ktoś należy?
prawda jest taka że przez wielu polaczków karierowiczów zajebanych ten zakład to
niezłe gó....

[Gość: MMMMMMMMMMMMMMMMMM]

tylko gdzie pracować jak nie w takich 'fabrykach'? bezrobocie sięga
zenitu!!!!!!!!!!!!!!!!! już jestem w desperacji (po 3 miesiacach na bezrobociu)
i mysle poważnie o pracy w LG Display, nawet mam juz 1 dzien za sobą...

[Gość: gość]

I jak wrażenia?

[Gość: Gość]

Cała ta strefa to jeden wielki burdel. Takich debili jak koreańczycy to jeszcze nie widziałem a trochę po europie pojeździłem. Dziwię się tylko, że niektórzy ludzie potrafią się tak sprzedać i gnębią swoich rodaków za parę zł. Nie zasługują na to by posiadać polskie obywatelstwo, najlepiej niech wystąpią z wnioskiem o przyznanie koreańskiego a polskiego niech się zrzekną. Polski rząd dał nieźle ciała z tą strefą, na kooperacji miały zarabiać polskie firmy przez co zatrudnienie miały znaleźć tysiące osób. A tym czasem to nie są fabryki tylko montownie, do których części przywożone są w kontenerach z Korei. Np. Dongseo dostarcza blachy do Heesunga i LGD, blachę dla Dongseo dostarcza POSCO a POSCO jest tylko magazynem bo blacha jest z Korei. O jakości nie ma tu nawet co wspominać bo jej poprostu nie ma. Ja nigdy w życiu nie kupię telewizora marki LG. Dziwię się, że te firmy w ogóle jakoś działają, właściwie są to obozy pracy a nie firmy. Do tego te hasła rodem z poprzedniej epoki, która w Polsce minęła po 1989r. Czy oni naprawdę w to wierzą? A co się dzieje jak przyjezdża jakiś ważniak z Korei szef wszystkich szefów. To dopiero są cyrki. Brakuje tylko tego by malowali trawę na zielono. Jak przyjeżdża boss to wszystko jest ok i nie ma żadnych problemów, ale jak go nie ma to często połowa produkcji trafia na śmietnik. Na szczęście nie jestem pracownikiem żadnej z tych firm.

[Gość: ANONIM]

Posiadasz sporą wiedzę jak na kogoś kto nie prasuje w żadnej z tych firm.
Ciekawe skąd masz takie informacje. Może jesteś księdzem i w tym momencie
zdradzasz tajemnice spowiedników:)
Myślą,że jesteś zwykłym leniem który nigdzie w pracy się nie sprawdził i
dostawał kopa bo był leserem którego trzeba przez osiem godzin pilnować bo jak
spuści się go z oczu to robi sobie nadplanową przerwę.
Po świecie jeździłeś za pracą bo nie ma miejsca dla takich leni w Polsce. Ja też
jeżdżę po świecie ale zwiedzać i odpoczywać. Pracuję uczciwie w LG DISPLAY i
stać mnie na takie przyjemności. Jestem żywym dowodem,że wszyscy ci którzy się
starają i wykonują swoją pracę tak jak powinni są nagradzani.
A ty nie robisz nic i żyjesz marzeniami PEWNEGO DNIA BĘDĘ :) ALE TY PAJACU NIGDY
NIE BĘDZIESZ.
nIE MASZ POJĘCIA O CZYM PISZESZ WIĘC NIE NIE PISZ JUŻ NA TYM FORUM.

[Gość: Obserwator]

LG hmmm współczuje tym którzy pracują w tych obozach pracy!Związki
hehe dobre co oni zrobili tak dobrego NIC dobrzy są ale tylko od
brania składek !Powiedzmy sobie szczerze zostali tylko karierowicze
dupowłazy bo kto by im tyle zapłacił no i ludzie którzy muszą
pracować bo nie mają innego wyjścia jedyne źródło utrzymania,chore
awanse bez wykształcenia z operatora na inżyniera czy lidera i nie
tylko hehe ale to tylko możliwe w LG!,ilu zostało ludzi ze szkoleń z
Korei jedna czwarta załogi żal Wszyscy spie...li z tej Firmy od
operatorów po przez menagerów!zobaczyli co to za burdel !!! LG ma
dobre opakowanie ale środek jest poprostu do bani! atmosfera w pracy
jakieś chore targety ,karierowicze ehhh co by tu pisać ŻAL!!!!w tej
Firmie bedzie jedynie coraz gorzej !!!pzdr Budujcie Sukces!

[Gość: zainteresowany]

aaaaaaaaa

LG CHEM

[Gość: zainteresowany]

Witam
Szukam namiarów na gościa którego komórka zaczyna sie na 507 188 xxx i lubi
uprzykrzać życie kobietom.

[Gość: diora]

czym kó... nagradzani ,zupą i pączkiem za rekord,zobacz czyje
zdjęcie jest e gazetce ,ludzie zrobili rekord a na zdjęcju są
same .... .myśle ze robisz {?} i gó... wiesz o klimacie w lg.

[Gość: zupka torba :)]

Zupka Torba talon na obiad i super pensje dla pracowników LG :) Żyć
nie umierać i 8 h stanie na lince :) + zjebka od przełożonego:)i
obok siebie dupowłazy i karierowicze co za 5 zł dali by się ....:)
szkoda kończyć:)

[Gość: mydło i kurtka :)]

Jest dobrze!:)

[Gość: taby]

A kim ty kó... głąbie tam jesteś,liżesz rowa Prusowi,bo zarobki to
jedna wielka ściema 1500 brutto

[Gość: LG CIEKAWY LINK]

investmap.pl/wiadomosci/lg-ogranicza-planowane-inwestycje-w-gminie-kobierzyce,9178.html

[Gość: RevTarasofRev]

Witam Potrzebuje Informacji od Osób które Pracują w Lg Innotek. Mają Na Stan
Dzisiejszy Drógą Zmianę i Jeżdżą AutoKarem Lg W stronę Wałbrzycha. PRoszę o
Kontakt Na meil [e-mail]

[Gość: Masz szansę !]

Tam Wszystkich biorą krawcowe szwaczki kucharzy piekarzy rolników liczą się
tylko ręce do pracy za 1400 zł br w systemie 4 brygadowym +premia obecnościowa
200 zł br oczywiście pod warunkiem że nie ma się L4 i urlopu na żądanie itd
PRACA jest ZAJEBISTA! Polecam 8 godz stanie na lince i dokręcanie śrubek lub
zakładanie ramek i innych podzespołów LCD :)