DYSKRYMINACJA?

[Gość: aga]

Kilka dni temu spotkalam mojego kolege, ktory od dwoch miesiecy pracuje w
bardzo popularnej restauracji - McDonald''s na Krzykach. Niby nic ciekawego, ale
ow kolega opowiedzial mi o nowym sposobie zatrudniania pracownikow, a w
szczegolnosci pracowniczek. Podstawa weryfikacji jest..... zdjecie!!!!!! Jezeli
kandydatka nie spelnia kryterium "piekna", nie moze liczyc na to, ze zostanie
przyjeta!!!!! Troche zglupialam. Co jak co, ale w to nie moglam uwierzyc. Nie
jestem zadna pieknascia, ale postanowilam sprawdzic..... Zlozylam papiery -
obowiazkowo zdjecie - podalam praktycznie pelna dyspozycyjnosc... no i
czekam!!! Z tego co mi wiadomo, to jeszcze nie wybrano - z kilkudziesieciu
podan - "pieknych" dziewczyn, ktore nadaja sie do pracy w restauracji. Teraz
bowiem najwazniejsza jest uroda, a nie charakter, uczciwosc, zaangazowanie,
predyspozycje..... Komus w McDonald''s chyba pomylilo sie w glowie i organizuje
wybory MISS!!!! Koszmar!!!!

[Gość: mreck]

To może mieć jeszcze jeden ukryty wymiar. Firmy werbunkowe, często, żeby
uniknąć oskarżeń o dyskryminowanie starszych wiekiem kandydatów na pracowników
i nie umieszczać w ofercie kryteriów wiekowych, proszą o nadesłanie aktualnego
zdjęcia. Jakkolwiek tego nie nazwiemy, działanie takie oszczędza niepożądanym
kandydatom mitręgi. Nie musisz sie z domu ruszać żeby dowiedzieć się, że jesteś
za stary i niepiękny. Chwyt jest rzeczywiscie wredny, ale w tej sytuacji petent
zdaje sie niewiele moze zrobić. Związki zaw. nie interesują sie tymi sprawami,
bo bronią interesów pracujących. Inne istytucje społeczne maja inny problem:
jak zdobyć kolejny milion tak zeby do prasy nie dotarło. Dobrze robisz że taka
sytuację nagłaśniasz. Przydała by się jakaś zmasowana akcja: np odpowiedź na
oferte paru tysięcy osób z jednakowym zdjęciem Merylin M.???

[hansi]

myślę,że nie masz racji, często widuję w Macach (i nie tylko) pracowników
powiedzmy delikatnie- ładnych inaczej
pzdr

[Gość: mreck]

Jeszcze hansi nie powiedziałeś czy ci to przeszkadza. Nie firmy zatrudniajace
wiedzą, że chodzi sie tam jeść, a nie przygladać. osobiście wolę, jak podaje mi
kelne (ka)r w srednim wieku, przecietnej z umytymi dłońmi i krótkimi
paznokciami, niż pani choćby wystrzałowa z taaaakimi tipsami, że nie moze
bidulka wydawać reszty.

[Gość: Eos]

A ja tutaj problemu nie widze. Wlasciciel firmy moze sobie wymyslic co mu sie
zywnie podoba. Jesli zechce zatrudnic samych garbatych to jego wybor. A jesli
chce miec w zalodze same ladne dziewczyny to tez jego prawo. Ty nie musisz sie
zgadzac z takim wymyslem. Poza tym chyba desperatem albo zboczencem jest ten
kto chce isc pracowac w Mc Donaldsie na stanowisku "biala muzin". W zwyklej
firmie porzadkowej zmiatajac liscie mozna miec lepsze pieniadze niz myjac kible
w restauracji innej niz wszystkie ;>

[Gość: mreck]

toteż nam się niekoniecznie pododa, i dajemy temu wyraz. Pouczanie na o naszych
prawach to zajęcie dla szeryfa, wiek i uroda to jedno z kryteriów i źle jest
jak stanowi jedyne kryterium. Faktycznie ładne kelnerki przydaja blasku knajpie?
Ekskluzywne knajpy zatrudniaja kelnerów ale raczej przystojnych. Aparycja,
budowa ciała to moga byc kryteria doboru pracowników. Peck nie zagrałby
Qwasimodo. Jednak wole restaurację z czystymi kiblami bez wzgledu kto w nich
żarcie podaje tzn w restauracjachn a nie kiblach ;)))

[hansi]

Gość portalu: mreck napisał(a):

> toteż nam się niekoniecznie pododa, i dajemy temu wyraz. Pouczanie na o naszych
>
> prawach to zajęcie dla szeryfa, wiek i uroda to jedno z kryteriów i źle jest
> jak stanowi jedyne kryterium. Faktycznie ładne kelnerki przydaja blasku knajpie
> ?
> Ekskluzywne knajpy zatrudniaja kelnerów ale raczej przystojnych. Aparycja,
> budowa ciała to moga byc kryteria doboru pracowników. Peck nie zagrałby
> Qwasimodo. Jednak wole restaurację z czystymi kiblami bez wzgledu kto w nich
> żarcie podaje tzn w restauracjachn a nie kiblach ;)))
osobiście uroda obsługi mi nie przeszkadza, choć oczywiście pewnych granic nie
powinno sie przekroczyć, na jesdnej ze stacji benz. BP pracuje szałowa brunetka,
ale nie radzę korzystać tam z kibla, bo można sie czyms zarazić

[Gość: Luk]

I tutaj się mylisz! Zapytaj znajomych ile zarabiają ochroniarze z ASCO! Dużo
mniej! A ile ryzykują? I zapewniam Cię, że zaniatając na ulicy nie zarobisz
więcej! No i druga sprawa! Ogólnie panuje opinia, że McDonald''s to jeden wielki
syf.... Prawda jest taka, że moja znajoma pracowała w KFC - i jeżeli w Macu
jest syf, to ja chcę się zapytać, jak można określić panujący tam porządek? Ale
to nie ma związku z tematem....McDonald''s nie jest niczym nadzwyczajnym! Firma
produkujaca kanapki! Niech napiszą od razu, że przyjęci zostaną tylko CI,
którzy spodobają się szefowi! Oszczędzi to wielu ludziom czasu i pieniędzy! Bo
głupie zdjęcie też kosztuje....

[Gość: Luk]

I jeszcze jedno! Nie mogę patrzeć na facetów, którzy ślinią się za każdym
razem, jak zobaczą pannę z ładnymi nogami! Zero kultury. Jak chce sobie
popatrzeć, to niech sobie kupi gazetkę!

[Gość: Eos]

Gość portalu: Luk napisał(a):

> I tutaj się mylisz! Zapytaj znajomych ile zarabiają ochroniarze z ASCO! Dużo
> mniej! A ile ryzykują?
O pracy ochroniarza w mojej wypowiedzi nie bylo ani slowa. To oczywiste , ze taka
praca jest niebezpieczna i tego nikt tu nie neguje.

I zapewniam Cię, że zaniatając na ulicy nie zarobisz
> więcej!


Wiem dokladnie ile mozna zarobic zamiatajac ulice, sadzac drzewka, krzaczki i
roslinki na klombach, a nawet ukladajac skalniaczki w prywatnych ogrodach bo moj
kuzyn jest wlascicielem jednej z wiekszych firm w polsce, zajmujacych sie tego
typu pracami. Uwazam, ze jest to praca o wiele przyjemniejsza. Poza tym nikt tych
ludzi nie dyskryminuje ze wzgledu na wyglad ani nic takiego. Ponadto placi sie
tym ludziom za faktycznie wykonana robote. Jak ktos jest solidny to za
wystrzyzenie zywoplotu w byle ogrodzie dostanie nawet 4000 zl.

[Gość: Zet]

Wydaje mi się, że troszeczkę jesteś przewrażliwiona. To zdjęcie (tzn. wygląd)
napewno nie jest najważniejszym kryterium. Z drugiej strony sprawa nie dotyczy
tylko McDonalds-a, we wszystkich (może prawie) firmach życzą sobie zdjęcia.
Analogicznie można się zapytać, po co komu informacja w c.v. na temat: HOBBY,
czy: ZAINTERESOWANIA, albo w liście motywacyjnym: UMOTYWUJ, DLACZEGO CHCESZ
PRACOWAĆ W DANEJ FIRMIE. (bo chcę zarobić na życie). Do niczego nie jest to
potrzebne (a przynajmniej nie powinno być), ale tak jest przyjęte i już.
POZDRAWIAM.

[Gość: Kika]

Generalnie zgadzam się z Mreckiem. Mam podobny pogląd na tę sprawę.
Jako osoba zmieniająca pracę często miałam do czynienia z wieloma ”wspaniałymi”
szefami. I nie zgodę się że jego firma i może zatrudnić tą (lub tego) która ma
ładną buzię. Chcesz być człowiekiem zachowuj się jak człowiek. B. często jest
tak, że ten szef który tak pragnie ”piękna” w swoim otoczeniu jest podstarzałym
obleśnym gościem, który nie przepuści okazji do skomentowania rozmiaru twojego
biustu czy długości nóg. Nie jest to miłe dla takiej osoby. Zawsze krępujące,
czasem upokarzające.