Gość: Ziutek
IP: *.telpol.net.pl
02.12.11, 19:40
Proszę o ocenę sytuacji. Pracownik jest oddelegowany na szkolenie, ma zapewnione wyżywienia przez pracodawcę. Dieta nie jest wypłacana z racji zapewnionego wyżywienia. Po odbytym szkoleniu z pensji pracownika jest pobierane opodatkowanie wyżywienia. Czy jest to zgodne z prawe, zgodne z rozporządzeniem o dietach?
Bardzo proszę o odpowiedź, najlepiej z podaniem podstawy prawnej.