Agent w ING nationale nederlanden

[piano4]

Witam, nie mogłam nigdzie znaleść więc pytam, czy warto rozpocząć z nimi
współpracę na stanowisku "specjalisty ds ubezpieczeń i finansów"? Jakie
narzucają targety, ile muszę podpisać umów aby płacili podstawę, bo podobno
mają płacić, jakie mają premię i jak traktują agentów. Ogólnie jak płacą.
Proszę o opinię bo nie wiem czy jest czym sobie głowę zawracać

[Gość: Moniaha]

Też chciałabym to wiedzieć. :-)

[1967aa]

Współpracuje z ING NN dosyć krótko .Nie jest to w moim przypadku pierwsza firma
ubezpieczeniowa, ale jak do tej pory najlepsza.
1. Świetne szkolenia, szczególnie te wyjazdowe !!!
2. Super atmosfera, choć to może zależć od konkretnego oddziału.
3. Duży nacisk na etykę zawodu. Za zachowanie nieetyczne szybko sie wylatuje,
bez względu czy się jest agentem czy managerem. Ale to daje pewność ,że u
klienta nie trzeba sie za firmę wstydzić, z czym w innych towarzystwach bywało
różnie.
4.Kolega po 1,5 roku pracy jako specjalista nie zchodzi poniżej 7tys. brutto.
Nie wspomnę o osobach dłużej pracujących.
5. Na początku jest tak ( w zarysie): pierwszy miesiąc - 1 polisa na życie + 2
OFE, drugi - 2 polisy na życie + 2 OFE, od trzeciego miesiąca - 3 polisy + 2
OFE. Przy spełnieniu tych targetów jest premia- teraz 1000 zł,a od stycznia
miesięcznie 1250 zł. Oprócz tego oczywiście prowizja od polis. Jeżeli nie
zrealizujesz targetów, sama prowizja od polis.
6. Po 3 miesiacach można sprzedawać fundusze inwestycyjne, po odpowiednim
szkoleniu.
6. Gdy będziesz na rozmowie pytaj o warunki finansowe. Wszystko Ci wyjaśnią.

[piano4]

Dzięki za odpowiedź, a może ktoś jeszcze sie wypowie?

[Gość: poczatkujacy]

ja dopiero zaczynam w ING, i gdyby nie moj poprzednik, napisalbym dokladnie to
samo

[arfer]

:) to się zmieni

czasy, gdy ING posiadało innowacyjne, konkurencyjne produkty to okolice 2000 r..
Od tego czasu - nic ciekawego, 85 % sprzedaży to nadal FIRka, Młody Lew to
niezła polisa, ale dla dość niszowego klienta, Droga Lwa jest droższa niż
podobne rozwiązania spotykane na rynku, nie wspominając o tym, że w chwili
obecnej trzeba się uprzeć, by łączyć ochronę i "inwestycję" w jednej polisie, za
cenę elastyczności i możliwości zmian.

Sytuację do dziś ratuje OFE, od dawna w absolutnej czołówce, choć już nie tak
bezkonkurencyjne jak 2-3 lata temu oraz dość stabilne TFI. Bank Śląski w tej
chwili to oferta dla desperados, bo w PLN jest wiele tańszych ofert.

Podstawowym minusem jest to, że nie jesteście agentami. Klienci nigdy nie będą
Wasi, baza należy do firmy. O świadczeniu wyrównawczym po odejściu możecie
zapomnieć.

Zgodzę się, że poziom w porównaniu z bezpośrednią konkurencją z Działu I - CU,
Amplico, PZU - zwykle jest wyższy, ale wynika to tyleż z dobrych szkoleń PCO,
ile z miernych u konkurencji.

Dla przeciętnej osoby, która ma w ofercie szerszą paletę polis ING nie jest
żadną konkurencją - polisy ochronne droższe, a FIRka, choć nadal jest
sprzedawana jako inwestycja, jest przede wszystkim ubezpieczeniem, zwłaszcza po
zmianach OWU.

Pozdrawiam

[1967aa]

W moim poście odpowiadałam tylko na zadane pytania, bez komentowania produktów
ING NN . Poprzednio pracowałam w TU, które ma lepsze produkty o ING.
Co z tego - nie szkoleni agenci nie potrafili ich sprzedawać, w oddziale
nepotyzm zakrawający juz o absurd, klienci okłamywani, a przykład szedł od
dyrektora oddziału, itd.....długo jeszcze by wymieniać.
Dlatego stamtąd uciekłam i jak na razie jestem z tej zmiany zadowolona.Obydwa
oddziały miały podobne liczby współpracujacych agentów, a ludzie z ING
sprzedają o wiele wiele więcej , zupełnie inny rząd wielkości. Tak że
doświadczyłam,że dobry produkt to nie wszystko.

Pozdrawiam wszystkich byłych i obecnych agentów ING NN.

[franko66]

Trzeba byc idiotą aby pójść do pracy do Nationale Nederlanden.Zarobek marny ,produktów 2 na krzyż do sprzedaży.Brak możliwości ubezpiecznia domów ,samochodów.

[normalny_ludz]

Trzeba być totalnym idiotą,żeby odpowiadać na post sprzed ....10 lat.Złota łopata dla ciebie.

[a.morowska]

Trzeba przyznać, że marność zarobków jest pojęciem względnym ;)

[amberol]

Praca daje duże możliwości rozwoju. wiele zalezy od ciebie, twoich zdolnosci. To nie jest robienie "pupogodzin", tutaj musisz szukać wychodzicz inicjatywą być abrdzo kontaktowy ;) Sukcesy są doceniane, ja miałem przyjemnośc z sympatycnzymi ludźmi pracować polecam.

[a.morowska]

NN jest raczej spoko miejscem. Jeśli ktoś widzi się w tej tematyce to bez problemu powinien się odnaleźć ;) Ale trzeba pamiętać, że warto podjąć pracę w zgodzie ze sobą, wtedy można czerpać radość z pracy w takiej firmie ;)

[waparacieklisza]

Dokładnie, taką pracę trzeba lubić. Nie każdemu ona pasuje. Mnie nie pasowała sama jej forma, bo nie jestem jakoś super kontaktowym człowiekiem i trochę się spalałem. Ale warunki były spoko, ekipa też, zarobki jak się przycisnęło też znośne.

[pani.asia.z.telefonu]

Może to w ktoś tutaj będzie mi w stanie odpowiedzieć - szukałem informacji dot. strażnika przyszłości, ale niewiele udało mi się wyciągnąć.
Warto w to się wczytać...

[snajper55]

pani.asia.z.telefonu napisał(a):

> Może to w ktoś tutaj będzie mi w stanie odpowiedzieć - szukałem informacji dot.
> strażnika przyszłości, ale niewiele udało mi się wyciągnąć.
> Warto w to się wczytać...

... ale nie warto w to wchodzić. Tego typu polisy ma każde Towarzystwo Ubezpieczeniowe. Zasada takich ubezpieczeń jest prosta - wpłacasz pieniądze mamiony sumą, którą kiedyś, po latach dostaniesz ty lub twoje dziecko. Haczyk jest w tym, że inflacja zżera tę obiecaną kwotę i gdy już przychodzi czas wypłaty ma ona taką wartość jak kilka składek, jakie płaciłeś na początku. Osoby starsze pamiętają Książeczki Systematycznego Oszczędzania i inne ubezpieczenia zwane posagowymi. To cały czas jeden i ten sam szajs, przynoszący Towarzystwom Ubezpieczeniowym (i agentom ubezpieczeniowym) krociowe zyski.

S.